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文档简介

特种作业管理制度为增强特种作业人员管理，增强特种作业人员的安全意识和实质安全操作技术，减少伤亡人数，保证安全生产，联合企业详细状况，特拟订本制度。特种作业的观点特种作业是指在生产劳动过程中，简单发惹祸故，对操作人员本人，特别对别人和四周设备的安全又重要危害的作业，称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业的范围2.1电工（运转、维修）作业。．2金属焊接作业2.3起重作业2.4厂内灵活车辆驾驶作业2.5化学危险品2.6压铸作业2.7压力容器作业2.8冲压机械作业2.9锅炉作业2.10建筑登高架设、维修作业特种作业人员一定具备以下基本条件3.1工作仔细负责，遵章守纪3.2年满十八周岁3.3初中以上文化程度3.4按上岗要求的技术业务理论查核和实质操作技术查核成绩合格。3.5身体健康，无阻碍从事本工种的疾病或生理缺点。复审与培训4.1获得《特种作业人员操作证》和《电工进网允许证》人员，每年进行一次复审，运转电工每年复审一次，未如期复审和复审不合格者，其操作证和进网允许证自行无效。4.2凡到期复审的特种作业人员，由部门申报将复审人员的操作证、允许证，交到企业安技部门一致办理。复审内容5.1检查作业时期安全行为，违章记录和事故责任。5.2安全技术知识培训和事故事例教育。5.3进行理论和实质查核。5.4健康体检平时管理6.1特种作业人员一定持证上岗禁止无证操作。6.2各部门、车间应增强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、查核、复审的组织工作和平时工作。6.3成立健全特种作业人员的档案，复审查核卷和体检表保存四年，审验表保存八年。6.4走开特种作业岗位一年以上的人员，须从头进行安全技术考核，合格后方能够从事原作业。6.5特种作业人员违章作业，应视情

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