2021年营养品事业部上虞生产区基层干部任前考试附答案

2021年营养品事业部上虞生产区基层干部任前考试[复制]基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________HR编号:________________________1.新和成的文化特色是______[填空题]*空1答案：老师文化2.新和成来自学校，第一批创业者以______和______为主体。[填空题]*空1答案：老师空2答案：学生3.老师文化是______文化，要以身作则、严以律己，做一个受人尊重的人。[填空题]*空1答案：自律4.______是新和成核心竞争力的来源，也是新和成赖以生存和发展的根本保证。[填空题]*空1答案：创新5.创新是指以创新求生存，以创新得______。[填空题]*空1答案：发展6.求效是指做事必须讲效果，管理追求______，经营追求高效益。[填空题]*空1答案：高效率7.是否有______是我们一切经营活动的决策准则。[填空题]*空1答案：价值8.新和成的干部行为准则是______、______、______、______。[填空题]*空1答案：垂范空2答案：担当空3答案：慎权空4答案：利他9.年是集团成立______周年。[填空题]*空1答案：3010.新和成股份安全理念是______。[填空题]*空1答案：安全第一11.工业三废是指（）。[单选题]*A.废水、废料、废渣B.废水、废气、废料C.废水、废气、废渣(正确答案)D.废物、废水、废料12.新和成股份的环保理念是（）。[单选题]*A.绿色发展(正确答案)B.预防为主、防治结合C.环境高于一切D.保护环境、保护自己13.新和成股份的管理理念是（）[单选题]*A.客户导向B.规范高效(正确答案)C.安全第一D.绿色发展14.新和成股份视人才为（），以引进人、培养人、留住人、造就人为目标。[单选题]*A.第一资源(正确答案)B.稀缺资源C.必要资源D.发展资源15.年新和成首次聘用研究生；同年与A化学系签定合作意向协议，开启了产学研高校合作之路。[单选题]*A.浙江大学(正确答案)B.北京大学C.清华大学D.中山大学16.老师不仅致力于知识、技能的传授，更注重人格和品德的培养。新和成的文化特色是（）[单选题]*A.师德文化B.老师文化(正确答案)C.创新文化D.教育文化17.下列对于老师文化的实质内涵理解不正确的是（）[单选题]*A.自主学习，为己所用(正确答案)B.严以律己，恪守底线C.互相尊重，互相学习D.诲人不倦，甘为人梯18.下列哪一项不属于老师文化的内涵（）[单选题]*A.贤者为师、能者为师B.三人行必有我师C.教会徒弟饿死师傅(正确答案)D.谦虚做人，精心育人19.下列对于企业宗旨中“成就员工”的理解不正确的是（）。[单选题]*A.创造学习空间，使员工在工作中成长B.持续拓展事业，赋予员工责任与机会C.坚持以节约成本为第一生产原则(正确答案)D.建立相应机制，让新人脱颖而出20.新和成的企业宗旨是（）。[单选题]*A.创造财富、成就员工、造福社会(正确答案)B.创新精细化工、改善生活品质C.老老实实做人、踏踏实实做事D.志存高远、脚踏实地21.下列选项中，不属于新和成核心价值观的是（）[单选题]*A.创新B.创富(正确答案)C.人和D.竞成22.是新和成核心竞争力的来源，也是新和成赖以生存和发展的根本保证。[单选题]*A.创新(正确答案)B.人和C.竞成D.创富23.下列选项中，对“人和”的表述正确的是（）[单选题]*A.你好我好大家好B.一团和气C.和合共荣(正确答案)D.要学会溜须拍马24.新和成的企业精神是（）。[单选题]*A.求实、求质、求真、求效B.求实、求质、求成、求效C.求实、求质、求全、求效D.求实、求新、求质、求效(正确答案)25.对于“求效”的描述，下列说法不正确的是（）。[单选题]*A.做事必须讲效果B.管理追求高效率C.研发讲究多效仿(正确答案)D.经营追求高效益26.新和成的经营哲学是（）[单选题]*A.创造需求服务客户B.需求导向内外联合C.成本领先全员参与D.创富均衡永续(正确答案)27.在新和成的经营哲学中，什么是决策准则？（）[单选题]*A.价值创造(正确答案)B.统筹兼顾C.发展均衡D.可持续发展28.公司经营哲学的工作原则是（）[单选题]*A.创造价值B.统筹兼顾(正确答案)C.可持续发展D.造福社会29.以“价值创造”为决策准则，以“统筹兼顾”为工作原则，以“可持续发展”我检验标准诠释的是什么()[单选题]*A.求实、求新、求质、求效B.创造财富，成就员工，造福社会C.创新人和竞成D.创富均衡永续(正确答案)30.新和成的员工行为准则是什么？（）[单选题]*A．勤俭自强诚信友善B．诚信自强节俭勤奋C．诚信有为团结节俭D．诚信有为勤奋节俭(正确答案)31.在疫情防控中，坚守岗位的干部员工体现了（）的干部行为准则？[单选题]*A.严谨B.慎权C.担当(正确答案)D.勤奋32.新和成的座右铭是（）[单选题]*A.老老实实做人，踏踏实实做事(正确答案)B.一丝不苟，精益求精C.发展是硬道理D.幸福是奋斗出来的33.新和成企业形象是（）、脚踏实地。[单选题]*A.仰望星空B.奋力前行C.目标远大D.志存高远(正确答案)34.志存高远、脚踏实地的企业形象不包括以下哪一点？（）[单选题]*A.有追求有坚持(正确答案)B.有原则有目标C.有理想有精神D.有规划有行动35.新和成控股集团的愿景目标是成为（）。[单选题]*A.世界五百强企业B.中国新和成，世界新和成(正确答案)C.百年新和成D.让员工自豪的企业36.（）年，大市聚职业中学和新昌城关中学借款10万元，推举胡柏藩老师创办校办企业。第二年，新和成控股集团前身新昌县有机化工厂成立了。[单选题]*A.1987年B.1988年(正确答案)C.1994年D.1999年37.1997年，公司将这种深入基层、关爱员工的做法通过“、”制度固定下

来，并得到传承和弘扬。(

)[单选题]*A.三必访、三必谈B.四必访、四必谈C.五必访、五必谈(正确答案)D.六必访、六必谈38.新和成1995年开始走出新昌，新昌以外的第一家企业办在（）？[单选题]*A.上虞B.潍坊C.杭州(正确答案)D.绍兴39.集团教育板块中，有一所有名的外国语学校，请问是哪一所学校（）[单选题]*A.浙江越秀外国语学院(正确答案)B.嵊州爱德外国语学校C.鲁迅外国语学校D.海亮外国语学校40.新和成股份的企业使命是（）。[单选题]*A.创新精细化工改善生活品质(正确答案)B.领导精细化工改善生活品质C.创新精细化工成就人类幸福D.领导精细化工成就人类幸福41.新和成股份的企业愿景是成为（）。[单选题]*A.著名的精细化工大型跨国企业B.国际著名的精细化工大型跨国企业(正确答案)C.国际著名的化工跨国企业D.国际著名的精细化工企业42.新和成股份的营销理念内涵包括：服务客户、成就客户，以（）为中心创造价值，超越客户满意。[单选题]*A.客户(正确答案)B.员工C.市场D.经济43.新和成股份的研发理念是（）[单选题]*A.创造需求服务客户B.需求导向内联外合(正确答案)C.客户导向持续改进D.创造需求成就客户44.企业安全目标体系的建立是一个（）的过程，是全体职工努力的结果，是集中管理与民主管理相结合的结果。[单选题]*A.自上而下B.自下而上C.自上而下，自下而上反复进行(正确答案)D.各部门间横向反复45.下面有关新和成股份产品质量理念的说法不正确的是（）[单选题]*A.各项工作按体系和标准运行，确保工作质量、产品质量、服务质量稳定可靠。B.以内外客户需求为导向，追求对工作、产品、服务等各方面的持续改进。C.进一步洞察和满足客户未来的、潜在的需求，推动标准创新、质量升级。D.根据自身生产情况让客户进行选择(正确答案)46.随着客户需求提升，维生素E产品质量不断提升，体现了（）的质量理念。[单选题]*A.持续改进B.安全第一C.对标国际D.客户导向(正确答案)47.新和成股份在控制成本上不提倡（）[单选题]*A.实施综合成本领先战略B.在规划、研发、实际、生产、管理等方面进行管控C.持续对标、定量分析、统筹兼顾、持续优化成本D.安全环保考虑后于生产(正确答案)48.新和成股份的用人理念是（）[单选题]*A.德才兼备，人岗匹配(正确答案)B.以德为重，德才兼备C.人人是人才，能位匹配D.唯才是用，唯德重用49.新和成创业是从（）开始的。[单选题]*A.生产乙氧甲叉B、回收废酒精(正确答案)C、生产维生素AD、生产三甲基氢醌50.以下选项中，说法正确的是（）[单选题]*A.不得利用职务上的便利,为亲属或其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件和服务，或营造、提供其他不公平竞争平台(正确答案)B.允许在与本公司有业务往来的单位(个人)中入股或变相入股C.允许配偶、子女及其他特定关系人在与本公司有关联、依托关系的企业投资入股D.接纳从公司辞职后自立经营业务的人员与公司发生经济业务往来关系51.老师文化是一种什么样的文化？（）*A.自律文化(正确答案)B.快乐的文化C.担当文化(正确答案)D.学习文化(正确答案)52.下列对于老师文化的实质内涵理解正确的是（）。*A.层级分明，讲究资历B.开放学习、对标学习、勤于学习(正确答案)C.要有持之以恒的学习(正确答案)D.要有培养人的意识(正确答案)53.对“创新”的描述正确的是（）*A.阶段性的B.全方位的(正确答案)C.全过程的(正确答案)D.全员的(正确答案)54.新和成的企业精神是（）*A.求实，务实踏实，不图虚名，反对形式主义的思想和做法。(正确答案)B.求新，在求实的基础上追求创新，追求卓越，永无止境，永不停步。(正确答案)C.求质，在创新的过程中，追求产品的品质和事物的本质，追根究底、总结规律。(正确答案)D.求效，做事必须讲效果，管理追求高效率，经营追求高效益。(正确答案)55.下列属于新和成控股集团产业领域的是？（）*A.畜牧养殖B.医药健康(正确答案)C.新材料(正确答案)D.机械(正确答案)56.安全生产投入主要用于以下哪些方面：（）。*A.建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程等(正确答案)B.增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护(正确答案)C.职工的安全生产教育和培训(正确答案)D.职工公会活动、休养等各项支出57.结合新和成股份的成本理念，我们应该从（）环节进行全过程、全员成本控制。*A.研发(正确答案)B.设计(正确答案)C.生产(正确答案)D.管理(正确答案)E.规划(正确答案)58.新和成股份干部需要具备哪些条件（）*A.认同新和成文化(正确答案)B.循规蹈矩C.职务能上能下(正确答案)D.不贪图享乐，支持并投身新项目建设(正确答案)59.下列选项中，属于可以从重处罚的事项有（）*A.拒不承认错误(正确答案)B.阻挠、抗拒调查和处理(正确答案)C.对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复(正确答案)D.主动交代问题60.下列选项中，原则上不能与公司发生关联交易事项的有（）*A.集团经营班子及各职能部门负责人(正确答案)B.下属子公司(含新和成股份公司各事业部/基地)经营班子成员(含学校校级领导班子)(正确答案)C.新和成股份公司总部正部级干部(或主持工作副部级干部)(正确答案)D.特殊岗位人员(正确答案)E.上述人员的特定关系人(正确答案)61.如果员工本人或其配偶、子女收到集团公司相关业务单位(个人)重大礼品、礼金，应如何处理(

)*A.自行处理B.填写《收受礼品(礼金)登记表》(正确答案)C.报备廉政主管部门(正确答案)D.上交至相关部门(正确答案)62.干部应当遵守组织人事纪律，不得有（）行为*A.不服从组织的人事调整安排(正确答案)B.在干部选拔任用中封官许愿、打击报复、营私舞弊(正确答案)C.组织、带头或参与煽动闹事、罢工等集体活动(正确答案)D.采取不正当手段为本人或他人谋取职位(正确答案)63.工作失职、渎职，给公司造成损失或负面影响的有（）*A.对分管或所辖部门工作监管不到位，给公司造成损失(正确答案)B.下属失职、渎职，主管领导推诿领导责任，不配合公司处理(正确答案)C.在对下属考核中徇私舞弊、歪曲事实、做老好人，不愿承担责任(正确答案)D.属发生违反《干部纪律条例(试行)》行为，应知未知、应报未报或未采取措施(正确答案)64.在新和成，无论职务高低、年龄大小，来自何方，只要志向高洁、（）、有一技之长和奉献精神，就值得尊敬和学习，就能在新和成赢得发展空间和舞台。*A.诚信自律(正确答案)B.谦虚正直(正确答案)C.心胸坦荡(正确答案)D.开放进取(正确答案)65.新和成企业精神中“求实”的含义