加强我国会计人员职业道德建设的几点思考

加强我国会计人员职业道德建设的几点思考加强我国会计人员职业道德建设的几点思考

会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益以及会计人员相互之间的社会关系和社会道德标准的总和，是根本道德标准在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为标准和行为准那么，也是衡量一个会计工作者工作好坏的规范。在社会主义市场经济环境下，因为会计波及到社会经济的各个方面，但凡有经济活动的地方，就会有会计工作，就会有会计人员，就会有会计职业，我们就会面对会计人员的职业道德问题。因此，可以说会计工作是波及行业最为广泛的工种之一。

一、加强会计人员职业道德的必要性

会计职业道德要求会计人员在其工作中正确处理人与人之间、个人与社会之间的关系。它是会计人员在长期工作实践中形成的。加强会计职业道德建设，提高会计人员的道德素质，对于正确贯彻国家有关政策法律，加强企业财务管理，提高企业经济效益，具有十分重要的意义。

会计人员从事会计核算和财务管理，可以为决策者提供准确的经济信息，因而从事会计职业人员的职业道德的有与无，势必影响会计职能发挥和信息使用者决策，从而影响整个企业甚至整个社会经济的开展。由此可见，加强会计人员职业道德建设，具有十分重要而现实的意义。

在新的历史时期，尤其要加强在会计从业人员中坚持正能量方面的教育，让他们为标准市场经济与法制建设做出应有的努力。但是，在现实工作中，不同会计人员的道德观念和道德行为也存在着很大差别，道德素质高的会计人员，具有较高的道德自律能力，通过有良好职业道德的会计人员的道德行为去影响身边的会计人员，逐步提高整体会计人员的职业道德素质，形成良好的会计职业道德风气。

会计人员在市场经济中有着广覆盖面的特点，决定了会计职业道德渗透到社会的各个角落，价值观念也就不可防止地受到社会较广的影响，出现这样那样的问题，突出表现为会计信息严重失真，会计信息不能真实地反映会计主体的财务状况和经营成果，经济数据也就意味着不准确。

二、会计人员职业道德的主要内容

财政部发布的?会计根底工作标准》第二章、第二节明确会计人员职业道德内容：

会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。

会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。

会计人员应当按照会计法规、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作。保证所提供的会计信息清晰、真实、准确、及时、完整。

会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公道。

会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计办法，为改善单位内部管理、提高经济效益效劳。

会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。

会计人员违反职业道德的，由所在单位进行处分，情节严重的，由会计证发证机关撤消其会计证。

三、会计人员职业道德缺失的成因

〔一〕会计职业道德在法律制度上约束力低。会计人员职业道德标准与制度的建设，国家应从法律层面上健全完善。工作中不能只注重会计人员的业务能力培养而无视道德素质的培养。现行?会计法》中虽然明确了会计违法行为的相关法律责任及应查究的刑事责任，但对会计违法人员所应承当的法律责任处分力度不够，并且难以量化。当会计造假行为败露以后，对会计当事人和单位负责人处分力度不够，致使其对违法行为存在侥幸心理。同时本单位内部监督机制不健全，权责界限不清晰也造成约束力下降。

〔二〕社会不良风尚的影响以及不足良好的会计从业环境。随着我国市场经济确实立，以及改革开放的深入，人们的思维方式与思想观念发生了巨大变化。拜金主义，享乐主义，实用主义流行，社会诚信缺失，欺诈赖账，偷税漏税等行为司空见惯。这些不良的社会现象直接影响了一些会计人员的道德伦理，产生了不良的行为。会计人员的工作渗透到社会的各个方面，其职业道德不可防止地受到社会各种不良因素的影响。有些单位聘用会计人员只要求能够为企业谋取最大的经济利益，还有的单位为了单位利益甚至强令会计人员编制虚假会计信息，同时维护会计人员的法律保障和法律制度不健全，会计人员没有良好的从业环境，不利于会计人员形成良好的会计职业道德素质。

〔三〕会计人员法制意识淡薄。会计人员法律意识淡薄，工作上听领导的多，为单位的小利益考虑的多，而短少客观公道办理经济业务的自觉性，工作上对可能产生的法律后果没有清醒的认识，当违法行为被查究时，已懊悔莫及。因此，会计人员一定要加强法律知识尤其是经济法律知识的学习。

〔四〕会计人员自身素质亟待提高。一些会计人员本身的素质较低，责任性不强，能力不够，工作中墨守陈规、不求上进、不足进取精神，不足爱岗敬业和精益求精精神，工作中不能够廉洁自律、实事求是、客观公道地办理经济事务，在一定程序上制约了企业财务管理水平和经济效益的提高。甚至一些会计人员，利用职务之便监守自盗，最终走上犯罪道路。

四、切实加强会计人员职业道德建设〔一〕运用严谨的法律伎俩约束、制约违反职业道德的行为。充沛发挥法律威慑作用，不仅可以遏制和减少会计人员经济违法犯罪行为的发生，还可以避免会计人员的职业道德败坏。健全和完善会计法规体系，强化法律环境，对加强会计人员的职业道德自律，减少会计人员的违反职业道德的行为具有重要的意义。一是要结合我国市场经济实际情况，对现行的法律法规进行修订和完善，对出现的新情况、新问题，通过健全法规予以标准，为会计监督工作发明一个良好的法律环境。二是要加大法律法规的执法力度。尤其要强化单位负责人的会计责任，加大指使会计人员做假账的单位负责人的处分力度，要通过法律法规加强对会计人员职业道德教育，做到执法必严、违法必纠，依法严惩，坚定维护国家法律尊严。

〔二〕建立健全内部监督制度体系。健全的企业内部监督制约机制，可以从各种渠道杜绝违反职业道德行为和违法行为的发生。这些内部监督制约机制应包括健全的内部控制制度、内部稽核制度、会计岗位责任制度、内部审计制度等。完善监督机制、自律机制与评价机制。会计人员通过审核、报账、记账、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的数据反映。会计人员必须认真、客观、公道地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。积极引入社会监督机制，一方面由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、催促。另一方面由会计师事务所等社会中介效劳机构对会计行为进行查验、评估。通过多方面监督，可以提高会计工作的水平和质量，又可以帮忙会计人员正确理解和执行国家财经制度。还可以积极动员本单位人员或其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督，也可以增强会计监督工作的力度。只有切实完善内、外部机制，才能不断增强会计人员的责任心，才能充沛发挥会计核算和监督职能，才能有效地防治会计造假行为地发生，保证经济活动地正常运行。

〔三〕建立有效评价会计职业道德的机制与体系。要强化会计职业道德建设，提高会计人员素质，就必须建立有效的评价会计职业道德的机制与体系。会计职业道德评价机制是指社会和他人对会计人员及其工作活动过程中遵循职业道德所做出的价值判断。工作中，具体可采用考核评定的方法，制定一套操作性强的评价规范和评价办法。把会计职业道德的行为表现分为假设干工程，并确定每个工程的评分规范，通过一定的组织形式和组织程序，对会计人员的道德行为进行考核评分。综合评分应成为会计从业资格证书年检的重要参考依据。对职业道德评分合格的并合乎其他规定条件的持证人员予以通过证书年检，对职业道德评分不合格的持证人员那么取消会计从业资格。

〔四〕加强会计人员和单位领导的道德涵养教育。加强会计人员职业道德涵养有两层含义：会计人员在职业活动中依据高规范的职业道德标准自己的思想品质；在自我意识活动中到达道德品质和思想境界的全面提高。会计人员职业道德涵养的内容应包括：会计职业道德信念、会计职业道德意志、会计职业道德感情、会计职业道德行为等，会计人员通过提高自身涵养，树立高度的责任感和使命感，树立热爱会计职业、献身会计职业的理想，爱岗敬业、无私贡献。有了刚强的职业道德意志就能抵抗外来的腐蚀和引诱。同时建立完备的道德教育体系。加强会计人员职业道德，是一个长期的系统项目，它需要建立一个配套的道德教育体系，要把会计职业道德标准渗透到专业学习内容之中，将职业道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来。会计职业道德教育的内容主要包括三个方面：会计职业品德教育，包括敬业爱岗、客观公道、实事求是等；会计职业纪律教育，包括熟悉法规、依法办事、保守秘密等；会计职业能力教育，包括搞好效劳、开拓创新、精益求精等。形成后续教育更多层次、趋于完备的会计职业道德教育结构。

〔五〕设立企业、单位、中介机构和会计从业人员的信用档案，对违反职业道德的人员建立“黑名单〞禁入制度，让他们不能、不敢违反会计职业道德。要充沛发挥社会舆论的监督教育作用，加强媒体宣传教育力度，广泛宣传诚信思想，披露失信违法典型，使全社会认识到诚信的重要性，树立“诚信光彩、失信可耻〞的观念，营造尊崇诚信的良