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第15页共15页关于暑期老师学习心得体会关于暑期老师学习心得体会1在教育的路上,我们是一群追逐者;在成长的路上,我们是一群学习者。时代赋予我们新的责任与使命。通过暑假的学习,让我意识到,作为一名老师,我们应该对自己提出更高的要求,努力使自己成为一个有考虑力、有创造力、有执行力、有影响力的人。一、做一名有考虑力的老师人与人的不同,在于思想的差异,而思想那么主要来于考虑。一个人是否喜欢考虑,做到常态考虑,取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。老师的考虑力,主要表达在对待问题的处理方式上,首先愿意拿出一定的时间集中在这个问题上,考虑选取最正确的方法到达目的;其次,常时间集中关注在某一主题的研究上,持续推进,尽量寻找创新点;还有就是在常态教学活动中融入自己的考虑,为每一次的发言做准备,为每一节课做设计,为每一次阅读做整理,为每一次理论做反思。二、做一名有创造力的老师创造力是指产生新思想,发现和创造新事物的才能,它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。考虑不同,才能有创造。做为一名有创造力的老师,他所做的,都是经过考虑的,他所使用的方法都是最简单有效的。不仅如此,他还要擅长整合资。他可以认识到:智力、想像力及知识,都是我们重要的资。但是,资本身所能达成的是有限的,惟有“有效性”才能将这些资转化为成果。我们日常的工作,常常是缺少创造。一节教案讲了五年,教材都变了,教案还在用。一篇讲稿,反复改了几遍,听众都变了,还在讲,内容仍停留在最初那个年代。经历永远是创造的羁绊,我们却舍不得扔。我们的工作质量需要通过创造去改善,我们的生活境遇需要创造去点亮。没有创造,就没有不同,没有创造,就没有出色的表现。三、做一名有执行力的老师任何事只有做,才会有结果。假如只停留在方案和想的层面,永远也实现不了打破。执行力,是推进事物进展的关键,是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说,“我们应该将行动纳入决策当中,否那么就是纸上谈兵。”执行力是一种行动意识,是主动开展的反响。假如时间还充足,我们常常是拖延,并不是先将事情办好,然后优化质量。到了必须得干的时候,然后再不得不做,整个过程的心理负担都会很大。与其那样,真不如早点将事情办好。上级领导交待的事情,我们要第一时间完成,这就好比编辑约稿,早点完成大家都省心,更何况早完成对于后期改良有回还、修正的余地。性急的人容易锻造成具有执行力的人,但一定要克制“不考虑”,要三思而后行。将时间安排得有条不紊,就可以变性急为执行力。性稳的人,也要有提早意识,要为后期完善争取时间。四、做一名有影响力的老师一个老师的最大影响力在于给学生以人生的影响,帮助他们完善知识、塑造性格、关注成长、懂得奉献、体味价值,要培养更多可以超越自己的人。假如多年以后,教的学生身上隐约可见他的影子,那么,他就是一个成功的老师!在一个地理老师的影响下,有一些学生毕业后选择了地质、水文、旅游等专业;一位语文老师的影响下,他的学生成为当代著名的作家、诗人;一位英语老师多年以后听到了他的学生纯熟标准的同声传异的声音。我们说,这样老师一定是幸福的,因为他的教学已经在学生中建立了影响,已经为学生开展提供了建议。一位老师,在日常教学中通过自己的一言一行,潜移默化地给学生以正向引领。一名有影响力的老师,懂得在方方面考虑“人存在的价值与意义”,不让光阴虚度,一直在做好“有意义的事情”,一直在考虑“有价值的人生”。老师的开展理念决定了他对别人的影响程度,一个视野开阔的人,绝不会犯低级错误,这就好比登高望远。远识是由站位决定的。当然,目光短浅者也很难看得远,因为他既近视,又远视,别人看着难受,他自己也遭罪。建立影响最简单的方式是帮助别人,帮助别人你不仅会收获友谊,更会得到同等份额的快乐!经营需要时间,成长需要过程。让我们在“四有”的路上努力追寻,成长自己,坚信选择,收获快乐!关于暑期老师学习心得体会2今年暑假我很荣幸参加了教育局组织的培训活动,感觉真是受益匪浅,无论从哪个方面来说,对我们的教学和认识都有很大的进步。我们更进一步理解和掌握了新课改的开展方向和目的,反思了以往工作中的缺乏。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新。在通过这次骨干老师的培训,我才发现自己的认识不系统、不全面。让我认识到了只有努力,只有加强学习,才能做好一名老师。作为语文老师,不是只懂一些语文理论知识就行,我们要加强自身的文化修养,培养自身良好的人文精神,这样才能把自己的人文精神浸透到学生身上。而且语文老师还要学高为师,有较高的艺术鉴赏才能和艺术修养,只有这样我们才能引导学生发现教材、生活中的美,才能引导其去感受,去创造美。一、老师要多读书,不断丰富自己的知识。想给学生一滴水,老师就必须具备一桶水。专家们的讲座就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。那么在工作中,我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这使我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。加强学习不仅仅只专业方面,要扩大到各个领域,努力探究新的教育教学方法。在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经历,进步自身,向更完善的目的努力。注重与其他老师和专家的合作讨论,老师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。二、进步思想认识,净化灵魂。培训其实是一个反思、进步的过程,把老师当成了一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。可通过这次的培训,走进教学大师们的心灵世界,感慨于他们思维的敏捷,语言的幽默饱满,独特的教育视角,安康乐观的人生观,丰富的教育经历……激起了我内心中的心弦,触及到我思想的深处。这次培训,对于我来说是一次难忘的充电时机。不仅让我能以更宽阔的视野去对待我们的教育工作,学到了更多进步自身素质和教育教学程度的方法和捷径。我们应该怎样更好地去爱我们的学生,更懂得只要我们老师是一个幸福并快乐着工作的人,才会让学生感受到幸福并快乐,才能培养出更多的社会需要的幸福并快乐的人。三、加深反思,进步自身教育教学程度。通过培训,我认识到了反思的作用,知道一位优秀老师的成长一定离不开反思。反思让我认识了自身在教育教学上的缺乏,反思也让我认识到了怎样才能做好一名老师。好的语文老师是一座桥。是学生与学生,学生与课本,我们要设计好教材,充分挖掘教材中学生发现不了或感受不到的艺术美和思想美,使学生感到教材不仅是知识的载体而是艺术,从而让学得到学习的快乐,得到更好的全面开展。关于暑期老师学习心得体会3短暂的暑期学习使我受益匪浅,感触颇多。通过这次学习使我更进一步理解和掌握了新课改的开展方向和目的,反思了以往工作中的缺乏。下面就谈谈我对暑期学习的点滴体会:1、开展的老师教学观处于这种职业境界的老师认为,老师是一种开展学生、完善自我的职业,能以效劳社会为自己的职业理想,并从效劳社会的高度赋予自己开展、完善的理论意义,明确自身开展与学生开展的互动关系,在开展学生中开展自己,在开展自己中效劳社会。他是以一种高度的责任感从专业角度来审视自己的教学,反思自己的情感,净化自己的品德,完善自己的智慧。他可以自觉地注重教育行为的科学和教育情感的理性,并不断地追求着学生开展和自我开展的更高效益。2、老师角色的转变在过去的教学理论活动中,很多老师只满足于在其中扮演“教材的执行者”的角色,这和老师本身的教学观有关,也和课改以前我国的大教育体制环境以及其对老师的相应要求有关。但在新的课程改革的要求下,再走老路,在教学中按照课程的严格规定亦步亦趋地进展操作,而很少发挥老师的自主性,那就很难再适应新课改的要求了。那么新课程对老师新的要求是什么呢?通过魏书生老师的讲座我认为新课程要求老师努力和学生建立平等互动的师生关系,教学过程首先是师生交往互动的过程,这种交往主要表现为以语言为中介进展沟通,老师与学生凭借自己已有的经历,用各自独特的精神表现方式,在教学过程中通过心灵的对话、意见的交换、思想的碰撞、合作的讨论,实现知识的共同拥有与个性的全面开展。它要求老师不仅有教学策略和教学方法的改变,而且要有角色的转化——从传授者、管理者变为引导者和促进者,同时还有个性的自我完善—民主的精神、平等的作风、宽容的态度、真挚的爱心和悦纳学生的情怀。此外,在这个过程中老师也会受到很多启发,对学生有更多的理解,这些无疑对老师的专业化开展也是非常有益的。3、学生地位的转变变过去传统的被动学习状态的客体地位为主动学习的主体地位,变“要我学”为“我要学”、“我爱学”、“我会学”,真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探究者与研究者。学生是共同管理学习过程中的参与者,这个观点必须结实地札根于老师的头脑中,实在贯彻于课堂教学的理论中,这是培养学生主体的必然要求。因为只认识到这一点,老师传统的一些做法才会相应地改变,才不会像以往那样强迫4、在学习新老师法、义务教育法的过程中,我不仅更新了自己对法律的认识,更是清楚的理解到自己的法律地位,每个人都享有一定的权利,“平等”的口号不应是嘴上说说而已,落实到实处才拥有意义,否那么有法也等于无法了。同时我也认识到作为一名教育前线的老师所应尽的责任和义务。总之,这次学习是我收益很大,我一定要加强学习,努力做一名合格的人民老师。关于暑期老师学习心得体会4今年暑期我认真参与了学校组织的政治学习,下面谈谈我对本次学习的心得。一、加强自身师德修养,展现老师人格魅力老师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中,老师既要有比拟渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。老师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。为此,老师要时刻谨记不断进步自身的道德修养,展现自身的人格魅力。那么,如何进步自身的师德修养呢?我认为应该从以下几个方面做起:1、热爱学生,诲人不倦热爱学生,诲人不倦是老师履行教育义务的传统美德,是衡量老师道德程度上下的主要标志。每一个学生,都希望得到老师的爱,师爱是一种宏大的教育力量。它能使学生感受到老师的温暖,产生愉快的情绪,从而鼓励他们对学习的兴趣和爱好。理解学生和关心学生,是热爱学生的起点。老师仅仅把功课教好是不够的,还要多关心学生的安康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面理解学生,关心学生,保护学生,因势利导地进展有针对性的教育。热爱学生还要尊重和信任学生。老师要有民主思想,尊重学生的人格,尊重学生的感情,允许学生独立考虑,切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中,认真评价学生的行为,和蔼平等地对待学生,绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、挖苦、挖苦等侮辱人格的做法。当学生进步时,老师不要吝惜自己的赞美之辞;当学生犯错或退步时,老师也不要任自己的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑,多一点赞美,多一点信任,你会得到更多的回报。2、热爱祖国,爱岗敬业热爱祖国,献身教育事业,是老师道德最根本最重要的要求。爱岗敬业是老师处理与教育事业之间关系的准那么,是老师职业道德的根底和前提。尤其在市场经济条件下,在教育大开展的今天,老师要正确处理好奉献与索取的关系,不计较个人得失,发扬“红烛”精神,甘做“人梯”,安于“粉笔生涯”,以“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁。相反,假如老师不热爱自己的事业,“身在曹营心在汉”,必定不能把工作做好。3、以身作那么,为人师表在教学理论活动中,老师只有以身立教,为人师表,才能有力地说服学生,感染学生。无数经历证明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这说明但凡老师要求学生做到的,自己必须先做到,给学生树立好典范;但凡要求学生不做的事情,自己本身坚决不做,以免给学生留下坏的影响。老师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生。老实正直,勤奋好学,礼貌待人,是老师以身作那么,为人师表的详细表达。假如老师缺乏坚决正确的政治方向,没有远大的理想,其教育必定失败。老师要教育学生勤奋刻苦,好学进去,自己必须勤奋好学,广学博览,精益求精。老师在日常教学中,要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,以自己的模范行为,影响教育学生。二、用学习引领自身专业成长随着信息技术的迅速开展,人类正在进入信息社会。在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和开展的重要手段。(心得体会)老师终身学习,不仅是时代的呼唤,教育开展的要求,也是老师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪老师应有的终身学习观。老师要擅长从教育理论中汲取能量和资;擅长在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中和学生分享知识;擅长和同事交流,扩大视野,促进自身专业成长。老师终身学习已成为全球教育改革的打破口。要促进自身专业化成长,老师就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为将来每个社会成员的根本生存方式,那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时,人们再也不能只通过一段时间的集中学习,获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念,学习新理念,研究新问题,培养适应新环境的才能,才会使自己重视终身受益。关于暑期老师学习心得体会5为期一周的培训,是一次难忘的充电时机,由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习进步的平台。每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。老师代表着“学生的老师”,也代表着“学生的学生”。作为老师,师德是必备的。在新课程理念的指引下,首先,老师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映老师的重要性。其次,老师是典范,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,老师的人格力量是无形的、不可估量的,老师要真正成为学生的引路人。第三,老师是管理者,老师要有较强的组织领导、管理协调才能,才能使教学更有效率,更能促进学生的开展。第四,老师是父母,作为一名老师,要富有爱心,老师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且,老师还要擅长发现每一个学生的闪光点和开展需要。第五,老师是朋友,所谓良师益友,就是强调老师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最后,老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教育学、心理学、安康心理学等,应理解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生安康的心理品质。作为老师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。通过本次培训,使我对将来的工作充满了信心、动力和热情。尤其是老师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励我们老师适应教学

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