企业安全生产责任制度实施细则

企业安全生产责任制度实施细则

安全生产责任制

?安全生产工作实行厂部、车间、班组三级重点负责，全体职工人人参加负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必需按本责任制仔细履行各自的安全职责。

一、经理的安全职责

1、经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。

2、批准公布本单位的各项安全治理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任状。

3、负责制定本单位安全生产年度规划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和工程的有效实施，准时消退安全隐患，有规划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5‰配备安全专业治理人员，并相对保持稳定。

5、定期召开安全专题会议（每季不少于一次），准时讨论和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。

6、组织制定本单位安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练。

7、按规定参与并组织有关人员参与有关部门的安全生产学问培训及考核，组织对本单位从业人员进展安全生产教育和培训，确保从业人员把握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。

8、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析、处理，准时、照实向上级机关报告生产安全事故，

9、催促、检查、指导副职、安全员等分管范围内的安全生产工作。

10、在新建、改建、扩建工程时仔细落实“三同时”（即：安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用）的有关要求，按程序进展报批。

二、分管经理的安全职责

1、对本单位安全生产工作负直接责任。经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。

2、直接领导本单位安全部门的工作，准时讨论解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本单位的应急救援预案，并做好演练的各项协调预备工作。

3、组织制定、修订安全生产规章制度、危急源点及监控方法，编制安全技术措施规划，并仔细组织实施。

4、当安全与生产发生冲突时，首先要消退担心全因素，做到生产听从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。

5、定期组织全厂安全大检查，分析企业安全生产动态，落实事故隐患和整改，准时解决安全生产中的问题。

6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进阅历，嘉奖先进单位和个人。

7、参与县级以及安监部门的安全培训，组织全厂的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危急因素、防范措施及事故应急措施，每年进展一次全员考试。

8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理“四不放过”的原则，使全体人员受到教育，实行切实可行的措施杜绝同类事故的发生。

9、负责重大动火工程的审批工作。

三、车间主任、副主任的安全职责

车间主任对本车间安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。

1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。

2、确保厂部的安全治理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工明确所在岗位详细的安全责任。

3、组织对新工人进展车间安全教育，对职工进展常常性的安全教育，定期考核。

4、组织车间定期、不定期（至少每月一次）安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

5、发觉隐患，要准时组织整改，作好记录；车间无力整改的要实行临时安全措施，准时上报领导，发生事故要马上按紧急救援预案组织抢救、爱护现场，并马上报告。

6、严格执行劳保用品治理制度，催促职工穿戴。

7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发觉失效马上向上级领导汇报。

8、对本车间发生的事故准时报告并实行应急处理，配备合格的安全治理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

四、工段长、班组长的安全职责

1、组织职工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

2、组织职工参与“安全月”等安全生产竞赛活动，表彰先进，推广阅历。

3、组织新工人进岗安全教育，对临时调动人员要告知其所在岗位危急因素，防范措施及事故应急措施。

4、组织班组安全活动，仔细执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

5、每班须仔细检查岗位工艺指标及各项安全执行状况，做好设备和安全设施的巡查及修理保养工作，并做好记录台帐。

6、发生事故马上报告，并按应急救援预案进展抢救，爱护现场，做好记录，参与和帮助调查，落实防范措施。

五、工人的安全职责

1、仔细学习和严格遵守各项安全生产的规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3、细心操作，严格执行工艺操作规程，遵守纪律，记录清楚、准时、真实、干净。按时仔细进展安全检查，发觉特别准时处理和报告，正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故毁灭在萌芽状态。

4、发生事故坚决处理，准时照实地向上报告，严格爱护现场，作好记录。

5、仔细维护保养设备，发觉缺陷准时消退，并做好记录，保持作业现场干净。

6、按规定穿戴劳保用品并妥当保管，正确使用各种防护用品和消防器材，发觉失效准时向上级反映。

7、参与安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、把握本岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施。

8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，准时向领导报告。

六、安全生产治理部门的安全职责

1、仔细贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在分管厂长（经理）的领导下详细负责本企业的安全工作。

2、负责新工人入厂三级教育、职工全员教育、特别工程人员教育、复工教育、中层干部教育、班组长教育、外来人员教育等多种教育，并进展考核。

3、组织开展安全月等安全学问竞赛等活动，组织制定、修订本企业安全生产规章制度（草案）、危急源点及监控方法，负责在有危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。组织汇总、编制安全技术措施规划，提出技术措施方案，批准后严格监视执行状况。

4、组织全厂性安全大检查，对查出的事故隐患，帮助和催促有关部门落实整改措施；对新、改、扩建工程及设备更新发行工程坚持并参与设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。

5、负责本企业锅炉、压力容器等特别设备的安全监视检查工作，常常进展现场检查。催促并协调解决有关安全问题。订正违章作业，遇有危及安全生产的紧急状况，有权令其停顿工作或生产，并马上报告有关领导处理。

6、负责动火、进罐等特种作业的审批（或由分管副厂长审批由各厂自定），监视检查日常动火等治理制度的执行状况。

7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参加、协调重伤及其以上事故的调查处理和工商鉴定工作。

8、根据国家规定制定职工劳动用品、保健食品、凉爽饮料的发放标准，并催促准时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。

9、会同工会开展安全技术科研活动，推广应用先进的安全技术和治理方法，对在安全生产中有奉献者和事故责任者，提出奖惩意见。

七、规划、生产、财务部门的安全职责

1、制定长远进展规划应包括安全技术措施规划，以及改善劳动条件的工程。

2、对所需要实行的安全技术措施，在规划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。

3、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、参加安全技术规程的修订。

4、进展生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全，遇到生产中的特别状况，应准时处理，危急紧急状况，先处理后报告，但严禁违章指挥。

5、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施，并参与其他重大事故的调查。

八、设备动力部门的安全职责

1、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全治理。

2、负责联系对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。

3、制订或审定有关设备制造、发行方案和组织编制大、中修工程的安全措施规划，并确保实施。

4、在规划和布置检修任务时，同时规划和布置安全措施。

5、组织按时实现安全技术措施规划和隐患整改措施。

6、负责设备事故调查、统计、上报、参与有关重大事故的处理。

九、其他部门都有各自业务范围内的安全生产职责，都应当积极支持、协作有关部门和生产工人搞好企业安全生产。并应依据各自分管的业务范围，制订相应的安全生产责任制（包括党群部门），要做到有岗必有责，不漏一个岗、一个人。

十、安全治理人员职责

1、仔细贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下负责本企业的安全生产的详细工作。

2、做好安全教育培训、考核工作。

3、做好安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下做好全厂性的安全生产大检查，并做好检查记录，对检查中发觉的问题要准时汇报领导，催促和帮助有关部门落实隐患整改措施。

4、负责动火、进罐等作业的审批，并在现场做好监护和催促执行。

5、负责各类事故的汇总、统计、上报工作。

6、协作企业领导做好应急救援预案的培训和演练工作，并对演练做好记录，对预案中缺乏之处，提出修改意见，不断完善预案。

7、做好安全规章制度的修订完善工作，做好各种安全台帐的记录。

8、进展安全设施、安全附件的登记及检测、更换记录，对防护用品发放记录。

9、催促职工遵守各项安全规章制度，正确穿戴劳动防护用品。

十一、专职安全治理员职责

1、专职安全治理员是在总经理领导下的安全生产第一责任人，全面负责公司内劳动爱护和安全生产工作，对公司内的劳动爱护、安全生产工作负全面责任。

2、积极贯彻国家安全生产、劳动爱护各项方针政策、法律和法规。

3、全面了解本公司安全生产治理状况，制订本公司安全生产治理职责。

4、定期听取各基层部门安全负责人的安全工作汇报，实行各种有效措施，协调解决本公司内的安全隐患。

5、不定期地对公司内的安全生产状况进展巡查，对违反或不符合安全生产要求的部门和人员进展惩罚，限期整改。

6、组织员工进展安全生产三级教育及年度考核工作。

7、准时向总经理反映公司内一切安全生产状况，做好本职工作。

十二、电工安全职责

1、电工必需严格执行《电工安全工作规程》（〔77〕水电生产第133号）。

2、要依据本单位的实际状况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发觉问题准时消退。

3、作业场所要备有安全用具、防护用具和消防器材，并定时进展检