2020年红外热像仪企业组织结构及部门职责_第1页
2020年红外热像仪企业组织结构及部门职责_第2页
2020年红外热像仪企业组织结构及部门职责_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

红外热像仪企业组织结构及部门职责2020年3月

目 录一、组织结构 3二、主要部门职责 41、 总经理办公室 42、 人力资源部 43、 供应部 44、 微电子系统部 45、 保障部 56、 财务部 57、 物料部 58、 红外系统部 59、 DVR系统部 610、 销售中心 6

红外热像仪企业组织结构及部门职责一、组织结构

二、主要部门职责总经理办公室检查各部门贯彻执行公司领导的决策、决定,催办公司领导交办的各项任务,协调公司各部门之间的工作关系;负责公司和董事会文件的起草、修改、审核、打印、发文和公文处理;牵头编制和完善公司的行政和业务管理规章制度,并组织实施和贯彻;牵头负责公司年度工作计划和年度工作总结工作;负责公司的机要、保密文件、档案、印章印鉴管理工作;协助做好公司的党务、工会、青年和妇女工作;其他行政工作。人力资源部制定人力资源开发的规划、计划和各项管理工作;负责部门干部的选拔、考核、奖惩、任免,后备干部的管理和任前报批干部的管理。负责指导和协调公司的人事、劳动工资和社会统筹工作;负责开展公司职工的培训工作;负责公司人力资源信息管理系统开发、运行和维护的组织工作。供应部负责寻找、调查零部件供应商和外加工企业的厂家和情况、慎选适合本公司的零部件、配件;负责公司研发、生产用设备的引进工作,对供方进行评价、筛选合格的供应商,并建立合格供方名录;根据各部门的采购单进行采购,制定采购计划。微电子系统部负责公司探测器核心器件的研制、开发和产业化的工作;负责探测器项目的总体方案设计和执行、项目研发过程的对外合作的联络与监督工作;负责探测器微加工工艺的研发和量产转化工作、封装实验室的建设和封装工艺的研发和量产转化工作。保障部负责对企业非生产性物资造册、使用维护等方面的管理工作;负责对办公用品的采购、保管、领发等工作;负责公司的图书资料、各部门的报刊杂志食堂膳食、内部清洁卫生、绿化管理及环保、安全保卫等后勤保障工作;负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动的开展。财务部负责公司会计核算、财务管理、成本控制、资金计划统筹和公司预决算,协调财务部与其他部门之间的日常业务往来与沟通。物料部负责公司物资仓储保管、物资的接收与发放、跟进及数量控制等相关管理工作;负责库存物资盘点、仓库物资、产品和滞存品的统计报告。红外系统部下辖红外研发中心、红外综合管理部、生产一部、质检一部四个二级部门。具体分别负责:红外基础研究及红外新产品研发,研究推广新工艺、新技术、新材料在红外中的应用;红外热像仪产品相关部门的各项管理工作;组织红外热像仪产品的生产计划制定和生产组织工作;对红外热像仪产品的质量检测,监督生产一部的制程质量并及时反馈处理发现的质量问题,涉及红外系列产品相关质量信息和质量记录的收集、统计、分析、反馈、处理及保存。DVR系统部下辖DVR研发中心、DVR综合管理部、生产二部、质检二部四个部门。具体分别负责:DVR产品的需求调研和新产品开发工作;DVR相关部门的管理工作;组织公司DVR类产品的总装生产过程,制定和执行DVR生产作业计划;DVR产品的质量检测,监督生产二部的制程质量工作并及时反馈处理发现的质量问题,DVR系列产品相关质量信息和质量记录的收集、统计、分析、反馈、处理及保存。销售中心下辖红外销售部、DVR销售部、市场管理部、技术服务部、国际贸易部、合作部六个二级部门。各部门分别负责:制定红外系列产品销售计划,从事民用红外产品的市场开拓及营销;制定DVR系列产品销售计划,从事DVR产品的市场开拓及营销;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论