上半年秘书个人工作总结精选5篇

上半年秘书个人工作总结精选5篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的经历和教训等方面状况进展评价与描述的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此我们要做好回忆，写好总结。下面我给大家带来上半年秘书个人工作总结精选5篇，盼望大家喜爱!

上半年秘书个人工作总结1

20__年，忙劳碌碌的上半年又过去了，回忆上半年来的工作，我在公司领导的关怀和全体同事的协助下，在工作中紧跟概述领导班子的步伐,围绕公司工作重点,用才智和汗水，用行动和效果表达出了爱岗敬业，无私奉献的精神。现就上半年来工作状况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们指责、指正。

转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合管理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及传播工作，上半年中虽然取得了一些成果，但在成果背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己参照差距反省所存在的问题：

一、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如有时会发生不穿工作就上班。

二、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏必须的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。

三、工作上不踊跃主动，缺乏必须主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不踊跃主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。

四、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方须要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急连忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

五、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化传播工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的传播效果。

对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将谨慎总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取经历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面：

一、深化实际，多跑现场，驾驭车间反映的各种信息，并踊跃向集团《科讯简报》投稿，刚好做好公司对内对外的传播报道工作。

二、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积累的经历，努力使自己成为一名多面手的人才。

三、遵守厂纪厂规，刚好并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

四、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。

五、搞好企业文化传播工作，使润浦的企业文化更深化基层、深化人心，更能表达出企业的特色。

以上是我部20__年上半年的个人工作总结，向全公司领导及员工作以汇报。这半年年中的全部成果都只代表过去，全部教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们坚信“点点滴滴，造就非凡”。有今日的积累，就有明天的辉煌。

上半年秘书个人工作总结2

转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合管理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及传播工作，上半年中虽然取得了一些成果，但在成果背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己参照差距反省所存在的问题：

一、工作上不踊跃主动，缺乏必须主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不踊跃主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。

二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方须要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急连忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化传播工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的传播效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如有时会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏必须的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，

为此，我将谨慎总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取经历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面：

一、遵守厂纪厂规，刚好并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化传播工作，使润浦的企业文化更深化基层、深化人心，更能表达出企业的特色。

四、深化实际，多跑现场，驾驭车间反映的各种信息，并踊跃向集团《科讯简报》投稿，文秘部落刚好做好公司对内对外的传播报道工作。

五、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积累更多的经历，努力使自己成为一名多面手的人才。

以上为个人__上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人短暂还没有。如有不当之处，请公司领导指责指正!

上半年秘书个人工作总结3

转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合管理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及传播工作，上半年中虽然取得了一些成果，但在成果背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距。

以下几点为自己参照差距反省所存在的问题：

一、工作上不踊跃主动，缺乏必须主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不踊跃主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。

二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方须要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急连忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化传播工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的传播效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如有时会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏必须的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将谨慎总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取经历和教训，并在以后的工作中不断改良

以下为下半年我决心做好的几个方面：

一、遵守厂纪厂规，刚好并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化传播工作，使润浦的企业文化更深化基层、深化人心，更能表达出企业的特色。

四、深化实际，多跑现场，驾驭车间反映的各种信息，并踊跃向集团《科讯简报》投稿，刚好做好公司对内对外的传播报道工作。

五、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积累更多的经历，努力使自己成为一名多面手的人才。

以上为个人20__上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人短暂还没有。如有不当之处，请公司领导指责指正!

上半年秘书个人工作总结4

转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合管理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及传播工作，上半年中虽然取得了一些成果，但在成果背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己参照差距反省所存在的问题：

一、工作上不踊跃主动，缺乏必须主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不踊跃主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。

二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方须要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急连忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化传播工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的传播效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如有时会发生不

穿工作就上班。五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏必须的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将谨慎总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取经历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面：

一、遵守厂纪厂规，刚好并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化传播工作，使润浦的企业文化更深化基层、深化人心，更能表达出企业的特色。

四、深化实际，多跑现场，驾驭车间反映的各种信息，并踊跃向集团《科讯简报》投稿，刚好做好公司对内对外的传播报道工作。

五、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积累更多的经历，努力使自己成为一名多面手的人才。

以上为个人上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人短暂还没有。如有不当之处，请公司领导指责指正!

上半年秘书个人工作总结5

去年9月，我通过企业人才聘请走上秘书岗位，主要从事文秘方面的工作，作为在一名还没有任何工作经历大学毕业生，面对办公室秘书这样一个对个人综合素养及工作实力要求较高的岗位，我始终虚心求教，努力做好本职工作，遵照岗位根本要求，努力到五勤、诚意当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、传播员和效劳员。

5个月来，我秉承自己一贯固有的踏实、谨慎做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业效劳，把自己多年来在学校所学到的书本经历用在实践工作中，严于律己，克尽职守;在领导支持及同事的协作下，较圆满地完成了所担当的任务。下面，我就这5个月以来的工作状况向各位领导作个简要汇报。一、努力学习，全面提高自身素养

办公室工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高素养。为到达这一要求，我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用必须的业余时间向书本学习，除了谨慎阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外，我还经常自费购置一些工作须要的参考书。如在我刚入局时，为了尽快进入岗位角色，我自费到书店买了一百零一多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的时机比拟多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格