土建预算员实习工作总结参考

—土建预算员实习工作总结参考实习使高校生增加社会阅历，积累工作经验。社会阅历和工作经验是职业场中的确定因素。那么有关土建预算员实习工作总结怎么写？下面是为大家整理的有关土建预算员实习工作总结最新参考，希望对你们有帮忙!土建预算员实习工作总结最新参考120X年即将过去，新的一年即将开头，在这辞旧迎新之际，回忆一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结：一、今年的主要工作作为土建处的技术员、预算员，我根据公司及安装处的各项规章制度，按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。1、技术管理：在过去的一年中，共参与X幢新建工程的图纸会审工作，并按时将会审内容通知施工人员。图纸会审后按时编制施工组织设计及技术交底，并下发至施工人员手中。在施工过程中，多幢新建工程及在建工程又屡次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更，由于设计图纸对于满意运用功能上的欠缺，在施工过程中常常发生甲方临时的变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到了按时精确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立刻进行了签证。2、资料管理：对于在建、新建工程均根据工程的形象进度，按时、精确的搜集材料合格证、进行材料实验、隐藏工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收，并且按时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐藏验收、材料实验的日期能够与实际施工日期相吻合，满意资料编制的要求。3、预决算编制：今年共编制预决算X份，预算造价X万元，共审定工程X幢，决算造价X万元，累计审掉X万元。二、详细的工作情况今年的技术管理、资料编制、预决算工作主要有以下特点：1、工作量大：担当了X幢工程的技术管理及资料编制工作，并按时提供各工程的材料供应方案。2、工地位置分散，面广干线长：今年X共有X幢住宅楼，X到X线，东至X，北到X，各工地之间相距较远。3、工程触及建设单位、监理单位较多，各工程变、监理例会频繁。三、工作成效在去年的工作及日常生活中，发现水电暖施工中存在的一些质量通病，详细有以下几个方面：1、卫生间漏水封高度缺乏，标高相差较大。2、卫生间脸盆下与排水管联结处不密封。3、给水管道管卡间距过大且安装不坚固。4、电线分色不清。5、开关、插座安装标高相差较大。6、避雷箱内断接卡有锈蚀现象。这些问题不仅是违反了施工质量验收标准的规定，而且直接影响到人们的生活问题，厨房、卫生间返臭味，住户却无法进行处理。针对这些问题，在每个工地开工初期都向施工队长及班组长提出详细要求，特别强调此问题的严峻性，并耐烦地向他们讲清标准中的要求及对人们生活的危害，在今年的已完工程中，根本上杜绝了此类问题的发生。四、工作中尚存问题从事安装处资料编制、预决算工作两年来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大；大事、小事压在身上，往往重视了这头，却无视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表如今以下几个方面：①缺乏相应地经验，在X月份，公司检查全部工程资料时，对检验批质量验收中检查点的设置理解不清。②部分工程的监理盖章滞后，个别工程进场材料未做到按时向监理方报验。③由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同步。④个别工程出于防盗方面的考虑，暖气片、开关插座等均在门窗安装完成后施工，导致迟迟不能进行工程变更签证，从而影响了决算的编制工作。以上问题，虽不能影响工程质量及工程验收，但把“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”作为工作方针的自己，总觉得没有尽到一个技术员、预算员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。五、今后的工作准备通过总结一年来的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，强化工作责任感，按时做好个人的各项工作。土建预算员实习工作总结最新参考220X年是我进入工作岗位的第一年，回忆这一年的工作和生活，受益颇多。20XX年在我看来也是充满改变的一年，我在X月份离开了原来的单位来到了X公司。将这一年的工作情况做如下总结：一、尽力顺应工作新的工作，新的同事，对于我来说也是新的机遇。由于在原单位主要负责工地现场的施工管理和协调工作，土建预算方面的工作接触的不是许多，所以当我来到X公司的时分，对工土建预算专业的详细内容还是有些生疏的。当我拿到第一份图纸准备计算工程量的时分，我感觉还是比拟困难的。幸运的是公司的各位同事和老师赐予了我巨大的帮忙，无论我提出的问题是多么的简洁，他们都会耐烦地、具体地帮我解答。同时，领导在分配我工作的时分也是由简洁到冗杂，由协作工作到独立完成，让我一步步地熟识、慢慢地上手。在这里我要诚心地感谢公司的领导和各位同事。二、脚踏实地，认真仔细接触预算工作一年的时间，让我对预算工作有了新的熟悉。我觉得干好这份工作需要的是：耐烦、细心、责任心。在这三者中，我比拟欠缺的是细心。我接到的第一个工程是X礼堂的预算，这个工程让我对X定额的计算规章和定额子目有了进一步的熟识。也让我熟悉到学习专业学问绝不能浮浅，肯定要脚踏实地，一开头就把根底打牢，每遇到一个问题肯定要弄懂弄清晰，要做到举一反三。比方在和对方造价员对预算的时分，自己计算的每个数据是怎么来的，工程量的计算规章是什么，这个地方我这样考虑的依据是什么，这些问题都要弄清晰。只有这样自己才能以理服人，据理力争。在参与X修复工程预算审核的工作中，我深入的熟悉到不细心导致的后果是非常可怕的。虽然图纸很少，结构很简洁，但是由于自己一时马虎没看清图纸中X护坡的详细构造，导致计算结果不准。还有在X的现场勘察中，由于自身缺乏经验，致使目测的工程量跟实际的工程量相差甚远。由此可见，越是简洁的问题，越不行掉以轻心。三、不断学习新技能，完善自我在预算领域，我是一名新手。自己平常除了看看技术方面的书籍外还常常熟识定额。同时也从公司各位老师的身上学习先进的工作经验和工作方法从而不断提高自身的业务水平。在参与X技有限公司修复工程的预算编制工作时，我先是依据自己的理解把算好的工程量套了下定额，然后和X老师套的定额子目做比照。从中我熟悉到自己在考虑工程做法及工序的时分不够全面，在定额换算以及定额子目选择的时分还不够精确，这些都需要我在以后的工作中去提高和完善。预算软件的操作方面，由于自己对电脑操作比拟熟识，所以上手比拟快。如今已经能够独立运用X钢筋抽样，图形算量以及套价软件完成一个工程的预算编制。但是在效率和精确度方面还需要提高。俗话说万事开头难。经过一年的学习和工作，我也算是走进了造价工作的“大门”，以后的“修行”就要靠自己的努力了。农历新年将至，我要在这辞旧迎新的时分，把自身的缺乏和缺点通通抛弃，将自身的长处保持和发扬。渐渐把握并娴熟运用各种预算软件，不断提高自身业务水平，踏踏实实工作。在新的一年中，在公司领导的带着下，和各位同事一同携手为X公司的进展做出自己的奉献。土建预算员实习工作总结最新参考3作为一名预算员，我们能根据公司的各项规章制度，按时按质地完成公司的各项预算及审核工作。按公司的规定要求，严格执行公司所签订各类合同中有关条款，做好工程建设工程预（结）算及审核工作。严格执行国家在根本建设方面公布的各项法令政策，精确执行上级主管部门下达的定额文件及费率、税收等规定，了解定额及取费方面政策及其改变，按时调整防止发生不应有的错误；严格执行公司各个开发工程的投资方案，维护公司的权益。熟识图纸及设计变更，按时编制和检查各单位工程的预算及审核工作，按时把握和了解市场情况，熟识X市每月工程造价信息，并多渠道搜集其他材料信息，对工程中所用的装备、材料、成品或半成品价格，进行询价工作。在实际的施工过程中，依据现场的实际情况，对定额编制的工料含量的上下水平作出恰当科学合理化的调整，为公司的本钱掌握提供一些合理化的保证措施，为公司按时提供一些经营资料及数据，按时做好工程的本钱核算工作。按时参与公司的各项会议，负责检查各工程工程的概、预、结算，并书面提交检查看法。依据公司的规定并结合实际情况，在工作中总是主动地协作工程经理进行合同管理，参与一些承包合同的洽谈，对合同进行跟踪管理，施行本钱跟踪掌握。总之，在经营方针上坚持的收入，最低的支出。按时、精确、脚踏实地、把握住定额，掌握量。有时遇到一些工作困难，按时向领导联系汇报，以便查找更好解决问题的方法，争取公司的利润。土建预算员实习工作总结最新参考4本人于X年9月13日进入公司，目前担任预算员一职，负责工程量计算等工作。虽然进公司时间不算太长，但我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满的把这几个月的各项工作任务完成。就目前我对公司这个岗位的工作来说能，并且在这几个月的时间内对公司以及其他方面的工作的根本情况也有肯定的了解。一、现将这几个月的工作情况简要总结如下：1、X年10月—哈尔滨G区商铺上部结构土建工程量的计算，这次主要通过对比CAD图手算工程量通过广联达计价软件编制清单及套定额。2、X年11月—淄博禽类、蔬菜交易市场土建工程量的计算，这次主要通过对比CAD图手算工程量通过广联达计价软件编制清单及套定额。3、X年12月—哈尔滨G区沿街商铺、交易市场上部结构调整土建工程量的计算，这次主要手算通过广联达计价软件编制清单及套定额。二、预算员看似简洁的工作，但也遇到了不少问题。1、在计算中往往简单算错的就是那些重叠的部位。2、还有一些零星构建是我最简单无视的，也有些是算的不精确的。3、编制清单有时分会套错定额，在领导的指正和自我总结中归纳经验。4、对图形钢筋算量软件还在学习中，特别是钢筋算量。通过这几个月的勤奋工作，能获得了师傅和同事的认同我很快乐。当然，在工作中我也显现了一些小的过失和问题，领导也按时给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么伴着时间的推移，我对公司也有了更为深入的了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上、永不言败、奋力拼搏的企业文化，也是让我能很快进入到了工作角色中来的一。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我肯定会做好工作，成为一名优秀的预算员，不辜负各位师傅对我的希望。希望能依据我的工作力量、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。土建预算员实习工作总结最新参考5回忆近一年来的工作，在工程部领导及同事的指导与帮忙下，在各方面都取得了肯定的成果。他们教导我的一点一滴我都将牢记于心，并且努力做到“当回首往事的时分，不会由于觉得自己虚度年华而懊悔!”为了更好地做好自己今后的工作，让自己在今后的工作中更加的杰出，总结经验、吸取教训，现将见习期的工作情况总结如下：1、作为一名预算员，在工程预算这个领域里，我是一个新人，出来乍到对工作环境非常生疏，对所从事行业的熟悉也比拟浅薄，但在工程部领导和同事的帮忙下，对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深入的熟悉，让我能够在短时间内快速融入到这个大集体中，为以后的工作顺当进行打下了好的根底。2、听从工程部领导的工作布置，主动做好自己份内的工作。在工作中，我主要是做安装方面的预算工作，参与了工程部的招标工作，平常常常与业主沟通，按时向业主报材料方案、报进度。3、利用工作之余强化学习。常常关注与预算工作有关的资料，学习工程量计算的技巧，学习工程预算软件，学习安装定额的相关学问，从而为以后的工作做准备，提高工作效率。4、在这半年的工作时间里，我有幸成为工程部的团支书，激励工程部的同事主动工作，并组织了一些业余活动，比方乒乓球大赛，丰富了业余生活，也使自己在人际关系这一方面得到了肯定的提高。虽然自己对预算这个行业已有了肯定的了解，但是在工作过程中我也发现了自己身上存在的很多问题。例如：个人主动性有待提高；学习看法过于焦虑；现阶段只能对一个工程进行初步的算量和简洁的套价，而在算量过程中显现的一些不常见的经验性质的问题和取费方面的问题都很模糊。这些缺乏之处我会在往后的工作中多想、多思、多与别人沟通，不断的给自己充电。为了以后能够更加有效的进行工作和学习，我决心花时间强化以下几个方面的学习：1、连续深化的学习预算专业学问，多积累与本专业相关的经验，多查相关的预算资料，做到活学活用，理论联系实际，真正把平常学到的东西运用到实际的工作当中，能够对预算真正做到精通。2、明确预算员的岗位职责，根据预算员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的熟悉，尽快转变自己的观念，为工程部做出更大的奉献。3、在今后的工作中，我肯定要发扬本人长处，改正缺乏，扬长避短，争取更大的成果，不断地完善自我。总之，X年的工作也取得了一些成果，也发现了自己的缺乏之处。但成果只能代表过去，最重要的是要发现自己存在的问题并且加以改正。我相信在以后的工作中，我会做好自己的本职工作，发挥出自己的力量，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成果。土建预算员实习工作总结最新参考6伴伴着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、布满期望的20X年。回看20X年度的工作生活，感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大改变，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过往一年来所做的努力。人力资源部自成立到当今已一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当时的不完善，慢慢成长到今日的成熟。自20X年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的进步，人力资源建设正在渐渐走向标准，职能作用也在逐步得到表达。公司领导对人力资源部的建设极其关怀，这对人力资源部同事来讲无疑是的强心剂。过往，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点生疏，不知公司设如此部分真实的意图在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢获得了公司各部分尽大多数人的认可与支持。上半年因部分人手紧缺，使得一些工作没法真正绽开，始终在做着根底工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每一个人的工作职责，使分工更加细致化，现对今年的工作总结以下：一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完全性，为保证往后的分析工作提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。帮助上级把握人力资源状态；填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。二、负责XX工劳动合同，办理劳动用工及相干手续；到目前为止，劳动合同的签属工作绽开的不是特别的顺当，主要由于市场推广部业务职员较散，集中的时机较少，经常都是来往匆忙，导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。方案争取过年这个时机，把合同签署工作完成好。三、结合公司制度及国家规定XX工考勤和请休假管理，按月正确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司施行上班刷卡方法已一年半时间了，由于部分员工始终未能顺应新的考勤方法所以效果始终不太好。今年人力资源部特地为此题目进行了考勤重申，并与综合管理部技术职员商量后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上使人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“夸大其词”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。四、执行各项公司规章制度，处理员工赏罚事宜；对有些员工不遵守公司规章制度，导致工作上显现较大失误或较大错误，人力资源部通过周到调查以后，赐予了公正公正的行政惩罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政惩罚，均熟识到了本身的错误。五、今年以来，公司充足斟酌员工的福利，各项福利制度正逐步开