




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
———按摩技师聘用合同参考按摩技师聘用合同参考(精选3篇)
按摩技师聘用合同参考篇1
聘用机构:
法人代表:马(以下简称甲方)
身份证号码:联系电话:
受聘人(以下简称乙方):
身份证号码:联系电话:
受聘岗位:按摩技师
受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:
兹有聘用单位(甲方):打算聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商全都,达成如下协议:
一、聘用期限:
自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期满前____月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方详细支配,并且进修费用由甲方担当。
三、双方的权力与义务:
1、甲方为乙方供应开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,听从甲方的工作支配,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、________年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并担当相应的法律责任。
四、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定担当违约责任。
五、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商情愿续签者,需在期满前____月内办理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人(签章):
乙方(签章):
丙方(签章):
合同签订日期:________年____月____日与陇X
返
按摩技师聘用合同参考篇2
甲方(聘用单位)名称:_________
类型:_________
地址:_________
主管部门:_________
乙方(受聘人)姓名:_________
性别:_________
诞生年月:_________
文化程度:_________
参与工作时间:_________
职称和职务:_________
原身份:_________
住址:_________
身份证号码:_________
甲乙双方经协商,自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。
┌─┬──────────────────────────────────┐
│合│甲乙双方经过协商,同意建立聘用关系。甲方依据工作需要,制定岗位聘任│
│同│方案,乙方根据岗位聘任程序竞争上岗,并完成该岗位工作任务和责任。
│
│条│
│
│件│
│
├─┼──────────────────────────────────┤
│合│本合同自_年_月_日起生效,聘期自_年_月_日起,至_年_月_日│
│同│止。
│
│期│
│
│限│
│
├─┼──────────────────────────────────┤
│福│1、根据市政府办公厅合政办[__]_号文件的有关规定执行。
│
│利│
│
│待│2、享受本公司规定的福利待遇。
│
│遇│
│
├─┼──────────────────────────────────┤
│工│甲方有权依据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度,乙方违反纪│
│作│律,甲方可按有关规定赐予必要的处理。
│
│纪│
│
│律│
│
├─┼──────────────────────────────────┤
││(一)乙方有下列状况之一的,甲方可以终止合同:
│
││1、在试用期内,发觉不符合聘用条件的;
│
││2、在合同期内不履行合同的;
│
││3、违反学院和公司相关规章制度,情节严峻、影响恶劣的;
│
││4、根据《__市市属学校教职工辞退暂行方法》应予辞退的;
│
││5、被开除、依法追究刑事责任,以及法定条款规定其它可以解除合同的;│
│合│6、甲方经有关部门批准撤销或合同订立时所依据客观状况发生重大变化,│
│同│致使原合同无法履行,经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的;│
按摩技师聘用合同参考篇3
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份证号码:
地址:
依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在公平自愿的基础上,经协商全都鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。
一、试用合同期限
试用期为个月,自年月日至年月日止。
二、依据甲方的支配,乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为600元,试用期满后,并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成,双方依据公平协商原则,签订劳动合同。成任务值依据季节调整,
四、甲方的基本权利及义务
1、甲方的权利
1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)在试用期间,乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严峻的追究其法律责任;
3)试用期间,乙方由于个人缘由发生的疾病及意外事故,由乙方负责;
2、甲方的义务
1)为乙方供应必要的工作条件;
2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利及义务
1、乙方的权利
1)享有国家法律法规给予的一切公民权利;
2)享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。
2、乙方的义务
1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
2)遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
3)维护店内的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利及义务
1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利及义务
1、试用期满,乙方有权打算是否签订正式劳动合同;
2、具有参
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新高一英语人教新版尖子生专题复习《固定搭配句型》
- 小学生知党爱党课件
- 休闲食品行业健康化转型2025年市场拓展策略与渠道拓展策略研究报告
- 保荐机构人士管理办法
- 人才项目申报管理办法
- 中考体育考场管理办法
- 云计算服务模式演变与家居智能化转型的市场竞争研究报告
- 会计业务收费管理办法
- 人员经费调整管理办法
- 企业境外融资管理办法
- 急性淋巴结炎的护理查房
- 2024届上海市风华中学高一化学第二学期期末检测模拟试题含解析
- 心律失常患者的护理查房课件
- 昌平房地产市场分析报告
- 北京开放大学《现代管理专题》终结性考试复习题库(附答案)
- (无线)门禁系统报价单
- 中广核中山科研基地建设项目环境影响报告表
- 实验室上岗证样本
- 动脉采血操作并发症及处理
- 糖尿病并发症筛查
- 基于PLC的恒压供水系统设计(有梯形程序图)
评论
0/150
提交评论