安全教育培训制度

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档XXX工程建设集团公司安全生产标准化管理体系文件建筑施工企业安全教育培训制度目录特定情况下的适时安全教育制度 1班前安全教育制度 2转岗安全培训教育制度 4采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，作业人员安全教育培训制度 4特定情况下的适时安全教育制度（1）安全教育培训是提高从业人员安全素质的一个重要途径。按照年度安全教育培训计划，认真开展员工安全教育培训工作，必须坚持先培训，后上岗的制度。通过安全教育培训提高各层次从业人员搞好安全生产的责任感和自觉性，增强全员安全意识。掌握安全生产科学知识，不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平，增强安全防护能力，杜绝伤亡事故的发生。（2）按照建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》和集团公司有关文件精神，结合公司实际编制年度安全教育培训计划。（3）新工人进入施工场地时必须要经过公司、项目部、班组三级安全培训教育。教育培训分别不少于15学时、15学时、20学时。培训考试合格后才能进入施工场地上岗作业。（4）待岗复工、转岗、换岗等从业人员必须进行上岗前培训。教育培训不少于20学时。考核合格后方可准许上岗。（5）企业法定代表人、生产经营负责人、项目经理不少于30学时，专职安全管理人员不少于40学时。其他管理人员和技术人员不少于20学时，其他从业人员不少于15学时。（6）开展的各类安全教育培训活动，必须认真做好学习培训记录、签名、考核工作，并完善保存学习培训的相关资料。（7）凡是从业人员都必须经过岗前培训，考核合格才能上岗。不合格者通过培训或自学进行补考，补考还不合格者不得上岗录用。（8）安全教育培训工作要作为日常工作来抓，充分利用下雨天、工余时间、班前班会开展员工安全教育培训活动，提高员工安全防范意识，确保安全生产工作的顺利开展。班前安全教育制度（1）班前安全教育。A、班组长应根据班组承担的生产和工作任务，科学地安排好班组班前生产日常管理工作。B、班前班组全体成员要提前15分钟到达岗位，在班组长的组织下，进行交接班，召开班前安全会议，清点人数，由班组长安排工作任务，针对工程施工情况、作业环境、作业项目，交待安全施工要点。C、班组长和班组兼职安全员负责督促检查安全防护装置。D、全体组员要在穿戴好劳动保护用品后，上岗交接班，熟悉上一班生产管理情况，检查设备和工况完好情况，按作业计划做好生产的一切准备工作。E、班组必须经常性地在班前开展安全活动，形成制度化，并做好班前安全活动记录。F、班组不得寻找借口，取消班前安全活动；班组组员决不能无原因不参加班前安全活动。G、项目经理及其他项目管理人员应分头定期不定期地检查或参加班组班前安全活动会议，以监督其执行或提高安全活动会议的质量。H、项目安全员应不定期地抽查班组班前安全活动记录，看是否有漏记，对记录质量状况进行检查。（2）班组安全活动内容。A、讲解现场一般安全知识；B、当前作业环境应掌握的安全技术操作规程；C、落实岗位安全生产责任制；D、设立、明确安全监督岗位，并强调其重要作用；E、季节性施工作业环境、作业位置安全；F、检查设备安全装置；G、检查工机具状况；H、个人防护用品的穿戴；I、危险作业的安全技术的检查与落实；J、作业人员身体状况，情绪的检查；K、禁止乱动、损坏安全标志，乱拆安全设施；L、不违章作业，拒绝违章指挥；M、材料、物资整顿；N、工具、设备整顿；O、活完场清工作的落实。转岗安全培训教育制度（1）职工因工作需要变换工种，在从事新的工作前，必须进行车间（部门）、班组的两级安全教育，并经考试合格后，方准从事新的工作。（2）教育由车间主管安全工作的领导、安全员负责组织，车间和班组实施教育。（3）教育内容同“三级”安全教育的车间班组级安全教育相同。（4）变换工种教育应做好登记、建档工作，教育内容、成绩应填写在《安全作业证》上，并报有关部门作为核发新工种劳保用品、保健津贴的依据。采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，作业人员安全教育培训制度新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档安全教育培训制度为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强我公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。一、培训的对象、时间和内容1、公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。（1）公司法定代表人、主管安全和副经理、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；（2）公司专职安全管理人员（安全科长、专职安全员）除按照有关规定，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；（3）公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时；（4）公司特殊工种（包括电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机及指挥司索人员、场内司机、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；（5）公司其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（6）公司待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。2、公司新进场的工人，必须接受公司项目和班组的三级安全培训教育，经考核合格后方能上岗。（1）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和合同的安全规章制度等。培训教育的时间不得少15学时；（2）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时；（3）班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。3、采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方能上岗。4、施工班组实行班前教育，即由班组长在班前针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故的发生。5、雨季、冬季要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。6、节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节假前进行法制教育。节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。二、安全培训教育的实施与管理1、实行安全培训教育登记制度，由公司劳资部门负责建立职工的安全培