2023年安全员安全生产目标管理教材

度安全员安全生产目的管理责任书为加强安全生产监督管理,贯彻安全生产责任制,强化公司各职能人员履行安全生产职责,防止和减少生产安全事故,保护国家和个人生命财产安全，保证我公司的经济稳步、健康发展，经理与安全员签订202３年度安全目的责任书。一、安全目的1、职工死亡、重伤事故为零２、职工轻伤事故≤1起。3.重大责任操作事故(直接损失超过10万元）为零;重大责任设备事故(直接损失超过10万元）、建筑物坍塌事故、火灾事故、爆炸事故、泄漏中毒事故为零。４．职业病、严重中毒事故为零5．按标准及时配发劳动保护用品,不断完善和健全本公司的安全生产监管体系。6、事故隐患整改率达10０%、安全生产合格班组合格率达100%、“二级”安全教育率１00％二、安全管理职责1、贯彻执行国家及各级政府部门的法律、法规、政策和制度,在安全生产领导小组的领导下负责公司的安全管理、监督工作，对公司的安全生产负重要的管理、监督责任。2、负责员工及外来施工人员的一级教育,负责对员工二级安全教育培训的组织和管理工作，监督检查三级教育培训的贯彻情况。3、负责公司从业人员持证上岗的管理及证件办理的监督。4、负责公司从业人员安全培训计划的制定、审核及监督执行。5、负责安全生产管理制度的制定、修改及执行；组织各部门、车间制定相应的安全技术操作规程，编制安全技术措施，监督检查安全制度规定的贯彻情况。6、负责组织安全大检查，对查出的安全隐患及时通报并限期整改,监督整改工作的贯彻情况。7、负责公司安全费用的核定工作，按规定使用安全费用。8、参与新建、改建、扩建及大修、技改工程的设计、施工、验收。9、经常进一步生产现场,定期组织安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,熟悉生产现场工作状况，提出合理化建议或意见。1０、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时解决并有权责令车间或个人暂停生产，迅速报告上级领导解决。１1、应对车间的安全生产技术措施进行审查,检查督促各部门、车间搞好安全生产设施的维护、保养工作。对不符合安全规定和不够针对性的,提出完善意见。12、负责安全作业证使用的监督工作，严格按照规定执行作业证程序。1３、负责劳保用品、保健品发放标准的核定，并督促检查各部门的发放及使用情况。14、会同有关职能人员、车间搞好员工安全卫生、劳动保护工作,不断改善劳动条件。15、参与安全事故的调查解决,并按规定及时向上级领导报告。1６、负责公司保卫工作,做好厂区门卫的管理工作，防止公司物资流失，严防不法分子扰乱生产秩序,打击危及公司、员工安全的违法行为。17、负责对各职能人员、车间的安全工作进行考核，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚,对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按制度给予奖励。１８、贯彻执行国家及省、市有关消防环保的法规、规定，监督协助各单位做好消防、环保工作。19、负责危险化学品应急救援预案的核定工作,并负责演练的监督指导。２0、负责公司专用消防器材配置和采购计划的核定工作，负责消防器材的更换、维护保养和修理。２1、负责公司防火档案及关键生产装置和重点生产技术部位制定出切实可行的消防灭火预案的建立及管理。22、负责有毒、有害岗位尘毒检测及职业病防治查体的组织领导工作。2３、负责环境保护措施计划的核定及监督执行。24、负责公司环境检查、事故调查解决的领导组织。2５、负责新建、扩建、改建项目的环境保护的预评价、申报、验收领导工作。三、奖惩１、完毕2023年度安全管理目的，得本年度全额工资，完不成得基本工资。如出现重大安全责任事故，依据《山东省安全生产条例》中的有关规定进行解决。２、未完毕20２3年度安全管理目的,不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故的,要依法追究有关人员的刑事责任。３、对事故的报告、记录、调查解决等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作假、瞒报事故的要严厉解决。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2023年１月１日至2023年１2月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。经理签字：安全员签字：2023年1月1日度化验员安全生产目的管理责任书为认真做好公司化验２０2３年的安全生产工作,保证职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规、公司的规定，按照“安全第一，防止为主、综合治理”的原则,班组长与化验员签订如下安全目的责任书。一、工作目的1、采样及时率、合格率１００%。２、化验结果的准确率100％。3、人身伤害事故为零。4、仪器设备定期维护保养,完好率100%。５、新职工岗前安全教育合格率达１０0%。二、责任内容1、严格遵守采样操作规程,认真进行现场测试项目的检测并填好采样记录。2、按规定的环境规定保存好样品,做到不污染、不混乱、不丢失。3、严格按照各个检测项目的检测实行细则进行检测工作，对检测数据的对的性负责,做好各种原始记录。4、定期检查化验仪器以及各项安全实行，使其保持完好状态。５、注意室内清洁卫生,保持良好的测试环境。6、努力学习业务知识,不断提高业务水平,保质保量完毕各项工作。7、严格遵守保密制度,不得随意复制、散发各种检测报告,不得泄露原始数据。8、检测人员需持“上岗操作证”上岗工作。三、考核1、完毕20２3年度管理目的，得本年度全额工资,完不成按以下规定处罚；①未参与岗前培训或培训不合格的处1０0元罚款,未定期参与班组活动的处５0元罚款。②发现未穿戴劳动保护用品的，每次罚款50元。③化验不及时、数据不准确或弄虚作假的处罚款２0０元。④发生一般人身伤亡、设备损坏等事故(导致经济损失＜3万元的），视事故情节大小，处1000元以上罚款,并自行承担一切损失。⑤发生检修、安装不发生伤害,中毒事件(导致经济损失≥3万元的),处2０23元以上罚款,导致经济损失超过１0万元的,取消承包资格,并补偿一切损失。⑥发生重大恶性责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:２0２3年1月１日至２0２３年12月3１日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。班组长签字：化验员签字：2０２３年1月1日度班组长安全生产目的管理责任书为加强安全生产监督管理，贯彻安全生产责任制,强化公司各单位负责人履行“安全生产第一负责人”的职责，防止和减少生产安全事故,保护国家和个人生命财产安全,保证我公司的经济稳步、健康发展，公司与各班组签订２０2３年度安全目的责任书。一、工作目的1、杜绝人身伤害事故，职工死亡事故、轻重伤事故、中毒事故均为零。2、火灾事故、爆炸事故为零。3、生产操作责任事故、设备事故为零。4、物资失窃事故为零。5、事故隐患整改率达9５%以上。６、严格执行各类安全作业票证制度,杜绝任何不安全行为,严禁任何的违章作业、违章指挥和违反劳动纪律行为。７、加强职工安全教育，新职工岗前安全教育合格率达100%;特种作业人员的持证上岗率达１00%。二、责任内容1、遵从车间主任的领导，保持高度的团队精神，带领本班成员工发挥主人翁的思想,高效率、低成本,保质保量完毕上级安排的工作任务,做好本班组一系列工作。2、负责指派本班组各工序天天的生产任务和其他的任务；3、负责检查本班组各工序天天任务的完毕状况、质量状况,并进行记录、汇总、上报;４、负责对本班组各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整齐;５、负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理;6、负责执行本班组原材料的领取及监督原材料合理使用；7、负责安排好本班组各工序机器设备的平常清理及定期维护工作，保障设备正常运转;8、负责对新进员工的三级培训，负责定期开展班组活动,提高职工安全意识；9、负责与下班各工序进行交接检查,检查工作；1０、天天向车间主任报告当天生产及质量情况；11、积极积极地配合完毕上级领导交办的其他工作。三、奖惩1、完毕２0２3年度管理目的,得本年度全额工资,完不成按以下规定处罚;①违反劳动纪律、工艺操作纪律等，不坚守工作岗位，发生串岗、脱岗、酒后作业,发现一次罚50元。②不按规定准确穿戴劳保用品，发现一次罚50元。③未定期开展班组活动，处罚班长５0元。④设备维护保养不到位，安全设施损坏或弃置不用，发现一次罚5０元。⑤未对新进员工进行培训或培训不合格即上岗的处罚10０元⑥发生一般火灾、爆炸、生产操作责任、设备损坏、物资失窃、环境污染等事故（导致经济损失＜3万元的）,视事故情节大小,处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。⑦发生重大安全事故（导致经济损失≥3万元的)，处２023元以上罚款,导致经济损失超过10万元的，补偿一切损失。⑧发生重大恶性责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。四、附则１、本责任书有效期限为一年,即：202３年1月1日至20２3年12月31日。２、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。安全员签字:班组长签字:2023年１月1度班组长安全生产目的管理责任书为加强安全生产监督管理,贯彻安全生产责任制，强化公司各单位负责人履行“安全生产第一负责人”的职责,防止和减少生产安全事故,保护国家和个人生命财产安全,保证我公司的经济稳步、健康发展，公司与各班组签订20２3年度安全目的责任书。一、工作目的１、杜绝人身伤害事故,职工死亡事故、轻重伤事故、中毒事故均为零。２、火灾事故、爆炸事故为零。3、生产操作责任事故、设备事故为零。4、物资失窃事故为零。5、事故隐患整改率达95%以上。6、严格执行各类安全作业票证制度，杜绝任何不安全行为,严禁任何的违章作业、违章指挥和违反劳动纪律行为。7、加强职工安全教育,新职工岗前安全教育合格率达1０0％;特种作业人员的持证上岗率达１0０%。二、责任内容1、遵从车间主任的领导，保持高度的团队精神,带领本班成员工发挥主人翁的思想,高效率、低成本，保质保量完毕上级安排的工作任务,做好本班组一系列工作。2、负责指派本班组各工序天天的生产任务和其他的任务；3、负责检查本班组各工序天天任务的完毕状况、质量状况,并进行记录、汇总、上报;4、负责对本班组各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整齐；５、负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理;6、负责执行本班组原材料的领取及监督原材料合理使用；7、负责安排好本班组各工序机器设备的平常清理及定期维护工作，保障设备正常运转;8、负责对新进员工的三级培训,负责定期开展班组活动,提高职工安全意识；9、负责与下班各工序进行交接检查,检查工作；１０、天天向车间主任报告当天生产及质量情况;11、积极积极地配合完毕上级领导交办的其他工作。三、奖惩1、完毕2023年度管理目的，得本年度全额工资,完不成按以下规定处罚；①违反劳动纪律、工艺操作纪律等,不坚守工作岗位,发生串岗、脱岗、酒后作业，发现一次罚50元。②不按规定准确穿戴劳保用品,发现一次罚５0元。③未定期开展班组活动,处罚班长50元。④设备维护保养不到位，安全设施损坏或弃置不用，发现一次罚5０元。⑤未对新进员工进行培训或培训不合格即上岗的处罚10０元⑥发生一般火灾、爆炸、生产操作责任、设备损坏、物资失窃、环境污染等事故(导致经济损失<3万元的）,视事故情节大小，处100０元以上罚款，并自行承担一切损失。⑦发生重大安全事故（导致经济损失≥3万元的），处2023元以上罚款，导致经济损失超过10万元的，补偿一切损失。⑧发生重大恶性责任事故的,要依法追究有关人员的刑事责任。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即：２023年1月1日至2０2３年12月３1日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。安全员签字：班组长签字：２０２3年1月1度锅炉工安全生产目的管理责任书为认真做好公司化验2０23年的安全生产工作，保证职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规、公司的规定，按照“安全第一，防止为主、综合治理”的原则,班组长与锅炉工签订如下安全目的责任书。一、工作目的1、服从安全管理,不违反劳动纪律、工艺纪律,不违章操作，执行率10０％，对本职的安全负直接责任。2、设备超温、超压、超负荷运营率为零；操作事故为零;爆炸事故为零。3、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采用紧急停炉措施，沉着、果断解决生产突发事件。4、加强个人防护，增强危害辨识，做到“四不伤害”5、对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除一般故障。6、按规定对的使用和穿戴劳动防护用品。７、按计划参与安全培训率达9０%。二、责任内容1、严格遵守劳动纪律，认真执行安全生产规章制度和安全操作规程,听从领导和安全人员的指挥，不违章作业。2、持有效操作证，无证不得独立上岗。认真执行交接班制度,当班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作,严格执行工艺规程，记录清楚、真实、整洁。4、生产过程中严格执行操作规程,严禁超温、超压；严禁乱排乱放。5、准时巡回检查,准确分析、判断和解决生产工作中的异常情况。6、对的使用、妥善保管各种劳动保护用品、用品和防护器材。７、学习安全知识,提高技术水平,积极提出各种合理化建议，改善作业环境和劳动条件。8、及时反映、解决不安全因素,积极参与事故抢救工作。9、有权拒绝违章指挥，对别人违章作业加以劝阻和制止。三、奖惩1、完毕２０23年度管理目的,得本年度全额工资,完不成按以下规定处罚；①违反劳动纪律、工艺操作纪律等,不坚守工作岗位，发生串岗、脱岗、酒后作业,发现一次罚5０元。②不按规定穿戴有效的劳保用品，不会准确使用消防器材的，发现一次罚５0元。③未对设备和安全设施定期进行维护保养，发现一次罚50元。④未定期参与班组活动、岗前未进行培训或培训不合格上岗的处罚１0０元。⑤发生故障或事故不积极进行解决或上报的处罚200元⑥发生一般火灾、爆炸、生产操作责任、设备损坏、物资失窃、环境污染等事故(导致经济损失＜3万元的)，视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。⑦发生重大安全事故（导致经济损失≥3万元的）,处2023元以上罚款，导致经济损失超过10万元的,补偿一切损失。⑧发生重大恶性责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。2、未完毕2023年度安全管理目的,不能评为先进工作者。四、附则１、本责任书有效期限为一年,即:2023年１月１日至20２３年1２月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。班组长签字：锅炉工签字：2023年1月1日度经理安全生产目的管理责任书为加强安全生产监督管理,贯彻安全生产责任制,强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故,保护国家和个人生命财产安全，保证我公司的经济稳步、健康发展,公司与经理签订2023年度安全目的责任书。一、安全生产目的职工持证上岗率１00％,“二级”安全教育率100％。2.职业病、泄露中毒事故为零。３.隐患整改率达1０0%。重伤及以上事故为零;轻伤事故小于１起。４.生产操作责任事故为零;重大责任设备事故为零。二、安全职责1.按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对公司的安全生产负重要领导责任。２．负责重大安全技术措施和隐患治理计划。4.组织安全生产大检查，贯彻重大安全事故隐患的整改。5.负责组织建立安全标准化体系,并组织自评。6.定期召开安全生产会议,研究分析公司安全生产状态,对重大问题及时做出决策，组织实行,保障生产安全。8．组织对重大事故的调查解决,贯彻事故“四不放过”原则,坚持发生重大事故按规定上报制度。9.负责组织技术部门不断完善生产工艺过程,防止尘毒泄漏，10.改善职工劳动环境和减少劳动强度，加强对重点要害部位的安全管理。对易发生火灾、爆炸、中毒的部位,要有相应的安全措施,坚决杜绝重大事故的发生。三、奖惩1、完毕２023年度安全管理目的，得本年度全额工资，完不成得基本工资。如出现重大安全责任事故,依据《山东省安全生产条例》中的有关规定进行解决。2、未完毕20２3年度安全管理目的,不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故的,要依法追究有关人员的刑事责任。３、对事故的报告、记录、调查解决等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作假、瞒报事故的要严厉解决。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即:２0２3年1月1日至２023年１2月３１日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。重要负责人（签字）:经理（签字）:２０23年１月1日度经理安全生产目的管理责任书为加强安全生产监督管理,贯彻安全生产责任制,强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全,保证我公司的经济稳步、健康发展，公司与经理签订２０2３年度安全目的责任书。一、安全生产目的职工持证上岗率100％，“二级”安全教育率１00%。2.职业病、泄露中毒事故为零。3.隐患整改率达1０0%。重伤及以上事故为零;轻伤事故小于1起。4．生产操作责任事故为零;重大责任设备事故为零。二、安全职责1．按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则,对公司的安全生产负重要领导责任。２.负责重大安全技术措施和隐患治理计划。4.组织安全生产大检查，贯彻重大安全事故隐患的整改。5.负责组织建立安全标准化体系，并组织自评。６.定期召开安全生产会议,研究分析公司安全生产状态，对重大问题及时做出决策，组织实行,保障生产安全。８．组织对重大事故的调查解决,贯彻事故“四不放过”原则,坚持发生重大事故按规定上报制度。9.负责组织技术部门不断完善生产工艺过程，防止尘毒泄漏,10.改善职工劳动环境和减少劳动强度，加强对重点要害部位的安全管理。对易发生火灾、爆炸、中毒的部位,要有相应的安全措施,坚决杜绝重大事故的发生。三、奖惩１、完毕20２3年度安全管理目的,得本年度全额工资,完不成得基本工资。如出现重大安全责任事故，依据《山东省安全生产条例》中的有关规定进行解决。2、未完毕２0２3年度安全管理目的,不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。3、对事故的报告、记录、调查解决等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作假、瞒报事故的要严厉解决。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:２０２３年1月1日至２023年12月３１日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。重要负责人(签字)：经理（签字）:2023年1月1日度供销人员安全生产目的管理责任书为加强安全生产监督管理,贯彻安全生产责任制,强化公司各职能人员履行安全生产职责,防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全,保证我公司的经济稳步、健康发展，经理与人员供销签订2023年度安全目的责任书。一、安全目的１、火灾事故、职工伤亡事故、职工伤害事故为零。2、仓库发生火灾、爆炸安全事故为零。3、原料运送、装卸过程原料泄露事故为零4、采购各类原辅材料合格率100%5、供应商资质合格率１00%6、火灾、爆炸、危化品泄露事故为零。7、隐患整改率100%8、危化品储运安全事故为零二、安全管理职责1、负责安全生产经营所需原材物料、设备和采购供应工作,以保证安全生产经营的正常运营。对生产、实验、研究所需的新化学物品采购时(涉及国外进口)必须了解其物理化学性能,以及安全使用和储运规定,并索取书面资料。２、对采购的器材、设备、原材物料、防护用品、器具必须有验收记录,其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定,对特种劳动防护品，必须具有“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)和“一标志”（安全标志)，购买特种劳保品须经公司安全管理部门验收。3、严格执行公司的各项安全生产规章制度，积极参与公司组织的各项安全活动。4、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业,并劝阻制止别人违章作业。5、严把质量关,做到不合格品不入库。6、库容整洁，堆垛间距合理，物料的堆码要牢固,防倒塌。７、对的分析、判断和解决各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断对的解决，及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好具体记录。8、保证物料的安全性，如远离明火、高温区等。9、库房内的消防设施妥善保管,会对的使用各种防护用品和消防器材。10、库房在醒目位置要有严禁烟火、严禁吸烟等安全标志。并切实做好仓库“十防”工作。１1、气体钢瓶的储存位置应远离火源,妥善放置，防止倾倒。氧气与乙炔瓶不能混放，应至少间隔5米。12、按劳保配备标准进行配戴、着装。１3、积极参与各种安全活动。14、有权拒绝违章作业的指令。15、严格审查用户的经营资质,严禁将产品销售给无资质的单位。16、对运送车辆进行严格审查,达不到安全规定,严禁发货。三、奖惩1、完毕2023年度安全管理目的,得本年度应得工资，完不成得基本工资，并按以下规定进行处罚:①发生职工轻重伤、中毒事故,处800—２0２3元罚款。②发生职工死亡事故，处２０23元以上罚款。③发生一般火灾、爆炸、物资失窃等事故（导致经济损失＜3万元的），视事故情节大小，处1００0元以上罚款。④发生重大安全事故(导致经济损失≥3万元的),处2０２3元以上罚款。⑤因采购伪劣的安全用品对职工导致伤害,承担一切责任。⑥发生重大恶性安全责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。⑦对事故的报告、记录、调查解决等工作要按照国家有关规定执行，对弄虚作假、瞒报事故的要严厉解决。⑧雇用手续不健全的运送车辆,处5００元罚款。２、未完毕2０２3年度安全管理目的，不能评为先进工作者。四、附则1、本责任书有效期限为:2０２3年1月１日至2、本责任书一式两份，双方各执一份。经理签字:供销人员签字:2023年1月１日度技术人员安全生产目的管理责任书为加强安全生产监督管理，贯彻安全生产责任制，强化公司各职能人员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故,保护国家和个人生命财产安全，保证我公司的经济稳步、健康发展,公司与技术人员签订2023年度安全目的责任书。一、安全目的1、杜绝人身伤害事故,死亡事故、轻重伤事故、中毒事故均为零。2、生产工艺责任事故、设备事故为零。3、职业病、泄漏中毒事故为零。４、事故隐患整改率达９５%以上。５、接受安全教育培训次数达成100％。二、安全管理职责１.按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对公司的安全技术负重要责任。2.负责重大安全技术措施和隐患治理计划。3.参与安全生产大检查，贯彻重大安全事故隐患的整改。4．参与建立安全标准化体系,并组织自评。５．定期参与安全生产会议,研究分析公司安全生产状态，对重大问题及时提出意见，保障生产安全。6.参与对重大事故的调查解决,贯彻事故“四不放过”原则。7.不断完善生产工艺过程，防止尘毒泄漏,8.加强对重点要害部位的安全管理。对易发生火灾、爆炸、中毒的部位，要有相应的安全措施，坚决杜绝重大事故的发生。三、奖惩１、完毕202３年度安全管理目的,得本年度应得工资,完不成得基本工资。2、未完毕20２３年度安全管理目的,不能评为先进工作者；发生重大恶性安全责任事故的,要依法追究有关人员的刑事责任。3、对事故的报告、记录、调查解决等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作假、瞒报事故的要严厉解决。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即：２023年１月１日至２、本责任书一式两份,双方各执一份。经理签字：技术人员签字:2023年1月１日度维修班组长安全生产目的管理责任书为加强安全生产监督管理,贯彻安全生产责任制,强化公司各单位负责人履行“安全生产第一负责人”的职责，防止和减少生产安全事故,保护国家和个人生命财产安全，保证我公司的经济稳步、健康发展，公司与维修班长签订2023年度安全目的责任书。一、工作目的1、设备维修合格率１00%。２、作业票证办理率1０0%。３、人身伤害事故为零。4、特种作业人员持证率１00%。5、新职工岗前安全教育合格率达100%。二、责任内容１、维修班长是维修班的安全负责人,对本班的安全工作负全面责任,应认真组织本班人员贯彻执行各项安全生产法规、制度及标准。2、组织班组级安全教育,主持对新来员工的培训,认真进行安全考核。3、在本班内组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4、搞好本班安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查及维护工作,并做到齐全完好。５、组织好本班的各种特殊作业活动(如动火作业、容器内作业、吊装作业、登高作业等)，按照规定认真填写作业证,并按规定做好各种作业前的安全准备及防止工作,安全措施贯彻不到位，不开始作业。在作业过程中,时刻注意有无异常现象,发现异常及时果断解决,必要时可立即停止作业活动。６、按照《劳动保护用品配备、使用标准》对的佩带使用各防护用品。７、安排工作时一方面讲安全工作，监督检查、贯彻好安全防止措施,要及时制止违章作业,有权拒绝违章指挥。８、进行各种电器操作时，应严格按照各种操作规程、制度进行操作，并对下属的操作进行监督、检查。三、奖惩1、完毕20２３年度管理目的,得本年度全额工资，完不成按以下规定处罚;①发现车间安全教育和班组安全教育培训未达成合格率，发现一个职工不合格,每次罚50元。②不穿戴有效的劳保用品,发现一次罚5０元。③特殊作业前未办理安全作业票证进行作业的处罚款20０元。在作业中出现事故的扣除当月工资。④特种作业人员未持证上岗或未定期参与复审的处罚２0０元。⑤设备维修质量不好,在开车过程中出现设备故障或事故的处罚维修负责人１０00元。⑥发生一般火灾、爆炸、生产操作责任、设备损坏、物资失窃、环境污染等事故(导致经济损失<３万元的)，视事故情节大小，处100０元以上罚款，并自行承担一切损失。⑦发生重大恶性责任事故的,要依法追究有关人员的刑事责任。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2023年1月１日至2０２3年12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。安全员签字：维修班长签字：20２3年1月1度维修班组职工安全生产目的管理责任书为加强安全生产监督管理，贯彻安全生产责任制,强化公司各单位负责人履行“安全生产第一负责人”的职责，防止和减少生产安全事故,保护国家和个人生命财产安全，保证我公司的经济稳步、健康发展,班组长与班组职工签订20２3年度安全目的责任书。一、工作目的1、人身伤亡事故为零。2、火灾、爆炸事故为零。3、生产操作责任事故、设备事故为零。4、设备维护保养、检修合格率100%。5、特种作业人员持证上岗率100%,定期复审率１0０%。二、责任内容1、参与班组级安全教育,接受安全考核。2、参与本班内组织开展的安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。３、做好本班安全生产准备、安全装置和设施的检查及维护工作。4、在进行各种特殊作业活动(如动火作业、容器内作业、吊装作业、登高作业等)时，按照规定认真填写作业证,并按规定做好各种作业前的安全准备及防止工作,安全措施贯彻不到位,不开始作业。在作业过程中，时刻注意有无异常现象，发现异常及时果断解决,必要时可立即停止作业活动。５、按照《劳动保护用品配备、使用标准》对的佩带使用各防护用品。６、严禁违章作业,有权拒绝违章指挥。7、进行各种电器操作时,应严格按照各种操作规程、制度进行操作。三、奖惩1、完毕20２3年度管理目的,得本年度全额工资，完不成按以下规定处罚;①未参与岗前培训或培训不合格的处100元罚款，未定期参与班组活动的处50元罚款。②发现未穿戴劳动保护用品的