人力资源公司合作协议

Word———人力资源公司合作协议人力资源公司合作协议（精选3篇）

人力资源公司合作协议篇1甲方：

代表：

地址：

电话：

乙方：

代表：

地址：

电话：

为进一步提高就业和人才服务工作的有效性，并乐观为甲方引进的各类招商引资企业（以下简称企业）供应人力资源服务，经甲乙双方共同协商，现自愿达成如下合作协议：

一、合作内容

甲乙双方就人力资源事项进行合作，包括人才引进、岗位设置、制定薪酬方案等。

二、乙方为甲方供应的服务项目

1、技能人才聘请服务。对企业进展急缺的技能型和有用型人才开展聘请工作，与专院校、职业培训机构联合举办各类职位说明会及聘请会。

2、高技能专业技能人才和管理人才引进工作。通过在_____县人力资源信息网等各类互联网站上发布聘请信息在全疆以及全国范围内进行人才的聘请引进。

3、依据企业需求，有针对性的开展职业技能培训以及对在职职工供应技能升级培训。

4、协调和指导企业人力资源管理部门制定岗位设置方案。

5、协调和指导企业人力资源管理部门制定员工薪酬安排方案和工作绩效考核方法，关心企业建立正常的工资增长机制。

6、指导企业建立劳动合同签订和工资集体协商机制。

7、指导企业妥当处理劳动纠纷。

8、指导企业在税费减免、社保补贴、小额担保贷款、开业补贴、创业补贴等方面充分利用政策。

9、指导企业妥当处理工伤事故。

10、对我县招商引资企业拟新招录的员工免费开展岗前培训。

11、对企业急需的技能人才，组织协调培训机构开展有针对性的技能培训和定向培训。

三、甲方需供应的协作义务

1、甲方在合作期内可随时向乙方提出协议商定的服务需求。

2、甲方乐观联络企业出席乙方举办的各类研讨会、工作座谈会、学术办公会、阅历沟通会等。

3、甲方乐观为乙方供应企业的基本状况、用工需求、培训需求等企业信息。

四、合作期限

合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

五、违约责任

1、甲方和乙方应正值行使权利，履行义务，保证本协议的顺当进行。

2、任何一方没有充分、准时履行义务的，应当担当违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所患病的直接和间接经济损失。

六、其他

1、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。

甲方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

乙方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

人力资源公司合作协议篇2甲方：(托付单位)：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方：(人事代理单位)：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

一、总则

1、甲乙双方依据《民法典》本着公平互利的原则，经友好协商，就乙方为

甲方供应人事代理服务订立本协议。

2、本协议所称“员工”是指甲方所属全部项目中已与甲方签订《劳动合同》，由甲方托付乙方代发工资的员工。

3、甲方员工的劳动关系保留在甲方，由乙方依据甲方供应的材料为员工代发工资。

二、甲方的义务和权利

1、甲方确保向乙方供应员工材料的真实性、合法性、完整性。

2、甲方应依据《中国劳动法》及相关的地方法规管理员工。

3、甲方在每月日前将当月代理发放工资的员工名单及工资表交至乙方。

4、甲方有权核实乙方代理发放工资的真实性和有效性，若乙方违反本协议有关条款甲方有权主见其相关权利并追究乙方的赔偿责任。

5、若甲方经营状况发生重大变化(如倒闭、濒临破产、兼并等)则本合同即行终止。甲方有义务在消失该状况前30日实行书面方式通知乙方，且应向乙方支付本合同终止前应支付的各款项。

6、甲方应按乙方要求准时供应甲方员工有效的相关材料，如因甲方供应材料不符合乙方要求，导致协议不能如期履行的，乙方不担当违约责任。

三、乙方的代理范围和义务

1、为甲方供应代发工资服务、代缴雇主责任险服务、劳动政策、法规的询问服务。

2、依据甲方要求，乙方还可为甲方供应人力资源顾问询问服务，包括人力资源管理系统诊断、人力资源管理系统方案的设计，如岗位分析、薪酬及福利方案、绩效考核方案，聘请方案，培训方案，人力资源评价及猎头服务等。人力资源顾问询问服务费用双方另行协协商定。

3、凡涉及甲方商业隐秘、运营、财务、管理的相关资料、甲方员工的个人信息(包括但不限于姓名、身份证号、工资、联系方式、住址等)等重要数据，无论甲方通过何种方式告知乙方(口头、电子或书面形式)，乙方均需为其保守隐秘不得泄露不得买卖甲方员工个人信息，否则甲方或甲方员工有权要求乙方担当相关损失和法律责任。乙方的保密义务不限于本合同的合作期限的约束，保密期限为永久。

4、乙方代发工资的人员均为甲方员工，乙方不负责为甲方员工扣缴任何税费。相关税费扣缴由甲方自行履行扣缴义务。

四、费用结算

乙方服务费按月计收，以当月代发工资人数为准，标准：天津每人每月元，(以下简称“标准服务费”)，每月标准服务费低于500元的以500元为准，高于500元的以实际标准服务费为准;本合同的结算周期为月度结算，甲方将当月服务费随当月工资一起转账给乙方。

乙方账户：

五、协议时限及双方商定的其他条款

1、本协议合作期限为年，自_________年____月____日至_________年____月____日止。协议期满后，如双方连续保持托付关系的，双方另行协商。

2、本协议履行过程中若消失尚未商定的事宜或甲方有追加服务的恳求，甲乙双方应协商解决，并以补充协议的方式另行商定。

3、本协议如需修改，必需经双方同意并签署修改协议后方能生效，否则视为无效。

4、本协议的条款均为打印且无一处修改，否则被修改条款无效。

5、本协议在履行过程中，若遇国家颁布新的有关法律、法规和章程造成本协议条款必需修订时，均应以新颁布的法律、法规和章程为准。

六、争议及处理及其他

1、本协议自双方盖章之日起生效，本协议在履行中若发生分歧或争议，双方应本着公平自愿的原则，就问题进行商榷，协商解决不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份效力等同。

3、本协议以下无正文

甲方(盖章)________________________乙方(盖章)________________________

甲方法人或授权托付人盖章乙方法人或授权托付人盖章

日期：________________________日期：________________________

人力资源公司合作协议篇3甲方：___________________

乙方：___________________

______(以下简称网站)是乙方主办的专业人力资源网站，经甲乙双方协商全都，协议如下：

一、甲方接受网站如下人才库查询服务内容及对应收费标准：

______人才库查询收费标准

服务类别

服务内容收费标预备注a类在协议规定期限内远程查询网站人才库简历及联系方式每_____元，可获得_____条网站人才库简历联系方式。网站为甲方开通用户名和口令b类在协议规定期限内远程查询网站人才库简历及联系方式每_____元，可获得_____条网站人才库简历联系方式。网站为甲方开通用户名和口令c类远程查询网站人才库简历每_____元，可获得_____条网站人才库简历联系方式。

二、依据甲乙双方协商的结果，甲方选择人才库查询服务分类的____类服务，服务使用期限，从______年______月______日至______年______月____日，乙方承诺为甲方供应该类服务。甲方如选择a类或b类服务，须妥当保管好本单位的用户名及密码，不得转借给其它的单位或个人使用。通过网站数据库所查询到的信息仅供甲方使用，不得透露给其它单位或个人。由于甲方保管用户名及密码不善或泄露数据库信息所带来的损失，由甲方担当。

三、协议生效后，甲方须在____周内，向乙方交清本协议发生的费用____元人民币，并猎取____条网站人才库简历及联系方式。

四、本协议终止条件

(1)当甲方取得求职者联系方式满规定条数，或超过服务使用期限，协议即行终止;

(2)甲乙双方任何一方在网站业务活动中违反国家有关法律和网站规定，另一方有权马上中止本协议;

(3)甲方不能按时交纳服务费用，乙方有权中止本协议;

(4)甲乙双方任意一方如有违反本协议中商定的权利及义务，另一方有权终止本协议。

五、本协议如有未尽事宜，甲乙双方应本着友好合作的原则协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。