行政部主任工作职责（精选23篇）VIP

行政部主任工作职责（精选23篇）行政部主任工作职责（精选23篇）

行政部主任工作职责篇1

1、负责做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类选购统筹、固定资产及车辆管理;

3、负责公司聘请、培训、员工入职、转正、离职等人事工作的综合管理;

4、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行状况;

5、协作公司进行企业文化的建立;

6、督促有关部门准时完成公司各项工作，并将监督状况准时反馈给领导;

7、项目申报相关事宜;’

8、董事长支配的其它工作;

行政部主任工作职责篇2

1.负责同学的排课，调课工作，确认学员和老师的出勤状况;

2.帮助授课老师，保证课程的顺当进行;

3.教务行政事务，如：教学活动组织等。

4.阶段召开家长会，完成每个学习阶段的续费工作等。

行政部主任工作职责篇3

1、负责主持编制项目的行政管理规章制度;

2、负责办公室装修、固定资产、办公用品的选购、管理和维护工作;

3、负责日常办公环境安全维护工作，确保办公环境的洁净、干净、安全;

4、负责员工关怀方案的拟定，日常活动的组织、执行;

5、负责公司印章、工商证照办理、变更等管理工作;

6、项目日常接待管理工作;

7、项目运营方案的追踪、跟进等相关管理工作。

行政部主任工作职责篇4

1、前台接待;

2、跟进会员转介绍、续费;

3、中心产品售前、售后服务;

4、每周会员服务跟进，并做好跟踪记录;

5、客诉处理;

6、中心活动的举办执行(活动方案总部下发);

7、中心环境整理及维护;

8、全勤宝宝礼品发放及会员积分兑换;

9、4v1群维护;

10、完成上级支配的其他工作。

行政部主任工作职责篇5

1、负责公司的行政管理制度及流程建设及优化;

2、负责统筹起草公司各类行政文书，制定年度、月度行政工作方案，具备公文及PPT制作等文书力量;

3、负责熟识行政后勤证照管理及公司档案管理工作;

4、负责公司办公环境、设备的日常管理工作，推动做好后勤保障工作;

5、负责公司前台人员管理及日常内外部接待工作;

6、负责行政年度费用预算制定，费用管控与数据分析;

7、负责公司行政类选购实施及管理工作;

8、负责差旅费用监控及统筹;

9、负责公司资产管理(包括仓库管理工作)

10、上级交办的其他临时任务。

行政部主任工作职责篇6

1.负责幼儿园办文办会、档案管理、对外联络、宣扬与校内文化、选购与资产管理、安全与应急管理等工作;

2.帮助幼儿园内的后勤保障工作;

3.帮助日常接待工作，电话转接及文件处理工作;

4.领导交办的其他事项。

行政部主任工作职责篇7

(1)传达并贯彻执行(或监督执行)总裁办会议的打算及上级部门、领导的各种指示，维持公司经营良好的运作次序。

(2)负责组织人事管理、档案资质、行政后勤、保卫工作管理制度的拟定、检查、跟踪、监督和执行，确保其有效实施。

(3)负责公司资质、资产管理及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用及管理费用的监督掌握、报销核算等。

(4)负责协调、支配、组织相关接待、会务及内外部活动。

(5)协调各部门、各级人员之间的关系、创建良好的企业文化。

(6)完成上级领导交办的其它工作。

行政部主任工作职责篇8

1、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,制造舒适、美丽、干净的工作生活环境;

2、负责公司接待及会议支配;

3、负责食堂、保洁、车辆、宿舍等管理;

4、负责公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作;

5、负责易耗品选购及配发工作;

6、负责公司福利发放。

行政部工作职责5

1，职场安保工作管理：职场安全保卫工作，人员物资进出管理，消防设施使用巡检，行政事物支持等;

2，职场消防安全管理，定期进行消防安全检查排解风险，维护消防器材及设备设施，做好消防培训和消防演习，保证消防安全;

3，职场机房、配线间、UPS间巡检，机房精密空调UPS设备维护;

4，负责职场的安防监控系统维护管理，包括帮助录像调取，故障修理处理;

5，负责职场门禁闸机系统的维护管理，包括日常故障处理，系统功能调试等;

6，负责职场信息发布系统及海报机的维护管理，包括日常电子海报投放，终端故障维护跟进，系统调试调整等;

7，帮助行政其他工作，详细工作内容以实际支配为准;

行政部主任工作职责篇9

1、负责公司行政日常事务的管理，包括资产、物资、印章、档案、车辆、前台接待、办公管理等;

2、负责公司日常的运营管理，包括公司通知公告的上传下达;

3、负责常规的商务接待，策划支配各类会议及行程、年会及部门活动;

4、完成上级领导支配的其他各项工作。

行政部主任工作职责篇10

组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

负责人员聘请，通过多种渠道为公司寻求合适的人才

负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料

负责制定公司培训方案，组织人员参与培训，评估培训效果

负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

负责公司行政及办公室的日常工作;

行政部主任工作职责篇11

1、负责办公用品的选购及领用发放工作;

2、负责资产管理、办公环境维护等后勤保障工作;

3、公司各类文件、资料的管理工作;

4、根据公司行政管理制度处理其他相关事务;

5、完成上级交给的其他事务性工作。

行政部主任工作职责篇12

1.负责公司固定资产的日常管理。建立资产台账，对新购置的资产进行编号管理;

2.定期对公司的固定资产进行盘点，监督公司资产的使用状况;

3.对公司的相关资产进行保险投保、索赔，如车辆等;

4.完善公司的资产管理规范、准时进行查核;

5.帮助公司各部门进行固定资产的管理工作;

6.完成上级主管交办的其他事项;

行政部主任工作职责篇13

1、负责起草、修订公司各项规章制度并确保制度得到有效实施;

2、负责公司的经营管理，督促检查会议打算及领导批示的落实状况;

3、围绕各个阶段的重点工作，组织、收集和了解各部门工作动态，准时反映状况;

4、负责主持本部门的全面工作，组织并监督各职能岗位人员完成各项工作任务;

5、负责公司对外相关事务的处理，与相关企业、团队和政府部门的沟通、联络工作。

行政部主任工作职责篇14

进行行政体系的建立和完善;考核，管理制度的建立、完善和检查工作;

会议管理工作，档案室管理工作，负责公司各类信息(文件、制度等)按要求传达、存档和_;办公用品管理工作;

指导、监督对内、对外宣扬报道工作，代表公司供应正式的内外宣扬资料，组织宣扬工作，维护公司正面形象;

负责组织企业文化建设，提炼和宣扬企业理念，监督各类活动的举办，促进员工分散力，宣扬企业文化;

帮助对外关系管理工作，协调外部关系，确保与政府部门、媒体及相关企业、学校的良好合作关系，为公司争取好的经营环境;

负责指导和监督网络、通讯、办公软硬件设备的管理工作，并进行数据维护、备案，确保公司网络软硬件、通讯设施、办公软硬件运行正常，

帮助指导和监督车队管理工作;负责监督委外家政单位;指导和监督宿舍、食堂及公用办公和生活环境、设施、服务的管理工作;指导、监督保卫及安全工作，维护公司治安秩序

负责组织项目申报工作，按预算规划、开展申报工作;

指导、监督接待工作，保障接待工作有序、顺当进行;公司突发、紧急事务的危机处理工作，开展各类公关工作，促进事务顺当处理，削减企业危害;

负责党工团管理工作，提出年度方案，指导、监督和实施活动，组织实施活动，进行员工福利事项的办理，使党工团工作合法合规有序开展;

行政部主任工作职责篇15

1、依据聘请方案发布聘请信息;

2、筛选简历、电话预约及支配初步面试;

3、整理、记录、跟踪面试结果，跟进选人入职工作;

4、建立和维护公司的人才资源库;

5、领导支配的其他人力资源工作。

行政部主任工作职责篇16

1.员工入离职管理：采集照片，核实简历及证件，支配体检，宣导薪资政策，签定合同，建立档案。离职手续办理。

2.执业证管理：销售人员执业证的注册及发放、信息完善，注销及回收。确保各系统的信息合规全都。

3.考勤管理。

4.员工福利管理：负责员工社会保险、住房公积金、企业年金、团体保险、员工家属福利的申请、转移和停止。

行政部主任工作职责篇17

1.人事管理：聘请及员工进展管理：依据公司进展需求，制定聘请方案并执行。指导各部门及下属进行员工职业进展规划，制定后备人才选拔方案和培育机制。

绩效管理和考核：组织实施各部门绩效考核，并对实施过程有效监督。

2.协调各部门关系，督促各部门完成阶段性目标任务

3.负责物业领域的供应商管理，合同谈判和定期考核评估。

4.各类发文，会议记录及报告等文件的起草

5.听从并做好领导交办的其他事项。

行政部主任工作职责篇18

(1)收集并跟进销售数据进展等;

(2)开展办公室/销售队伍的日常行政事务管理及固定资产管理工作，保证办公室日常安全及有效运转;

(3)统一收集、整理、部门及省区内部的相关文件、档案，如报销单据、经销商合同等，并按流程提交省区经理审批及发送相关部门，归档管理重要文件及数据;

(4)负责准时传达公司的各项文件、通知及会议精神;妥当处理办公电话、信件;

(5)为省区销售团队供应后勤相关支持;

(6)完成省区经理交办的其它工作。

行政部主任工作职责篇19

1、统筹园区行政整体工作;

2、负责园区物业版块工作;

3、负责团队多专型人才培育;

4、指导园区住宿、餐饮、物资回收、费用结算等工作。

行政部主任工作职责篇20

1.负责总部接待办客户考察接待工作，企业及产品介绍，带领客户参观公司，提升接待办服务品质;

2.综合事务的协调沟通，办公区的管理，公司酒水库、礼品库管理，定期做好盘点，为客户接待供应更好的商务支持;

3.按上级支配对专项类项目工作进行管理、督办、跟进;

行政部主任工作职责篇21

1.帮助医疗部门主管开展日常行政事务性工作，完成主管交办的各项任务;

2.帮助主管完成各类审批材料填报和文字材料起草如请示汇报、方案总结、会议纪要、运营数据统计分析、文件资料处理和存档等文书性工作;

3.帮助主管完成会议组织、会议督办、通知发布、重要事宜通报、重大大事上报、来电登记、来访接待、团队活动支配、纠纷投诉文件处理等内外部沟通协调性工作;

4.参加并帮助医疗部门和职能部门开展人、财、物的管理(如排班、考勤、绩效、培训、固定资产、成本掌握、财务预算、费用报销等)，医疗质量和医疗安全的监管，医患关系和员工关系，学科建设和进展等管理性工作;

5.帮助处理医疗部门其他日常行政和管理工作。

行政部主任工作职责篇22

1负责维护办公室电脑、打印机、网络设备;

2、负责公司信息化建设和完善，为信息化的建设提出看法;

3、负责公司机房的物理安全;处理各系统故障、问题快速定位和解决、数据的安全防护;

4、负责企业网站的运营及管理工作;

5、帮助上级完成办公室日常管理、员工宿舍、仓库、停车场管理等相关行政事务;

6、上级领导交办的其他工作。