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PAGEPAGE392022年南部县人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试试题及答案毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.下列哪项待遇的计发基数与其他三项不一样?()A、伤残津贴B、一次性伤残补助金C、一次性工亡补助金D、供养亲属抚恤金答案:C解析:根据《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金是以上一年度全国城镇居民可支配收入为基础,其他三项都是以本人工资为基数。故选C。2.马歇尔归纳民事权利产生于()。A、17世纪B、18世纪C、19世纪D、20世纪答案:B解析:本题可从“权利与产生时期的对应”入手。T.H.马歇尔的归纳如下:①民事权利:18世纪。②政治权利:19世纪。③社会权利(劳动和社会保障):20世纪。选项A为无关干扰项,故选B。3.劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。A、政府规章B、法律C、规范性文件D、地方性法规答案:B解析:社会保险法律适用的主要基本规则之一即表现为“上位法的效力高于下位法”。根据该规则,宪法具有最高的法律效力,法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内较大市的人民政府制定的规章。故选B。4.个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是()。A、职业生涯通道B、职业生涯发展阶段C、职业生涯D、职业生涯管理答案:A解析:职业生涯通道又称职业生涯路线或职业生涯道路,是指个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条,是个体一生的职业生涯轨迹。故选A。5.关于工资差别的说法,正确的是()。A、技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别B、不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别C、补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的D、劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别答案:B解析:现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成:①补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别,这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者;②竞争性工资差别,又称技能性工资差别,是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别;③垄断性工资差别,是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别,导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。故选B。6.人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,称为()。A、需要B、动机C、激励D、兴趣答案:B解析:动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。故选B。7.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。A、3B、6C、9D、12答案:D解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。故选D。8.通过国家立法,设立专项基金,在军人遇到死亡、伤残、疾病、年老等风险,永久或暂时丧失劳动能力时,以及因军人职业连带风险影响军人家庭生活时,给予军人及其家属一定经济补偿的社会保障方式是指()。A、军人保险B、军人福利C、军人社会优抚D、军人退役安置答案:A解析:军人保险是指通过国家立法,设立专项基金,在军人遇到死亡、伤残、疾病、年老等风险,永久或暂时丧失劳动能力时,以及因军人职业连带风险影响军人家庭生活时,给予军人及其家属一定经济补偿的社会保障方式。作为社会保障体系的重要组成部分,军人保险具有分担风险、经济补偿、权益保障、促进稳定和公平分配的作用。故选A。9.英国颁布《失业保险法》,率先建立起强制性失业保险制度是在()年。A、1901B、1905C、1906D、1911答案:D解析:①1901年,比利时出现了政府资助的失业保险。②1905年,法国建立了非强制性失业保险制度。③1906年,挪威建立了非强制性失业保险制度。④1911年,英国颁布《失业保险法》,率先建立起强制性失业保险制度。故选D。10.国家和社会用于提高人民物质和精神文化生活水平而建立的社会保障基金是()。A、社会救助基金B、社会保险基金C、社会福利基金D、军人保障基金答案:C解析:本题可从“社会保障基金分类的含义”入手。社会保障基金分为:①社会救助基金:专门用于救助困难群体的社会保障基金。②社会保险基金:保障劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时的基本需要的基金。③社会福利基金:提高人民物质和精神文化生活水平的基金。④军人保障基金:为实施军人社会保障而筹集、积累的资金。故选C。11.各国政府一般都有专门的机构负责军人社会保障事务,这体现了军人社会保障特征中的()。A、保障体制的相对独立性B、保障体制的相对自由性C、保障体制的相对特定性D、保障体制的相对从优性答案:A解析:本题可从“军人社会保障特征的含义”入手。故选A。12.从经济发展状况来看,绝大部分发展中国家的经济呈现出()经济的特点A、一元B、二元C、三元D、多元答案:B解析:从经济发展状况来看,绝大部分发展中国家的经济呈现出二元经济的特点:在其国民经济组成中,现代工业并不占有支配地位,同时仍保留有较为庞大的传统手工业和农业经济部门。这些特征也使发展中国家的社会保障制度与发达国家存在差异。故选B。13.军人社会保障基金主要来源不包括()。A、国家财政拨款B、军队调剂安排C、个人缴纳D、企业捐款答案:D解析:归纳起来,军人社会保障基金主要来源于国家财政拨款、军队调剂安排和个人缴纳,另外,还可以通过各项社会保障基金的运营收益和各方面的捐助取得。至于国家财政拨款、军队安排和个人缴纳的比例,视保障项目、险种类别、社会保障政策以及国家和个人的承受能力而定。故选D。14.建立福利院和敬老院等属于老年福利中的()。A、老年人的物质生活福利B、城市老年人医疗保健服务C、城市老年人文化服务设施D、城镇老年人基础设施服务答案:A解析:老年人的物质生活福利包括:(1)建立福利院和敬老院。(2)开展向老年人送温暖活动。(3)为老年人提供特殊的福利性优惠及服务措施。故选A。15.社会保障规模只能扩大不能缩小,项目只能上不能下,水平只能提高不能降低,这体现了社会保障水平的()特点。A、动态性B、刚性C、社会保障水平客观上存在一个“适度区域”D、稳定性答案:B解析:社会保障水平的特点:①动态性特征:随经济发展、人口结构变化等而变动。②刚性特征:缺乏弹性或者只具有单向度的弹性,表现为社会保障规模只能扩大不能缩小,项目只能上不能下,水平只能提高不能降低。③客观上存在一个“适度区域”:过低或过高的社会保障水平,都不利于社会保障制度自身运行和经济发展。选项D为无关干扰项。故选B。16.以下关于保障基本生活水平的原则的说法错误的是()。A、当劳动者退出劳动生涯之后,老年社会保障制度为其提供的养老金是他们的主要生活来源B、养老保险实际是按一定周期(通常按月)、一定标准连续不断领取的C、养老保险是老年人终生享受的待遇D、同一标准的养老金待遇,在不同的物价水平下,享有的消费资料和社会服务是相同的答案:D解析:当劳动者退出劳动生涯之后,老年社会保障制度为其提供的养老金是他们的主要生活来源。因此,要保障老年人的基本生活需要,就必须使养老金能够满足老年人基本生活的需要。养老保险是老年人终生享受的待遇,实际是按一定周期(通常按月)、一定标准连续不断领取的,在老年人的有生之年,其实际养老金的水平或社会购买力会受到社会经济因素变动的影响,如受到通货膨胀和物价波动的影响,而同一标准的养老金待遇,在不同的物价水平下,享有的消费资料和社会服务是不同的。故选D。17.提出把“新农保”和“城居保”合并实施的文件是()。A、《职工疾病社会保险法》B、《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》C、《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》D、《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》答案:D解析:2014年2月,国务院发布了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,提出把“新农保”和“城居保”合并实施。这是建立覆盖全民更加公平的社会养老保险体系的重要步骤。故选D。18.企业自主建立的,为满足职工的生活和工作需要,在工资收入之外,向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目为()。A、法定福利B、非法定福利C、即期性福利D、风险保障型福利答案:B解析:非法定福利是指企业自主建立的,为满足职工的生活和工作需要,在工资收入之外,向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目,包括货币津贴、实物和服务等形式。故选B。19.劳动者由于所获得的知识和技能存在差异,从而导致他们之间存在收入差别,这是()的基本内容。A、收入分配理论B、劳动力需求理论C、劳动力供给理论D、人力资本投资理论答案:D解析:人力资本投资理论认为,一位劳动者所具有的知识和技能形成了一种特定的生产资本储备,这种通过人力资本投资获得的生产性资本的价值取决于其内含的知识和技能在劳动力市场上能够得到的报酬数量。故选D。20.最低生活保障的法制化管理,能增强低保工作的()。A、稳定性B、系统性C、权威性D、以上均正确答案:D解析:法制化原则。最低生活保障的平稳运行,有赖于以法律的形式将各项政策措施加以确定,并依法管理。只有这样,才能增强工作的稳定性、系统性和权威性。故选D。21.决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括()。A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B、劳动者个人的技术、能力和经验等C、劳动力质量要素水平D、劳动者的社会背景答案:D解析:劳动者在劳动力市场上的议价能力大小,取决于:①劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况;②个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平。在其他条件相同的情况下,技术水平高、能力强、经验丰富的劳动者通常会比技术水平低、能力弱、经验不足的劳动者有更强的议价能力。此外,在劳动力供大于求的情况下,劳动者的议价能力就相对较差,反之则较强。故选D。22.英国第一个正式宣布建成“福利国家”,是在()。A、1944年B、1945年C、1946年D、1948年答案:D解析:英国政府在贝弗里奇报告的基础上,先后颁布了一系列社会保障法案,于1948年第一个正式宣布建成“福利国家”。故选D。23.经济转轨国家中,按照多支柱社会保障体系的改革思路,重新构建了本国的养老保险体系的是()。A、哈萨克斯坦B、智利C、美国D、英国答案:A解析:经济转轨国家的社会保险体系调整最大的是养老保险领域。哈萨克斯坦按照多支柱社会保障体系的改革思路,重新构建了本国的养老保险体系。故选A。24.制定社会保障法律、法规和实行社会保障制度的基本依据是()。A、法律B、宪法C、行政法规D、部门规章和地方规章答案:B解析:本题可从“部门规章的含义”入手。(1)部门规章:国务院各部委和某些其他工作部门发布的规范性法律文件。(2)地方规章:省、自治区、直辖市;经济特区市等的人民政府制定的规章。(3)行政法规:国务院制定的规范性法律文件。(4)法律解释:国家机关的规范性解释。故选B。25.目前已被很多国家采用的工伤保险待遇的原则是()。A、德国的“康复先于补偿”原则B、美国的“康复先于补偿”原则C、德国的“补偿先于康复”原则D、美国的“补偿先于康复”原则答案:A解析:此题考点是确定伤残和职业病等级原则。工伤保险待遇是根据伤残和职业病等级而分类确定的。各国在制定工伤保险制度时,大都制定了伤残和职业病等级,并通过专门的鉴定机构和人员,对受职业伤害职工的受伤害程度予以确定,区别不同伤残和职业病状况,给予不同标准的待遇。德国的“康复先于补偿”原则已被很多国家所采纳,即先治疗、康复,再进行伤残等级鉴定并据此进行补偿。故选A。26.绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,体现的制定原则是()。A、战略相关性原则B、系统化原则C、职位特色原则D、突出重点原则答案:C解析:绩效计划的制订原则包括:①价值驱动原则;②战略相关性原则;③系统化原则;④职位特色原则;⑤重点突出原则;⑥可测量性原则;⑦全员参与原则。其中,职位特色原则是指绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。故选C。27.依据国家是否立法强制实施,可以将员工福利分为()。A、法定福利和非法定福利B、即期性福利和延期性福利C、现金型福利和非现金型福利D、全员性福利、特种福利以及特困补助答案:A解析:本题可从“员工福利的分类”入手。(1)按照国家是否立法强制实施划分,分为法定福利和非法定福利。(2)按照员工享受福利的时间划分,分为即期性福利和延期性福利。(3)按照福利的给付形式,分为现金型福利和非现金型福利。(4)按照实施范围,分全员性福利、特种福利以及特困补助。故选A。28.我国开始组织实施农村危房改造是在()。A、2013年B、2014年C、2010年D、2008年答案:D解析:(1)从2008年起,国家开始组织实施农村危房改造,先在贵州省开展试点,后将危房改造范围扩展至全国农村地区。故选D(2)2013年住房和城乡建设部、财政部、国家发展和改革委员会联合印发《关于公共租赁住房和廉租住房并轨运行的通知》,决定从2014年起公共租赁住房与廉租住房并轨运行,并轨后统称为公共租赁住房,故排除选项AB。(3)2010年1月《国务院办公厅关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》提出加快推进保障性安居工程建设。故排除选项C。故选D。29.《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。A、3B、7C、10D、5答案:D解析:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。故选D。30.在员工福利计划管理上,重视员工的选择,注重与员工的沟通,满足员工的()要求成为趋势。A、多样化B、个性化C、合理化D、需求化答案:B解析:在员工福利计划管理上,重视员工的选择,注重与员工的沟通,满足员工的个性化要求成为趋势。故选B。31.目前国际上有两种评价体系,分别是()。A、职业伤害测试、工伤保险待遇测试B、职业伤害测试、致残程度测试C、劳动能力测试、工伤保险待遇测试D、劳动能力测试、致残程度测试答案:D解析:国际上的两种评价体系:①劳动能力测试②致残程度测试故选D。32.()指国家和社会保证残疾人能够进出和享用公共建筑、设施、公共住房和公共交通工具,并通过宣传促进公众对残疾人的理解,消除种种妨碍残疾人参与社会生活的障碍。A、就业保障B、文化生活保障C、福利保障D、环境保障答案:D解析:本题可从“关键词”入手。题干中有:公共建筑、设施、公共住房和公共交通工具,这些都属于环境,故为环境保障,故选D。33.工伤保险中,由()对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。A、国家B、用人单位C、社会保险经办机构D、个体经济组织答案:C解析:工伤保险又称职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。故选C。34.《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)规定,对小微企业吸纳()未就业高校毕业生就业的,按规定给予社会保险补贴。A、毕业年度B、离校1年内C、离校2年内D、毕业学年答案:C解析:《人力资源社会保障部教育部公安部财政部中国人民银行关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)规定,对小微企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业的,按规定给予社会保险补贴。故选C。35.家庭友好政策的主要措施有()。A、不仅母亲享受产假,还设父母育儿假B、儿童照顾服务和学龄前儿童早期的教育服务C、家庭财政支持D、以上均正确答案:D解析:家庭友好政策的主要措施有:(1)不仅母亲享受产假,还设父母育儿假,即父亲享受“父育假”,这是为就业男性在其妻子生育期间所提供的带有就业保护的休假。(2)儿童照顾服务和学龄前儿童早期的教育服务。(3)家庭财政支持,即与家庭生育子女相关的转移支付。故选D。36.围绕贫困地区特色优势产业,采用科技承包、技物结合、典型示范等方式,推广各类先进实用技术,提高种养业生产效率,这属于农村扶贫开发工作的()方面。A、农业技术推广B、农村电力保障C、安全饮水D、村级道路畅通答案:A解析:农业技术推广:围绕贫困地区特色优势产业,采用科技承包、技物结合、典型示范等方式,推广各类先进实用技术,提高种养业生产效率。故选A。37.主张国家干预主义的具有代表性的是德国新历史学派的施穆勒、布伦坦诺等人提出的()。A、福利国家理论B、“福利国家”蓝图C、福利经济学理论D、凯恩斯主义答案:A解析:本题可从“人物与观点的匹配”入手。①施穆勒、布伦坦诺:福利国家理论。②韦伯夫妇:“福利国家”蓝图。③庇古:福利经济学理论。④凯恩斯:凯恩斯主义。故选A。38.我国基本养老保险目前没有实现全国统筹,一些现实困难可归结为“两个不平衡”:一是基金结余不平衡;二是()。A、政策制定不平衡B、人口赡养比不平衡C、管理服务水平不平衡D、法制管理不平衡答案:B解析:我国基本养老保险目前没有实现全国统筹,一些现实困难可归结为“两个不平衡”:一是基金结余不平衡;二是人口赡养比不平衡。故选B。39.()即企业招聘失业人员临时替代接受培训的正式员工。A、职业轮岗制度B、职业替换制度C、职业轮换制度D、职业流动制度答案:C解析:职业轮换制度即企业招聘失业人员临时替代接受培训的正式员工。故选C。40.社会救助的对象包括有劳动能力,也有收入,但因意外灾害降临,遭受重大财产损失、人身损伤,一时生活困难的人,这些意外灾害包括自然灾害和社会灾祸,以下属于社会灾祸的是()。A、泥石流B、地震C、车祸D、虫灾答案:C解析:本题可从“自然灾害与社会灾祸的例子的区分”入手。(1)自然灾害:旱灾、飓风、雹灾、深林火灾、泥石流、地震、火山喷发、虫灾等。(2)社会灾祸:生产和生活中对人身造成严重伤害的突发事件,如车祸、矿难等。故选C。41.开办光荣院、敬老院等属于军人福利体系中的()。A、社会补贴B、职业福利C、社区服务D、其他军人福利事业答案:D解析:本题可从“我国的军人福利体系的组成”入手。(1)社会补贴:包括国家和各省、市级地方政府对军粮供应、军服生产等的财政补贴等。(2)职业福利:包括各种生活福利待遇、集体福利设施及军人休假等。(3)社区服务:包括文化娱乐服务、优抚对象服务、困难户服务以及其他各种便民服务等。(4)其他军人福利事业:如开办光荣院、敬老院等。故选D。42.()的“区域工作方案”是以16~21岁离校青少年为对象,以每星期工作20小时以上为原则,工作项目包括对社区有意义的工作,如整理社区环境、整理校园、帮助无人照顾的老年人等。A、德国B、法国C、比利时D、英国答案:B解析:法国的“区域工作方案”是以16~21岁离校青少年为对象,以每星期工作20小时以上为原则,工作项目包括对社区有意义的工作,如整理社区环境、整理校园、帮助无人照顾的老年人等。工作待遇由中央政府补助和主办地方机关筹措。故选B。43.2015年1月,国务院公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,改革以后单位按工资总额的()缴费。A、5%B、8%C、10%D、20%答案:D解析:2015年1月,国务院公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。改革以后单位按工资总额的20%缴费,个人按缴费工资的8%缴费。故选D。44.为了适应组织的(),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A、差异化战略B、防御者战略C、规模化战略D、成本领先战略答案:A解析:差异化战略是指组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊需求,形成竞争优势,这种战略的核心是独特的产品与服务,而不是标准化。因此,组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新的活动。在绩效计划、监控和反馈面谈中,管理者应当鼓励员工发挥创造性思维。故选A。45.目前我国城镇基本养老保险企业缴费率的平均水平大致为()。A、2%B、6%C、10%D、20%答案:D解析:本题可从“社保的缴费项目与缴纳比例的匹配”入手。①基本养老保险费:企业工资总额的20%左右。②医疗保险费:职工工资总额的6%左右。③失业保险费:城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳。选项C为无关干扰项,故选D。46.韦伯夫妇的产业民主理论认为,劳动运动的真实原因在于()。A、工人希望获得更多的报酬B、工人希望改善劳动条件C、工人要求提高自己在工业社会中经济和社会地位D、工人要求地位平等答案:C解析:韦伯夫妇提出的产业民主理论的中心主张是劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向。按照韦伯夫妇的观点,劳工运动的真实原因在于工人要求提高自己在工业社会中经济和社会地位。工会是将民主带进产业内的主要机制,民主国家要想达到最充分、最完美的发展水平,关键在于工人阶级的需要应成为决定工作待遇和工作环境的主要依据。故选C。47.主张对贫困家庭发给差额补助金是()的观点。A、凯恩斯主义B、货币主义C、中间道路D、经济自由主义答案:A解析:1、凯恩斯主义:对贫困家庭发给差额补助金。2、货币主义:高效率的经济运行来源于市场竞争规则的规范和有效作用。3、经济自由主义:市场机制具有完美的自动均衡能力,一切生产要素及其价格都可以通过市场机制的自我调节完成均衡。中间道路:对资本主义进行调节。故选A。48.《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。A、7B、15C、30D、45答案:C解析:《社会保险法》第五十七条规定,用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。故选C。49.下列社会保障预警指标中,属于核心指标的是()。A、社会保障支出占国家财政总支出比重B、宏观经济指标C、人口结构变动指标D、社会保障水平答案:D解析:本题可从“社会保障预警系统的指标”入手。选项ABCD均为社会保障预警的指标,其中核心指标是社会保障水平。故选D。50.社会保障从保障对象、保障目标、资金来源、给付方式等方面加以归纳,可归为三种不同的保障形式,即社会保险、社会福利与()。A、医疗保险B、社会给予C、失业保险D、社会救助答案:D解析:本题可从“社会保障的形式”入手。社会保障可归总为三种不同的保障形式,即社会保险、社会救助、社会福利。它们是社会保障体系的三个基本组成部分。故选D。二、多选题1.国家和社会向退出现役的军人提供的经济和服务保障中,经济保障包括()。A、安置费B、就业安置C、职业培训D、生产性贷款答案:AD解析:军人退役安置的保障包括、服务保障。故选AD。2.工作样本测试的缺点包括()。A、普遍适用性很低B、内容效度较低C、效标效度较低D、开发成本较高答案:AD解析:工作样本测试存在两个很明显的缺点:①由于工作样本测试是专门针对特定职位设计的,因此它的普遍适用性很低,只能针对不同职位来开发不同的测试;②由于不仅要针对每一种职位设计新的测试,而且这种测试的模式是非标准化的,所以它的开发成本相对较高。工作样本测试的优点有:测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性,它和工作绩效之间存在明显且直接的联系,所以这种测试工具的效标效度和内容效度都很高。故选AD。3.竞争战略通常划分为()。A、总成本领先战略B、收缩战略C、稳定战略D、差别化战略答案:AD解析:竞争战略又称经营战略,它主要回答如何进行竞争的问题。竞争战略通常划分为总成本领先战略、差别化战略以及市场集中战略三种类型。BC两项属于组织战略。故选AD。4.根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,开展“人社服务标兵”主题宣传活动,发现、培养和树立一批()的先进典型,发挥示范带动作用。A、爱岗敬业B、群众认可C、业内公认D、有社会影响力答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》(人社部发〔2019〕13号)明确提出,开展“人社服务标兵”主题宣传活动,发现、培养和树立一批爱岗敬业、群众认可、业内公认、有社会影响力的先进典型,发挥示范带动作用。故选ABCD。5.《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定,对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,可按规定给予()。A、职业培训补贴B、就业见习补贴C、社会保险补贴D、生活补贴答案:AC解析:《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定,对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,按规定给予社会保险补贴和职业培训补贴。故选AC。6.以下属于家庭财政支持中的现金补贴的是()。A、儿童津贴B、单亲家庭的收入补贴C、子女抚养费D、儿童福利收入免税答案:ABC解析:现金补贴,包括儿童津贴、产假及育儿假期间的公共收入补贴、单亲家庭的收入补贴、子女抚养费等等;家庭税收支持体系,包括儿童福利收入免税,即通过儿童福利获得的收入不计算在纳税基数中;家庭税收抵免,即根据子女的数量,父母家庭收入可获得一定程度的税收抵免。故选ABC。7.在勒温的领导下,为10岁的男孩成立若干爱好者俱乐部,每个俱乐部有若干领导类型,分别是()。A、独裁型B、自由型C、民主型D、攻击型答案:AC解析:勒温为10岁的男孩成立若干爱好者俱乐部,让他们从事制作面具和切割肥皂等生产性工作。每个俱乐部有三种领导类型:独裁、民主和放任。研究发现,从属于独裁型领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。当独裁型领导离开或将领导氛围变得更轻松一些时,缺乏感情的儿童会转而产生攻击性。放任型领导则产生最多的攻击性表现,民主型团体的攻击行为处在放任型和独裁型之间。故选AC。8.根据《人力资源社会保障部关于加快推进社会保障卡应用的意见》,社保卡在养老保险待遇业务领域作电子凭证应用时应包含()。A、养老保险待遇申请B、离退休资格行政审批C、异地居住申请D、待遇领取资格认证答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部关于加快推进社会保障卡应用的意见》(人社部发〔2014〕52号)规定,社保卡在养老保险待遇业务领域作电子凭证应用时包含养老保险待遇申请、离退休资格行政审批、异地居住申请、待遇领取资格认证等。故选ABCD。9.窗口单位经办人员要严格按照岗位职责和工作流程,规范服务、文明服务、热情服务,全面落实()。A、“五制”B、“六制”C、“四公开”D、“三亮明”答案:ACD解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》(人社部发〔2019〕13号)明确提出,窗口单位经办人员要严格按照岗位职责和工作流程,规范服务、文明服务、热情服务,全面落实“五制”“四公开”“三亮明”。故选ACD。10.属于就业补助资金适用范畴的是()。A、公益性岗位安置就业困难人员给予岗位补贴B、企业吸纳就业困难人员并缴纳社会保险费的给予社会保险补贴C、为农村转移就业劳动者开展职业培训给予职业培训补贴D、对建档立卡贫困劳动力给予创业担保贷款贴息答案:ABCD解析:《就业补助资金管理办法》第五条规定,对参加就业技能培训和创业培训的五类人员(贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员),培训后取得职业资格证书的(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书),给予一定标准的职业培训补贴。《就业补助资金管理办法》第七条规定,对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。《就业补助资金管理办法》第八条规定,对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴。《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定,对有创业意愿并由一定创业条件的贫困劳动力,及时开展创业培训,落实税费减免、资金补贴、场地安排、创业担保贷款及贴息等政策。故选ABCD。11.在明茨伯格的决策阶段中,最终确定方案的选择方法有()。A、在决策者经验或者知觉的基础上进行判断B、在逻辑和系统的基础上对备选方案进行分析C、个体搜寻现有的标准程序或者解决方案D、认知到问题或机会的产生,进行诊断答案:AB解析:根据明茨伯格的观点,在决策过程的选择阶段,应确定最终方案。一般的选择方法有:①在决策者经验或者知觉的基础上进行判断;②在逻辑和系统的基础上对备选方案进行分析;③决策者成员之间相互权衡。故选AB。12.劳动法律责任形式主要包括()。A、经济责任B、民事责任C、行政责任D、刑事责任答案:BCD解析:劳动法律责任,即违反劳动法律法规的责任,是指由于用人单位、劳动者、劳动保障行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。劳动法律责任形式主要有三种,即行政责任、民事责任和刑事责任。故选BCD。13.属于流动人员办理人事档案业务主要作用的是()。A、招聘录用和选拔使用B、政审和审查C、党组织关系接转D、出具相关证明答案:ABCD解析:根据《中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》明确的基本公共服务内容。故选ABCD。14.企业职工基本养老保险基金中央调剂制度要求,将各省(自治区、直辖市)()等情况列入省级政府工作责任制考核内容,对工作业绩好的省级政府进行奖励,对出现问题的省级政府及相关责任人进行问责。A、养老保险扩面征缴B、确保基本养老金发放C、
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