优秀范文：初中校长任职资格培训班学习体会

第26页共26页优秀范文：初中校长任职资格培训班学习体会优秀范文：初中校长任职资格培训班学习体会。2023年3月14日，我参加了潍坊市教育局组织举办的“潍坊市初中任职资格培训班”，四天的培训学习，感受深化，特别是主讲老师们的精彩讲解，对进步我的党性修养和业务管理程度都有大幅度的进步。一、培训学习态度。每天都是严格按照培训班规定的作息时间，按时参加培训学习，课后自己认真对照老师讲解内容，联络自己理论进展考虑分析^p，找准自己的问题与缺乏。培训以来没有迟到早退，从不请假。老师讲课的时候认真听讲，专心作好听课笔记，二、培训学习过程我参加教育工作___年来，第一次参加这样的培训学习，参加前我认为就是简单的业务知识学习，参加培训后才知识我的知识面的太窄了，在管理与教育教学工作中需要充实的知识内容还多得很。特别是作为学校副校长，如何全面科学地管理好学校，如何加强党风廉政建立，如何加强危机管理，如何引导学校的创新教育培养起到了极大的促进作用。在培训班上，潍坊教育学院院长作了“校园文化建立”的，使我明确了校园文化建立对教育教学的推动作用，潍坊市纪委李殿宾书记作了科学开展观的报告，加强了我的党性学习；潍坊教育学院教授单强老师作了“如何进步演讲程度”的报告;杜郎口中学副校长胡立兵作了“关注生命创新课堂教育形式”的报告，使我学到了如何创新教育理念；还有潍坊教育学院原院长郑树平作了“中国传统文化的民族性格”的报告，杨世诚教授作了“教育叙事研究”的报告，王德才教授“多媒体技术在教学中的应用”，科学技术系教授姚园“校园平安教育”，教授高波作了“如何作出决策”的报告。3月17日上午我们考察了青州市邵庄初级中学，学习了该校的课改和学校管理。通过学习，进步了我对当前新课程改革的认识，对全面施行素质教育工作有了更深化的理解。就目前我校教育的开展方向认识更深化了。听了几位教授专家对学校教育开展情况的报告后，更加深了对对我校开展的前景充满了新的希望，对我们学校的当前工作更明确了开展动力。听了学校平安管理的报告后，我对学校平安与稳定工作的认识更科学了，可以全面考虑学校突发事件的管理与预案设置。通过学习，使我更可以理性地分析^p我过去两年的校长工作的问题，给我作校长工作提出了理论考虑的方向。听了杜郎口的创新教育专题后，对创新教育不是那么陌生与神秘了，只要按照教育教学自身规律进展工作，将当前新课程改革与素质教育的施行进展认真研究，科学地联络学校实际情况，培养出合格人才就是创新。我将按照这次培训学习的形式，树立终身学习的意识，不断丰富自己的理论知识与理论知识。三、学习的启发结合我的工作实际，我觉得教育的开展关键看学校，学校看校长。作为副校长要与校长一起做好各方面工作，要擅长学习，有独特的办学理念，学校才有活力和活力。作为合格的副校长必须勤于学习，学习是进步的先导，不学习是落后的象征。作为合格的副校长要认真学____的大政方针和相关的教育法规，作刻苦学习的典范，才能做到工作有思路、有创新。其次，与校长一起带好班子，指挥好队伍。作为合格的副校长首先必需要有良好的效劳意识，当好师生的公仆，站起来能当伞，俯下去能做牛，耐得住贫寒，忍得住寂寞，镇守住自己的学校，正确处理好班子间的工作、生活关系。当好副主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，做到互相支持不撤台，做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。把握好班子建立思想建立问题、班子团结问题、科学决策问题、表率作用问题。要公正正派，不搞小圈子，用自己的人格力量去带好班子，去影响班子。工作中应多一点人情味，少一点火药味；多一点教育渠道，少一点空洞说教。尊重、信任班子的每一个成员，让他去想方法、出思路，遵循如今是同事，永远是朋友的理念，从各方面关心好每一位同志，建立好友谊。再次，心中要树立全面观念、开展观念、人才观念、素质观念、效劳观念、竞争观念；政治意识、大局意识、公共意识、特色意识、将来意识、育人意识；弘扬奉献精神、奉献精神。作为合格的副校长，要把岗位当作干事的平台，精心谋事，在想干事、会干事上下功夫。事无俱细，一项一项完成，一步一个脚印往前走。在事业上要用心、用力、用德。工作中要做到三多：多记别人的好处，多看别人的长处，多想别人的难处；三不：不自私、不猜疑、不嫉妒。要擅长营造良好的竞争气氛。俗话说：流水不腐，户枢不蠹，不满足现状，能为学校提供活力，能有效地调开工作积极性，能挖掘潜力，积聚智力，增加活力。只要有利于学校的开展，应当刚那么刚，当柔那么柔，非原那么性问题采用避雷针效应。用完善的制度来支撑学校，做到制约机制周全，有操作性、实效性、易被师生采纳。.f132.通过学习，我深深认识到,学校层面要以科学开展统领学校工作，以人为本，整合资，聚焦质量，创立特色，打造品牌，力争办人民满意的教育，重点抓好几个方面：f132.更多心得体会延伸阅读初中校长任职资历培训班学习体会我参加了潍坊市教育局组织举行的“潍坊市初中校长任职资历培训班”学习，四天的培训学习，感触深化，特别是主讲老师们的出色讲解，对进步我的党性修养和业务管理程度都有大幅度的进步。一、培训学习立场。天天都是严厉按照培训班划定的作息光阴，按时参加培训学习，课后自己当真比照老师讲授内容，接洽本人工作实际进展考虑剖析，找准自己的问题与缺乏。培训以来不迟到迟到，从不请假。老师讲课的时候认真听讲，一心作好听课笔记，二、培训学习进程我参加教育工作___年来，第一次参加这样的培训学习，参加前我以为就是简单的业务知识学习，参加培训后才知识我的知识面的太窄了，在学校管理与教育教养工作中需要空虚的常识内容还多得很。特殊是作为学校副校长，如何全面迷信地管理好学校，如何加强党风廉政建立，如何增强危机治理，如何领导学校的翻新教导培育起到了极大的增进作用。在培训班上，潍坊教育学院院长作了“校园文明建立”的报告，使我明白了校园文化建立对教育教学的推进作用，潍坊市纪委李殿宾书记作了科学开展观的报告，加强了我的党性学习；潍坊教育学院教授单强老师作了“如何进步报告程度”的呈文;杜郎口中学副校长胡破兵作了“关注性命立异课堂教育形式”的报告，使我学到了如何创新教育理念；还有潍坊教育学院原院长郑树平作了“中国传统文化的民族性情”的报告，杨世诚教授作了“教育叙事研讨”的讲演，王德才教授“多媒体技巧在教学中的利用”，科学技术系传授姚园“校园保险教育”，教学高波作了“如何作出决议”的报告。3月17日上午咱们考核了青州市邵庄低级中学，学习了该校的课改跟学校管理。通过学习，进步了我对当前新课程改革的认识，对全面施行素质教育工作有了更深化的懂得。就目前我校教育的开展方向认识更深化了。听了几位教授专家对学校教育开展情况的报告后，更加深了对对我校开展的远景充满了新的盼望，对我们学校确当前工作更明确了开展能。听了学校平安管理的报告后，我对学校平安与稳固工作的认识更科学了，可能全面考虑学校突发事件的管理与预案设置。通过学习，使我更可以感性地分析^p我从前两年的校长工作的问题，给我作校长工作提出了理论考虑的方向。听了杜郎口的创新教育专题后，对创新教育不是那么陌生与神秘了，只有按照教育教学本身法那么进展工作，将当前新课程改造与素质教育的实行进展认真研究，科学地联络学校实际情形，造就出更多及格人才就是创新。我将按照这次培训学习的形式，建立毕生学习的意识，一直丰富自己的理论知识与理论知识。三、学习的启示结合我的工作实际，我感到教育的开展要害看学校，学校看校长。作为副校长要与校长一起做好各方面工作，要擅长学习，有奇特的办学理念，学校才有活力和活力。作为合格的副校长必须勤于学习，学习是进步的先导，不学习是落伍的象征。作为合格的副校长要认真学____的大政方针和相干的教育法规，作耐劳学习的典型，才干做到工作有思路、有创新。其次，与校长一起带好班子，指挥好步队。作为合格的副校长首先必需要有良好的效劳意识，当好师生的公仆，站起来能当伞，俯下去能做牛，耐得住贫寒，忍得住寂寞，镇守住自己的学校，准确处置好班子间的工作、生涯关联。当好副主管而不主观，处事武断而不果断，充足听取大家的看法和建议，做到互相支撑不撤台，做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。掌握好班子建立思维建立问题、班子团结问题、科学决策问题、典范作用问题。要公平正直，不搞小圈子，用自己的人格力气去带好班子，去影响班子。工作中应多一点人情趣，少一点味；多一点教育渠道，少一点空泛说教。尊敬、信赖班子的每一个成员，让他去想措施、出思路，遵守当初是共事，永远是友人的理念，从各方面关心好每一位同道，树立挚友谊。再次，心中要树立全面观念、开展观点、人才观念、素质观念、效劳观念、竞争观念；政治意识、大局意识、公共意识、特色意识、将来意识、育人意识；弘扬奉献精神、奉献精力。作为合格的副校长，要把岗位当作干事的平台，精心找事，在想干事、会干事上下工夫。事无俱细，一项一项实现，一步一个足迹往前走。在事业上要存心、使劲、用德。工作中要做到三多：多记别人的利益，多看别人的优点，多想别人的难处；三不：不自私、不猜忌、不嫉妒。要擅长营造良好的竞争气氛。俗话说：流水不腐，户枢不蠹，不满意现状，能为学校供应活力，能有效地调开工作踊跃性，能开掘潜力，积累智力，增添活气。只要有利于学校的开展，应该刚那么刚，当柔那么柔，非准那么性问题采取避雷针效应。用完美的轨制来支持学校，做到制约机制周全，有操作性、实效性、易被师生采用。通过学习，我深深意识到,学校层面要以科学开展统领学校工作，以人为本，整合资，聚焦品质，创立特点，打造品牌，力争办国民满足的教育，重点抓好多少个方面：1优秀范文：任职培训班学习体会参加第二期任职培训班的，使我学习到了不少新理论和新知识；学习到了公务员在履职过程中应如何标准公务行为；明确了做为公务员执政才能的必要性。我深感这样的学习和培训非常有必要，为此，我为了保证让学习效果，要求自己不缺课、不迟到早退，上课认真听讲记笔记。下面就几天来的学习内容谈点感受和体会。一、学习到了未知领域的知识听老师说：科学开展观是指导开展的世界观和方法论，环境管理体系是落实科学开展观的有效途径、领会《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的假设干意见》、进步公共效劳才能、赢在执行的课程，使我的头脑异常清新，心情为之振奋。这些课程是我第一次听到过，感觉非常解渴。政协姚____非常重视政协机关建立，积极倡导建立学习型政协，我所在的民族法制委员会，主要涉及到民族、宗教、社会和法制方面的理论、政策、法律、法规，按照姚____的要求要深化学习，学以致用，这次的学习培训课程，系统地将我没有学到的理论知识教授给我，使我重新认识，树立科学开展观，形成科学开展观思维方式，坚持以人为本，创新工作，不断进步学习力。使我明确了国务院推行行政执法的目的是建成法治政府，这个法治政府即是：阳光政府、有限政府、诚信政府、高效政府、效劳政府、责任政府。使我理解：我国参加世贸后，政府的社会公共效劳才能必需要进步，否那么不适应开展或阻碍开展。因此，政府职能要随着改革的深化而向社会公共效劳型转变，以到达实现人口、资、环境协调可持续开展，建立以人为本的社会和谐社会。二、强化和明确了公务员的责任行为《公务员法》是一部公务员管理的法律，是标准公务员管理的法律。通过听老师授课，我进一步明确了公务员的权利和强化公务员责任行政，理解了公务员职位分类，级分设置等。从本节课中我感到，我国公务员管理已经步入法制管理的阶段，对加强公务员队伍建立，进步公务员业务素质将发挥重大作用。听没有执行力就没有竞争力的一课，使我深感有压力，国内外那些成功的企业领导者，将执行力做为一种他的一种工作习惯，调动他的团队，在个个环节中都把事情做到完美，进步了企业的竞争力，成为世界上值得称道的典范，我们在工作中是否也应将他们的成功经历拿来做为自己的工作标准，我想假如这样做，工作没有做不好的，同事没有团结不好的。关于职务犯罪与预防一课。我认为针对性很强，我做为公务员，身为处级干部，无论权利大小，都不能随意放纵，我们的行为要与责任相对应，在职务范围内履责不能贪利、侵权、渎职。时刻保持头脑清醒，警钟长鸣，用人民赋予的权利为人民效劳，做一名称职的公务员。任职培训班学习体会参加第二期公务员任职培训班的学习，使我学习到了不少新理论和新知识；学习到了做为公务员在履职过程中应如何标准公务行为；明确了做为公务员进步执政才能的必要性。我深感这样的学习和培训非常有必要，为此，我为了保证让学习效果，要求自己不缺课、不迟到早退，上课认真听讲记笔记。下面就几天来的学习内容谈点感受和体会。一、学习到了未知领域的知识听老师说：科学开展观是指导开展的世界观和方法论，环境管理体系是落实科学开展观的有效途径、领会《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的假设干意见》、进步政府公共效劳才能、赢在执行的课程，使我的头脑异常清新，心情为之振奋。这些课程是我第一次听到过，感觉非常解渴。政协姚____非常重视政协机关建立，积极倡导建立学习型政协，我所在的民族法制委员会，主要涉及到民族、宗教、社会和法制方面的理论、政策、法律、法规，按照姚____的要求要深化学习，学以致用，这次的学习培训课程，系统地将我没有学到的理论知识教授给我，使我重新认识，树立科学开展观，形成科学开展观思维方式，坚持以人为本，创新工作，不断进步学习力。使我明确了国务院推行行政执法的目的是建成法治政府，这个法治政府即是：阳光政府、有限政府、诚信政府、高效政府、效劳政府、责任政府。使我理解：我国参加世贸后，政府的社会公共效劳才能必需要进步，否那么不适应开展或阻碍开展。因此，政府职能要随着改革的深化而向社会公共效劳型转变，以到达实现人口、资、环境协调可持续开展，建立以人为本的社会和谐社会。二、强化和明确了公务员的责任行为《公务员法》是一部公务员管理的法律，是标准公务员管理的法律。通过听老师授课，我进一步明确了公务员的权利和强化公务员责任行政，理解了公务员职位分类，级分设置等。从本节课中我感到，我国公务员管理已经步入法制管理的阶段，对加强公务员队伍建立，进步公务员业务素质将发挥重大作用。听没有执行力就没有竞争力的一课，使我深感有压力，国内外那些成功的企业领导者，将执行力做为一种他的一种工作习惯，调动他的团队，在个个环节中都把事情做到完美，进步了企业的竞争力，成为世界上值得称道的典范，我们在工作中是否也应将他们的成功经历拿来做为自己的工作标准，我想假如这样做，工作没有做不好的，同事没有团结不好的。关于职务犯罪与预防一课。我认为针对性很强，我做为公务员，身为处级干部，无论权利大小，都不能随意放纵，我们的行为要与责任相对应，在职务范围内履责不能贪利、侵权、渎职。时刻保持头脑清醒，警钟长鸣，用人民赋予的权利为人民效劳，做一名称职的公务员。《优秀范文：公务员任职培训班学习体会》是一篇好的范文，觉得有用就了，希望大家能有所收获。参加第二期任职培训班的，使我学习到了不少新理论和新知识；学习到了公务员在履职过程中应如何标准公务行为；明确了做为公务员执政才能的必要性。我深感这样的学习和培训非常有必要，为此，我为了保证让学习效果，要求自己不缺课、不迟到早退，上课认真听讲记笔记。下面就几天来的学习内容谈点感受和体会。一、学习到了未知领域的知识听老师说：科学开展观是指导开展的世界观和方法论，环境管理体系是落实科学开展观的有效途径、领会《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的假设干意见》、进步公共效劳才能、赢在执行的课程，使我的头脑异常清新，心情为之振奋。这些课程是我第一次听到过，感觉非常解渴。政协姚____非常重视政协机关建立，积极倡导建立学习型政协，我所在的民族法制委员会，主要涉及到民族、宗教、社会和法制方面的理论、政策、法律、法规，按照姚____的要求要深化学习，学以致用，这次的学习培训课程，系统地将我没有学到的理论知识教授给我，使我重新认识，树立科学开展观，形成科学开展观思维方式，坚持以人为本，创新工作，不断进步学习力。使我明确了国务院推行行政执法的目的是建成法治政府，这个法治政府即是：阳光政府、有限政府、诚信政府、高效政府、效劳政府、责任政府。使我理解：我国参加世贸后，政府的社会公共效劳才能必需要进步，否那么不适应开展或阻碍开展。因此，政府职能要随着改革的深化而向社会公共效劳型转变，以到达实现人口、资、环境协调可持续开展，建立以人为本的社会和谐社会。二、强化和明确了公务员的责任行为《公务员法》是一部公务员管理的法律，是标准公务员管理的法律。通过听老师授课，我进一步明确了公务员的权利和强化公务员责任行政，理解了公务员职位分类，级分设置等。从本节课中我感到，我国公务员管理已经步入法制管理的阶段，对加强公务员队伍建立，进步公务员业务素质将发挥重大作用。听“没有执行力就没有竞争力”的一课，使我深感有压力，国内外那些成功的企业领导者，将执行力做为一种他的一种工作习惯，调动他的团队，在个个环节中都把事情做到完美，进步了企业的竞争力，成为世界上值得称道的典范，我们在工作中是否也应将他们的成功经历拿来做为自己的工作标准，我想假如这样做，工作没有做不好的，同事没有团结不好的。关于“职务犯罪与预防”一课。我认为针对性很强，我做为公务员，身为处级干部，无论权利大小，都不能随意放纵，我们的行为要与责任相对应，在职务范围内履责不能贪利、侵权、渎职。时刻保持头脑清醒，警钟长鸣，用人民赋予的权利为人民效劳，做一名称职的公务员。《优秀范文：公务员任职培训班学习体会》是篇好，涉及到公务员、学习、政府、进步、做为、责任、科学、明确等范文相关内容，觉得好就请〔CTRL+D〕下。暑期校长培训班学习体会XX年7月8日，我参加了睢阳区第四届中小学校长培训班的培训学习，感触很深，收获颇多。本次中小学校长培训学习活动准备充足、组织严密，内容充实，充分表达了局领导一番良苦用心。整整一天的时间，我们首先认真听取了刘秀印局长的重要报告，然后又认真聆听了商丘市一中牛超校长的“一个好校长就是一所好学校”的精彩报告，特别是刘局长的重要讲话精神让我对于学校管理有了更深层次认识，进一步理解了睢阳区教育的当前形势及局党委的工作思路。本次培训不仅让我拓宽了思路，开阔了视野，强化了学习与研究意识，而且也让我对下一步工作有了明晰的思路，在影响与启迪中求进步，在学习和考虑中谋开展。一、办好一所学校，校长要勇于担当我认为，我们每一个校长，没有一个不想把工作干好，把学校办成人人羡慕的名校，成为人人称颂的校长。我们与名校长相比，我们有着一样的梦想和激情，但缺少的是他们身上不怕困难，勇于创新的决心和勇气。提到要创办名校，我们首先想到的是客观存在的困难：师资队伍构造不合理，办学条件落后，办学经费紧张，教育环境不理想，教育管理机制不适应等等。这一个个困难，仿佛一座座大山挡在我们的面前，使我们在开展的道路上望而却步，心中升腾起来的满腔热情化为了无尽的沮丧和无奈，刚刚规划的宏伟的开展蓝图，还未付诸施行，就从心底失去了成功的信心和勇气。所以多少年来，我们的学校开展或固步自封，或浅尝辄止，或亦步亦趋，最终流于平庸。听了名校长的成功治校理论报告后，我们不仅要反思，难道每一个成功的名校都是在办学条件成熟、物质条件优越、师资队伍合理等客观条件具备的情况下才开场起步的吗?不是也有杜郎口中学、江苏省后六中学这样的一批学校，在困境中变革，在变革中开展，在开展中成功的案例吗?所以，我认为我们与名校长的差距，不仅仅是在教育理念和治校方略等方面，最为关键的是没有他们干事创业、知难而进的勇气和信心。我们只有在理想光芒照耀下，才能阔步前行。其次，校长还要有甘于吃苦、埋头苦干的恒心和毅力。要办好一所学校，成就一番事业，光有美妙愿望和一时的激情是不够的。校长要有对自己的学校有一个全面的分析^p和准确的定位，校长要有战略的思维，对学校的开展作出一个长期的规划，制定详细的行动方案。最关键的一点是一定要克制急躁怕苦心理和急功近利的思想，真正具有“为伊消得人憔悴”，“衣带渐宽终不悔”的恒心和毅力。二、办好一所学校，要注重调动老师的工作积极性提到老师队伍，不可回避的就是老师的职业倦怠问题。我认为，职业倦怠不是我们老师特有的心理现象，各行各业，包括政府官员，都或多或少地存在倦怠心理，因为老师职业的特殊性，老师职业倦怠显得更为突出一些。鉴于这种情况，我又有了一些新的认识：一是要关注老师的内在需求，努力激发老师的工作内驱力。提到激发老师的工作积极性，我们首先想到的是利用职称评聘和物质刺激等客观手段。我认为，这些手段在短时间内是有效的，但不能解决根本问题。不是有很多老师晋升了高级职称后，不再进取了吗?目前老师的工资与以前相比普遍进步了，职业倦怠不是仍普遍存在吗?所以要解决老师职业倦怠，还必须从老师内驱力入手，关注老师的内部需求。有一位名校长，在谈到如何调动老师团队的积极性时，阐述了自己的方法：一是提出学校开展的美妙愿景和开展目的，并内化成每个老师的自觉行动，使老师心中有盼头，工作有干劲。其次，关注老师的成长，用智慧提升老师的幸福指数，努力引导老师加深对老师职业的幸福感体会，学会享受幸福。第三，不让任何一个人成为角落里的人。关注每个人，满足其被尊重的需要，关注每个人的点滴成长与进步，及时予以表扬和鼓励，进步其对自我价值的认识。第四，通过老师团队的拓展性活动，增强每位老师爱与归属感的认同。美国著名心理学家马斯洛把人的需求从低到高分为五个阶段：生理的需要，平安的需要，爱与归属的需要，尊重的需要和自我实现的需要，刘炳昭对老师提出了“四有”目的：心中有盼头，手中有事做，身边有亲友，家中有积蓄。几乎涵盖了老师的所有需求目的。我认为，一个能让老师需要得到充分满足的学校，没有理由不是一个好学校。当然，要调动老师的积极性，还必须有外驱力发挥作用。试想一下，一个在田地里辛苦了一天的农民，回到家中，刚要坐下来休息时，突然发现房间着火了，这时他还会顾得上自身的疲惫和倦怠吗?肯定不会的，他会不顾一切的去灭火。因为，一旦自身的平安感得不到满足，在危机感和紧迫感存在的情况下，人的倦怠感就会消失。从心理学上来看，适度的焦虑有利于进步人们的工作效率。所以，我们在关注心理需求的同时，还要从外部给人一些压力，从而产生工作的动力。因此要我们进一步修订我们的管理制度，充分发挥评价机制，鼓励先进，促进中间，鞭策后进。同时，对老师进展动态化管理，让老师都动起来、活起来，时时存在一种危机感，而不是日复一日、不思进取、得过且过，等着拿工资，等着下班，等着退休。三、办好一所学校，学校管理要注重精细化，有效化，常态化一个学校的开展都是由无序到有序，由有序到特色，从特色到全面优质。对此我很有同感。我们办学，要有远大的理想和目的，但绝不能好高骛远，要使我们学校开展成一个特色学校，进而成为全面优质学校，首先应该成为一个有序的学校、标准化学校。反观我们的学校，不管是学校的日常行为管理，还是老师教学常规管理，都需要有个从“无序”、“无效”到“有序”、“有效”的转变过程。假设没有这一转变过程，学校的开展就没有了根基，没有了开展根基的学校很难上升到文化管理的层面，创办名校也就成了一纸空谈。在这个过程中，我们必须转变粗放式管理方法，静下心来，沉下身子来研究学校管理中每一个细节问题。首先，通过深化细致的校本研究，制定出比拟系统而又结合实际的管理制度，完善学校的制度建立。如学生在校的常规管理细那么、老师教学常规管理细那么、老师在校常规管理细那么等等。其次，要构建科学的学校管理体系，实行目的管理，责任到人;实行民主管理，全员参与;实行阳光管理，公平公正;实行绩效管理，奖惩清楚。注重学校管理行为的常态化，坚持一周一次的学校例会制度，坚持学生一日常规检查制度，坚持老师教学常规月查制度等，保证学校教育教学秩序的正常化。同时，强化学校管理的过程性研究，努力细化教育教学活动的各个环节，研究各个环节的施行步骤和标准，从而努力进步教育教学活动的有效性。短短一天的学习除了给了我很多启发和考虑，我也从自身找到了一些缺乏及需努力的方向。1、缺乏理论知识。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习看书的时间和精力很少。有时侧重于对上级有关政策、文件精神的学习，而缺乏系统深化的理论学习。由于理论学习不够，思想不够解放，改革意识不够强，缺乏开拓进取精神，今后我要进步学习才能，进一步增强自身素质。在学习中，要有目的，有方向。要把学习与与推动本职工作结合起来，在理论中善加利用，解决平时工作中碰到的一系列问题和困难，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、进步素质作为生存和开展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，结实树立终身学习的观念。2、管理创新意识缺乏，有“不求有功，但求无过”的思想。在学校教学工作中，创新破难的意识还不够强，方法也不够多，导致工作过于小心慎重，瞻前顾后，不够大胆泼辣，缺少敢拼敢干的锐气，工作上还是放不开手脚。在今后的管理中，要进步创新才能，进一步更新工作思路。不断的用新思维、新方法去解决出现的新情况、新问题。经常深化老师中讨论教学，深化课堂中听课。工作中要身先士卒，在做好自己的教学工作的根底上加强对全体老师的管理，工作应求真，不弄虚作假，应务实，不骄躁浮夸。要发扬艰辛奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、务实效。3、缺少研究。平时缺少研究教育、研究老师、研究学生等等。要多深化课堂一线，多听课，理解课堂教学的新方法、新形式，理解学生学习的方式方法，研究学生的心理开展规律，另外，作为校长还要紧跟时代步伐，及时研究教育改革，有利学校更加适应现代教育改革步伐。通过这次培训，进步了认识，明确了职责。在新的形势下，校长必需要有新的理念，新的视野，新的思维，方可适应如今和将来教育事业的开展和变化，方能保证学校的安康持续开展。我将会用培训中得到的理论、不断探究，勇于理论，提升自己，为朱庄学校的教育教学工作做出应有的奉献。小学校长任职〔进步〕培训班学习体会XX年4月24日至5月24日，我有幸参加了xx县教育工委、xx县教育委员会举办的XX年小学校长任职〔进步〕培训班的学习。此次培训，由来自全县局部小学的校长、副校长与工会____计70名学员参加，大家来自不同的地方、不同的学校，带着共同的目的聚集在云阳老师进修学院培训中心，组成了一个团结、快乐、奋进的班集体，在班主任王彬老师的指导下，大家互相帮助，互相交流，共同努力学习；与此同时，我们认真听取了各位领导、各位专家、教授的专题讲座，进步了自己的思想理论程度与业务素质。6天的集中培训，时间较短，但培训的内容丰富，形式多样；分散研修，学用结合，让我受益匪浅；考察学习，开阔了眼界，增长了见识，增强了使命感。为期一个月的学习生活，紧张而充实。现将培训中的感想与体会简写于下，与大家交流。一、首次参培，倍感培训的必要。本人自XX年2月任副校长至今，还是第一次参加任职培训。工作中的诸多困惑想要得到大师的指点和破解。正如牟书记在开班仪式上指出的：“校长培训非常必要，而且必须做好，既是教育强县的需要，更是履职的需要”。此次培训课程内容安排得当，满足了学员所需，有利于进步学员的理论素养和业务才能，必将推动参培学校的教育教学工作再上新台阶，助推教育强县的创立工作。二、课堂经典摘录与感悟。1、管理：就是按照一定程序，组织和领导别人去做工作，最终实现工作目的的过程。感悟：凝聚人心应该是校长最重要的工作才能。校长作为学校的最高管理者，对于学校方方面面的工作不必也不应该事必躬亲。作为校长，必须全力打造高素质的老师队伍，充分发挥每一位老师的智慧和才能，用制度作保障，按照一定程序，组织和领导老师去做工作，最终实现工作目的。2、“二十全二十美”。古有“十全十美”之词，乃是选人用人的最高标准，意思是要非常完美，毫无欠缺。随着时代的开展，今有智者提出“二十全二十美”之选人标准。即：“德智体美劳，烟酒歌舞茶，干幺金地麻，信摄炊驾娃”。感悟：校长作为学校的管理者，要与各方面的形形色色的人打交道，不仅兴趣爱好要高雅广泛，而且身