员工年度考核个人工作总结10篇

员工年度考核个人工作总结10篇员工年度工作总结怎么写下比较不好?时间不知不觉,我们后知后觉,艰辛的工作已经告一段落了,总结这段时间的工作,一定存有许多的艰难困苦,去为这一年的工作写下一份工作总结吧。今天大编成在这给大家整理了员工年度考核个人工作总结（10篇）!员工年度考核个人工作总结（优选篇1）20__年，本人在领导和部门的领导的大力关怀和恰当指导下，紧紧围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，勤奋工作，较好的顺利完成各项任务，现将个人工作情况具体内容汇报总结如下：一、工作总体情况（一）思想进步，态度端正出席工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论自学，高度关注时政，通过强化自学，努力提高自我的思想觉悟，提高自我的内涵素养，开拓视野，使自己更好的与时俱进，适应环境社会和岗位发展市场需求。（二）严于律己，真诚待人本年度，个人能认真学习热力的各项规章制度，深入细致领会各项决议，始终与党委保持一致。在工作中，我严格遵守的各项规章制度工作，立足本职，团结一致同事，认同领导，服从组织工作精心安排，在工作中能严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们自学，自学他们身上的品质和精神，不断提升自我的综合素养，更好更快的推动自我快速发展和提高。（三）立足本职，搞好工作目前，我的工作部门__部，主要工作内容为搞电子版县丞记录、统计数据水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较窄折叶，因此，在工作中，我不断培育自我的责任心和冷静，将责任心和冷静的培育放到搞好工作首位，建议自己能静下心来，深入细致处置每项工作中的细节，保证工作无此我的范围内失效，不因我耽搁工作。1、深入细致搞好电子版县丞记录：全年共对x块电子版展开县丞，记录各类问题x次。2、统计数据水电周、月报表：对水电数据展开深入细致核查，按时安质搞好水电周、月报表工作，保证每张报表数据准确无误。3、搞好档案管理工作。针对负责管理的档案多且卤等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，出席有关专业知识培训，不断提升自我的业务理论水平；另一方面，融合档案管理的实际情况，健全档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，不懈努力保证档案不出差错。此外，积极主动加强自我运用电子档案管理的能力，充分发挥电子档案的促进作用。4、顺利完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，秉持财务管理制度，努力做到账库吻合，账库相实；在内务方面，按时按质顺利完成领导信访部门的各项工作任务，尤其就是每日定时定期的搞好办公环境的清扫工作，不懈努力营造一个环境卫生，氛围较好的工作环境。二、存有问题（一）自学力度还须要不断提升在工作中，常常由于工作忙碌等各种原因，导致自我对于自学存有收紧的现象，在自学上存有着一定的懈怠、九死一生等思想意识，尤其就是对热力行业的有关专业知识自学的力度还比较，介绍还不浅，此外，对于一些政策性的理论自学存有着注重度严重不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍须要不断加强和提升。（二）专业技术能力仍须要提升在课堂教学业务操作过程中，个人的业务能力仍须要不断提高，在档案管理等有关业务课堂教学过程中，自我还存有着业务素质和能力较弱的现实状况，与的建议还有一段差距。（三）工作的统筹规划计划性须要强化在工作中，个人对工作的精心安排和计划性仍须要不断提高，常常可以因为工作精心安排不合理，而导致手忙脚乱的局面，很大的影响了工作的效率，这就是本人须要不断改进的地方。三、下步工作精心安排（一）揪自学，加内涵。在未来的工作中，著重揪自学，重点自学党的各项理论知识、的规章制度及热力行业专业知识，不懈努力推动自我的全面发展。（二）轻统筹规划，加效率。不断著重对于工作的科学安排和计划性，积极主动提升工作的效率；同时，不懈努力进一步增强对于工作的思考性，提高辨认出、和化解实际问题的能力。（三）积极主动顺利完成不好各项工作任务。在未来工作中，个人将紧紧围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹规划，立足本职，深入细致严格遵守的各项规章制度，按期按质的保证个人年度工作任务的圆满完成，积极主动为的发展作出自己义不容辞的职责。员工年度考核个人工作总结（优选篇2）转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可知时间的快速程度有的时候令人深感无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是极好的，除了较好的顺利完成了自己的工作外，还协助同事顺利完成一些力所能及的事情，也因此多次受领导的称赞，在年终奖金的派发中也就是所有职员中最多的。一年去，我工作的明白白白，清清白白，没搞任何有利于工作的事情，也没做错过任何账目。我深入细致遵从领导的命令和同事的恰当建议，我搞的一直较好。一年去，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务轻、责任小，由于本人正确理解上级的工作部署，始终如一继续执行党和国家的金融方针政策，严格执行分行的规章制度，较好地履行职责了做为行政职务和做为专业技术职务的职责，充分发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动社会各界员工的工作积极性，较好地顺利完成了分管和协管股室全年的工作任务。一、在廉的方面1、按规定继续执行个人关键性事项报告制度、个人收入申报制度。2、严格执行和保护党的“四大纪律八项建议”，自觉遵守《清正廉洁从政准则》，自觉努力做到严格遵守党的纪律不松懈，继续执行党的纪律不走样。进一步增强拒绝接受监督的意识，主动拒绝接受党组织、党员和群众的监督。一年去，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。不阳奉阴违、自行其是；严格遵守民主集中制；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公；管住子女、子女和身边工作人员，不容许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实保民，不弄虚作假、与民争利。3、密切联系群众，努力实现、保护、发展人民群众的根本利益。本人稳固践行恰当的权力观、地位观、利益观，践行为人民服务的思想，把群众满意不令人满意、拥戴不拥戴、赞同不赞同做为工作的出发点和落脚点，不懈努力为群众办实事、办好事。4、在干部甄选提拔工作中，深入细致贯彻落实《党政领导干部甄选提拔工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，秉持官方、公平、竞争、遴选的原则，促进分行用人机制的改革，并逐步迈向法治化的轨道。5、严格执行各项规章制度。本人以身作则，严格要求，秉持以制度用人，以制度管人，并鼓励、教育员工自觉继续执行分行各项规章制度，践行爱行如家、爱岗敬业的较好风尚。二、在绩的方面本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性弱；开拓进取，经常明确提出合理化建议并荣获接纳，顺利完成较轻的本职工作任务和领导信访部门的其他工作；讲究工作方法，效率较低；能够按时或提前完成领导信访部门的工作，工作成绩比较突出，效果较好。在外汇管理方面，20__年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司减少较多，领有用出口收汇核销单大幅度快速增长，出口额小，收汇额小，核销率为较低，存有一定风险隐患的问题，在支局局务会上明确提出了强化核销单管理，从源头上严防出口收汇核销风险的意见，赢得局务可以的接纳。随即，本人制订了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，实行区别对待、分类管理、存有能保持甩的措施，强化核销单管理。并非政府积极开展对部分外贸企业外汇市场需求情况的问卷调查，制订了《关于进一步积极支持外贸出口的指导意见》，对辖区外汇选定银行明确提出了六条窗口指导意见。此外，还非政府对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存有的问题，明确提出了强化私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，推动了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。在分行制订中层干部甄选提拔方案的过程中，本人明确提出必须秉持官方、公平、竞争、遴选的原则，秉持用不好的作风选人，选作风不好的人，主张甄选提拔中层干部的方式必须由“结城”改成“赛马”，使人才的本领以求施展，在年龄的条件上不必的定得过高。本人的主张最终被分行党组接纳。三、在德的方面维持共产党员的先进性，法纪、政纪、组织观念弱，认真贯彻继续执行民主集中制，顾全大局，顺从分工，勇挑重担。认同一把手，团结一致领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风勤奋，勇于坚持原则，求精务实，开拓进取，二要履行职责岗位职责，秉持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，推动分行三个文明建设的顺利开展。四、在能够的方面熟识和掌控国家的金融方针政策、金融法律法规，能够较好地结合实际情况予以贯彻执行；较好地协同各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成繁杂的工作任务；存有较强的文字表达能力，写作水平较低，口头表达能力较强；文化科学知识水平较低，专业理论水平较强，具备本职工作所需的基本技能；能够通过调研辨认出问题，总结经验，明确提出建议，具备单一制处置和解决问题的能力；工作经验较多样，知识面较宽。一年去，本人先后策划举行辖区金融机构外汇管理工作座谈会、经济金融运转情况分析可以，协同县政府举行国库工作座谈会。在上述会议上，分别非政府自学有关金融方针政策，把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导至辖区金融机构和各有关部门，并通报有关的工作情况，分析存有问题，明确提出改良意见，较好地充分发挥了基层人民银行的货币政策传导促进作用和窗口指导作用。五、在诚的方面本人事业心、责任心弱，奋发进取，一心挥在工作上；工作深入细致，态度积极主动，雷厉风行，勇挑重担，勇于负责管理，不强求个人得失；工作勤奋，兢兢业业，任劳任怨；无故不耽误、不旷工。一年去，本人基本不间断工龄假，节假日较常值守和上班，秉持每个月底出席营业室的上班，协同有关工作，审查有关报表。由于本人工作较忙，因而多次退出了应邀参加全国性学术交流和前往外实地考察活动的机会。总的来说，一年去，本人在分行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，始终如一政治信念，强化政治理论、法律法规、金融科学知识自学，转型工作理念，改良工作作风，秉持廉洁自律，自觉遵纪守法，深入细致履行职责。在将要到来的一年里，我不能存有任何的懈怠，我只可以更加不懈努力的工作，将自己的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结，作出在代莱一年中怎么样回去工作的方法，就可以更好的工作下去，我能搞好。银行就是中国的命脉，只有银行的工作搞好了，并使我们国家的账目都能完备的确切，就可以并使我们的国家更好的发展，这就是须要每一个银行职员努力工作，就可以并使每一笔账目清清楚楚，为我们国家的经济作出自己理应的贡献！员工年度考核个人工作总结（优选篇3）20__年__月__日，正式宣布重新加入银行的激动还在脑海中没走远，但是日历牌却清清楚楚的说我，银行已经充斥我走到了一年半的时间。在过去的工作中，我首先必须非常感谢同事的关心和领导的栽培。不管就是对私储蓄、外派三方、大堂经理还是对公支付岗位，对我来说都就是难得的历练过程。回顾过去，我把这一切看作就是对个人的挑战，应付相同的业务、相同的岗位的同时使我掌控了科学知识、技能和技巧并且运用在工作上。一、对私现金小小几尺柜台，练成娴熟技能，教会发掘客户，技术创新客户服务。对一个初学者来说，柜面操作方式就是练技能的最佳途径，达至理论与科学知识结合的效果。随着业务的娴熟，懂了如何区分高、中、高端客户，发掘优质客户，学会有的放矢，用个性化的优质服务迎合客户，培育客户。最终，在服务的培养和技术创新过程中，达至既定的目标。二、大堂经理碰触相同的岗位能够全方位的锻炼身体个人的综合业务素质，也能够从相同的视角观测至个人的优势，思考从前的严重不足，从而在以后的工作中不断进步。由里至外，纵观大堂全局，懂合理分配各方面人力资源，协同处置柜面内外关系，辅助柜面效率，业务忙而不乱，提高全体营销水平，销售一蹴而就。三、对公支付在支付窗口期间，从略知一二至现在的不懈努力技术创新，就是一个磨练蜕变的过程，当然这些有赖于大家对我协助和抨击，虚心学习之余一定会废止技术创新，坚信在日后的工作中不断创新发展。直面繁杂繁杂的业务必须学会如何统筹规划，看清进退，团体协作。应付困难与严重不足，主动出击，改良更正。越是困难的岗位越必须固守，越是关键的责任越必须担负起，三省其身，日思夜虑。关键的工作必须努力做到未雨绸缪，各就各位。重点客户重点看待，这样就可以使自己在岗位中有所蜕变。四、未来工作搞好职业规划就是优秀员工必须具有的素质。我会在以后的工作中，搞好目前工作的前提下，健全个人的服务水平，优化个人工作流程，摒弃工作中繁杂、乏味的坏习惯。同时，工作之余必须积极主动出席分行及支行非政府的各种活动，不断地锻炼身体自己，提高个人素质。员工年度考核个人工作总结（优选篇4）本人20__年步入银行，至今已5个月的时间。在这段自学和工作的日子里，我斩获颇多。吻合年终岁尾，在此我将本人今年的工作总结如下：一、工作自学情况做为崭新聘用的员工，尽快的自学业务知识、提升操作能力尤为重要。在本行的培训课程中，我深入细致介绍了建设银行的发展状况、机构形成等企业文化。在业务和技能培训中我不懈努力锻炼身体自己的动手操作能力，勤学苦练，掌控了综合科学知识、运营科学知识及前台的具体操作规范，并熟练掌握点钞、翻打传票等技能。在不断的自学和工作中，我与行内的同事相处亲密，创建了较好的伙伴关系。在行内非政府的新员工棋盘山开拓训练中，进一步增强了自己的团队意识，并被评选为本组队员。进修期间我积极主动向老柜员自学储蓄前台的操作方式，并成功通过了支行非政府的新员工上岗考试，沦为和平分行这个大家庭中的一员。我正式宣布沦为一名柜员大概存有两个月的时间了，尽管还在试用期，但在工作上我严格要求自己像是正式宣布员工靠拢。工作中与同事互相帮助，碰到不熟识的业务可以积极主动向同事们自学，并深入细致记录下来。在柜台操作过程中严苛按照对私柜台操作规程的建议展开操作方式，在业务办理过程中努力做到“唱收唱付”，搞好起身服务、微笑服务、去存有迎接声、TE10U送声。始终把客户的令人满意放到第一位，对于客户的问题天下不懈努力得出一个而令客户令人满意的回复。结账后，与同事互换检查票子，及时发现错误并废止，增加差错。上班后，对自己一天所碰触至的新业务展开备考，并自学一些我行特色业务，例如西联汇款、境外电汇、环球汇票等，多样自己的金融科学知识。二、存有严重不足步入建设银行以来，直面代莱环境与工作，我一直在积极主动地回去适应环境，但是刚刚开始碰触银行业务，在很多方面我还存有严重不足。首先，柜台操作方式比较娴熟，还无法在办理业务中全然努力做到得心应手。其次，对本行金融产品和业务知识还比较熟识，为客户提供更多咨询服务的准备工作严重不足。另外，从业人员时间太短，金融科学知识相对缺少。做为一名银行崭新员工，至今天已经出道慢5个月，虽然还是在试用期，但在工作岗位上我严格要求自己像是正式宣布员工靠拢，工作过程中和同事之间互相帮助，碰到不熟识的业务积极主动向同事们自学，并深入细致记录下来。在柜台操作过程中我严苛按照对私柜台操作规程的建议展开操作方式，在业务办理过程中努力做到“唱收唱付”，搞好起身服务、微笑服务、去存有迎接声、TE10U送声，对于客户的问题建议自己得出一个而令客户令人满意的回复，始终把客户的令人满意放到第一位。在结账后，和同事之间互换检查一天的票子，发现错误及时废止，增加差错。上班后，对自己一天所碰触至的新业务展开备考，并自学一些特色业务，例如西联汇款、境外电汇、环球汇票等。通过不断的自学坚信自己能在短期内沦为一名杰出的储蓄柜员，全面的掌控储蓄柜台科学知识，技能上也必须更娴熟，不断大力推进自己筹办业务的速度，并使自己的业务量不断提高。强化自己在投资理财、金融、个贷、对公等方面理论的自学，为自己的进一步的工作打下坚实的基础。和同事之间创建更默契的协调，把和平分行的发展做为大家共同的目标。坚信通过自己的不懈努力，我能沦为和平分行秀的员工之一。三、下一步不懈努力方向今天的严重不足，就是今后工作中健全自我的不懈努力方向，我必须秉持磨练自己，努力做到以下几点：1、强化操作技能练，熟练掌握前台各类业务操作方法。2、深入细致自学金融科学知识和行内业务规范，尽快提升自身能力。3、进一步增强团队意识，互帮互助，与同事友好相处。4、认真负责，勤奋工作。匆匆一年过去，在建设银行的工作忙而扩充。回顾过去，我深深的非常感谢给与我指导、协助甚至抨击的人，就是他们使我在错误中吸取教训，不断蜕变。未来的一年，我将以积极向上的斗志和积极主动的态度回去直面工作中的挑战，尽职尽责，为自己进一步的发展打下坚实的基础，为建设银行的光辉作出更大的贡献。员工年度考核个人工作总结（优选篇5）一年的时间已经吻合尾声，消逝的时光已沦为历史，属我们的只有今天，我们能够把握住的也只有今天！我们必须学会在顺境中关爱和体会美好，在逆境中明朗和勇敢！学会用激情缔造美好，并使我们的生命更加精彩。失利不是顺利之母，失利之后的总结才就是顺利之母。现就一年去工作情况向各位领导及同事们总结如下。一、加强服务意识，依靠优质高效率的服务平衡客户作为一名前台柜员，窗口就是一个极其重要的，前台服务的优劣轻易关系到整个行及在客户中的印象。在日常办理业务过程中，我著重对服务意识的培育，将人性化服务、亲情化服务带入至服务工作的点点滴滴中，坚实有效地弘扬我行“以客户为中心”的理念，想要客户所想要，着急客户所急，帮忙客户投资理财，提供更多多方位的、礼包的服务，保证通过高效率、高水平的服务去平衡客户。、强化内控制度建设，严防和解决金融风险。行里非政府员工对内控制度提示等内容存有针对性地展开了自学，重点自学了总行《银行员工从业人员禁止性若干规定》和内控管理制度等内容。揪继续执行、抓落实严格执行员工不折不扣严格执行，从严防操作方式风险抓起抓好制度全面落实，逐步并使管理工作向规范化方向迈出，提升服务水平和营业环境档次，以真挚的服务和微小的高度关注去感动客户，获得客户的积极支持。同时，我把思想教育和实际工作结合，对照工作打听差距、打听问题，真正严防风险工作落到实处。二、努力提高自身服务和业务素质，积极主动为客户服务必须进一步增强客户忠诚度，就必须把客户关系挂上关键边线，在提高客户满意度和忠诚度的基础上，以获取理应的投资回报。所以，这就建议我们在面世每项产品、每项服务时，在制订每项制度、流程时，必须从以内部工作建议为标准，转型为以客户市场需求为标准，特别就是必须针对相同层次的客户，制订差异化的服务规范，为高端客户制订并全面落实整体服务方案；必须践行“服务无小事”的观念。不断改进服务；必须秉持开拓与保护相结合，深度发掘客户价值。必须通过加强客户关系管理，积极主动推动营销服务从单向服务向互动服务转型，由粗略化服务向精细化服务转型，由普遍性服务向个性化服务转型，真正与客户构成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。三、工作中存有的严重不足及今后的急于一就是自学比较。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每都存有代莱东西发生、代莱情况出现，直面这种紧迫的挑战，还缺少一点自学的紧迫感和自觉性。自学代莱科学知识，掌控代莱理论基础、专业知识、工作方法以之适应环境周围环境的变化，这都须要我跟著形势而发生改变，提升自己的履岗能力，把自己培育沦为一个业务全面的银行员工，就是我所不懈努力的目标。二是对一些业务还比较通晓。在今后的工作中，我将发扬成绩，消除严重不足，强化自学，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识，并用作课堂教学，以更好的适应环境银行发展的须要。努力提高工作效率和质量，积极主动协调行领导和同事们把工作搞得更好。在代莱一年里我将制订自己代莱奋斗目标，以细腻的精神状态去迎代莱挑战。向其他同事自学，取长补短，相互交流不好的工作经验，共同进步，明年可以存有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己打气，必须在竞争中站稳脚跟脚，踏踏实实，目光无法只局限于自身周围的小圈子，必须立足于大局，立足于今后的发展，谋求更好的工作成绩。员工年度考核个人工作总结（优选篇6）敬佩公司领略到给我们一个蜕变的平台，使我在工作中不断的自学，不断的提升，慢慢的提高自身的素质与就可以。回眸过往，公司陪伴我走到人生很关键的一个阶段，并使我懂了很多。在此我向公司的领导最衷心的敬佩，存有你们的帮助就可以并使我在工作中更加的得心应手，也正因存有你们的帮，就可以而令我在公司的发展更上一个台阶。在过去的一年中，我的主要工作就是负责管理对所有的来料展开环保测试，其次就是帮助进料验的检验员展开物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对照有关标准，严以律己，较好的顺利完成各项工作任务。在作风上要遵章守纪、团结一致同事、务真求真务实、悲观上入，始终持续细致深入细致的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的搞好每一项工作。在展开来料ROHS测试和帮助进料检验员工作中工作深入细致，态度用心，雷厉风行，勇挑重担，勇于负责管理，不强求个人得失，兢兢业业，任劳任怨的顺利完成每一项工作。在帮助进料工作的同时，自我秉持一边工作一边自学，也从中学至了不少的科学知识，使自身的综合素质水平不断的提升。始终秉持严格要求自我，刻苦发愤，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务的宗旨。在自我理想而普通的工作岗位上，发愤搞好自我本职工作和领导精心安排的每一项工作任务。从总体来说，一年中，严格执行公司的规章制度，较好地履行职责了做为一名ROHS测试员的专业技术职务的职责，同时也较好地顺利完成了全年的工作任务。随着公司各项制度的推行，能预料我们的工作将更加艰巨，建议也更高，须要掌控的科学知识也更高更甚广。为此，我将更加刻苦的工作，勤奋的自学，发愤提升文化素质和各种工作技能，为公司作出理应的贡献。充份努力做到察人之短、用人之长、聚人之短、展人之短充分发挥他们的主观性及工作用心性，提升自我的整体素质，使自我的工作潜质更弱更健全。我充份认识到自我既就是一个ROHS测试员，更是一个ROHS指令的执行者。在时程的工作中我会为了自我制订的新目标而发愤，那就是必须着手自学，更好的扩充自我，以细腻的精神状态去迎新时期的挑战。员工年度考核个人工作总结（优选篇7）总结试用期的这段时间，在公司领导的恰当领导和无微不至的关怀下；在各基层单位的大力支持下；在监理单位、业主、设计单位以及各部门的协同不懈努力下；并在有限公司系统的指导下；工程技术质量部门在工程技术质量监督、群众性QC小组活动、质量创优、新开工项目策划等方面并作了一定的工作，也获得了一定的成绩，并消除了一切不利因素，确保了各个项目工程建设的顺利进行。我们质量技术管理部门始终紧紧围绕公司的质量管理工作目标。深入细致贯彻落实上级工作会议精神，已全面落实公司的工作部署为中西，建立健全质量管理体系，全面落实质量管理职责，不断持续改良质量体系，将各个部门的有关质量制度和措施列入至质量体系文件和岗位规范中，推动质量管理，并进一步强化现场质量管理，加强服务力度，已关键工序、新工艺和技术为重点，加强质量日常监督检查，密隐患，迁调漏洞，二要为”质量效益型“管理目标保驾护航。由于制度不断完善，责任明晰至人，公司全体职工的质量意识都存有非常大的提升，同时实现了年度产品交验合格率100%，单元工程优良率95%，业主满意度92%，杜绝了施工质量事故的出现，保证持续改良措施的有效率全面落实，同时实现了年度质量管理目标。但仍然存有不足之处，我们将通过不断总结和数据分析，找到工作中存有的无法便在今后的工作中稳步健全和改良。一年去，我们主要搞了以下工作：一、创建质量保证体系，完善质量管理非政府机构体系自公司成立设立以来，我质量技术管理部门快速创建质量，技术管理非政府机构，并创建了为总工领导负责管理，质量技术部监督检查，各个项目部实行的质量保证体系。二、展开制度建设，健全质量管理制度。为保证质量管理工作有章可循，根据公司各个项目的特点和《公司管理手册》制订了各项质量管理制度和岗位职责。1、责任至岗，制度至人，责任至工序公司以总工为核心的质量保证体系，明晰部门，各个项目的质量工作职责与责任人，同时，在关键工序和新工艺施工时重点掌控，设置专人负责管理过程质量掌控。2、质量与进度奖挂勾融合各个项目工程实际情况及工程特点，在工程质量管理上，推行质量与进度奖挂勾，即为在每个月展开生产进度评选时，把质量指标做为一项关键条件，如果质量指标回去未成，进度指标顺利完成的再好也无法获奖，这样以来调动了工区的质量主观能动性。并使质量管理由被动变成自觉，提升了工程的施工质量。A：由公司会同，质量技术部在施工现场展开各个施工工序重要环节的交底，并使施工人员介绍施工项目的归纳，内容，施工目的，重点，难点，明晰各个施工过程，质量标准，安全措施，环保措施，节约措施和工期建议等，努力做到心中有数，并使施工技术管理水平大幅提高，确保了施工质量。B：实行质量责任制，加强“三检“制度。推行质量责任制，项目经理与各个项目负责人及劳务队伍签定质量责任书，明晰质量责任，严苛推行复查、项目送检，质量技术部门终检的“三检“制度，上一道工序不合格，下一道工序不动工，经过”三检“制度合格后，提出申请监理环评，C：推行交接班制度，严苛质量值守每班搞好施工记录，质量记录，并对下一道工序展开盖章更替，对施工过程中发生的问题展开特别表明，并搜寻分析问题发生的原因，解决问题，无法并使存有的问题过夜，为强化现场技术指导与质量掌控，建议现场值班人员，质检员严格控制施工质量。3、质量保证体系运转情况项目工程的质检、技术、实验、测量、物资、调度、等各自深入细致履行职责自己的质量责任，质量保证体系运转正常。由于各项目的建设任务不一样，所以根据实际情况厘定合理的专职质量检查人员。每月质量技术部对县丞辨认出的问题，印发质量自查通知单，限期限时自查，通过自查，获得了显著的效果，同时每月根据相同的质量问题举行针对性德质量专题会议，针对辨认出的繁杂问题展开技术探讨，分析，根据分析结果确认下一步的施工方法。通过专题会议的研究，并使施工以求顺利进行，施工质量获得了确保。4、主要质量掌控活动（1）、非政府质量检查，展开互检，互相学习，不断提升。在施工过程中，由公司总工会同非政府项目例行检查制度，对辨认出的问题及时印发自查通知单，限期自查，对辨认出的技术难题，由质量技术部门研究整改措施，并非政府技术交底，深入细致自查，并展开质量巡查。由公司质量技术部门会同，非政府各个工区的施工员，质检员分别至公司展开质量、安全和技术自学。回去他人之短，构成优势互补之势，不仅优化了施工工艺，而且提升了施工质量和施工进度。（2）、举行质量专题会议，强化质量意识。根据各个阶段的工序质量情况，每月在施工现场会议室举行了质量讨论会和质量专题会议，会议由主管质量技术的总工策划，由质量技术部负责人、项目负责人，技术员，质检员出席，分析了当前施工质量的形式，通报上个阶段的施工质量存有的问题及自查情况，并总结。制订下个阶段的质量管理计划，加强施工现场的质量管理力度。（3）、展开专项工艺交流，健全施工工艺○在每个工程动工后，根据各个工程的情况，非政府专项工艺交流，基本建设一整套的施工非政府方案。提升了新工艺在施工管理中的应用领域。（4）、非政府专项质量培训，提升员工的质量素质○在整个施工项目管理过程中，公司质量技术管理部门秉持对每项崭新工序展开技术培训，由有经验的技术人员讲授，对施工技术管理人员及工人轮流培训，通过培训，不仅提升了各类人员的技术技能，也提升了工人的质量意识，从而确保了施工质量。（5）、质量技术工作总结在质量保证体系有效率运转下，通过质量控制措施的有效率实行，我部门承揽的所有项目均获得了业主、设计、监理单位的一致赞誉。五一农场、西山农场、三坪农场、221团等得所有项目均以按建议顺利完成施工质量任务。其中竣工验收项目工程，全部合格，主体中检顺利完成项目个，合格率100%，顺利完成了年度质量目标。获得了较好的社会效益。三、存有的严重不足或须要展开改良之处：1、质量管理崭新上岗人员较多的业务不娴熟，还无法熟练地运用各种质量管理手段改良过程绩效，有的甚至无法恰当核对报表。2、质量体系运转存有盲区，个别项目部由于质量管理工作不正常，已经发生了影响结构采用功能的质量问题。3、部分项目部还存有计量器具布局比较和测验不符合要求的现象。4、不合格品无法按规定展开处理，大部分项目部全年都没不合格品的处理记录，其主要原因就是重新认识除了误区，无法把不合格品处理做为改良质量管理工作的关键手段。5、沟通交流仍存有差距，主要整体表现在项目部无法按建议呈报不合格品的处理记录。四、20__年的年度工作计划：1、明年工作的主导思想就是管理质量工作的关键过程，管理今年存有严重不足的管理过程。通过揪各类报表的上报消解沟通交流上的差距，通过不定期的过程监控和质量季度小检查抓好计量器具和不合格品的处理。20__年确认的计量器具测验合格率仍然为100%。2、根据KMH工程项目的状况，合理确认创优目标，并按创优计划实行，20__年由于没合乎创部级优质条件的工程，将重点谋求安装公司某项目、某某项目的市级优良工程。3、通过过程的监控和测量、产品的监控和测量等程序的运转，保证产品质量，确保其一次交验合格率达至100%，20__年确认的质量故障损失率仍然为2/万以下。4、从年初就根据各项目具体情况规划QC活动课题，存有计划地积极开展QC小组活动，以大力推进新技术应用领域、消解质量通病。5、做为体系运转会同部门，指导和协助各业务系统狠抓质量体系运转工作，20__年内检将实行翻转审查的形式，内审覆盖率仍然为100%，审查将高度关注影响质量、环境、职业身心健康安全管理体系运转有效性的关键过程，与各个系统一起全力提升管理体系运转的有效性。6、拒绝接受有限公司工程质量监督部的领导，服务基层，强化对系统管理人员的指导和监督，以提升系统的办事能力和效率。员工年度考核个人工作总结（优选篇8）时间历久，岁月穿行，转眼间20__年就要在紧绷和忙中过去了，总结这一年去，我做为公司质检部一名检验员，存有很多进步，但是也存有一些不足之处。半年去，在领导的关心指导下，在同事的积极支持协助下，我不但刻苦勤奋地顺利完成了本职工作，而且顺利完成了领导信访部门的各项临时任务，自身在各方面都有所提高。为了更好地搞好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：一、工作时必须努力做到四个字：深入细致细心。因为我们所搞的保质保量，关系到全系列公司生产工作的正常运转。如果所搞的质量在某个地方出来了差错，公司利益可以受到影响，那么必将导致非常大的危害。生产车间也可以因为质量问题而暂停生产；这样至了发货日期无法按时发货，必将引发客户埋怨，减少公司信誉，给公司导致不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量维持冷静地头脑，保证每一份计划都能够准确无误，把工作效率提升至最高点。二、其次，工作时必须必须存有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说道：看一看差不多就行了，其实不然，必须想要沦为一个合格的质检员，必须必须存有冷静、秉持的态度。但必须经常至各个岗位查阅这些产品与否合格。倘若已经发生质量问题，而其他操作方式人员没辨认出或及时处理的情况下，就一定必须严格执行他们认真负责，并与其保持良好的沟通交流，以确保生产计划能够顺利进行。所以质检就是非常关键的。三、最后，工作时必须必须与各部门这间处置不好人际关系。一个人的力量就是非常有限的，但一个团队的力量却是非常大的。工作过程中，同事之间力不从心有时也在所难免，但我始终抱着一种豁达的心态去看待这些问题，并找到问题关键所在，中止误会，化解矛盾，从而营造一个人与自然的工作环境。只有心情不好，就可以在工作中充分发挥自己最小的创造力。一个团队，最重要的就是同心协力，只有努力做到这一点，公司的发展就可以越来越不好。员工年度考核个人工作总结（优选篇9）时间历久，岁月穿行，转眼间__年就要在紧绷和忙中过去了，总结这一年去，我做为食堂质检部一名检验员，存有很多进步，但是也存有一些不足之处。在这半年以来，在领导的关心指导下，在同事的积极支持协助下，我不但刻苦勤奋地顺利完成了本职工作，而且顺利完成了领导信访部门的各项临时任务，自身在各方面都有所提高。为了更好地搞好今后的工作，总结经验，吸取教训，下面就是本人的年终工作总结：一、工作的斩获1、首件检验我严苛按照掌控计划建议，努力做到不逃费，不少检。2、县丞县丞就是一项精细的工作。“细节决定胜败”，在县丞的过程中，对工序确权的产品，必须按产品确权控制程序办理有关相关手续后方可以离境，并继续执行上道工序对下道工序负责管理，下道工序TGP50上道工序的制度，努力做到层层严格把关3、异常意见反馈在生产中经常可以因为设备或员工的原因，发生各种各样的异常，大则损毁单个组件，大则损毁夏秋间的组件，出现异常，我会第一时间通告上级领导，及时的处置问题。二、观后感及体会1、态度同意一切工作时一定必须一丝不苟，仔细认真。无法旧就是失效，存有必要时检测一下自己的工作结果，以确认自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提升工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯下一些错误，受领导的抨击，但是我坚信这就是一件不负责任的事，因为我指出这些错误和抨击可以使我在以后的工作中防止相似错误，而且可以使我在工作中更快的蜕变出来。在和大家工作的这段时间里，他们细致、深入细致的工作作风给我遗留下了深刻的印象，我也从他们身上教给了很多自己缺乏的东西。2、勤于思考在这个岗位的日常工作比较繁杂，这就须要我们一定必须勤于思考，改良工作方法，提升工作效率，增加工作时间。3、不断自学必须不断的多样自己的专业知识和技能，这可以并使我的工作更加得心应手。一个人必须在自己的职位上有所作为，就必须必须对职位的专业知识津津乐道，并在不断的自学中拓宽自己的知识面。三、自身的严重不足1、工作中偶存有因为马虎而导致工作失误，给工作增添不必要的麻烦。以后我会以细致的工作态度认真顺利完成本职工作2、必须进一步强化组件检验工作的系统性、科学性，提升综合分析、解决问题的能力3、在顺利完成领导信访部门的任务的基础上，充分发挥自身优势，继续加强专业知识的自学，进一步提高各项组件的检验技能四、__年的工作规划在代莱一年里，我决意深入细致提升工作水平，为食堂的