牙科护士月总结5篇

牙科护士月总结5篇力求上进的人，不要总想著依靠谁谁，人都就是贪婪的，自己学会总结才就是最桑泰的人。下面给大家互动一些关于牙科护士月总结范文5篇，期望能对大家有所协助。牙科护士月总结范文1一、主要工作目标：1、严苛无菌操作，输液反应率仅零。2、杀菌消毒合格率为100%。3、药品、仪器设备及救护物品主硅100%。4、年护理事故发生率为零。5、基础护理理论知识考核成绩平均分>90分后。6、护理技术操作方式考核成绩平均分>90分后。7、静脉外科手术成功率>90%。8、病人对护理工作满意度为>95%。9、掌控成本，提升收益。二、确保措施：1、强化护理管理，保证目标同时实现。建立健全各项规章制度(附于交接班制度、收信制度及各班护士职责)，以制度管人，实行强有力的监督措施，使制度构成习惯从而并使科室构成一种较好的风气，以利科室长远发展。2、强化基础理论科学知识的培训，并使护理人员综合素质及专业能力获得提升，每月非政府一次业务培训，内容包含基础理论，专科护理，计划免疫系统科学知识，并展开培训后考核。多翻看护理有关书籍，紧密高度关注护理科学知识崭新动态。3、强化护理专业技术操作方式培训，特别就是南武线针的采用，提升静脉外科手术成功率，在工作中不断总结经验教训，努力做到胆大心细，消除心理障碍。定期或不定期展开外科手术失利原因的探讨，恳请较存有经验的护士讲授外科手术顺利的经验。积极主动自学与护理有关的新业务新技术。4、强化护理操作方式规范，实行流程化服务。严苛无菌操作及收信制度，提升护理质量。5、深入细致搞好基础护理，并使护理工作更加规范化。维持病床干净，并无异味，并无污迹，物品摆放整齐规范，赢液滴数与医嘱吻合，诚巡查输液病人，擅于观测病情，辨认出问题及时化解。6、不懈努力改善服务态度，使患者从心里令人满意。建议每位护士践行较好的服务态度，满腔热情地看待每位患者，把病人的令人满意做为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、热、软、扯皮病人的现象出现，决不允许与病人出现争执。三、药品的管理：1、定期清点药品，避免积压、变质，辨认出存有结晶、变色、过期、标签模糊不清等药品及时报药械科处置。2、创建适度的药品基数，根据科室常规用药情况备药，努力做到既保证临床用药须要，又防止积压。创建贵重药品更替记录本，努力做到班班更替，账物吻合，保证采用须要。四、物品的管理，应当以开源节流，掌控成本为前提。1、加强对科室硬件设施的常规检查意识，强化各种仪器性能及安全检查，及时发现问题及时修理，维持仪器设备都处在较完整状态。2、对一次性物品实行定量管理，努力做到既保证临床采用市场需求又不浪费，例如输液器、胶带、棉签等都应当根据每天的输液人次适度准备工作，避免一次性医疗用品的外流。3、南武线针的管理，每采用1具都应当备案，并记录操作者及采用患儿的姓名。封管费应当译成静脉注射费由收费室缴纳。五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量严格执行护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理技术操作规程和病情的观测，每个月展开护理技术考核、评选;救护药品的熟识及救护技术演练，并使每一位护理人员都能够熟练掌握救护药品及器材的采用。牙科护士月总结范文2一、指导思想秉持以病人为中心的服务宗旨，进一步大力推进优质护理服务.以强化护理队伍建设，全面提高护理服务能力和专业技术水平为重点。强化科学管理。二、发展目标及重点任务强化护理队伍建设，提升护理人员综合素质;强化护理管理，并使我院护理工作逐步迈向科学化、规范化、制度化、1.合理配置护士，医院病区床护比1：0.4，椅护比1：0.6，各科室护理人员年龄、学历、职称结构原产基本合理、2.强化护士分级管理和稳步教育、3.强化专科护士培育.创建护士专科护理岗位培训制度，手术室、供应室护士出席省、市级专科护士培训率为超过50%、PICC专科护士的资格培训、4.进一步大力推进优质护理服务，患者满意度调查95%。5.创建人力资源储备库，应付各种紧急情况。6.不断扩大护理服务领域，推行对出院患者的沿袭护理服务。7.对我院消毒供应中心展开定量管理，全院F83E43Se器械集中管理与供应。8.强化内涵建设，深化并全面落实门诊优质护理服务，为患者提供更多全面、全程、专业、人性化的护理服务：一种理念：以患者为中心，提升求诊舒适度两小技术创新：(1)护患无障碍沟通交流：规范化门诊：各楼层的分诊护士必须踏进分诊台，来到诊疗患者中回去，与患者展开沟通交流、在患者诊疗时间，利用宣传页、视频等形式对患者展开卫生传教，包含求诊流程、拍片边线、注意事项、口腔卫生、以及我院诸多的惠民政策。(2)椅位责任制：切实落实口腔门诊责任护士椅位包干制，门诊护士定点椅位，构成了我的病人---我的护士的责任对应关系。在前期广泛开展椅位责任制的基础上，稳步深层次的大力推进提出申请院方在每个用药天棚上，标识责任护士的姓名，即为使患者知悉门诊医师和责任护士，又使每个用药医生对护士的护理协调质量有所评价和考核，逐步与护士的绩效挂勾。护士长和科主任每月评选出来当月的护理服务明星并给与奖励。牙科护士月总结范文3一、遵从精心安排在工作中不给科室其他同事和医生添麻烦，在自己力所能及的情况下去协助医生顺利完成工作，不随意违反医生的指令，按时顺利完成工作建议。1、每天按时去医院，根据医院建议每一个护士必须必须在9点之前至医院，我会按时走进医院工作，走进岗位后会把一些准备工作事情搞好确保不犯错误不出来任何问题。2、同从护士长的精心安排，按时顺利完成印发的任务，搞好工作。3、把工作战略重点放到帮助上面不懈努力帮助主治医生工作。二、多学口腔护理科学知识为了更好的在口腔科工作为可以自学口腔护理科学知识去提高自己的工作能力使自己存有能力回去独自化解一些直观的问题。1、在工作中自学和掌控一些基本的口腔疾病，介绍其中的病因和化疗手段。2、多学，研习的多就可以搞的多，病人的病情无法耽搁，须要提高自己的能力，利用其他时间介绍和写作有关医疗科学知识，掌控更多的口腔疾病信息。3、对于一些比较麻烦的疾病在工作完结之后搞好笔记，同时向其他人自学和介绍提高自己的能力不想自己滞后。4、对于自学天至少必须秉持连个小时自学，如果没时间就可以利用下班零散时间去自学，报时间充分利用出来使自己存有更大的提高。三、亲近看待病人，处置不好医护关系病人走进医院就医，我们护士就存有责任照料不好病人，使病人能带着忧虑去高兴离开，我们医院就是给病人就医的就要展现出我们医生的素养。1、看待病人一视同仁，在病人比较多时候根据比人的情况去轻微程度去展开看病，防止因为耽搁导致病情恶化。2、看待病人亲近，亲善的招待病人，对于病人如同看待自己的朋友，用真挚用微笑去为病人服务，使病人放心医治。3、病人在发牢骚的时候尽量安抚不要和病人对着干，照料病人的情绪，使病人放心安心。4、做为护士我们必须想要病人之所想要，着急病人之所着急，把自己的工作搞好，使病人能安心放心。四、为医院考量身兼医院的一员我存有责任为医院考量，也存有责任保护医院，不搞任何存有为医院声誉的事情。1、搞好自己的工作，顺利完成每天的工作，确保自己给医院一个令人满意的答案。2、在工作中必须凭借良知工作，搞好工作，顺利完成工作任务，无法危害病人的身心健康，无法影响病人的安危。牙科护士月总结范文4一、自我提高方面1、自学口腔医学的基本理论知识和医疗技能;2、尽快掌控配台中所须要的器械、用物等;3、深入细致介绍科室积极开展的业务熟识项目的价格等。二、工作方面1、出外义诊协调好医生，搞好来诊患者的备案、尽量满足用户患者明确提出的市场需求，对患者的疑点冷静的展开表述，根据情况向患者美化宣传我机构的业务，对义诊前来求诊的患者定点定时的家访，尽心尽力服务不好每一位患者。2、掌控口腔科默氏化疗前、后的准备工作工作，密切配合医生化疗工作，准备工作所需的物品及器械。3、熟识常用器械、药品、材料的促进作用和用法。4、帮助口腔医生展开口腔手术，洁牙，处理等。5、保持求诊秩序，在用药期间，搞好口腔门诊卫生传教。6、按建议自学搞好口腔门诊的消毒隔绝工作，避免病毒感染事故的出现。7、认真执行各项规章制度和技术操作方式常规，严苛收信制度搞好交接班，防范事故出现。8、经常观测门诊求诊病人，发现异常立即报告医生，协调处置。牙科护士月总结范文520___年上半年门诊口腔科的护理工作在部、科领导及总护士长的领导下，业务水平和服务质量都不断提升。门诊口腔护理组本着提升技术操作方式，提升服务意识，提升工作效率的原则，不断开拓创新，实行标准年高标准的护理原则，深化专科护理教育，以病人为中心的进行优质护理服务，圆满完成了口腔科门诊的各项护理工作数质量指标。一、上半年口腔门诊共门诊、分诊、协调外科患者69642人次，协调栽种手术139基准，协调门诊牙周手术120台，配镜支抗49基准，植骨4基准。科室加强器械消毒供应周转，严苛各项病毒感染检测，共消毒各类器械、手术纸盒119726次，提升了无菌物品的采用效率，并进一步规范了无菌用品和各项操作方式，在护理部和外科临床部的检查中各项指标均合格。二、科室在每周一中午积极开展学术讲座，传授临床疑难病例和专科科学知识，建议全科医护人员出席，引导护理人员积极主动出席全科授课，既提升临床医疗协调水平，又协助化解了临床常用的疑难杂症，提升了大家的基础理论科学知识水平。三、建议口腔助理人员强化自学，提升沟通交流能力，搞好各项交流培训，提升协调效率，提升工作质量，加强了护理服务质量培训力度，非政府全体人员出席服务礼仪培训、积极开展了幻灯授课竞赛，提高了护理协调人员的专科科学知识和授课技能，强化医护、护患之间的沟通交流与交流，进一步增强了向病人服务的自觉性和主动性，提升防治和处置不当事件的能力，同时实现了护理服务零举报、零纠纷。四、强化专科理论和操作方式技术的自学，恳请专科主任为护士讲课，传授口腔科的专科科学知识，非政府出席新技术崭新业务的自学，同时强化临床广播员工作，定期更新广播员培训大纲，讲授崭新科学知识新技术的协调工作技巧，提升了工作质量。五、强化诊前辅导教育，特别就是针对九诊室老年首长和儿童牙科小朋友及家长建议较低等情况，加强了诊前身心健康教育力度。征询病人的意见并展开了多次探讨，修正补足了诊前辅导教育手册内容，冷静搞好传授，协助病人求诊前介绍整个看病过程和注意事项，节约了时间，提升了效率，受病人的赞誉，同时也提升护理人员自身素质和沟通交流的能力。六、建立健全规章制度：以标准年高标准为契机，认真学习有关规章制度，对各个诊室的物品展开了统一布局，统一标准，统一建议，强化了模型检查备案情况，并分散备案看管，确保安全，美化了诊室环境。七、根据口腔科各专科的护理特色，非政府存有经验的口腔助理人员撰写了护理专科专病工作流程，规范了从门诊患者至用药完结的全过程，并不断展开修正，并使口腔护理更加路径化、规范化。八、器械的消毒管理：稳步严苛按照口腔器械的消毒杀菌建议展开各类器械的消毒杀菌工作，对破旧的器械和器械盘展开了更新，强化了器械消毒效果的检测，保证了医疗安全，杜绝了交叉感染的出现。九、护理教学：共带教进修口腔助理25名，护理部实习生1名，针对口腔门诊专业特点，对实习生合理轮班吕埃县，并使之尽快全方位掌控各诊室操作方式技术和专业特点，同时对新近领科的9名口腔助理加强培育力度，推行口腔助理各诊室半年一转科的吕埃县制度，全面强化了护理人员的专科科学知识和护理协调能力。同时对科室人员和进修学员更新了授课内容，并制作了授课幻灯，受进修学员赞誉。十、举行会议：今年1月25日，主办了第一届综合医院口腔科护理学术年会，并应邀北京护理可以主任、副主任及北京市的全体口腔护士长出席，并由老年口腔专家搞了精彩的讲座，王建荣主任搞了精彩的讲话，为全国口腔护理界工作的积极开展和技术的交流提供更多了一个宽广的平台。同时帮助科室搞好了世界美容大会、全国老年口腔可以、复原可以和全军口腔可以等关键性会议的筹备、协同、会务等工作并非政府选曲了精彩的节目。未完成的工作：拟将与医学工程中心共同设计制作的消毒保护膜，此项为今年门诊口腔消毒成本节约的一项技术创新，因为材料质地问题，没能制作出，在下半年的工作中将搞进一步研究。管理中存有的主要问题，因为诊室较多，人员集中，老爹介绍情况无法全然曝露各诊室存有的问题。在精细和死角方面还存有检查的漏洞等。在下半年的工作中，我们将根据专科特点和护士的搭载情况，进一步强化专科技能和服务水平，非政府大家自学专科理论和四手操作协调技术，为医生提供更多优质的护理协调，强化科研能力的培育，谋求科研论文的刊登。强化诊疗区域和诊室的管理，为患者和工作人员提供更多更温馨宽敞的求诊和工作环境。牙科护士月总结5篇有关文章：★2021口腔医生年度工作总结范文5篇★医务人员2021年度个人工作总结范文5篇★护士500字工作心得体会10篇★2021护士年终工作总结范文8篇HYPERLINK"/ziwo