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文档简介
2023年山西省太原市杏花岭区杏花岭街道杏花岭社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()以下为正确沟通理念的是()
A.沟通时要清楚、具体
B.我要说服对方
C.超理智的沟通
D.一家人,何必客套
正确答案:A
2.()人口学上规定,处于()的妇女为育龄妇女。
A..20~40岁
B..15~40岁
C.20~49岁
D.15~49岁
正确答案:D
3.()什么是住房公积金?
A.住房公积金是指国家机关、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金
B.住房公积金是指国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金
C.住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金
D.住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金
正确答案:D
4.()在残疾人社会工作中,社区康复的内容不包括()。
A.就业指导
B.开展残疾预防
C.开展康复评定
D.开展全面康复服务
正确答案:B
5.()经人民调解委员会调解达成协议的,可以制作调解协议,也可以采取口头协议方式。以口头协议调解的,人民调解员记录协议内容。()
A.应当
B.可以
C.不需要
正确答案:A
6.()承担吸毒成瘾认定工作的戒毒医疗机构,由哪一级卫生行政部门会同同级公安机关指定?
A.省;
B.地;
C.县;
D.中央;
正确答案:A
7.()人民调解员根据的需要,在征得当事人的同意后,可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解,也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员参与调解。()
A.调解纠纷;
B.维稳形势;
C.纠纷性质。
正确答案:A
8.()公安机关、司法行政部门不应当对以下哪类人员进行戒毒治疗?()
A.被依法拘留、逮捕的吸毒人员
B.被收监执行刑罚的制毒人员
C.被收监执行刑罚的制毒人员
D.被法采取强制性教育措施的吸毒人员
正确答案:B
9.()在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法,你会怎么做()。
A.认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑领导的做法
B.为了维护领导的权威,保留自己的想法
C.私下向领导说明自己的看法
D.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导
正确答案:C
10.()具有正常生育能力的夫妇,婚后性生活正常,在()内怀孕率为97%。
A.1年
B.8个月
C.5个月
D.2年
正确答案:D
11.()初聘一般技术人员,生产及生产辅助单位要具备相关专业()学历。
A.本科及以上
B.高中及以上
C.中专及以上
D.大专及以上
正确答案:D
12.()关于调解主持人的确定,下列说法正确的是_____。
A.人民调解委员会调解纠纷,应当指定一名人民调解委员为主持人
B.当事人对人民调解主持人要求回避的,不予调换
C.不指定人民调解主持人
D.由当事人指定人民调解主持人
正确答案:A
13.()性治疗的目的就是(),这也是唯一的目的。
A.夫妻关系和谐
B.性生活幸福
C.克服性障碍
D.治疗性疾病
正确答案:C
14.()甲和乙任何一人都比丙.丁高。如果上述为真,再加()项,则可以得出“戌比丁高”。
A.戌比丙高
B.乙比甲矮
C.乙比甲高
D.戌比乙高
正确答案:D
15.()厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。
A.本企业职工
B.企业经营者
C.社会
D.有关管理部门
正确答案:A
16.()人民调解委员会调解民间纠纷_____。
A.按标准收取调解费
B.适当收取调解费
C.视情况可以免收调解费
D.不收费
正确答案:D
17.()对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
A.劳动争议监察机构
B.劳动行政部门
C.企业劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
正确答案:D
18.()《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。
A.推荐期内
B.1年
C.2年
D.半年
正确答案:B
19.()变更劳动合同应当采用()形式。
A.书面和口头
B.口头
C.书面或口头
D.书面
正确答案:D
20.()()是保障人民生活.调节社会分配的一项基本制度。
A.社会基金
B.社会保障
C.社会保险
D.社会福利
正确答案:B
二.多选题(共10题)1.()单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:()
A.机关在预算中列支
B.事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支
C.企业在成本中列支
D.机关在成本中列支
正确答案:ABC
2.()企业事业单位和其他生产经营者,为改善环境,依照有关规定的,人民政府应当予以支持。
A.转产
B.搬迁
C.关闭
D.停产
正确答案:ABC
3.()征信的目的是()。
A.克服借贷关系中的信息不对称问题
B.克服买卖合同关系中的信息不对称问题
C.克服贷款额度不确定的问题
D.防范和避免借贷关系中的道德风险
E.调查或审查债务人的偿付能力
正确答案:ADE
4.()价值规律之所以会刺激商品生产者改进技术,改善经营管理,提高劳动生产率是因为()
A.可以使商品生产者在单位时间内生产出更多的商品
B.个别劳动时间低于社会必要劳动时间,对生产者有利
C.个别劳动生产率提高,可使商品价格提高
D.商品的价值量是由社会必要劳动时间所决定
正确答案:ABD
5.()政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
A.组织开展活动
B.传媒
C.家政服务
D.街道社区管理服务工作
E.商业营销网络
正确答案:CE
6.()我市住房公积金归集银行有哪些?()
A.中行
B.建行
C.交行
D.招行
正确答案:ABD
7.()农村部分计划生育家庭奖励扶助对象资格确认必须履行的程序有哪些()。
A.调查摸底,本人提出申请,村(居)民委员会审议并张榜公示
B.对已审核不符合资格确认条件的对象进行确认回访
C.乡(镇)人民政府(街道办事处)初审并张榜公示,县(市、区)人口计生部门复查审核、确认并公布
D.地(市、州)人口计生委抽查和汇审,省(区、市)人口计生委抽查和逻辑审核、备案
正确答案:ABCD
8.()就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系
A.温暖
B.安全
C.可以倾听所有心声
D.不怕被批评
正确答案:ABCD
9.()反映计划生育工作水平的指标有()。
A.计划生育率、多孩率
B.计划生育政策法规群众知晓率
C.婴儿出生缺陷发生率
D.群众满意率
正确答案:ABCD
10.()新环境保护法第十六条中规定,监测机构应当使用符合国家标准的监测设备,遵守监测规范。监测机构及其负责人对监测数据的和()负责。
A.科学性
B.真实性
C.准确性
D.及时性
正确答案:BC
三.填空题(共10题)1.()临街单位的隔离设施,应当选用____或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界,并保持整洁。
正确答案:透景围墙
2.()发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点,应_____。
正确答案:立即劝离
3.()妇女最佳生育年龄是()。
正确答案:25—29岁
4.()流动人口计生管理的重点对象是()。
正确答案:流动人口中已婚育龄妇女
5.()商家企业要开展宣传、店外经营活动必须______。
正确答案:到街办审批备案
6.()临街的商场、商店、餐馆等不得超出____摆卖物品或者进行其他经营活动。
正确答案:门窗、外墙
7.()建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁,不得_____影响市容的物品。
正确答案:堆放、吊挂
8.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。
正确答案:乡(镇)人民政府、街道办事处
9.()在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的,产权单位应当及时更换、正位或者补缺;不能立即修复的,应当按规定_____。
正确答案:警示标志
10.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。
正确答案:自我教育、自我管理、自我服务
四.判断题(共5题)1.()对沿街兜售物品违法行为人,城管执法机关可以直接处以罚款,情节严重的,可以没收沿街兜售的物品。()
正确答案:
错误
2.()农村居民要获得农村低保待遇必须经2次公示,公示期均为5日。
正确答案:
错误
3.()在城乡道路上运载垃圾、泥土、沙石、水泥、混泥土、灰浆、煤炭等易飘洒物和液体的机动车辆,应当采取外层覆盖或者密闭措施,不得泄漏遗撒和违规倾倒。()
正确答案:
正确
4.()在计算机操作中,Shift+F4能退出word2000界面。()
正确答案:
正确
5.()外籍人士也可以成为住房公积金专办员
正确答案:
错误
五.问答题(共5题)1.()什么是社会性别主流化
正确答案:社会性别主流化,亦称性别观点主流化、性别平等主流化、性别主流化、社会性别意识主流化,全称是“把社会性别平等意识纳入社会发展和决策的主流
2.()劳动保障协理员的职业手则是什么?
正确答案:(1)遵纪守法、廉洁奉公(2)爱岗敬业、秉公办事(3)热情服务、团结协作(4)积极主动,耐心周到。
3.()劳动法是调整那些社会关系的法律?其重要作用是什么?
正确答案:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法
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