工程技术类高级专业技术职务任职资格申报推荐量化评价标准

附件：工程技术类高级专业技术职务任职资格申报推荐量化评价标准（试行）编号评分项目分值标准评价标准1专业技术工作业绩20工作繁重，业绩突出，参与完成大型工程项目，经鉴定、验收效果良好，取得显著经济效益，或参与完成的项目、成果获得过省（部）级以上奖励，或主持完成的项目、成果获得过市（厅、集团公司）级奖励，16-20分；工作较重，业绩比较突出，参与完成的中型工程项目经鉴定、验收效果良好，取得较大经济效益，或参与完成的项目、成果获得市（厅、集团公司）级奖励，或主持完成的项目、成果获得矿（处）级奖励，11-15分；能够完成日常工作任务，工作业绩一般6-10分。2专业技术工作经历及能力15本单位主要技术负责人，能解决复杂的技术难题11-15分；本单位主要技术骨干，能解决比较复杂的技术难题6-10分；承担一般性技术工作，能解决一般性技术问题1-5分。3科研成果获奖情况15国家级一项15分；省部级一等奖一项15分，二等奖一项12分，三等奖一项10分；市厅级一等奖一项10分，二等奖一项7分，三等奖一项5分；集团公司级一等奖一项5分，二等奖一项3分，三等奖一项2分；矿处级一项1分。重复获奖以最高级别记分一次。4论文论著15专著5-10分（10万字以上10分，5万字以上8分，5万字以下5分）；国家级专业期刊论文一篇5分，省部级专业期刊论文一篇4分，市厅级专业期刊论文一篇3分。重复发表以最高级别记分一次，合写按比例记分（两人合著，第一作者60%，第二作者40%；三人以上合著，第一作者60%，第二作者30%，第三及以后作者均按10%记分）。5年度考核5任职以来全部称职（合格）3分；一次优秀4分；两次以上优秀5分。6荣誉称号10三等功以上奖励或技术业务工作方面荣誉称号（如有突出贡献专家、拔尖人才、劳动模范等）：国家级一项10分，省部级一项8分，市厅级一项5分，矿处级一项3分。7任职资历10按取得现专业职务任职资格每满一年得1分。8学历学位5本科以上5分，双专科或大普4分，专科3分，中专以下2分。9继续教育5任职期间参加过专业技术人员继续教育，每次2分（以继续教育证书为准）；取得相关专业职（执）业资格证书2分。合计100各项均考核任现职以来的，且每项最高得分不得超过标准分。

附件5：申报专业技术职务任职资格审查表姓名性别出生年月参加工作时间提干时间现从事专专业技术最高学历何时何学校何X专业毕业（学制）乙 工作年现专业技术职务任职资格名称及取得时间1外语成绩计算机成绩政工业务考试）戈所在岗位专业职务设置情况绩申报资格工作单位、部门及职务主要学习工作经历

业绩成果论文专著单位审查意见（公章）审查人： 年 月 日专业化公司审查意见（公章）审查人： 年 月 日集团公司审查意见（公章）审查人： 年 月 日注：此表由人事职改部门根据审查情况如实填写，并在审查意见栏内注明个人提交材料是否真实有效，是否符合申报评审条件。

副卷材料明细表

论文目录序号发表时间论文题目刊物名称注：请按论文级别由高到低填写。

附件：工程技术类高级专业技术职务任职资格申报推荐量化评价标）隹（试行）编号评分项目分值标准评价标准1专业技术工作业绩20工作繁重，业绩突出，参与完成大型工程项目，经鉴定、验收效果良好，取得显著经济效益，或参与完成的项目、成果获得过省（部）级以上奖励，或主持完成的项目、成果获得过市（厅、集团公司）级奖励，16-20分；工作较重，业绩比较突出，参与完成的中型工程项目经鉴定、验收效果良好，取得较大经济效益，或参与完成的项目、成果获得市（厅、集团公司）级奖励，或主持完成的项目、成果获得矿（处）级奖励，11-15分；能够完成日常工作任务，工作业绩一般6-10分。2专业技术工作经历及能力15本单位主要技术负责人，能解决复杂的技术难题11-15分；本单位主要技术骨干，能解决比较复杂的技术难题6-10分；承担一般性技术工作，能解决一般性技术问题1-5分。3科研成果获奖情况15国家级一项15分；省部级一等奖一项15分，二等奖一项12分，三等奖一项10分；市厅级一等奖一项10分，二等奖一项7分，三等奖一项5分；集团公司级一等奖一项5分，二等奖一项3分，三等奖一项2分；矿处级一项1分。重复获奖以最高级别记分一次。4论文论著15专著5-10分（10万字以上10分，5万字以上8分，5万字以下5分）；国家级专业期刊论文一篇5分，省部级专业期刊论文一篇4分，市厅级专业期刊论文一篇3分。重复发表以最高级别记分一次，合写按比例记分（两人合著，第一作者60%，第二作者40%；三人以上合著，第一作者60%，第二作者30%，第三及以后作者均按10%记分）。5年度考核5任职以来全部称职（合格）3分；一次优秀4分；两次以上优秀5分。6荣誉称号10三等功以上奖励或技术业务工作方面荣誉称号（如有突出贡献专家、拔尖人才、劳动模范等）：国家级一项10分，省部级一项8分，市厅级一项5分，矿处级一项3分。7任职资历10按取得现专业职务任职资格每满一年得1分。8学历学位5本科以上5分，双