事业单位人员年度考核工作总结

事业单位人员年度考核工作总结工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探究，并分析成果的缺乏，从而得出引以为戒的经历。以下是我为大家细心搜集和整理的事业单位人员年度考核工作总结，盼望大家喜爱!

事业单位人员年度考核工作总结1

依据_文件精神，结合我地区的实际状况，通过细心组织，周密支配，有打算、有步骤地开展了干部考核工作，于20__年2月底考核全部完毕，现就20__年度事业单位科级及以下干部年度考核工作总结如下：

一、根本状况

我地区__年度事业单位考核工作从20__年11月底起先至1月底完毕，历时2个月。全地区共有在册事业单位人员_人，应参与考核_人，实际参与考核_人，其中：优秀_人，合格_人，根本合格_人，不合格_人，未定等次_人(主要为新聘请人员)。未参与考核_人(主要为长期病休、挂职、脱产学习)。全地区共评出优秀等次_人，评优比例为_%，严格限制在18%以内。

二、主要做法

1、周密支配，细心组织。依据_文件精神，我们刚好向地委、行署进展汇报，遵照地委、行署的统一支配，刚好成立了__年考核工作领导小组。结合地区实际，探究制定了考核工作实施方案，同时，下发了《_》。对干部考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要求。要求各事业单位刚好成立由单位负责人和相关部门负责人及必须比例群众代表组成的考核领导小组，负责详细组织实施其所在单位的考核工作。

2、明确责任，落实到人。为加强我地区__年度考核工作的监视指导，我局指定专人负责此项工作，主要负责各县市及地直事业单位考核工作的政策指导和监视，处理考核工作中的日常事务和协调工作。对考核过程中存在的问题，刚好向考核领导小组汇报，由考核领导小组探究后提出处理看法。

3、严格把关、标准程序。为使考核工作客观公正、民主公允，要求各县(市)、地直各单位要严格遵照考核程序和方法进展考核。要求各单位在党委(党组)的监视指导下，本着实事求是，客观公正地原那么，谨慎开展考核工作。遵照个人述职(总结)、民意测评、领导评鉴、组织审核、反应复议的程序对工作人员进展考评。严格限制优秀比例，对在考核过程中超比例评优的单位，取消多评的优秀名额。

三、存在问题

(一)在平常考核的过程中，个别单位领导干部对其重视程度不够，不能刚好监视、催促工作人员填写考核手册，以至于个别工作人员的考核手册不能够刚好精确的反映该同志完成的日常工作任务、阶段工作目标和出勤状况的真实性。

(二)今年，机关(参照公务员法事业单位)中被评为优秀的人员实行一次性嘉奖800元，在事业单位中反响比拟大，认为应当享受同等待遇。

(三)个别单位在考核过程中，不能严格遵照规定的比例确定优秀比例，超比例评比优秀，将冲突上交，责任上推。

四、今后工作准备

(一)高度重视，加强领导，成立地区考核工作监视小组，把事业单位考核工作作为一项重要的工作去谋划和思索。

(二)结合事业单位改革工作，在以往考核的根底上，踊跃探究新形势下事业单位考核方法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科学性，以到达鼓励先进，鞭策后进的目的。

(三)依据我地区出台的《_地直事业单位岗位目标管理方法》，进一步加强县(市)和地直事业单位考核工作的监视和管理，注意平常考核，强化年度考核。

事业单位人员年度考核工作总结2

回忆20__年的工作，我们在单位领导的正确领导下，在上级主管部门的关怀下，在码头职工的支持和协作下，参照全年的目标任务，作了必须的努力，完成了年初定的__万吨砂的工作任务，并正在完成吊费的收缴任务。我们着重做了以下几个方面的工作：

一、是统一思想，提高自身素养。

首先，我们把思想统一到完成全年工作目标任务上来。今年由于市政府东方路延长，涉及到征用土地，由于我们单位也在搬迁之列，所以遭成客户思想波动，甚至他们中也有改到其他地方吊装去，这使我们单位在业务量上受到很大冲击，在吊费款的收缴上受到很大的困难。但我们还是迎难而上，做到尽量挽留顾客，做到单位既要创收，又尽力帮他们解决场地等实际困难。不断提高自身素养。一是抓理论学问的学习。理论学问的学习是立身之本，在工作繁重、问题困难的状况下，只有通过学习、提高相识才能把握关键，增加探究问题和解决问题的实力。

二、求真务实，扎实工作。

在自已的工作岗位上严格要求自己，坚持原那么，秉公办事，开拓进取。今年虽业务没往年忙，但也做到星期天有事没事到码头上转一圈，做到业务的有序进展和对平安工作的催促，确保平安第一。深化到一线中去，帮吊机工解决机械上的电气线路故障和他们晚上加夜班和节假日加班中遇到实际困难。

三、工作中存在的问题。

今年的吊费的收缴工作不乐观，到目前止还有不少欠款在外，虽然存在这样那样的困难，我们将努力把最终的收缴工作做好，尽力做到把尽可能少的欠费留到明年。明年工作我将更加努力，切实做到讲实话、办实事、求实效，切实增加工作的针对性，对每一项工作都以谨慎负责的看法做好。

事业单位人员年度考核工作总结3

本人于20__年10月进入吉林铁道职业技术学院任职，能参加到这个大家庭里来我非常荣幸，同时也感到无比骄傲。在这里我得到了领导无微不至的关心和同事热心友善的协助，让我感觉到这是一个非常和谐、特别融洽的集体。这便使我很快的融入到这个集体中来，同时也激发了我的工作热忱和对将来的憧憬。

在此，我将从以下两个方面谈谈我在这半学期中得到的收获。

第一，工作方面。从一个刚刚步入社会的毕业生到一个高等院校的老师，身份的剧变使我起先时候显得有些不适应，但是通过与领导和同事在工作中和私底下的沟通，使我相识到作为一名老师，思想要与时俱进，业务要刻苦专研，对工作要端正看法，对学生要关怀爱惜，对同事要团结友善，为人师表，要具有奉献精神。

其次，学习方面。考虑到我们刚刚入职，存在着教学经历缺乏，仅仅停留在书本上的理论而实践经验不够等缘由，学校支配了我们去沈阳动车段现场学习。

于20__年10月16号启程，同行的包括魏军、张晶。在现场我们跟随动车组地勤机械师一同检修车辆，谨慎的听取他们的讲解，吸取他们的经历，他们也对我们的怀疑进展了具体的解答，受益颇多。有些只在书本上读到的东西，此时此刻也见识到了他们的真面目。我们通过对一级修(检修方面)、二级修(维护保养方面，包括6个月、12个月、6万公里、12万公里、24万公里、73万公里等节点的维护保养)的固定跟班学习，也了解到了动车(CRH5)的构造、各局部的功用、运用与检修等。对动车的牵引、制动、协助系统、塞拉门、司机室、车内设施、转向架、一二级修的作业流程、常见故障(包括季节性故障等)、以及铁路局有关文件和规章制度有了更进一步的了解。

同时，考虑到动车的更新开展的快速(例如5型车由06年的一单车开展到目前的四单车)，我也通过书和网络以及电子资料(向在沈动所工作的长客工人所要)谨慎的学习和探究它们之间的区分和优缺点，也包括国内的CRH1、CRH2、CRH3、CRH5、380型动车的构造差异，性能差异，以及在教学的过程中应当考虑到它们各自的特点以及重点的差异。

总之，我很珍惜这次难能珍贵的学习时机，让我们受益匪浅，增长了见识，对今后的教学增加的信念，同时我也坚信这会让我的课堂增加风采，生动引人。

事业单位人员年度考核工作总结4

依据___市___区人力资源和社会保障局《关于___年___区机关、事业单位工作人员年度考核和行政嘉奖工作的通知》(__人社〔___〕66号)的要求，和《___年___区教育系统事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神，为了更好地调动广阔教职工的踊跃性和缔造性，不断提高广阔教职工的素养，努力深化改革，为教育现代化作出更大的奉献。

学校成立了以党、政、工、老师组成的八人考核领导小组，由校长担当组长。

学校谨慎制定了考核工作方案，向广阔教职工明确考核的目的意义，统一思想，端正看法，我们的详细做法是：

一、召开年度考核发动，公开考核的范围、内容、标准、程序及考核有关要求事项。

二、被考核人遵照考核内容和标准对岗位职责履行状况和本年度工作完成状况进展书面总结，并谨慎填写《年度考核登记表》。

三、组织教职工在年级组内沟通年度总结、评议，学校考核领导小组成员广泛听取看法。

四、校务会全面分析，评价教职工的工作、学习各方面状况，由下而上，民主与集中相结合，引荐考核优秀名单。考核中坚持实事求是，客观公正，注意平常工作实绩的考核。

五、考核领导小组依据校务会的提名，汇总看法，依据考核考评比例提出等次建议名单交上级部门审核。

本次考核除校级领导2人未参与本校的考核，1人于___年2月至今长病假，不参与考核，其余62名教职工参与了考核，其中中级职称的47人，初级职称的15人，考核结果：6人为优秀，56人为合格。

事业单位人员年度考核工作总结5

不知不觉中，我已经在老师的工作岗位上任职一年了，在过去的日子里，有过胜利也有过失败，有过欢乐也有过泪水。在工作和学习中，在与学生们的相处过程中，我收获了许多，得到了很大的满意。此时此刻我将一年来的学习和工作状况作一个总结，以便总结经历，反思自己，完善自我。

一、德方面

作为一位老师我很清晰，自己的教学思想和教育观干脆影响自己的教学方向、教学方法等。所以，本人能够谨慎学习新的教育理论，刚好更新教育理念。老师是“人类灵魂的工程师”，因此老师必需抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简洁的事情，老师首先要做好表率即为人师表。在生活中，我扮演着多重身份：做学生的好教师、做学生的“好家长”、做学生的好挚友、做学生的心理医生，关注学生的安康成长，不体罚或变相体罚学生，不羞辱学生人格。课堂上，我时刻留意标准自己的教学行为。课后，我经常走进教室，与学生一起参与课外活动，加强与学生的沟通沟通。当学生遭受挫折时，适时地赐予学生鼓舞，与学生一起共享自己的成长故事，以自己的人生经验去感化、教育学生。

二、能方面

教好书是老师的根本职责之一，在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的特长，领悟其中的教学艺术。每上一节课，我都做好充分的打算，我的信念是决不打无打算的仗。在教学中，谨慎备课，谨慎阅读各种教科参考书，谨慎编写好教案制定好教学打算，依据学生的实际学习状况和向其他老师取得的经历，不断地加以改善修改。在传授学生学问时，不厌其烦，耐性教育学生，还耐性地辅导学生复习遗漏学问;在传授学生学问的同时，并对他们进展思想教育，教育优生协助后进生。

三、绩方面

在教学方面：开了两次公开课，得到了教研组内其他教师的相同认可。期中考试，我所带的三个班级的英语学科，总体来说，成果较好。

四、勤方面

本学期，在教学方面，我担当了高一年级三个班的英语教学工作。此外，还担当高一(三)班的班主任工作，对于刚刚步入工作岗位的我来说，无疑是一个挑战，但同时也是一个自我熬炼的时机。因此，我兢兢业业地对待自己的事业，按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中，我坚持总结与反思，在每一个方面都写有工作心得，不断改良，提高工作效率。我酷爱自己的事业，从不因为个人的私事耽搁工作的时间，并能踊跃运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

俗话说：“金无足赤，人无完人。”在教育教学工作中，我仍旧有许多的缺乏之处，如在工作中会产生“惰性”思想，自身的学问面较窄，理论修养水平不高，在教育学生方面的经历的还缺乏，在以后的工作中，我会“多学习、多动手、多思索、多总结、