下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《廉洁从业》培训考试2.0[复制]您的姓名:[填空题]*_________________________________您的部门:[填空题]*_________________________________1、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为,所触犯的罪名为[单选题]*A.受贿罪B.非国家工作人员受贿罪(正确答案)C.职务侵占罪D.贪污罪2、清洁外包供应商,在每月收到结算款后,以现金方式支付给项目环境负责人固定报酬,并达到量刑标准,这种情形触犯的罪名为[单选题]*A.受贿罪B.非国家工作人员受贿罪(正确答案)C.职务侵占罪D.占用资金罪3、收款员李某,利用职务收费便利,在收取停车费、管理费、各类押金后,截留部分并挪用给其丈夫经营生意,共计130多万元,此情况情况构成[单选题]*A.职务侵占罪B.非国家工作人员受贿罪C.挪用资金罪(正确答案)D.贪污罪4、《星河控股集团廉政举报及协查有功奖励实施细则》,鼓励揭发检举违规违纪行为,根据查实的被举报对象实际获利金额的()给予举报人奖励[单选题]*A.5%-10%B.10%-20%C.20%-50%D.10%-50%(正确答案)5、《控股集团即时奖励及协查有功奖励实施细则》被举报对象经查实存在舞弊未遂的,根据被举报对象舞弊涉及金额大小及情节轻重,酌情给予举报人人民币()的奖励[单选题]*A.2000元-1万元B.5000元-10万元C.2000元-10万元D.3000元-20万元(正确答案)6、工作往来中,因非个人原因被迫接受的合作单位或个人给付的现金、物品、购物卡或其他支付凭证,接受人必须在()内将接受的财务上交至指定的管理部门,登记并签名。逾期上交的,视为接受人主动索取上述财物。[单选题]*A.一个工作日内B.一周内C.两个工作日内(正确答案)D.两周内7、以下行为属于违反公司黄线标准的是[单选题]*A.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为B.在外兼职并对本职工作有影响(正确答案)C.重大安全事故隐瞒不报D.煽动怠工或罢工,导致公司声誉受损/造成损失8、投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,可能受到的处罚有*A.处三年以下有期徒刑(正确答案)B.拘役(正确答案)C.并处罚金(正确答案)D.单处罚金(正确答案)9、违反廉洁从业规范,可能涉及的犯罪罪名有*A.串通投标罪(正确答案)B.职务侵占罪(正确答案)C.挪用资金罪(正确答案)D.非国家工作人员受贿罪(正确答案)E.侵犯商业秘密罪(正确答案)10、以下可能被判定为“侵犯公民个人信息罪”的情形有*A.某地产公司销售人员,通过公司电脑获取购房客户信息,出售给若干个装修施工单位获利,情节严重(正确答案)B.某物业公司管家,将小区业主档案提供给某装修施工单位,收取“好处费”,情节严重(正确答案)C.某物业公司管家,将小区业主房源、客源,在提供给公司内部租售经纪部门的同时,提供给外部同行,收取“辛苦费”,情节严重(正确答案)D.某商场收银员,将顾客的会员积分积入本人会员卡,兑换停车票及礼品,情节严重11、星河控股集团员工廉洁行为准则中,收受、索取业务往来单位或个人的钱物、有价证券、购物卡(券)、礼品、回扣或好处费,可能涉嫌犯罪-“非国家工作人员受贿罪”,其方式有*A.直接收取、打牌、打麻将等方式(正确答案)B.利用婚丧、上学、乔迁、住院等机会(正确答案)C.支付少量费用或无偿使用(正确答案)D.以低于优惠价格购买或获取(正确答案)E.被迫接受财物而不上交(正确答案)12、违反公司“红”线要求的后果有*A.解除劳动关系(正确答案)B.视情节移送司法机关(正确答案)C.警告D.通报E.降薪、降职、记入当期绩效考核、晋升受限等13、违反公司“黄”线要求的后果有*A.解除劳动关系B.视情节移送司法机关C.警告(正确答案)D.通报(正确答案)E.降薪、降职、记入当期绩效考核、晋升受限等(正确答案)14、星河智善生活“红线”是*A.工作中的高压线(正确答案)B.绝对禁止行为(正确答案)C.财务标准D.行为规范15、智善生活的廉政举报渠道有*A.智善生活红色邮箱(正确答案)B.智善生活审计监察法务中心(正确答案)C.合同附件《廉洁合作协议》中的投诉举报通道(正确答案)D.11016、“违廉”后果“负账”有*A.丢职丢工作、自毁前程;难求职(正确答案)B.涉及犯罪、身陷囹圄、失去自由(正确答案)C.身败名裂、遭人唾弃(正确答案)D.心理压力、心力交瘁、健康亮灯(正确答案)E.来自各方的敬畏和尊重、自由人生17、下列属于红线标准的有*A.泄露、出售客户信息(正确答案)B.利用职务之便谋取私利(正确答案)C.协同违建或不报(正确答案)D.弄虚作假,侵害/侵占公司财产利益(正确答案)E.与客户发生肢体冲突(正确答案)18、下列属于公司黄线标准的是*A.私自调配资产、设备、材料并造成损失的(正确答案)B.未按标准执行收费或减免费用的行为(正确答案)C.轻视客户需求或对客户言而无信(正确答案)D.明知侵害公司、客户、同事利益的事项而不报(正确答案)E.不服从公司工作安排(正确答案)19、以下哪些选项属于违反员工廉洁从业管理规定的*A.受贿(正确答案)B.索要回扣(正确答案)C.泄露招标信息(正确答案)D.报销应由个人承担的费用(正确答案)E.接受业务往来单位或个人宴请(正确答案)20、2022年度廉政教育活
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 月饼黏土课件教学课件
- 整形护理课件教学课件
- 完整足球模块教案
- 临沂体育制造行业劳动合同范本
- 乳品行业入职合同样本
- 个人租车协议书城市通勤
- 交通运输服务协议书格式
- 会计主管劳动合同样本
- 井控管理十七项核心策略
- 会展活动合同纠纷案例分析
- 书法等级考试试题含答案一至九级
- 应急救援基地项目可行性研究报告
- 走马灯内部蜡烛距离与其旋转速度关系的探究实验假设
- 对讲产品行业分析报告
- 预防校园欺凌法治知识竞答题库及答案
- 2022级西学中班《中药学》考试试题
- 意大利(百得)TBG 系列燃烧机说明书
- 2023年新课标I卷现代文阅读II《给儿子》讲评课件
- 2022-2023学年湖南省长沙市雅礼集团九年级(上)期中物理试卷
- 规范中C20-C80混凝土本构关系
- 幼儿园大班绘本《小熊不刷牙》 优质课件
评论
0/150
提交评论