教育测量发展历史与概述

教育测量发展历史与概述第一页，共五十八页，2022年，8月28日1本课程参考书目郑日昌（2011），心理与教育测量，人民教育出版社戴海崎、张锋、陈雪枫主编（2011），心理与教育测量，暨南大学出版社黄光扬（2012）教育测量与评价(第2版)，华东师范大学出版社杨晓明（2012）SPSS在教育统计中的应用，

高等教育出版社.王孝玲（2007）教育统计，

华东师范大学出版社第二页，共五十八页，2022年，8月28日2教育测量概述第三页，共五十八页，2022年，8月28日3什么是测量测量根据一定的法则用数字对事物加以确定如用温度计测量温度，依据的是热胀冷缩原理根据特定的法则，采用一定的操作程序，给事物确定出一种数理化的价值。第四页，共五十八页，2022年，8月28日4测量包括两个要素参照点：计算事物的量的起点绝对零点：轻重、长短人为指定的参照点：海拔高度、智商单位：量具的基本要求理想的单位应该具备两个条件：有确定的意义和有相等的价值第五页，共五十八页，2022年，8月28日5教育测量教育测量就是对学生的学习能力、学业成绩、兴趣爱好、思想品德以及教育措施上许多问题的数量化测量。第六页，共五十八页，2022年，8月28日6测量的量表要测量某个事物，必须有一个定有单位和参照点的连续体，将要测量的每个事物放在这个连续体的适当位置上，看它距离参照点的远近，以此得到一个测量值，这个连续体就叫做——量表。第七页，共五十八页，2022年，8月28日7量表的类型命名量表命名量表是最低水平的测量量表，它还可细分为两种形式：一是名称量表，即用数字指代个别事物。二是类别量表，即用数字指代事物的种类。第八页，共五十八页，2022年，8月28日8数字只是起着标志事物的作用，没有序列性、等距性和可加性。性别：1=男；2=女用命名量表得到的是计数数据，适用的统计方法属于次数统计，如频数、众数、百分比、四分相关以及卡方检验等第九页，共五十八页，2022年，8月28日9顺序量表按照事物的大小、等级、程度而排列数字的量表，它不仅能够指代事物类别，而且能够表明不同类别的大小、等级或事物具有某种特征的程度。考试名次、能力等级、对事物的喜欢程度等第十页，共五十八页，2022年，8月28日10用顺序量表收集的数据不能相加，适用的统计方法如中位数、百分位数、斯皮尔曼等级相关等。人多数心理特征是符合顺序量表的要求的。第十一页，共五十八页，2022年，8月28日11等距量表不仅能够指代事物的类别、等级，而且具等距量表是较高水平的测量量表。等距量表的数字是一个真正的数量，它的各个部分的单位是相等的，因此可以对其进行加减运算。第十二页，共五十八页，2022年，8月28日12等距量表没有绝对的零点，它的零点是人们假定的相对零点。因此，等距量表中的两个数量不能进行乘除运算，即数据之间不存在倍数关系。适合对等距量表进行统计分析的统计方法有--平均数、标准差、积差相关系数以及t检验和f检验。第十三页，共五十八页，2022年，8月28日13比率量表比率量表是即具有类别、等级、等距特征，也具有绝对零点的量表。比率量表是最高水平的测量量表，它的数据既可以进行加减运算也可以进行乘除运算。第十四页，共五十八页，2022年，8月28日14教育测量的性质间接性我们只能通过一个人对测验题目的反应来推论其心理特质特质是一个人对刺激做出反应的一种内在倾向，个体所特有的、稳定的、独立的特征。无法直接观测到，我们只能推测。第十五页，共五十八页，2022年，8月28日15相对性判断人的行为时，没有绝对的标准，我们只能把他与其他人加以比较才能作出判断。测量就是看每个人处于某个序列的什么位置，判断一个人智力高低、兴趣大小，都是看其与所在团体的大多数人相比较或者跟某种认为制定的标准比较而言的。第十六页，共五十八页，2022年，8月28日16客观性实际上就是测验的标准化问题。测验的标准化是指测验的编制、实施、计分和解释等程序的一致性。测验的编制要遵循严格的程序：结构、项目、难度区分度、信效度、指导语与测试条件。第十七页，共五十八页，2022年，8月28日17不科学测量的危害性并非所有的量表都是精心编制的。如果一个并不合格的心理测验成为研究唯一可用的工具，那么得到的好处会远远小于付出的代价。研究者常认为，研究的问题是主要的，测量是次要的，但是良好的测量结果是有效研究的必要条件。第十八页，共五十八页，2022年，8月28日18教育测验的功能在教学方面反馈：了解学生对教学目标的完成情况激励：了解确认自己的成绩，激发动机、弥补不足第十九页，共五十八页，2022年，8月28日19在行政管理方面评价功能评价教学情况，考察教师选择功能评定和选拔人才、资格评定和职务晋升第二十页，共五十八页，2022年，8月28日20在科学研究方面导向功能实现培养目标研究功能搜集资料建立和检验假说实验分组第二十一页，共五十八页，2022年，8月28日21教育和心理测量的发展历史第二十二页，共五十八页，2022年，8月28日22中国古代第二十三页，共五十八页，2022年，8月28日23心理健康测量思想中医传统的——望、闻、问、切《黄帝内经》“圣人之治病也，必知天地阴阳，四时经纪，五脏六腑，雌雄表里。刺灸砭石，毒药所主，从容人事，以明经道，贵贱贪富，各异品理，问年少长勇惧之理审于分部，知病本始，八正九候，诊必副矣。”第二十四页，共五十八页，2022年，8月28日24个性心理测量思想黄帝内经采用阴阳观念对人的气质进行了分类。阴，代表消极、退守、抑制、柔弱、阴性；阳，代表积极、进取、兴奋、刚强、阳性等。《灵枢·通天篇》提出了阴阳五态人的人格类型，认为有“太阴之人，少阴之人、太阳之人、少阳之人、阴阳和平之人”。第二十五页，共五十八页，2022年，8月28日25太阴之人的人格特点是：贪而不仁，表面谦虚，内心阴险，好得恶失，喜怒不形于色，不识时务，只知利己，惯于后发制人，基于此种个性心理特点，太阴之人的行为则表现为面色阴沉，假意谦虚，身体长大却卑躬屈膝，故作姿态。少阴之人的人格特点是：喜贪小利，暗藏贼心，时欲伤害他人，见人有损失则幸灾乐祸，对别人的荣誉则气愤嫉妒，对人没有感情。基于这种个性心理特点，少阴之人的行为则表现为貌似清高而行动鬼祟，站立时躁动不安，走路时似伏身向前。第二十六页，共五十八页，2022年，8月28日26太阳之人人格特点是：好表现自己，惯说大话，能力不大却言过其实，好高骛远，作风草率，不顾是非，意气用事，过于自信，事败而不知改悔。基于这种个性心理特点，太阳之人的行为则表现为高傲自满，仰胸挺腹，妄自尊大。少阳之人的人格特点是：做事精审，很有自尊心，但是爱慕虚荣，稍有地位则自夸自大，好交际而难于埋头工作。基于这种个性心理特点，少阳之人的行为则表现为行走站立都好自我表现，仰头而摆体，手常背于后。

第二十七页，共五十八页，2022年，8月28日27阴阳和平之人的人格特点是：能安静自处，不务名利，心安无惧，寡欲无喜，顺应事物，适应变化，位高而谦恭，以理服人而不以权势压人。基于这种个性心理特点，阴阳和平之人的行为则表现为从容稳重，举止大方，为人和顺，适应变化，态度严肃，品行端正，胸怀坦荡，乐天达观，处事理智，为众人所尊敬。第二十八页，共五十八页，2022年，8月28日28孔子“不得中行而与之，必也狂狷乎，狂者进取，狷者有所不为也”闵子侍侧，訚訚（yin）如也；子路，行行如也；冉有、子贡，侃侃如也。柴也愚，参也鲁，师也辟，由也喭。第二十九页，共五十八页，2022年，8月28日29荀子通士通达事理公士公正无私直士正直坦诚悫士（que）忠厚务实小人言行无常第三十页，共五十八页，2022年，8月28日30能力测量思想孔子根据自己的观察把人分为中人、中人以上和中人以下“中人以上，可以语上也；中人以下，不可以语上也”孟子“权，然后知轻重；度，然后知长短。物皆然，心为甚。”第三十一页，共五十八页，2022年，8月28日31《孙子兵法》将者，智、信、仁、勇、严也。三国时期刘劭著作《人物志》魏时文帝曹丕用九品中正制选拔人材。该书即是在推行九品中正品评人物、选择人材的大背景下形成的专著，旨在为推行九品中正制在理论上提供依据，在实践上总结经验，以推动这一制度的发展和完善。1937年，美国人将其翻译为英语，书名为《人类能力的研究》。第三十二页，共五十八页，2022年，8月28日32刘勰《新论专学篇》使左手画方，右手画圆无一时俱成”，其结论是“由心不两用，则手不并运也。”抓周第三十三页，共五十八页，2022年，8月28日33人才测量与选择科举制度“是一种社会智商、能力的培养、挑选、使用的社会性管理程序”七巧板与九连环第三十四页，共五十八页，2022年，8月28日34我国从公元606年的隋朝就开始了科举考试欧洲却一直没有笔试的传统，直到1702年英国剑桥大学才开始使用笔试录取学生。1845年，美国也开始用笔试考核毕业生。第三十五页，共五十八页，2022年，8月28日35美国心理学家桑代克1904年出版了《心理与社会测量理论导论》，第一部关于测验理论的专著。介绍了统计方法及测验编制的基本原理1909年，桑代克根据统计学“等距原理”为测验量表确定了单位。各国相继成立专门管理考试的机构，组织专家编制、实施和管理测验。第三十六页，共五十八页，2022年，8月28日36西方近代第三十七页，共五十八页，2022年，8月28日37心理测验产生的社会背景鉴别智力落后者和精神病患者人道主义的发展，收容所的发展生产的需要，大批工人进入资本工厂法国医生Esquirol用观察个体使用语言的能力来判断个体的智力水平另一位法国医生Seguin出版了《白痴：用生理学方法来诊断与治疗》第三十八页，共五十八页，2022年，8月28日38一个天文事件1796年，英国格林威治天文台的皇家天文学家N·马斯林基发现其与助手布鲁克观察星体通过的时间相差0.8秒钟，将助手辞退。20年后另一天文学家贝塞尔对这一事件作了研究，认为这是一种不可避免的个人观察的误差，引起了学者们对个别差异的重视和研究第三十九页，共五十八页，2022年，8月28日39高尔顿英国优生学创始人，于1869年出版了《遗传的天才》一书，提出人的能力是由遗传而来的，并设想不同人的能力水平的分布是正态的，其差异是可以测量的并于1884年开始运用实验手段测量简单心理现象的个体差异，即对感觉能力的测量，结果以反应时表示。第四十页，共五十八页，2022年，8月28日40高尔顿把统计方法应用于对个体差异资料的研究，第一次使用了相关系数（r），他的学生皮尔逊创立了积差相关法。在1893年出版的《人类能力及其发展的研究》中，首次提出了“心理测量”和“测验”两个术语，直接推动了心理测验的产生。第四十一页，共五十八页，2022年，8月28日41卡特尔詹姆斯·卡特尔（JamesCattel）早年师从冯特，博士论文《反应时的个别差异》，与高尔顿交往甚密。回美国之后，在宾夕法尼亚大学任教，编制了50个测验，包括测量肌肉力量、运动速度、痛感受性、视听敏度、反应时、记忆力等方面。1890年在《心理》上发表《心理测验与测量》描述了这些测验。学生用他的生理测验指标与学习成绩比较，结果不符。第四十二页，共五十八页，2022年，8月28日42艾宾浩斯1897年，艾宾浩斯用算术运算、记忆广度、句子填充测验等对小学生施测，测验结果与学业成绩十分相符。第四十三页，共五十八页，2022年，8月28日43比奈与比奈-西蒙智力量表的诞生比奈（A.Binet）被视为心理测量的鼻祖，发明了智力测量常模量表。1905年，比奈与助手西蒙（Simon）合作，编制了世界上第一个智力测验量表。第四十四页，共五十八页，2022年，8月28日441905年比-西量表内容：30道题（记忆、言语、理解、手工操作）。题目排列方式：从易到难。指标：通过项目数。如白痴最多只能通过6项，低能的成人可通过7~15项。第四十五页，共五十八页，2022年，8月28日45第四十六页，共五十八页，2022年，8月28日46第四十七页，共五十八页，2022年，8月28日47第四十八页，共五十八页，2022年，8月28日481908年修订版内容：增至59道题。方式：把测验项目按年龄分组。每一岁一组。每个年龄组项目数量不等，最多8项，最少3项。年龄范围：3~13岁。指标：智力年龄。智龄和实龄的比较确定智力水平的高低第四十九页，共五十八页，2022年，8月28日49例：一个4岁儿童心理年龄的计算年龄水平通过的测验数目每项测验得到的月数全部得分年月3岁6（起始年龄）—3—3岁半51—54岁31—34岁半21—25岁21—26岁12—27岁0（最高年龄）20总分314心理年龄（MA）：4岁2个月第五十页，共五十八页，2022年，8月28日501911年量表题目：删旧补新，但总数仍为59题。增设一个成年组。除4岁组仅有4个项目外，其他每个年龄组一律为5项，便于计算。第五十一页，共五十八页，2022