公司法务工作总结怎么写

公司法务工作总结怎么写工作总结不仅仅就是对过去一个阶段工作的总结和总结，更是总结成绩、重新认识严重不足、吸取教训、提高重新认识和能力的过程。只有不断课堂教学，不断总结，就可以更好地促进工作向前发展。下面就是大编入大家整理的公司法务工作总结怎么写下，期望能协助至大家!公司法务工作总结怎么写下120____年又就是公司迅猛发展的一年，无论是内部战斗力，还是外部影响力，均存有非常大提高，比如说房屋销售营业额溃________亿再上时新台阶，________称雄为国争光，做为公司的一名普通职工，我也很存有自豪感。随着年底的即将来临，______年的工作吻合尾声，也至了该对这一年工作展开总结的时候，对照公司的重大成就，总结自身日常工作中的进步与严重不足，以做为对自己日后工作的助威与鞭策。做为合约管理部的一名普通员工，在领导和同事的协助下，我自指出在本职工作岗位上努力做到了勤奋勤勉，能达至工作岗位的职责建议，当然在工作中也存有一定的过错，应该总结教训。一、合约审查方面20____年我先后负责管理的合约审查范围包含：______、______、______、______、全过程合约及年度合约的审查以及全部商品房买卖合同的抽检审查工作，并协调招投标部、采购部、营销部等部门针对这些项目展开招文会审、招标策划以及招标工作。草拟、审查或抽检合约约800份，其中除根据工程正常进展参评合约外，解除合同约10份，更改合约约60份，播发审查意见函约50份。个人指出，在合约参评中，合约管理部主要就是一个服务协调部门，其职责就是积极主动协调业务市场需求部门，搞好合约审查工作，既必须尽量杜绝或减少法律风险，又必须满足用户公司发展进度市场需求，不耽搁合约的签定印发。我也就是以此为导向展开工作的，必须说道20____年合约审查工作，基本满足用户了公司发展进度，达至了风险严防的市场需求。二、法律事务方面在诉讼方面，先后处置________公司诉________技术(委托)合约纠纷案;莱芜金碧项目______、______等六商品房买卖合同纠纷案;________项目______、______两煤气中毒侵权行为责任纠纷案;________行政处罚强制执行案;________商品房买卖合同纠纷案等，其中______商品房交易合同纠纷的处置，虽经历立案时的不顺遂，但最终以险胜结案，通过诉讼冲归还款544万元，协商、裁决的违约金比例达至商品房买卖合同总价款的6%-7%，追责违约金43万元。______、______两侵权行为责任案件属标的额并不大(总计五万余元)的“大案子”，但该案的复杂程度及运用的诉讼手段离逊于通常标的额很大的案件，调查取证、开庭、协同关系前后十多次，引致案件拖延时间很长。当然经过各方面不懈努力，结果必须比较理想，现经沟通交流主办法官，将于近日印发起诉书，裁决我司胜诉。分析本案延期的原因，主要因为我司保安煤气中毒出现前后，物业公司经办人员未留下任何书面证据。缺少证明案件基本事实的轻易证据，全部为提出申请法院调看。经过这些案子的处置，我指出管理过程中的法律风险严防的确至关重要，比如说，商品房交易纠纷必须搞好过程调查取证工作，催款、中止函件应当努力做到及时、完备、滑动，环环相扣，东营营销部在这方面搞的非常妥当，可以做为先进经验。煤气中毒案给我的鼓舞就是处置公司事务过程中，一定必须防患未然，全面落实至轻易证据，比如说合约、收据、录音视频等。淄博文物局行政处罚案给我的体会就是，针对政府机关部门的管理犯罪行为或行政处罚措施，无法正视、顾忌，应当根据法定程序积极主动澄清，及时明确提出疑点、异议，并及时决策、处置，以免错失法律上的程序救济。在案由方面，主要处置的问题存有业主赔偿谈判、草拟或审查对外发文、答疑各专业部门的'法律咨询以及物业公司专项用工纠纷的处置等。其中出席________及________交楼项目业主赔偿谈判约20次，谈判业主近80户;根据招投标部、审计结果部等市场需求部门的建议草拟或审查有关函件70余份;物业公司______人身损害赔偿纠纷，圆满解决，公司顺利将法律责任全部迁移。必须说道我负责管理项目的法律咨询、谈判、发文等日常案由法律事务均能够满足用户公司正常法律确保市场需求。三、工作中存有的问题及整改措施20____年的工作中，虽然能在合约审查、法律事务处理中满足用户公司工作市场需求，没实质性小的错误，但的确存有一定的过错，被问责过两次，值得反思与检视。其中一次问责是因为________商品房案件没能与同一批次的其他地区同类案件同时立案;另一次问责，是因为开发部进度应急，未按照正常程序跑审核流程，盖章时的合约版本被对方盗用，没能及时发现，虽然后来以求填补，但毕竟给领导工作增添了被动。尽管都就是事出有因，比如说第一次是因为________法院立案庭受到被告业主社会关系影响违法办案(故意责骂、延期立案)，直至我司至当地人民代表大会起诉盐务，才以求顺利立案。但做为公司管理来说，公司或领导必须的就是结果，解决问题就是关键，过程如何特定就是次要的。所以，不管原因如何，结果出来了问题，就必须分担适当的责任，日后的工作就必须拒绝接受教训。一件事情的失利或过失，先不要谈原因，不须要为失利打听理由，而必须尽快为顺利做文章。我坚信，总结过去一年的工作只是一种手段，能藉此使得自身进步，为未来的工作提供更多规律、经验、教训、方式方法才就是最终目的。在20____年度工作中，我必须稳步努力做到细致、细心、多观测、多自学、多总结，以保护公司合法利益为导向，立足本职工作，兢兢业业，谋求存有代莱提升和发展。公司法务工作总结怎么写下2近年来，公司法律事务工作在领导的关心和积极支持下，从企业依法治理、合约管理、纠纷处置、法律风险源分析防治等方面搞了一定的工作，现将有关情况总结如下：一、近年来的主要工作：(一)积极主动调动各种资源，深入开展依法治理工作，融合公司的实际情况，公司深入开展了依法治理工作，充分调动企业内外各种资源，力求并使企业在法治范围内努力做到规范运作，不懈努力达至依法治身企的目的。1、分后层次搞好全员普法工作，强化领导干部、经营管理人员及基层员工法律科学知识的自学，提升运用法律管理的意识和能力。对于领导干部着重于搞好法律意识的强化以及法律风险的严防与掌控工作，而对于具体内容岗位人员则偏重于专业法律科学知识的辅导，以法律理论知识融合公司以往典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时非政府自学，例如对投资计划管理非政府有关人员对合同法、物权法、公司法的自学;针对目前在公司某些岗位发生了一些与职务有关的犯罪的苗头，对各体系及驻外分公司关键岗位的人员展开了为刑法居多的普法教育，对贪腐、挪用公款、职务侵占及侵害商业秘密等罪名展开了着重于传授，以防治此类犯罪的出现。同时，公司还同意在崭新员工聘用教育减少三个小时的法律教育时间，以进一步增强崭新员工的法律意识。全员普法工作的积极开展，并使公司上下逐渐培育起至自觉学法守法用法的意识，一方面并使全体员工能够以法律为武器保护企业和自身的权益，促进了公司各项经营管理工作的身心健康发展，另一方面也并使公司领导对企业法律工作

更加注重，有力的促进了法律工作的积极开展。2、积极主动协调公司其它部门，搞好法律确保工作。近年来，公司法律部门协调、销售体系、生产体系、人事部门、审计工作部门等展开了各种法律事务方面的咨询，提供更多了公司所须要的文书资料，在公司对外事务中充分发挥了不容替代的促进作用，为公司的规范运作提供更多了法律确保。3、在事关公司发展的关键性事务中，法律工作也起著了至关重要的促进作用。一就是在销售网络建设工作中，今年公司的网建好任务比较艰巨，但是公司并没因此而收紧销售网络建设的质量。一方面公司强化了对有关工作人员的法律科学知识的自学，对销售网络建设中常用的法律展开了加强，以提升他们在网建好工作中处置法律事务的能力，另一方面公司很早就聘用了执业律师做为法律顾问，对公司的网络建设有关合约严苛审查，保证合约合乎法律的规定。二是在公司大宗物资订货推行招标时存有法律工作人员的参予，对投标人展开审查，以保证招标程序合法有效率。(二)打牢基础，加强了合约管理力度合约管理就是企业法律事务的基础工作，根据总公司合约管理办法，销售公司适当制订了管理办法和制度，加强了合约管理力度。按照目前公司合约就是以档案室统一管理的原则，公司法律部门严苛按照公司的规定，创建了合约的签下许可、合约专用章、合约招标、合约文档管理等项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，并使合约管理极具可操作性。今年以来，在合约管理工作上所搞的改良主要存有：1、打牢基础，对合约基础资料、合约专用章的管理获得强化。创建合约管理台帐，推行分类、分期管理;创建合约动态统计分析制度，定期分析合约履行职责情况，及时发现合约管理和企业经营管理中存有的问题，明确提出改良意见和建议;公司合约专用章由公司办公室铸造、投入使用，

合约专用章由办公室专人负责管理看管、采用，合约的签定必须严格执行“三项审查”制度，用章必须必须存有主管领导的盖章。2、抓好制度的全面落实，防止有令不行的情况。在总公司的指导下，公司创建了比较合乎现状的管理制度，但是制度如果不能获得全面落实，那就可以并使现在这种合约集中管理的情况全然不能获得制约。公司明晰，各类合约须经审查和核准，未经审查和核准的合约，办公室予以盖章，财务部门予以支付退款，合约的签定、审查、支付等必须按规定继续执行。3、除了各种经济合同之外，把员工安全生产合约、劳动合同等也列入至公司合约管理工作的范围之内，并使合约管理更加恰当的为公司服务。(三)消解陈年旧账，做好纠纷处置工作，公司以往经济纠纷较多，今年以来公司积极主动得当的处置了部分历年桥接的纠纷，挽救了企业的损失;今年则没出现代莱纠纷案件。(四)法律风险源分析工作，我们融合全国各地市场的实际情况，对公司法律风险源展开了深入细致的分析，主要存有于这几个方面：1、销售市场开拓方面所构成的法律风险，主要就是商铺出租、商铺的添置，商铺权益以及有关相关手续的风险;2、特许经营合约签定与履行职责中的风险，主要就是商标、字号许可他人采用的风险;3、与政府职能部门有关的法律风险，主要就是指由于违背行政法规强制性规范所引起的行政性罚款等(主要趋向于质检、工商等部门);4、日常经营管理中的法律风险，例如在产品质量管理、安全管理、人事劳资管理等违背法律强制性规范所引起的纠纷等。二、目前法律工作中存有的主要问题：(一)法律工作参予企业管理的深度和广度都比较做为在法治国家中的一个现代企业来说，但是按照公司目前法律工作积极开展的情况来看，法律工作范围仅仅局限于在合约管理、纠纷处置及少数事务性工作;从深度来看，也仅仅就是搞一些直观的程序性工作，很难从实质上起著保护企业权益的目的。(二)法律工作人员的数量和质量还须要强化，根据公司销售网络的减少，调派了法律工作人员出席，由于时间和精力真的非常有限，在非常大程度上影响了法律工作的深入开展。三、____年工作思路及建议：(一)加强法治意识，在08年的工作中，必须加强法律工作的力度，通过深入开展普法活动，并使全体员工逐渐培育起至自觉学法守法用法的意识。法律事务工作必须更积极主动地参予至公司的日常经营管理活动中，

协调各部门、各单位在合约签定与履行职责、投资项目等工作中严苛把不好法律第一关，健全工作的各个环节和流程，并使法律工作能够从实质上保护公司的合法权益。(二)通过各种手段提升法律工作人员的综合素质通过自学、参予培训及交流等手段，提升法律工作人员的综合素质特别就是实际经验方面的能力，这样就可以做好的保护公司的权益。建议公司能够多非政府有关的培训和交流，自学一流单位的作法和经验，并展开交流推展，以其之长，补己之短。法律工作在总公司的指导下，相对以前存有了非常大的进步，但是距我们的目标还差距甚远。在公司领导的积极支持下，我们将稳步按照公司的建议，克服困难，打牢基础，并使公司的法律工作进一步强化，充分发挥其理应的促进作用。公司法务工作总结怎么写下3聘用的这段时间，我快速介绍公司法务基础工作及有关工作流程，针对目前存有的问题融合自己的经验，明确提出了一些建议，在领导和同事的协助下，从以下几方面逐步进行法务工作：一、介绍现有法务工作状况，及时步入法务角色，厘清工作思路。从聘用至现在尚无一段时间，通过这段时间的努力工作，我对公司的整体框架和具体内容格局存有了比较全面的介绍。合约审查与草拟就是法务中的基础业务，本人的工作职责主要包含：合约的前期审查、建议、修正、整理、备案以及合约的草拟、监察等工作。以严防法律风险为目的，严苛按照公司内部管理制度全面落实每一个合约管理环节。二、熟识现有工作流程，对尚无的一流工作程序承继弘扬，对尚待健全的工作程序明确提出代莱方法。1、征询领导及有关部门意见，进一步细化公司合约管理，明晰合约管理的目标，建议各分厂、分公司设置合约管理员职位并明晰其职责，细化了合约管理流程、合约的原件管理和合约管理中的奖惩办法等方面。2、逐步完善各类合同范本，对于经常采用的合约固定化，从而为业务人员签订合同提供方便，同时也增加了法律中心合约审查工作量。我单位属生产销售型企业，销售属我单位主业，销售合同范本已经趋向健全。三、及时与正职律师展开沟通交流，化解工作难题和法律纠纷。在我去公司之前______案件已出现数月，我在公司首先碰触的就是厚厚的两沓资料，因为从没处置过案件，我心里窃以为这就是个很正常的案件，显然没想要过这个资料就是多就是太少，结果证明我弄错了，这个案子很繁杂。走了几趟______公安局，公安的观点听到出来主要还是依靠我司去找寻有力证据，建议我司启动民事诉讼，向过错方______提出诉讼诉讼，一方面可以向____追责，尽可能挽回损失，另一方面通过诉讼以获取____提供更多的证据，或许可以为刑事办案增添不幸斩获，促进案件进展。我们普遍认可了这个建议，也著手处置，现已按照我们的预期程序展开中。在这个过程中，我已经开始摸着石头过河，公司内部操作方式流程和部门协调使我不知所措，领导交代任务时只可以说我搞什么，而怎么做就要我主动回去反问，问领导，问同事，我深信自己麻烦了不少人，也经常在跌跌撞撞的犯下了错误后接受批评，为自己的幼稚买单。我反反复复的打听____部拎资料，向知情人咨询事情详情请和材料来源，向____部移出关于____的款项记录，然后将收集去的资料彼此印证，构成证据链条，再与律师探讨现有证据对案件的提振程度以及统筹规划考量还缺乏什么证据。此案还在展开中，但是我感慨颇多。第一次瓦解民诉法和民法课本碰触生动的案例，第一次感受到奉命和继续执行的难于，第一次上班各个地方各个部门跑来跑去，过程艰辛不关键，关键在赢得我们想的结果。从内心来说我绝对想要把工作搞好，也在不懈努力搞好，但还是难以避免的发生很多错误，其实，每次被表示错误的时候，我自己首先非常内疚，如果自己能够再多看看几眼，如果自己能够多考量几点，如果自己能够再深入细致细心一点6767，我也可以虚心接受领导教导，犯错误几次之后，我已经开始猜测自己的办事能力，在内疚中心情低下。同时，理智说我，负面情绪对我的改良没任何协助，妄自菲薄不是该有的结论，我须要搞的就是践踏在错误铺砌的羊肠小道上稳步前进，通往自己依靠努力奋斗和蜕变博得的康庄大道。四、领导信访部门的其他工作我们办公室做为后勤服务部门，须要搞的事情很多，每个人除了搞自己专门负责管理的事务之外，彼此之间也可以交叉顺利完成同一个任务，比如说申报“____省出口名牌”、“______”新品推介会等，诸如此类活动须要部门同事齐心协力、合理分工，给自己取回一份令人满意的成绩单。我就是个新人，处事不敢自己同意怎么做，更不能黑髯鼠，所以我的事情全然依靠领导交代和统一指挥。我晓得工作中除了很多我没碰触至尚待我亲身体验的事情，或直观或繁杂，通过一次次的考验我会存有更加强悍的内心和更加明朗的行事方式。综上，在聘用的这段时间里，我在不断调试自己，不懈努力并使自己尽快步入法务专员的角色，以很大的热情资金投入至公司的法务工作中，虽然很多领域就是我以前没碰触过的，但我提升了对自己的建议，不断完善自己的工作方式，期望在领导的指导和协助下，工作能力获得进一步的提高，谋求在未来圆满完成各项法务工作和领导信访部门的其他工作，以更好的业绩投资回报公司。自20____年7月份步入集团公司工作，一年的见习期马上就要完结了，这一年我不断再次定位和转型思维方式，同时实现了心态上从学生至职员、思维方式上从理论至课堂教学、生活战略重点从自学至工作的转型。在领导、同事的关心协助下，我的工作、生活已经逐渐跨入崭新轨道。步入集团公司后，我一直在专门从事集团法律事务工作。我的工作内容主要存有以下方面：一、参予集团公司及所属各单位的合约谈判、负责管理合同文本审查工作。二、参予项目招标评标工作，负责管理招标程序的官方、公正性审查。三、参予集团公司各类投资项目的前期合规调查工作，负责管理出示项目合规调研阶段的法律意见书。四、领导信访部门的其它法律性事务，包含公司有关管理制度的前期论证、制度草拟、以及公司日常事务的合规性审查等。实习期间我的工作重点就是合约审查。合约审查工作就是对科学知识全面性、更新速度及理论联系实际的对个人综合能力建议比较低的一项工作，合约审查不仅建议存有全面的法律及有关各专业知识，还建议存有灵敏的洞察力和较强的理论联系实际的能力。同时，集团公司及所属各单位为主体签定的合约具备种类多、涉及面甚广、数额小等特点，直面上述难点，我只有严格要求自己，慎之又慎看待合约中的每个问题点，重实效遇到一个全盘搬细致一个，把每次工作任务当做一次自学、提升的机会，并在平时合约审查工作中，建议自己搞个有心人，多看看，多想要、多听到，时刻对代莱法律法规、业务有关内容维持敏感性，不断扩充自己的知识结构，使自己的合约审查能力获得了快速提升，较快速适应环境了这一项工作。实习期间我老朋友全程参予了资源整合工作。在此期间，我一直积极参与并主动分担合规调查、资产评估、资产更替、崭新设立合资公司各阶段的有关工作，参予制作了包含合规调查报告书、合资合约、合资公司章程、合资公司的出租合约、合作方内部程序性文件、许可性文件、资产承诺书及送至有关单位、部门的函件、法律事务汇报材料等有关文件。通过参予资源整合工作，我熟识了资源整合项目的运作流程，介绍了煤矿重组过程中法律事务的工作重点、难点。在资源整合各环节的实际工作中，沟通交流、协作、非政府能力获得了充份的锻炼身体。见习期的这一年，我通过不懈努力很快适应环境了本职工作，工作能力不断提升，这与公司领导、同事的热心指导协助、以及集团公司业的崇高企业理念深深的影响就是密不可分的，在这样的较好企业氛围中，我的思想觉悟和工作能力都不断提升。成绩就是确实的，但仍存有很多严重不足须要改良。集团公司步入世界五百强及多产业板块即将上市的的崭新契机，对集团公司管理水平明确提出了代莱建议。法务管理工作也应当适应环境新形势，转型工作方式。做为公司的一名法务人员，必须未雨绸缪，积极主动应付公司既将到来的新变化，搞好有关的科学知识储备，在接下来的工作中，我准备工作在以下几个方面扩充、提升自己：一、收集关于上市公司法律业务的有关资料，介绍公司IPO、借壳上市等业务的基本原理，熟识公司上市各环节的法律有关业务。二、强化管理学、财务管理等与法律有关的学科的自学，开拓综合业务知识。三、对于刚参予的“三可以”议案管理工作，必须努力做到细心、用心，多与主管这方面业务的同事及集团公司直属各单位人员交流，不懈努力并使该项工作努力做到规范化、流程化，以适应环境集团公司现代化管理的须要。四、提升公文写作水平及语言表达能力。公文文学创作就是公司机关工作人员一项关键的日常工作，由于我缺少这方面的锻炼身体，写下的公文存有重点不注重、言语不细密等问题。在今后的工作中我必须勤学、多练习，将法律思维的严谨性、逻辑性与公文的规范性融合出来，有效率提升公文写作水平。在公司日常业务中，有效率的沟通交流能够延长人与人之间的距离，节约时间，提升集体工作效率。今后我必须强化这方面的锻炼身体，重实效尽早、恰当的抒发自己的观点，同时虚心听取他人的意见，强化与集团公司各部门及所属各单位同事的交流学习，在团队合作中锻炼身体、提升自己。五、提升执行力和应变能力。在处置公司具体内容业务时，我存有思维定势，难导致行动的理性化、模式化、有利于应付多样、发展的时势。在今后的工作中必须调整心态，化繁为简，把握住工作重点，提升执行力和应变能力。六、提升时间管理能力工作后，自学、电池的时间比较集中，须要协同分配务，必须努力做到存有技巧的“挤到”，就可以确保电池时间。工作后的自学、电池更须要技巧与毅力，我决意以后必须继续加强时间管理能力，适应环境工作后的不断变化的环境。在集团公司工作的这一年，我斩获了很多，在集团公司这样高速发展的企业平台上，在学校期间以获取的专业知识获得了充份的充分发挥，个人能力与综合素质获得了非常大的提高。做为一名崭新入世界五百强企业的员工，我深表荣幸和自豪，期望通过自己的劳动答谢公司，为企业发展贡献薄力!公司法务工作总结怎么写下4____房地产集团上海公司设立近一年来，法务工作在集团公司法律合规部和上海公司领导关心和积极支持下，从合约管理、四项审查、法律风险防控、法律培训至普法宣传等各方面积极开展了大量深入细致和坚实的工作。现将近一年来上海公司主要法务工作和今后的法务工作思路总结如下：一、强化制度建设，完善人员布局。(一)设立内部掌控和风险管理领导小组为创建和完善“财务、审计工作、纪检、法务与保密”五位一体的内部掌控和风险管理机制，提升公司内部掌控与风险管理水平，严防风险，推动公司又不好又慢发展，上海公司设立了为总经理为副组长的内部掌控与风险管理领导小组，负责管理内部掌控和风险管理工作，进一步增强了公司在关键性经营上的决策和确保能力。(二)聘用外部法律顾问，搭载专职法务人员上海公司设立后，为确保公司持续、平衡、身心健康发展，从源头上杜绝各类法律风险，上海公司与____律师事务所签定了常年法律顾问服务合约，就有关经营管理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项提供更多法律咨询服务。随后，在集团公司积极支持下，上海公司布局了专职法务人员负责管理公司日常法律事务处理，包含合约审查、案件处置、法律问题处置、风险内控、法律培训以及与正职法律顾问洽谈等事宜。通过外部法律顾问和内部法务人员结合的方式，确保公司依法经营合规管理。(三)颁布法律事务管理办法上海公司法务人员在协调其他部门顺利完成制度建设的同时，不断完善自身法律事务制度建设，参考集团公司有关法律事务的管理办法，制订了《法律事务管理办法》(实施)，对四项法律审查工作、正职法律顾问管理、法律宣传等工作从制度上为了规范，逐步创建起至了法律风险严防机制。二、积极开展法律工作，为公司平稳经营保驾护航。(一)贯彻落实四项审查工作。按照集团公司建议，上海公司不断建立健全法律风险严防机制，大力推进规章制度、经济合同、关键决策、许可委托书的法律审查工作。在经济合同审查中，明晰外部法律顾问和内部法务人员的职责分工，优化了审查流程，提升了审查效率。(二)法律风险防控报表工作在大力推进法律风险防控工作中，上海公司积极主动强化事前严防体系建设。公司领导针对上海地区市场环境繁杂，客户权利意识弱等特点，明确提出了创建风险防控报表的设想。法务人员根据公司业务经营情况，通过报表形式事先向有关部门提示信息风险，并通过反馈机制追踪法律风险的处理结果，从流程上提高了法律风险严防能力。(三)法律培训工作。上海公司以“六五”普法为充分利用，积极开展法律培训工作。今年上半年，在正职法律顾问的帮助下，上海公司非政府全体员工自学了与房地产经营有关的法律法规，提升了员工的法制观念和对依法治身企的重新认识。下半年，针对公司项目即将成交销售的情况，上海公司针对销售代理公司展开了法律风险的培训，提升了代理公司销售人员的风险意识，从源头上减少法律纠纷出现的可能性。三、法律事务管理工作存有的问题(一)法务人员经验不足企业法律事务工作具备专业性弱的特点，对法律理论知识和从业人员经验建议较低，特别就是房地产的法务人员还须要熟识房地产行业科学知识。上海公司做为崭新设立的公司，法务人员的科学知识和经验比较缺乏，还须要进一步提高。(二)合约审查继续执行力度较差上海公司设立后，从前期规划至营销成交，大量合约须要审查，时间很紧，任务轻。在开展业务过程中，有些部门存有着先实行后签合同的问题，无形中提升了法律风险。在以后的工作中，须要进一步强化合约审查，按照合约审查制度，严防风险。四、20____年上海公司法务工作计划(一)健全企业内部风险防控体系20____年，在内部掌控与风险管理领导小组领导下，上海公司将按照股份公司和集团公司风险管理制度的建议，进一步健全企业风险管理体系建设，制定风险管理具体内容流程，提升企业风险管理水平。(二)强化四项法律审查工作在20____年的基础上，按照上海公司《法律事务管理办法》(实施)的建议，进一步强化四项法律审查工作，提升审查水平，强化审查力度，杜绝事后审查情况出现，为企业合规经营保驾护航。(三)提升法律培训和法律宣传水平20____年，上海公司将入进一步提高法律培训水平，提升培训的针对性。充分利用“六五”普法建议，继续加强法律宣传工作，提升上海公司全体人员依法治身企的水平。公司法务工作总结怎么写下5时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位作法务工作已经慢六个月，这六个月去，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关心和照料下，在本单位其他人员的延揽和关照下，我渐趋对本单位的有关法律事务存有了准确的心智，亦对人事管理方面的工作存有了二要的体会，总结这近六个月去的工作情况，斩获良多的同时亦深表自身还有些许严重不足和应予以改良之处，下面，我详细对自己这六个月去的法务工作搞一详细小结：(一)、合约审查合约审查就是法务人员最为基础的工作，也就是力保企业身心健康运转的关键，经过几个月的不断自学和加强锻炼，我在这六个月时间内主要审查了：《安全卫生评价合约》、《环境影响评价评定合约》、《建筑工程委托合同》、《建设工程勘测设计合约》、《建设工程施工图设计文件审查合约》、《施工图审查合约》、《建设工程委托监理合约》、《技术开发委托合同》、《建设工程造价咨询合约》、《建设工程招标代理合约》、《幼儿园劳务派出协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益有关的合同文本。在合约审查过程中，能够及时发现侵犯我方利益的许云鹤公平之处，制止合约中对我方有利的欠妥及不当条款。比如在一些合同范本中，显著存有管制我方权利和减轻我方义务的条款，此时，我即为可以不予及时制止，促我方权益最大化;而在合约争议化解方式上，一些合约签订合同的仲裁和诉讼化解方式不甚明晰，此时，我即为可以及时不予表示，要么仲裁要么诉讼，以便明晰争议的化解方式，不致产生不必要的纠纷;除了，在一些国家存有有关范本的合约中，一些单位可以自行修正合同范本，以减低自身义务，此时，如果不审慎审查，难以揭发破绽之处，此时，我即为可以逐条逐句读合约，以更正合同范本中已被修正并且减低对方责任的条款。通过我及时、有效率、深入细致的合约审查和合约严格把关，大大提高了本单位对外签订合同的按期率为，也快速了其他部门工作效率的提升，尽量避免了本单位不必要的诉讼之痛，力保单位各项工作和各部门工作能够身心健康发展和成功运转。通过谨慎的法律严格把关和合约审查，在我于本单位工作的六个月时间内，本单位未出现一起诉讼案件，亦未产生任何法律纠纷，这使本单位职工存有充足的时间搞出科研生产和研发，为单位科研缔造提供更多了较好的内部环境和外部氛围。(二)、“____”普法宣传的科学知识竞赛出题及评卷工作20____年就是“____”普法工作宣传的成果环评年，我单位积极响应国家声援，强化对员工的法律教育和宣传，我1草拟了本单位的“____”普法宣传的年终总结报告，系统剖析了本单位在“____”普法工作中所做出的不懈努力和贡献，并对全单位六百余名员工展开了法律科学知识成绩单考核，全系列单位员工积极主动成绩单，试卷废旧有效率超过100%。这有效率进一步增强了全所员工的法律素养，提升了我单位职工的法律意识，营造了全单位上下员工学法、知法、知法、守法的良好环境，为依法治身企缔造了较好的人才储备和战略积蓄。(三)、帮助其他人员以及其他部门人员工作1、在领导的深入细致指导下，我帮助本部门其他人员搞好人事管理工作、财务报表的核对工作和合约管理工作，这进一步增强了我专门从事人事管理工作的能力和水平，也提升了我的工作积极性，大大开拓了我积极开展法律工