公司试用期总结报告怎么写（精选10篇）

公司试用期总结报告怎么写（精选10篇）不知不觉大家的试用期的工作已经差不多吻合尾声了，我们该好好写下一份工作总结了，那么试用期工作总结该如何写下呢?下面大编成给大家整理了关于公司试用期总结报告怎么写下的内容，热烈欢迎写作，内容仅供参考!公司试用期总结报告怎么写下篇1我于__年_月__日正式宣布在客服部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间不无声息的推移，转眼间试用期吻合尾声。回眸过去的三个月，内心不禁感慨万千……这就是我人生中弥足珍贵的经历，也给我遗留下了精彩而幸福的回忆起。虽然没轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不理想的考验和磨练。在这段时间的工作自学中，对___存有了一个比较完备的重新认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都存有了一个比较准确的重新认识。在熟识工作的过程中，我也慢慢领会了___“分担、积极探索、打破”的精神，团结一致协作、开拓创新，为___的稳步发展平添代莱活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作自学情况并作如下汇报。我的工作主要就是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我不懈努力搞好本职工作，提升工作效率及工作质量。因并无工作经验，期初的一段时间里常常发生问题，在此谢谢领导和同事们的热心协助，使我及时发现工作中的严重不足，并且深入细致更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟识了每天的工作，及时递交各种报表，努力做到“主动”工作。经过4月中旬回去北京的培训，我对本职工作存有了一个更深刻的重新认识，特别就是工作中的一些细节问题，除了领导和同事们明确提出探讨的问题，我也存有了确切的重新认识。工作中须要同事之间团结合作，这一点很关键，也就是重新加入公司以来同事们给我最深的影响。当然，我在工作中还在存有着缺点和搞不能获得位的地方，我会稳步努力工作自学，今后一定尽力努力做到。工作中须要“打破”的精神，我坚信经过努力，工作可以用会不好。在此，在对试用期的工作情况及心得体会搞一汇报后，我想要借此机会，正式宣布向公司领导明确提出隋东亮命令。期望公司领导能够对我的工作态度、工作能力和整体表现，以正式宣布员工的建议搞一个全面考量。我允诺___的蓬勃发展贡献我全部的力量。公司试用期总结报告怎么写下篇2沦为__公司的行政部的一员我深感非常的荣幸和高兴，我也深感压力非常大，也正是因为自己晓得自己的工作的性质和工作的流程，所以才更加的感觉到自己的压力，存有压力才可以存有动力，所以从自己步入公司已经开始，我就将自己在工作上的压力化为自己的不懈努力的动力，在自己的试用期的工作当中，一直不懈努力的顺利完成自己的工作，深入细致的严格遵守公司的纪律和规矩，通过这段时间的工作，我也已经全然的带入至公司中来，也可以更好的积极开展自己的工作了。因为自己从已经开始工作以来，一直都就是搞的行政类的工作，所以在这里的工作也和自己之前搞过的工作差不多，但是唯一的相同就是，__公司就是我有史以来工作的最小的公司，所以行政的工作也就是极其的繁杂和繁杂，很多人都会真的行政的工作无趣又繁杂，不仅仅工作内容和工作强度小，工作待遇和工作前景都不是特别的不好，但是我却不这么指出，我一直都真的自己不管就是在什么样的工作岗位，只要自己一直坚持不懈的不懈努力，在自己的岗位上面尽职尽责的顺利完成自己的工作，出众的顺利完成领导和公司交代的事情，就一定能有所作为，待遇和前景，自己的未来都就是须要自己回去不懈努力和谋求的，也正是因为有著这样猛烈的信念，所以自己一直都在自己的职位上面，放心且认真负责的顺利完成自己的工作，尽管自己这段时间还算不上很长，也没给公司增添特别显著的成就和利益，但是我始终坚信自己，坚信公司，在这么不好的一个平台之下，我也可以更好的顺利完成自己的工作，在之后的工作当中，尽心尽力的为公司缔造出来最小的价值，我也坚信，公司在之后就是不能因为挑选了我而深感生气的。行政的工作的确繁杂和繁杂，但是只要自己足够多的爱好这份工作，就不管事搞什么都不能真的无趣和无趣，我也很讨厌自己的工作，讨厌这个公司，讨厌公司的工作氛围和公司的所有的同事。我也一直坚信存有一个宽敞的工作环境，可以使自己的工作也顺利完成的特别的成功，尽管自己的试用期已经完结，但是我的行政的工作还在稳步，我也晓得自己须要健全的地方也除了很多，之后的工作当中，我会在自己出众的顺利完成自己的工作的同时，天下自己的不懈努力回去深入细致的健全自己，沦为一名杰出的行政工作人员。公司试用期总结报告怎么写下篇3我回忆起我就是__月走进办公室秘书这一岗位的，至现在已经过去了一个半月的时间，我的试用期也完结了。刚踏上这一岗位的时候，我就想要一个两条腿发育不一致的人，一条腿就是魁梧的成年人，一条腿就是幼小的小孩子，魁梧的那条就是理论知识，幼小的那条就是工作经验。但是在这一个多月的时间里面，虽然不是灵丹妙药没治身不好那条“幼小的腿”，但是使它存有了一定的进步，也就是在向着魁梧发育了。这次的办公室秘书工作，就是我从学校里面毕业出的第一份工作，在这之前我从没碰触过这个工作，我虽然就是学行政管理方面的工作，但是我进修的时候打听的就是人事的工作，所以我前面才说道工作经验的那条“腿”就是幼小的。不过秘书这个工作虽然就是文秘专业才自学的，但是我们这两个还是有一点有关的，所以没经验至还是研习的慢。刚步入这个岗位的时候，就是副组长__拎的我，第一份工作也就是她的监督指导下顺利完成的——她带我去出席了一场公司主管会议，使我搞好会议记录，然后使我根据记录整理不好会议报表。说实话很久没存有写字了，所以大家开会讨论的内容，我总是记不过来，字写下的特别简略，会后的时候我自己都慢不重新认识了。再加之第一次搞会议记录，我不晓得什么就是重点，总想要什么都记录下来，却又吴萸不过来甘露水关键的点。所以副组长说道我有的地方不想回忆起录了，该回忆起没有记。最后还是在副组长的协助下顺利完成了这次报表，搬了不好半天才顺利完成。后面的会议副组长也就是能带我都移去我，几次工作才使我渐渐地适应环境了下来，学会韦松重点搞好记录。我的工作除了就是必须搞好会议招待，领导使我们通告会议的时候，我必须尽快打电话谈通告表达给各位，所以这短短一个半月的时间，使我差不多把各个部门的领导认熟了。再就是使我减少了非常大的信心，身兼办公室秘书代表的就是办公室的脸，所以联系各个领导的时候我都能够努力做到不卑不亢，更自然了。当然，进修时间只有一个半月的时间，我不可能将所有地方都蜕变了，我晓得自己还是存有许多的严重不足的：比较细心，总是犯下一些大错误，比如说搞报表的时候不仔细检查就两份了，虽然没什么大错，但总是发生存有错别字或者标点符号多踢了等小毛病，够呛弄抨击。所以我以后的工作，一定必须告诫自己精细、认真对待每一件事，无论大小!公司试用期总结报告怎么写下篇4讲起行政文员，我对这个职位最已经开始的印象就是在办公室每天整理资料，就是一份再直观不过的工作。但是通过公司这段时期的行政文员工作，我发现自己对这个工作抱以太小的误会了，而且工作性质和我之前想象的全然不一样。但是当我刚刚辨认出这个问题时，我许诺不干活这个工作已经就是顾不上了，所以我还不如就把行政文员这份工作搞的相当出众。在通过试用期间时对行政文员这份工作的不断自学，我在这份工作中已经能够勉力合格了。但是我晓得我在行政文员这份工作中须要自学的东西除了很多狠多，现在的工作能力可能将并不能较好的适应环境以后隋东亮后的文员工作，但是恳请公司坚信我，我一定会在最为短时间里将自己的文员工作努力做到得心应手。行政文员这份工作建议我们存有一个较好的记忆能力和时间非政府能力。我们在行政文员工作，每天和拒绝接受的资料和材料就是存有很多的，存有很多须要特别注意的项目以及存有很多邮件须要我们回去派发，在这些工作中我们必须忘记的东西很多，一个不好记忆力就是特别关键的，我虽然在记忆上可能会高了一点，但是我平时勤奋好学用书签和笔记去告诫自己的工作进程和注意事项，我指出这个方法很适宜我的行政文员秘书工作。而较好的时间非政府能力协助我们能够存有一个较好的办事效率，只有在行政文员的工作中，把合理的时间分配给合理的事情，这样就可以协助我们在工作中节约时间，使我们每天可以搞更多的文员工作。因为我们行政文员的工作就是又多又卤，而对时间的非政府和分配能力，却能够协助我们节约更多时间，确保我们每天的行政工作有效率又按时的顺利完成。在试用期的行政文员工作中，我的工作还存有一点非常大的严重不足，这对我平时的文员工作影响非常大。我对各类办公软件还不是特别娴熟，我们行政文员的大多时间都就是在和电脑关系密切，学会娴熟采用各类办公软件就是我们行政文员的必要工作技能之一，因为我们办公有赖于这些软件。为了确保自己以后的行政文员的工作不被这个所推升，我会在之后的时间里多花时间自学办公软件的采用，并在其他时间里对办公软件也可以多多练，熟练掌握不好这个基本的技能点，使自己的文员工作也不输给其他的正式宣布员工。公司试用期总结报告怎么写下篇520__年六月已吻合尾声，意味著紧绷忙的上半年即将过去，过去的半年，在车间领导的关怀和各位同事们的团结合作和协助积极支持下，我较为成功的顺利完成了上半年领导信访部门的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都存有了更进一步的的提升。现将半年去的工作总结如下：一、工作总结1、我的本职岗位就是杂品分析，主要对全厂油品展开每月一次的全分析，并对临时油样展开及时分析并算出结果。油品分析虽然频次较低，但分析所须要时间较长。且油品分析所须要玻璃仪器的冲洗潮湿所须要时间较长。在上半年，为了提升工作效率，根据课堂教学总结了部分节省搞样时间的方法：(1)将全厂油样展开分散全系列分析，针对同一项目已连续分后析，增加了仪器开关机次数和预演时间。(2)在冲洗粘度计时，利用搞机械杂质余下的汽油、石油醚、无水乙醇混合废液展开第一次冲洗，起著熔化油脂的促进作用，再用热洗洁精水展开第二次冲洗，并盘整，以将粘度计毛细管等冲洗全盘。(3)抗炎乳化测定仪的冲洗工作一直就是一个较为棘手的问题，水浴内壁挂油轻微，且未密封，因此仪器水浴内金属杆部分锈蚀轻微。近期对付乳化测定仪用洗洁精展开冲洗，内壁挂油已冲洗整洁。但锈蚀情况仍没更好的办法，在以后的分析中要特别注意维护。(4)油品水分测量主要用瑞士万通__库仑法水分测定仪展开测量，必须特别注意定期对卡尔费休溶液及进样枕头展开更改以及电极的洁净，确保水分仪做样稳定性。2、在搞油品分析之余，我还并任库管一职。主要负责管理月度材料计划，办公用品计划及临时应急计划的统计数据申报工作。对每月材料及备品备件去货情况展开清点入库。负责管理班组材料领有用出库并及时将出入库情况展开上账。在半年的库管工作中，总结如下：(1)为了规范领料，规定每周三为车间统一领料日期，并对月度班组物料领有用展开定量。定期领料建议各班组提早对班组物料努力做到存有预见性的清点统计数据，强化了班组物资管理，也便利了车间物料用量的统计数据。而物料定量也效掌控了物料领用的随意性，一定程度上减少了车间消耗。(2)创建了玻璃仪器消耗记录，建议对玻璃仪器的损坏展开记录，以严格执行各班组人员精心操作方式，对玻璃仪器的采用努力做到重拎钳子。在以后的工作中，玻璃仪器的领用必须与消耗记录吻合，防止班组创建大库房的现象。(3)合理搞好物资出入库台账。每月材料发货，首先根据月度计划展开物料数量，外观，型号的录入，验货完后，根据物料分类分别入库，并及时上账。(4)对常用的备品备件及仪器专用试剂单独创建台账，并标明仪器型号及厂家，以便随时介绍库房入，出来，存有的动态，确保仪器能正常运转。(5)在上半年，协调公司物资定额编制工作对化验室须要订货的仪器、试剂、备品备件、玻璃仪器及其它物资名称及型号展开统计数据整理，并对消耗定额数量及单价展开录入，明确提出意见反馈意见。二、存有的严重不足总结上半年的工作，虽然获得了一定成绩，自身也存有了非常大的斩获，但仍然存有着许多不足之处。1、工作质量和标准与领导的建议除了一定差距。由于个人能力及经验不足，引致对库房管理不妥当，对精密仪器备品备件型号种类不明，物料领用仍存有诸多漏洞。2、工作敏感性不弱，工作没提前量，对工作没全局掌控，引致存有临时任务时理不明头绪，浪费时间，减少工作效率。三、下半年工作计划本着公司安全为天、以人为本、掌控风险、科学管理的安全生产方针，下半年我将强化对危化品和气瓶的管理并自学有关法律科学知识及规定;合理细化物资管理，想方设法降低消耗。进一步弘扬自己的优点，改良严重不足，拓宽思路，求真务实，强化与同事之间的沟通交流与自学，把各项工作有机的融合出来，厘清工作思路，进一步增强工作成效，积极进取，全力搞好本职工作。公司试用期总结报告怎么写下篇6时间一晃而过，转眼间三个月试用期已吻合尾声。这就是我人生中弥足珍贵的经历，给我遗留下了精彩而幸福的回忆起。在这段时间里领导和同事们给与了我足够多的包容、积极支持和协助，使我充份感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会至了移动公司为我们员工提供更多的宽广的发展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时，也为我存有机会沦为镇江移动的一份子而惊喜万分。虽然专门从事通信工作尚无五年，但对移动公司的介绍还只限表面，因此如何认知并尊重移动企业文化、如何重新认识、介绍自己所专门从事的岗位竟成了我的当务之急。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均存有了一定的进步，同时也存有很多观后感，现将我这三个月所搞所思向领导汇报如下。在这三个月里，我在领导的精心安排下先后至公司it中心、集团大客户中心等部门进修，然后正式宣布至集团数据中心工作，主要负责管理烟草和卫生行业移动信息化项目大力推进工作。由于此前对移动业务不是太熟识，刚开始接掌时有点不出头绪，因此这里所有的一切对于我来说，既新鲜也时时存有挑战。稀奇古怪求学，就是一切进步获得的前提和基矗在这段时间内，我认真学习了集团数据业务产品手册，介绍各产品优劣势。在同事们的协助下，我非政府策划了集团业务产品推介会，向镇江社会各届推介会我们的三项集团业务-移动总机、集团彩铃和无线宽带;走访调查了烟草公司有关信息化主管人员，撰写了烟草行业信息化汇报材料并于4月初向镇江烟草公司领导展开汇报，打响移动烟草信息化大力推进序幕;剖析卫生行业有关资料，找寻移动信息化卫生行业应用领域的切入点。但同时我自身除了很多严重不足，比如说有时有点急燥情绪，策划一些大型活动经验不足等。__年对于镇江移动来说就是关键的一年，就是镇江移动全面迎头赶上电信最重要的一年，对我个人来说就是步入移动公司的第一个年头，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，消除严重不足，朝着以下几个方向不懈努力：1、提升自己的自学能力，学无止镜，如今就是一个信息时代，社会的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异，我将坚持不懈地努力学习移动集团数据业务科学知识，提升自己的工作能力。2、不断锻炼身体自己的胆识和毅力，提升自己化解实际问题的能力，并在工作过程中慢慢消除Pierrefort，积极主动、热情、精细地的看待每一项工作。3、强化思想建设，严格要求自己，多向身边的同志自学，不断提升自我，以一个党员的标准去建议自己。公司试用期总结报告怎么写下篇7时光离别，岁月如梭，转眼间试用期已经过去了三个多星期。这就是我人生中弥足珍贵的经历，也给我遗留下了精彩而幸福的回忆起。在一个万物衰退、生机盎然的季节，我荣幸的踏入了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——居住超过房地产，沦为无意间超过房地产普通的一员。非常感谢公司给了我工作的机会，延展了我稳步飞翔的梦想。在这段时间里领导和同事们给与了我足够多的包容、积极支持和协助，使我充份感受到无意间超过人“海纳百川”的胸襟，感受到无意间超过人“不经历风雨，怎能见到彩虹”的豪气，也体会至了居住超过人的执著和始终如一。在对前辈肃然起敬的同时，也为我存有机会沦为居住超过房地产的一份子而惊喜万分。带着对未来幸福的期待和期望，走上了代莱征程。回忆起在过去的三个多星期里，存有初至崭新工作环境的紧绷和恐惧，也存有顺利完成领导交货工作的惊讶，这就好象就是人生的一段缩影，使人难以忘怀。生活变得紧绷，但又很扩充。这三个多星期的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应环境了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐步入了状态。这对刚刚碰触崭新工作岗位的我来说，就是受益匪浅的，同时也为我迈入恰当的人生道路奠定了较好的基础。现在我将这三个多星期去的工作情况并作一直观总结。一、思想上在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转至房地产开发行业，崭新环境、崭新领导、崭新同事、崭新岗位，对我来说就是一个较好的发展机遇，也就是一个较好的锻炼身体和提高自己各方面能力的机会。在工作初期，我深入细致介绍了公司的发展概况，自学了公司的规章制度，熟识了前期规划内勤日常管理事务及房地产行业的一些基础知识，同时，也从多方面不懈努力探索工作的方式、方法，积极主动锻炼身体自己的工作能力，力求尽快顺利完成自身角色的转型，以崭新的姿态迎崭新工作的挑战，顺利完成本职工作。二、工作上在工作上，我主要专门从事的就是内勤工作。房地产前期规划内勤，对我来说就是一个全新的工作领域。工作性质建议自己必须经常和合作单位关系密切，必须擅于人际交往。这对于性格略偏内向的自己就是一个非常大的挑战。但是在领导和同事的协助下，尤其就是王经理不厌其烦的教导下，自己已经熟识了内勤的岗位职责并渐渐掌控了与合作单位协商工作的技巧。当然自己现在距“擅于人际交往”的工作建议还有点距离，但是我会不断提升自己的工作能力，尽快胜任内勤这个工作岗位。在三个多星期的试用期工作中，我主要的工作内容如下：一就是和北京DA建筑设计顾问有限公司的姜所长碰触，顺利完成退款前营业执照和资格的证实、首付款的缴付和将其搞的规划方案送赠电子院负责管理景观设计的谷工审查等有关工作。二就是帮助王经理展开首尔园售楼处室内设计等事宜。已完成了合约的签定并档案。三就是在王经理的协助下顺利完成了首尔园A1、A2组团的户型新旧编号对照表的撰写，及户型套数的统计数据工作。四就是将顾问公司提供更多的首尔园答客问加签工程监管与审计部提问，并将提问不好的答客问加签销售李经理。五就是稳步介入与电子院的补充协议的审核事宜。三、存有的问题试用期的三个多星期去，自己不懈努力搞了一些工作，但是还存有着不少不足之处，有些就是圣戈当斯区化解、不容忽视的问题，在自己主观思想上期望多深入细致多介绍和全面掌握情况，在工作中也努力争取回去搞，但由于同事之间缺少沟通交流，在某种意义上给自己和工作造成了有利的影响，在今后须要也必须特别注意和消除;在工作方法上还须要更加坚实，更加精细，把原则性和灵活性较好地融合出来，提升工作质量;学无止境，一个人的能力和水平就是非常有限的，只有不断自学就可以健全提升。在工作中，我时常深感能力和科学知识的缺乏，须要进一步提高自己的业务素质和理论水平，提升文字水平和综合素质，并使自己完满出众地顺利完成本职工作;有时工作方法不妥当，考量不值贴心，在这里我向领导和同事们道个歉，期望存有不到之处给与原谅。做为一名年长工作者，我今后的职业生涯还很长，自学的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作展开拓展，作出成绩。在以后的工作当中，我必须更加严格要求自己：努力工作，维持优点，改正缺点，体现自己的人生价值，为企业幸福的明天天下一份力。我更期望通过公司全体员工的不懈努力可以把公司推至一个又一个的颠峰。四、今后不懈努力的方向不断加强个人修养，自觉强化自学，努力提高工作水平和人际交往能力，适应环境新形势下本职工作的须要，扬长避短，发愤工作，克难攻坚，力求把工作搞得更好。公司试用期总结报告怎么写下篇8时光离别，转眼间我的工作试用期已吻合尾声。这就是我人生中弥足珍贵的经历，也给我遗留下了精彩而幸福的回忆起。在这段时间里大家给与了我充裕的包容、积极支持、引导和帮助，使我充份感受到了领导们始终如一的信念，和同事们积极主动悲观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我存有机会沦为公司正式宣布员工而深感光荣和激动。在这个个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步。回忆起初至公司时，我对公司的介绍仅仅局限于公司网站的直观了解，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何回去认知、介绍并熟识自己所专门从事的行业，竟成了我的当务之急。至公司的一天，我老朋友出席了公司举行的工作会议，受益匪浅，感觉这就是一份关荣而附有挑战的工作。自学就是获得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各有关资料，并从网络上摄入了大量的有价值素材，日常工作的累积并使我对公司存有了较为深刻的认知，也意识到了公司的发展壮大对中国的互联网电子商务所起著的关键性促进作用。在这个个多月的时间里，兢兢业业搞好本职业工作，不耽误不旷工，并积极主动自觉利用节假日参予公司的上班工作。严格遵守公司的各项规章制度，深入细致履行职责岗位职责。认真学习岗位职能，工作水平获得了一定的提高。我所在的技术部就是一个充满著激情和挑战的部门，我必须认真学习岗位职能，搞好自己的本职工作，努力完成不好各项工作任务。在今后的工作中，我将不懈努力提高业务水平，消除严重不足，朝着以下几个方向不懈努力：1、在以后的工作中持续自学业务知识，通过多看看、多学、多练来持续的提高自己的各项业务技能。2、提高自己化解实际问题的水平，并在工作过程中慢慢消除Pierrefort，积极主动、热情、精细地的看待每一项工作。公司试用期总结报告怎么写下篇9当初走进公司时，我还是一个没任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很弱，因为我真的，在经过试用期都就是一种很困难的事情，因为没经验，我害怕通过没法公司的试用期，不过既然已经开始了，我就要已经开始工作了，我一直在不断的不懈努力，我一直在两个月里秉持自己的见解，我一直不断的进步，我很惊讶我的能力的提升。重新加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前存有过一些有关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都就是跟想象的不能一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与协助下顺利完成了各项工作，在思想觉悟方面存有了更进一步的提升。这两个月的工作总结主要存有以下几项：1、工作质量、成绩、效益和贡献。在积极开展工作之前搞好个人工作计划，存有主次的先后及时的顺利完成各项工作，达至预期的效果，保质保量的顺利完成工作，工作效率低，同时在工作中吸取经验，并使工作水平不断的进步，为公司及部门工作作出了理应的贡献。总结两个月的工作，尽管存有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存有着严重不足。比如说对行政方面的科学知识缺少，卫生洁净工作搞的还比较细心，监督工作没努力做到位，缺乏与同事沟通交流，没能意见反馈员工的意见，会议记录不详尽考勤统计数据比较细心，处事缺乏主动。除了其他工作也存有很多的严重不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，不懈努力自我完善，期望能够为公司的发展作出更大更多的贡献。2、专业知识、工作能力和具体内容工作。公司行政助理的主要就是帮助行政经理搞好行政工作。我指出行政工作比较小事，每天都遭遇着大量的、小事的、不起眼的事务，而这些事务又就是必不可少的。在短时间内熟识了本职的工作，明晰了工作的程序、方向，提升了工作能力，在具体内容的工作中构成了一个准确的工作思路，能成功的积极开展和顺利完成本职工作。在这两个月中，我本着“把工作搞的更好”的目标，积极主动的顺利完成了以下本职工作：(1)办公明细表等电子文档的更新和调整，以便利自己积极开展工作;(2)工作区域的卫生管理及继续执行;(3)帮助行政经理搞好了各类文件、通告的修正、发布、印发等工作，并按具体内容整理的文件类别整理不好放进文件夹内，以便查询;(4)公司车辆的`违章及用车情况的管理;(5)帮助不好行政经理搞好公司的人事工作：招录，崭新员工聘用的相关手续及物品派发工作，和各项精心安排;分类整理公司人员告假、请辞、工作方面的资料，易于人员的合理安排及月末的考勤工作;(6)每星期对考勤展开统计数据、发布，每月按时上交员工考勤情况;(7)办公耗材及办公室及后勤用品的赎回以及申领工作;(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更改;(9)深入细致地搞好公司领导及行政经理信访部门的其它工作。公司试用期总结报告怎么写下篇10一、人事、行政管理1、招录管理方面。在公司旧有人事招录的基础上，在公司领导的指导下，进一步健全了公司的求职者申请表及初步创建了招录工作流程图等人事招录文件。同时根据公司的实际发展须要，招录聘用了编辑部人员一名，外联部人员一名。目前编辑部主编及业务人员还在招录中。2、考勤管理方面。制度上基本保持了旧有公司考勤管理制度，只是减少设置了人性化考勤弹性时间5分钟。继续执行上，都能够按公司制度严苛搞好有关考勤备案。3、绩效管理方面。为科学测评员工的工作能力、工作犯罪行为和结果，并使员工的工作成绩获得普遍认可并逐步提高，推动员工与公司的共同发展。初步制订并逐步完善了公司各部门的绩效考核标准。并协调公司领导展开了有关的