公司早会领导讲话稿范文

公司早会领导讲话稿范文公司早会领导讲话稿篇1

敬重的各位同事：

大家好！

俗话说，“一年之计在于春，一日之计在于晨”，作为审核一线的工作人员，能利用周一早会这一时机，与各位同事共同沟通工作心得和探讨医保工作中的各种疑难问题，我感到非常快乐，下面就我工作中的切身感受作如下汇报，请各位同事指正。

一、外塑形象。医保窗口面对的是各类参保报销和询问人员，各窗口人员要坚固树立效劳意识，标准言行举止，对参保对象有亲人般关怀，切实把他们的关切重视到位，避开各类误会和冲突的发生。

二、内练技能。我们的医保政策繁琐简单，政策也时常有调整，这就要求我们的工作人员不仅要吃透各项政策，更要在实践中把各项惠民政策落实到位，遇到疑难问题要主动汇报请示。

三、紧抓进度。我从事的居民医保审核工作自去年扩面工作大力开展后，各项业务效劳人数大幅攀升，特殊是在校学生再投保日均报销人数到达了数十起，华阳九成外诊人数居高不下，各定点医院就诊人数月均近300人次，同时在大厅还要面对各类参保效劳对象和完成领导布置的各项任务，这就要求我在做好窗口效劳工作的同时科学统筹，要把各定点医疗机构的费用标准和监视提升到更高的要求，催促各定点医疗机构进一步标准各类收费，对根本医疗保险的前瞻性工作多做思考，同时，对领导布置各项其它任务要准时高质完成。

以上是我的一点感想，请大家赐予指正。

感谢大家！

公司早会领导讲话稿篇2

各位领导，各位同事：

大家早上好！

今日是年后上班的第一天，承蒙公司领导和各位家人的信任，我从今日起代理护士长，刚刚过完元宵节，公司领导托付我给各位家人拜个晚年！祝大家在新的一年里，身体安康、工作顺当、万事如意！

假期已经完毕了，盼望大家能够把放松的心情收回来，快速把思想和精力转移到工作中来，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。

各位都是老同事、老朋友了，慈铭的各项规章制度都已经特别熟识了，盼望大家能够一如既往的执行好，各位主管请切实负起责任，严格抓好制度的落实。生活中我们是亲爱的兄弟姐妹，但是在工作中，我们必需严格遵守公司的规定，无法规不成方圆，我肯定以身作则，带头做好表率，欢送大家监视！大家有什么想法，或者工作、生活中遇到什么问题也请第一时间告知我，我们一起想方法，想对策，不管遇到什么困难，我们共同面对！我肯定会真诚地和大家相处，用我的心灵和大家的.心灵交换。我信任，我们不行能做一辈子的同事，但是我们可以做一生的朋友！

我们在一起共事一年多来，经受了泰安慈铭的进展和壮大，让我们拧成一股绳，分散全部力气，为公司的进展奉献全部的力气！真心的盼望大家能够连续关怀和支持我，我也会像以前一样把大家产成自己的家人一样，风雨同舟，共同进步！

今日的晨会到此完毕，感谢大家！

公司早会领导讲话稿篇3

敬重的各位同事：

大家早上好！

今日要与大家一起探讨的内容有两个，一个是品质，一个是适者生存。

我们作为人类最不行缺少的是沟通这个词汇。假如提到人的品质，我们会本能的将自己的存在于自己以外的人进展比拟。就会有艳羡他人的想法、绝望、哀痛、优越感及快乐等心情。我们也正是在这些刺激中形成了我们的人生及生存方式。生存的物体不是都能选择父母的。从命运上来说，我们能过作为地球上有限的生物中的人类诞生，在各种环境中能存活到现在是特别宏大的一件事。现在我们能有缘在四国化研这个集体中，在不同的部门，为客户供应涂料，通过客户的购置来维持我们的生计。信任我们的客户确定是由于四国化研的品质（价格、交期、包装、性能）或者除此以外的信任性中的一个活着多个缘由，将自己重要的金钱拿出来交换我们的产品。假如在购置后发觉许多质量问题后，肯定不会再买我们的产品。这就是企业生存中最重要的要素养量。从这个观点动身，我觉得我们各部门应当对各自的工作进展从新端详。

工厂不能只是将营业发来的订单编排的生产规划中就可以了。营业应当从份把握工程的动向，将争取的销售规划供应给工厂。依据这个内容进展订单处理。没有销售规划就会带来材料缺乏的问题。有的营业人员认为，工厂应当做充分的材料在库，假如那样的话，工厂原料仓库有多少也不够用，同时费用的积压也是问题。另外材料的使用期限也是有限的，假如长期不用材料过期，废气处理也是特别危急的问题。假如每个营业员要是能这么想得话，那每个营业员就会明白将顾客的信息，工程的信息传递给工厂是多么重要的一件事情了。

另一方面，工厂在得到这些信息后，要排解万难，全力以赴，做好原料、中间体的在库治理、检查、计量器的定期检查、正确地记录相关数据，作出让客户满足的产品。所以，品质不只是工厂的问题，也不单是营业的问题，是全公司各部门共同协作，相互协作的结果。

感谢大家！

公司早会领导讲话稿篇4

各位亲爱的伙伴：

每天早晨当我们唱起“我和我的xx，今生相依相拌”这首尤美响亮的歌声时，总感觉到一种亲切、一种兴奋感。我们在此的每一个员工选择了xx公司，就意为着踏上了一艘航船，从今这艘航船的命运就和我们每个员工的命运牢牢地联系在一起了。让xx这艘大船乘风破浪、安全航行是我们每一名伙伴都不行能推卸的责任。与公司共命运、共风雨永久也就成了我们神圣的指责，假如我们对工作不负责任，这艘大船或许会因我们的矢职而沉入大海，全部的人也都会因此葬身鱼腹。因此无论是什么时候，我们都应当负起责任来，与公司共命运、共风雨，全心全意地做好我们的每一份工作。

忠诚是每一个员工有应当尽的义务，忠诚更是人类最重要的美德。我们每天晨会都一次次颂读“企业精神”、传唱“司歌”，其目的就是表示对公司的忠诚和决心。所以忠诚就变成了一种义务、一种责任、一种评价员工优劣的重要尺度。你对公司忠诚，公司也会用忠诚回报于你。

公司的事应当当成我们自己家的事来做、来关怀，比方：天要下雨，一堆水泥未入库，雨淋了会给公司造成损失，这时你就不能想不给钱我就不管，我不当班我就不管，而是责任在前，公司损失我损失，东西糟蹋了我伤心，养成良好的爱集体习惯。

一个企业需要许多人才，我们在公司的某一个岗位上就应当象机器上的螺丝钉，时时刻刻在发光发热，每做一件事、干一项工作都要尽职尽责、善始善终。工作要有原则，但也要讲敏捷。工作就是我们的生命支拄，任何工作只要我们对它有肯定的尊崇，它就具有至高无上的神圣性，你所从事的工作就是你生命的石像。

我们每一个员工还可以以老板的心态要求自己，我们每天上班来到自己的办公桌前，视自己为老板，我今日要治理这个公司，这么多人都要听我指挥、听我调度，我该怎么办？这样就感到了一种责任感和使命感，就能激发你查找解决问题的方法，就能不断地学习新学问，提高新技能，培育自己企业家的精神和事业胜利的信念。

我从一个企业走入另一个单位，从原来熟识的业务换成了另一种生疏工作，一切都得从头学起，时间虽短，但xx保险公司给我的影响很深刻，接触了很多从来没有的新生事物，总感觉耳目一新。

深深感到公司从上到下每个人都这紧急的劳碌着自己的工作，尤其是员工们工作起来的勤奋精神和对工作仔细负责的态度深感敬佩，比起我