2023年四川省成都市三类人员考试复习资料安全

《建筑法》一、法律法规申请施工许可证的条件：①建筑用地批准手续;②在城市规划区的，已取得规划许可证;③需要拆迁的，其拆迁进度符合施工规定；④已拟定施工公司；⑤有施工图和技术资料;⑥有保证质量和安全的具体措施;⑦资金已贯彻;⑧其他收到申请１5日内发施工许可领取施工许可证起3个月内开工,延期2次为限,每次不超3个月中止施工起1个月内报告,中止施工１年后恢复施工前,需核验施工许可证因故不能按期开工超6个月，重新办开工报告审批施工、勘察、设计、监理单位应具有的条件：①注册资本;②专业技术人员;③技术装备;④其他招投标活动原则:公开、公正、平等监理监督：质量、工期、资金管理方针：安全第一，防止为主。建立健全安全生产责任制度和群防群治制度。建设单位向施工公司提供地下管线资料作业人员有权对影响人身健康的作业提出改善意见，对危及生命安全和人生健康的行为有权提出批评、检举和控告施工公司应为职工缴纳工伤保险,鼓励为从事危险工作的职工缴纳意外险质量体系认证制度为自愿原则抢险救灾、其他临时性房屋建筑、农民自建低层住宅不合用本法1998年3月1日起施行二、法律责任发包给不具资质的,或肢解发包的，改正+罚款。超越资质承揽的，罚款,可责令停业,减少资质等级,情节严重的吊销资质+罚款。无证承揽,取缔+罚款。欺骗取得资质的，吊销资质+罚款转让、出借资质,罚款，可以责令停业,减少资质等级。情节严重吊销资质。转包工程或违法分包，罚款，可以责令停业，减少资质等级。情节严重吊销资质。承包单位行贿，可以责令停业,减少资质等级。情节严重吊销资质监理与施工串通的，罚款，减少资质或吊销资质。转让监理业务的,没收违法所得，可以责令停业,减少资质等级。情节严重吊销资质对建筑安全事故不采用措施的，罚款，情节严重，责令停业,减少资质或吊销资质《安全生产法》1.安全第一,防止为主的方针2.生产经营单位重要负责人对本单位安全工作全面负责3.生产经营单位负责人职责:①建立健全安全生产责任制;②制定本单位安全生产规章和操作规程;③保证本单位安全投入的有效实行；④督促检查安全工作,及时消除安全隐患；⑤组织制定和实行应急救援预案；⑥及时如实报告安全事故矿山、施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应设立安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。除此以外，从业人员超300人，应设立安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员;300人以下的,应配备专职安全生产管理人员或委托安全管理服务。安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用从业人员有权批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业从业人员发现事故隐患或者不安全因素,应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告不符合安全标准或者行业标准的设施设备器材予以查封或扣押,15天内做出解决决定安全生产监督检查人员应当:忠于职守、坚持原则、秉公执法发生安全事故后,现场有关人员立即报告本单位负责人。单位负责人迅速采用措施，立即报告本地安全生产监督部门。监督部门应立即赶到事故现场，组织事故抢救。事故调查应：实事求是、尊重科学自20２３年1１月1日施行。《四川省安全生产条例》1．矿山、施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,必须单独设立安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。除此以外，从业人员超30０人，应设立安全生产管理机构,并按3‰配备专职安全生产管理人员,不得少于２人；３００人以下的，应配备专职安全生产管理人员或委托安全管理服务。施工单位必须为现场从事危险作业的人员、矿山公司必须为井下作业人员办理意外险,鼓励施工单位、矿山公司参与雇主安全生产责任保险对查封、扣押的设施设备器材，依法在1日内作出解决决定自2０23年１月1日施行《四川省生产经营单位安全生产责任规定》安全生产管理人员参与任职培训，每年不少于７2学时的脱产培训检测记录保存不少于３年应急救援预案每年至少演练1次自20２3年1２月９日施行《劳动法》劳动协议内容：①协议期限;②工作内容;③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬;⑤劳动纪律；⑥协议终止的条件；⑦违反协议的责任试用期不得超６个月用人单位可以解除协议的前提：①试用期间发现不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或单位制度;③严重失职、营私舞弊,对单位导致重大损害；④被依法追究刑事责任的应提前３0日书面告知解除协议的情形:①非因公负伤,医疗期满后不能工作②不能胜任工作③协议订立时依据的客观情况发生重大变化公司破产裁人,应提前30日告知员工劳动者可随时解除协议的情形:①试用期内;②单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;③未按协议支付报酬或提供劳动条件的国家实行：每日工作时间不超8小时,平均每周工作时间不超过44小时。延长工时,每日不超过1小时，特殊因素每日不超3小时，每月不得超３６小时。延长工作时间,支付不低于工资１５0%的报酬；休息日安排劳动者工作又不安排补休的，支付不低于2０0%的报酬;法定休假日安排工作，支付不低于工资300%报酬最低工资标准应综合参考下列因素：①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;②社会平均工资水平；③劳动生产率;④就业状况；⑤地区间经济发展水平的差异劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告未成年工指年满1６未满18的劳动者严禁安排女职工从事矿山井下、第四级体力劳动和其他禁忌劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事第三级体力劳动和孕期禁忌劳动。对怀孕7个月以上女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。产假不少于9０天不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁忌劳动,不得安排延长工作时间和夜班劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动和其他禁忌劳动解决劳动争议的原则：合法、公正、及时解决原则提出仲裁的一方应自劳动争议发生起6０日内书面申请，仲裁裁决应在收到申请的60日内做出。对裁决不服的,自收到裁决书起1５日可向人民法院提起诉讼。自１995年1月1日实行《劳动协议法》订立劳动协议，应遵循:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则建立劳动关系,应自用工起1月内订立书面劳动协议劳动协议期限3个月以上不满１年的，试用期不超过１月；协议期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；三年以上固定期限和无固定期限的协议,试用期不超6个月。协议期限不满3个月的,不得约定试用期。同单位与同劳动者只能约定1次试用期试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者协议约定工资的８0%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准解除劳动关系后竞业限制期不得超2年协议无效的情形：①欺诈胁迫;②用人单位免去自己法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律劳动者在试用期内提前3日告知用人单位，可以解除劳动协议经济补偿按在本单位工作年限计算，每满1年支付１个月工资，6个月以上不满1年的按１年计算。不满６个月的,支付半个月经济补偿。劳动者工资高于政府公布平均工资3倍的,经济补偿标准为政府公布平均工资的3倍支付，向其支付的最高年限不超2023。对已解除或终止的劳动协议，保存2年备查劳动行政部门收到集体协议文本15日内未提出异议的,即行生效。单位与劳动者订立的协议中报酬和劳动条件等标准不得低于集体协议的规定劳务派遣单位注册资本不得少于50万元劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动协议,被派遣者在无工作期间,派遣单位应按所在地政府规定最低工资标准按月支付报酬非全日制用工:平均日工作时间不超过4小时，周工作时间不超2４小时。非全日制用工不得约定试用期,当事人任何一方可随时终止用工。最长结算支付周期不得超15天自２０２3年１月1日施行《消防法》需要消防设计的建设工程,建设单位应在取得施工许可之日起7个工作日内将消防设计文献报公安消防机构备案。大型的人员密集场合和其他特殊建设工程,建设单位应将消防设计文献报公安消防机构审核。审核不合格，不得给予施工许可消防建设工程竣工,建设单位应向公安消防机构申请消防验收或备案修路及停电、停水、阶段通讯线路时有也许影响消防队灭火救援的，有关单位必须事先告知公安消防机构国家鼓励公司投保火灾公众责任保险,鼓励保险公司承保火灾公众责任险下列单位应建立单位专职消防队：①大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、重要港口；②生产、存储易燃易爆危险品的大公司；③储存可燃的重要物资的大型仓库、基地;④其他火灾危险性大、距离消防队远的公司;⑤距离消防队远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的的管理单位消防安全检查做到:公正、严格、文明、高效自2023年５月1日施行《环境保护法》环境报告书经批准后,计划部门方可批准建设项目设计书不服处罚决定,在接到处罚告知起15日向上一级机关申请复议，对复议不服，可以接到复议告知后15日内向法院起诉,也可直接向法院起诉因环境污染损害补偿提起诉讼的时效为3年自1９８９年12月26日实行《特大安全事故行政责任追究的规定》特大安全事故调查,应自事故发生之日起69日内完毕。自调查报告提交之日起３0日内,作出解决决定自2023年4月21日起实行《建设工程安全生产管理条例》建设单位自开工报告批准15日内,将保证安全的施工措施备案建设单位应在拆除工程施工前１5日前，将资料备案施工单位应在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体存放处等危险部位,设安全警示标志施工现场的办公、生活区和作业区分开设立，保持安全距离。不得在尚未竣工的建筑物内设立员工集体宿舍。施工也许导致损害的毗邻建筑物、构筑物和地线管线等，应采用专项防护措施作业人员有权对存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业施工单位应自施工起重机械和整体提高脚手架、模板等自升式假设设施验收合格起30日内,向有关部门登记管理人员和作业人员每年至少1次安全教育施工单位应为现场从事危险作业的人员办理意外险，意外险自开工之日至竣工验收合格止自20２３年2月１日实行《安全生产许可证条例》《安全许可管理规定》安全生产许可颁发机关自收到申请日起45日内审查完毕安全生产许可有效期3年,期满前3个月办延期。未发生安全事故的，有效期届满时不再审查，延期3年施工公司变更名称等,应在变更后10日内办理安全生产许可证变更手续《工伤保险条例》下列情形,视同工伤:①工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在4８小时内抢救无效死亡;②抢险救灾等维护国家利益、公共利益中受伤的;③原在军队，因公负伤致残，去的伤残军人证，到用人单位后复发的被诊断、鉴定为职业病起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。被诊断、鉴定为职业病起1年,可直接向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请受理工伤认定申请起60日内作出工伤认定决定,并书面告知职工（或亲属)和单位。事实清楚、权力以无明确的工伤认定申请，应1５日内做出决定劳动功能障碍分为１0个伤残等级,最重1级。自理障碍分为3个等级。劳动能力鉴定抽3名或5名组成专家组，劳动能力鉴定60日做决定，必要时可以延长30日。对鉴定结论不服，15日内可再次申请鉴定劳动能力结论做出起1年后，可申请劳动能力复查停工留薪不超过１2个月，特殊情况不能延长超12个月生活护理费用按生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理分别支付统筹地区上年度职工平均工资的5０%、４０%、30%自20２3年1月1日起施行《生产安全事故报告和调查解决条例》死亡人数重伤人数经济损失特别重大事故30↑100↑1亿↑重大事故30－１01０0-5０1亿－500０万较大事故1０-3５0-105000万-１000万一般事故3↓１０↓10０0万↓自事故发生30日内,事故导致的伤亡人数发生变化的应及时补报。道路交通事故、火灾事故发生起7日内,上万人数变化的应及时补报。事故调查组应自事故发生起６０日内提交事故调查报告，延期不得超过60日重大事故、较大事故、一般事故,收到事故调查报告起１5日内做出批复。特别重大事故，30日内做出批复，延长不超过30日自202３年6月１日施行《建设行政处罚规定》行政处罚涉及：①警告;②罚款③没收④停业⑤减少资质、吊销资质证书⑥其他《特种设备安全监察条例》损失锅炉压力容器、管道有毒介质泄漏客运索道、大型游乐设施高空滞留其他特别重大事故30↑死亡/100↑重伤/１亿经济损失６０0兆瓦以上锅炉爆炸导致1５万人以上转移的100人以上且时间在48小时以上的重大事故30-１0死亡/10０－５0重伤/1亿-5000万经济损失60０兆瓦以上锅炉中断运营2４0小时以上导致1５万人－５万人转移100人以上且时间在４8－24小时较大事故1０－3死亡/５０－10重伤/5０００万-10００万经济损失锅炉、压力容器、压力管道爆炸导致5万－1万人转移滞留人员1２小时以上起重机械整体翻覆一般事故3↓死亡／10↓重伤／１００0万经济损失导致1万人－500人转移客运索道高空滞留人员３.５小时-1２小时;大型游乐设施高空滞留1小时－1２小时电梯轿厢滞留人员２小时以上;起重机械重要受力结构折断或起升机构坠落单位罚款重要负责人罚款特别重大事故重大事故200－5０万上一年年收入６０％较大事故５0-2０万上一年年收入４０%一般事故１０－20万上一年年收入３0%《四川省建筑管理条例》公司合并分立解散等，变更后30天内办理变更或注销建设单位在取得施工许可证就３个月内开工，因故中止6个月以上,建设单位应在中止施工起１个月内报告。众智１年以上的工程，恢复施工前，建设单位颖宝原发证部门核准保修期限:①民用于公共建筑的土建工程为１年,其中屋面防水工程为3年②电气管线、上下水管线安装工程为1年③采暖与供冷为1个采暖期及供冷期④室外上下水及水区道路的等市政工程１年其他重大事故隐患报告的内容①隐患的现状及产生因素②隐患的危害限度和整改难易限度分析③隐患的治理方案报告事故的内容:①事故发生的单位概况②事故发生的时间、地点、现场情况③事故的简要通过④已经导致或也许导致的伤亡人数和初步经济损失⑤已经采用的措施⑥其他应报告的情况特种作业考核收到申请材料起5个工作日内做出受理或不受理的决定，考核结束后１0个工作日公布成绩，公布成绩10个工作日内颁发证书。证书有效期2年,期满前3个月办理复核，符合合格的有效期延期2年。收到延期复核资料起5个工作日做出不予延期的决定，或10个工作日做出准予延期的决定。特种作业上岗前不少于３个月实习操作,指导人员需持证且从事工作3年↑特种作业人员年度安全培训或继续教育每年不得少于24小时生产单位应急预案应至少3年修改1次暂扣职业资格、岗位证书的期限，不超6个月暂停产停业不超６个月扣押、查封在15日内做出解决决定行政处罚案件自备案期30日内办理完毕，延长不超过90日,特殊情况可延长至１80日危险较大工程的专家规定：①诚实守信、作风正派、学术严禁②从事专业工作２02３或有丰富经验③高级职称施工公司负责人带队检查,项目负责人带班生产。公司负责人每月检查时间不少于其工作日的25%,公司重要负责人每月不得少于5天现场带班三超一改:超范围、超定员、超药量和擅自改变工房用途2023年1月1日起，因生产安全事故导致的职工死亡，按全国上年度城乡居民人均可支配收入的２０倍计算房建工程监督检查程序基础施工阶段:①深基坑工程在基坑开挖深度超过3米时和顶板浇筑前②人工挖孔桩工程进行50%时③浅基础工程基础施工完毕时主体施工阶段：①高大模板工程砼浇筑前②１０层及以下的房屋建筑工程在施工完毕3层和封顶时分别进行1次③１０层以上房建工程,除②以外，海英在每完毕10层时分别进行１次装饰装修施工阶段：①10层以下,完毕装饰工程３０%和7０%时②１0层以上,完毕装饰工程３0%、６0%和９０%时③单独报监的装饰工程,完毕30％和７0%时④外脚手架拆除前市政工程监督检查程序：①工程开工1月或完毕工程量15%时②工程每进行2个月或完毕工程量7０％时③工程即将所有投入使用时安全抽查的规定①6层以下(含6层)房建抽查不少于2次②6层以上房建在基础、主体、装饰每阶段抽查次数不少于1次③市政和独立报监的装饰装修工程每月抽查不少于1次施工现场作业人员，每年至少一次安全培训考核起重机械设备和整体提高脚手架、模板等自升式假设设施在检测合格后30日内到安全监督机构登机现场安全文明综合评价不合格的情况①抽查2次及以上低于７0分②抽查综合得分低于70分③办理安全备案手续时，工程已竣工的文明综合评价合格的条件为抽查综合得分在７０-7９分，优良的条件为抽查综合得分在8０-1００分安全监督机构收到申请后应在15个工作日内核定安全文明施工评价等级,等级分为优良、合格、不合格现场评价费费率=基本费费率*40%+基本费费率*（评价得分-80)*3%工地地面应做硬化解决而未做的，文明施工费按应计费率60%计安全文明施工费不作为竞争性费用三宝:安全帽、安全带、安全网。四口：楼梯口、电梯井口、通道口、预留洞口。五临边:阳台围边、楼板围边、屋面围边、槽坑围边、卸料平台两侧不良行为记录信息公布时间为行政处罚决定做出的７日内，公布期限为6个月至3年。良好信用记录公布期限一般为3年。不良行为记录在本地发布之日起7日内报建设部。整改有效的，公布期限最少3个月安全管理人员配备特级资质一级资质二级及以下其他总承包资质不少于６人不少于４人不少于3人专业承包资质３↑2↑劳务分包资质2↑分公司等分支机构2↑安全管理人员配备1万㎡↓1万㎡-5万㎡5万㎡↑建筑、装修工程1↑2↑３↑（按专业配）安全管理人员配备5000万↓５000万-11亿↑土木、线路管道、设备安装工程１↑2↑3↑（按专业配)专业承包单位至少配1人。劳务分包单位施工人员在５０人以下的，应配1名;50-2０0人应配２名;200人↑应配3名，不得少于工程施工人员总数5‰《安全检查标准实行指南》三级教育:公司、项目、班组公司法定代表人、项目经理,每年培训不得少于30学时;专职安全管理人员不得少于40学时；其他管理和技术人员不得少于20学时;公司其他职工不得少于15学时;待岗换岗员工，重新上岗前必须培训，不得少于20学时;特殊工种去的操作证后,每年不少于２0学时每年至少组织1次应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练项目经理、专职安全员、特种作业人员应持证上岗市区重要路段围挡高度不小于2.5m，一般路段高度不小于1.8m宿舍床铺不超过2层，通道宽度不小于0.９m，宿舍人均面积不小于２.５㎡，且不超过16人宿舍室内照明灯具低于2.5m时，用３６V安全电压建筑高度大于24m或单体体积超过300ｍ³时，映射室内消防给水系统，消防立管直径在DN1０0以上,每层设立消防水源接口五牌一图：工程概况牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、管理人员名单及监督电话牌、施工现场总平面图淋浴室与人员比例宜大于1:20食堂与厕所、垃圾站等污染及有害场合的间距必须大于15m,且设施在上风侧施工现场昼间不超７０分贝,夜间不超55分贝搭设高度超5０m双排脚手架，可采用双管立杆搭设、分段卸荷及分段搭设等方式立杆架体应在距立杆底端高度不大于2０0mm处设立纵、横向扫地杆,横向在纵向扫地杆下方脚手架搭设基础为自然原状土或回填土时,垫板可选用脚手板，长度不小于2倍立杆跨距，厚度不小于5０ｍm,宽度不小于２０0mm，当架设基础为永久性建筑混凝土基面时,立杆下可不设垫板。基础的标高应高于自然地坪50-100mｍ对搭设高度超过24m的双排脚手架，应采用刚性连墙件抛撑应采用通长杆件,与地面夹角在４5°-６0°之间，与脚手架连接点至主节点距离不大于300mｍ,扣件固定每道剪刀撑宽度不应小于4跨(跨越5-7根立杆）,且不小于6m,斜杆与地面的倾角应在４5°－6０°之间。高度在2４m一下的单、双排脚手架，均必须在外侧两端、转交及中间间隔不超过15m的立面上，各设立一道由底至顶连续的剪刀撑。高度在２4ｍ以上的双排脚手架应在外侧立面演高度和长度方向连续设立剪刀撑高度在2４m一下的封闭型双排脚手架可不设立横向斜撑,高度在２4m以上的封闭型脚手架，除拐角应设立横向斜撑外,中间应每隔6跨设立一组剪刀撑斜杆的接长应采用搭接，搭接长度不应小于1m，并采用不少于2个旋转扣件固定，端不扣减该办的边沿质感短距离不应小于１00mｍ,扣件中心线至主节点距离不应大于150ｍｍ作业外侧应设立高度不小于180mm的挡脚板单块脚手板的质量不宜大于３0kｇ单、双排脚手架沿架体外侧应用密目式安全网封闭，密目式安全网宜设立在脚手架外立杆的内侧脚手架作业层应在外立杆的内侧设立防护栏杆，高度1．2m，并在外立杆内侧设立高度不低于1８０mｍ的挡脚板脚手架的验收检查节点：基础竣工后及脚手架搭设前作业层上施加荷载前每搭设完6-8m或一个楼层高度后达成设计高度后遇有6级及以上强风或大雨后，冻结地区解冻后停用超1月二十六、单排脚手架横向水平杆插入墙内不应小于18０mm二十七、纵向水平杆件宜采用对接，若采用搭接，搭接长度不应小于１ｍ二十八、立杆除顶层顶步外，不得采用搭接。杆件对接扣件应交错布置。扣件紧固力矩不应小于40KＮ·m，且不应大于６5Ｎ·m二十九、纵向水平杆长度不应小于３跨，搭接长度不应小于1ｍ三十、作业层脚手板下应采用安全平网兜底，以下每隔10ｍ采用安全平网封闭、作业层封闭平网的水平层里排架体与建筑物间宽度大于1５０ｍm时，构成高坠隐患,应用脚手板或安全平望进行封闭防护三十一、高度不大于６ｍ的脚手架宜采用一字型斜道,6m以上应为之字形斜道,拐弯处设立不小于斜道宽度的休息平台。人行斜道宽度不小于1ｍ，坡度不大于1:３．运料斜道宽度不小于1.5m,坡度不大于1:6。斜道两侧及平台外围应设立护栏及挡脚板，栏杆高1.２m,挡脚板高不小于180mｍ,斜道铺板上每隔２５0-30０mｍ设立防滑木条，厚度20－30mｍ架体剪刀撑斜杆与地面夹角应在45°-6０°之间,跨越4－6根立杆(6-10ｍ),采用旋转扣件固定。搭接长度不小于１m,搭接处采用3个及以上旋转扣件每步门架立杆的垂直偏差应小于架体步距的1／500，且不超过±3mｍ门市脚手架搭设高度小于或等于４0m时,至少每4步设立一道纵向水平加固杆；大于40ｍ时,每步门架应设立一道纵向水平加固杆。门架钢管平直度偏差不许大于管长的1／5０0,钢管壁厚的负偏差不应超过0.2mm门式脚手架结构用架为3KN/㎡,装饰用架为２KN/㎡、党们加上同时有2个及以上施工层,同一门架跨距内各操作层的施工均布荷载总和不超5KN/㎡碗扣式脚手架距地面高度应小于或等于3５0mm，碗扣架立杆底部节点距杆端2５0mｍ碗扣架连墙件应设立在有横向横杆的碗口节点处，连接点与碗扣节点距离不应大于１50mｍ，水平间距不应大于4．５m碗扣式脚手架高度小于等于２4ｍ,每隔５步设一组竖向通高专用斜杆;大于24m，每隔3跨设立一组采用扣件做八字斜撑,扣件紧固力矩在40－6５N·ｍ,斜杆间距不应大于2跨,角度以4５°-60°为宜架体高度大于2４m时,顶部２4m以下的连墙件层应设立水平斜杆作业层脚手架应在外立杆0.6m和１．2m的碗扣节点上设立两道防护栏杆碗扣脚手架钢管应用Q235Ａ级普通钢管,规格φ４8mｍ＊3.5mm脚手架施工荷载为：结构用架３ＫＮ/㎡,装饰用架２KN/㎡碗扣式脚手架，双排脚手架作业层不宜超过２层两跨及以上架体整体升降作业，应安装和在限制装饰，当荷载超过设计1５%自动报警,超过30%自动停机,精度不大于5％单跨架体升降作业，水平高差大道30ｍｍ时应自动报警架体高度不应大于5倍楼高，宽度不应大于１.2ｍ直线布置的架体支撑跨度不应大于7ｍ，折线、曲线距离不应大于5.4m水平悬挑长度不大于2m，且不应大于跨度的1/2高度与支承跨度乘积不应大于１10㎡悬挑式脚手架，锚固型钢时砼强度不低于C２０，升降式,砼不小于C10吊篮作业,悬挂高度6０m及以下，篮边长不大于7.5m,高度在６0-10０ｍ时边长不大于５.5ｍ,1００ｍ以上不宜大于2.5m吊篮内作业人员不多于2人开挖深度超过3m或未超3m但地质环境复杂,应编专项施工方案。开挖深度超5ｍ的基坑土方开挖或未超5m但地址条件复杂的土方开挖等,应组织专家论证开挖深度超过2ｍ的基坑周边必须装护栏，栏杆由横杆和立杆组成，横杆不少于2道，上栏高度不小于1.2m,下栏高度不低于0.6m,立杆间距不大于2ｍ,立杆与边坡距离不小于0.5m基坑内应设专用梯道,梯道应设扶手栏杆,梯道宽度不小于1m降水井口应设立防护盖板或围栏拆除作业应：先上后下,逐层分段的原则电力、通信、燃气、上下水等管线2m内挖土时应采用安全保护措施,专人监护模板支架高度8m及以上，跨度18m及以上,施工总荷载１5KＮ／㎡及以上,集中荷载2０ＫN/m以上的专项施工方案应组织专家论证当剪刀撑斜杆采用搭接时，搭接长度不应小于１m高处作业人员体重+负荷超过１0０kg时不宜用安全带高处作业面无维护或维护设施高度低于800mｍ时,应设立联系的临边防护设施。采用防护栏杆时,上杆距地高度1-1.2m，下杆距地面高度0.5-０.6ｍ，栏杆应常受任何方向的1ＫN外力电梯井内每隔２层且不大于10ｍ应设立安全平网防护楼面、屋面等处孔洞,短边尺寸大于25mm时应采用防护,防护盖板应承受不小于1．1KＮ/㎡荷载。边长大于１５00ｍm的洞口，四周应设防护栏杆，并在洞口处张挂安全平网电梯井、管道井口应设高度不低于1．5m的防护栏杆,井道内每隔两层或1０m应设一道安