2020年有机磷系阻燃剂企业组织结构及部门职责_第1页
2020年有机磷系阻燃剂企业组织结构及部门职责_第2页
2020年有机磷系阻燃剂企业组织结构及部门职责_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

有机磷系阻燃剂企业组织结构及部门职责2020年5月

目 录一、组织结构 3二、主要部门职责 41、 人力行政部 42、 财务部 43、 生产部 44、 安全环保部 45、 设备工程部 46、 供应部 57、 市场部 58、 营销部 59、 进出口部 510、 研发部 611、 总工办 612、 质量部 613、 投资部 7

有机磷系阻燃剂企业组织结构及部门职责一、组织结构

二、主要部门职责人力行政部负责公司的人力资源管理、行政事务管理。主要职能包括:员工招聘、员工培训、人事调动、绩效考评、薪酬管理、福利管理、制度建设、文件收发管理、会议组织、企业文化建设、档案管理、办公用品及设施管理、后勤保障、内外部协调等。财务部负责公司资产购置(投资)、资本融通(筹资)、资金运营以及利润分配的管理。主要职能包括:会计核算、会计监督、财务预决算、财务分析、税务申报、资产管理、资金调度、资金监控等。生产部负责根据订单组织、协调各车间完成生产任务,以满足客户需求。主要职能包括:组织协调生产、制订操作规程、控制生产成本、车间6S监督检查等现场管理、新品投产安排、生产设备日常检查和维修保养、物料装卸和成品包装等。安全环保部负责公司安全管理和环境保护管理工作。主要职能包括:安全和环保管理制度的编制和执行监督;组织员工安全教育培训工作;编制安全技术措施计划、应急预案;定期进行安全生产、消防管理、环境保护等检查并督促整改;组织安全事故调查;剧毒品管理等。设备工程部负责公司设备管理以及设备安装与改造工作,实施相关设备、电气、计量管理工作。主要职能包括:制定设备管理制度和检修等规程并监督检查;建立健全设备台账;定期进行设备检查并督促整改;参与相关项目审查、设备检修验收;设备设施选型;工程安装现场指导和进度、质量检查;生产员工设备操作与日常维护保养的检查与指导等。供应部负责公司原辅物料、五金配件等各类物资的采购工作,满足生产和经营管理需要。主要职能包括:编制供应计划、物资询价、商务洽谈、订货、催交、联系运输、组织入库验收、付款结算、供应商管理、采购合同管理、采购成本分析、原料市场信息收集等。市场部负责公司品牌战略、营销战略和产品企划策略等,以实现公司的经营目标。主要职能包括:行业竞争态势研究、市场调研与业务信息收集;企业经营策略选择;产品线规划;新产品上市规划;实施品牌规划和品牌的形象建设等。营销部负责贯彻、执行公司制度的销售方针与政策,对销售业务活动的过程及结果进行管理,保证产品顺利到达终端。主要职能包括:落实营销策略,执行销售计划、营销活动和市场推广活动;提高市场占有率;客户服务、货款回收、销售合同管理、市场信息收集和反馈等。进出口部负责根据公司进出口贸易订单,做好进出口贸易业务工作。主要职能包括:根据客户订单向生产部下达生产任务书,并做好订舱、报关资料、出货核对、出口核销等一系列出口业务工作。做好手册制作、信用证开具、进口报关、进口核销等一系列进口业务工作。研发部负责公司新产品开发及产品应用研究。主要职能包括:根据市场反馈对现有产品进行改良;公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施;组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认;为生产提供技术支持;研发文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管;技术信息收集、整理、归档等。总工办负责公司的技术工作。主要职能包括:制订生产工艺并监督执行;审批设计及技术方案;公司各项目施工图设计;与设计单位对接、协调,组织设计单位共同完成公司要求的各项报审工作;解决设计及施工过程中的重大技术问题,为公司相关部门提供各类图纸和技术资料;协助项目的施工跟进,配合相关部门对施工现场出现的各种技术难题进行处理;参加工程验收等。质量部负责原物料、产品的质量管理工作。主要职能包括:制订质量管理制度和各项检验规程并实施检验,全面推行质量管理;执行质量管理日常检查工作并督促改善;质量异常的妥善处理及鉴定报废品;检验仪器与量规的管理与校正;原

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论