管理人员培训 课件

目录一、相关法律法规（安全生产法、消防法）二、安全管理体系１、体系组成２、制衣行业特点３、安全组织架构４、安全管理制度５、安全生产责任制６、安全检查三、本次分类分级条款解读一安全生产法（2002年11月1日起施行）1、立法目的（1）保障人民群众的生命财产安全、促进经济发展。这是制定安全生产法的最根本的目的，这是人民群众的根本利益所在，直接关系到社会稳定和国民经济持续、快速、健康发展。2）防止和减少生产安全事故。防止和减少生产安全事故才能保障人民群众生命和财产安全，必须从制度上、体制上、措施上提出防止和减少事故的办法。（3）加强安全生产监督管理社会主义市场经济要求依法规范安全生产，明确各级政府及其有关部门、生产经营单位及其主要负责人、从业人员、社会组织的安全生产职责并加强监督管理，才能防止和减少事故的发生。一、安全生产法3、法律地位是规范安全生产工作、确保生产经营活动安全、有序进行的专门法律、基本法律。4、安全生产法的主要内容1、安全生产法共七章97条规定权利的有9条（与企业有关的5条）规定义务的有60条（与企业有关的41条）规定法律责任的有20条（与企业有关的16条）2、确立安全第一、预防为主的安全生产方针3、确立七项安全生产的基本法律制度安全生产监督管理制度生产经营单位安全生产保障制度生产经营单位主要负责人安全生产责任制度从业人员安全生产权利义务制度安全中介服务制度安全生产责任追究制度事故应急救援和调查处理制度5、安全生产法的主要内容2、义务（第49~51条，法律责任第90条）（1）严格遵守制度、服从管理、正确使用防护用品。（2）接受安全生产教育和培训提高安全素质（3）及时报告事故隐患与不安全因素3、工会依法组织职工参与安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工安全生产的合法权益（第7、52条）。6、从业人员安全生产权利与义务7、从业人员对违章行为所负的法律责任

（一）、违法行为从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程。（二）、处罚

1、由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；

2、造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。8、生产经营单位的主要负责人未履行本法所负的法律责任

（一）、违法行为未履行本法规定的安全生产管理职责的。（二）、处罚

1、责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

2、有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。

3、

自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。第五条任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。【说明】本条是关于任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警以及参加灭火工作义务的规定。第十六条机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；第二十一条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。第四十四条任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。第六十条单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：（一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；（二）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；（五）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；（七）对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。二、安全管理体系管理的基本问题是“管什么”和“怎么管”的问题。管什么：实际就是管理的对象范畴。怎么管：就是是管理的体系、制度与方法范畴。企业安全管理工作内容组成体系如下图所示：２、制衣行业安全管理特点1、劳动密集型：增强安全意识（三不伤害）提高安全技术素质（加强培训教育）常抓不懈（安全检查，奖罚分明）2、易燃物质极多，火灾隐患大：隐患险于明火，责任重于泰山：防火（电路；明火等）

３、重点场所仓库；生产场所

３、单位的安全组织结构。后勤何章全食堂黄胜才电工赖世权司机伍伟添4组：唐秀碧6组：唐慧群7组：唐秀芳1组：梁思毅2组：杨天铭3组：徐丽娟经理杨定铭安全主任王良键三楼主管王大会二楼主管杨定海仓库许波裁剪杨定春办公室王良键４、安全生产管理制度①综合安全管理制度。包括安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、“三同时”审批、安全检修管理、事故隐患管理与监控、事故管理、安全用火管理、承包合同安全管理、安全值班等规章制度。

通常可把企业的安全生产管理制度划分为以下四类：③职业卫生管理制度。包括职业卫生管理、有毒有害物质监测、职业病、职业中毒管理。④其它有关管理制度。如女工保护制度、劳动保护用品、保健食品、员工身体检查等。５、安全生产责任制1、安全生产责任制的重要性－－－安全生产责任制是安全生产的保证－－－安全生产责任制是建立现代企业管理制度的必然要求－－－安全生产责任制是我国多年来安全生产实践的经验总结，是一项行之有效的制度。－－－安全生产责任制是事故责任追究的客观要求。６、安全检查

1、安全检查可以分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性和不定期的职工代表巡视六类安全检查方法。各自的特点如下：

（1）定期性检查。

（2）经常性检查。（3）季节性检查。（4）专业性检查。（5）综合性检查。（6）不定期的职工代表巡视安全检查。2、安全检查主要检查内容：（1）查现场、查隐患（2）查思想

（3）查管理、查制度（4）查事故处理1、安全生产责任制及管理制度是国家安全生产法律法规的延伸

（1）在法律层面上把握自己责任（法律是严肃的，强制的）。

（2）在责任制层面上把握安全管理。

落实责任是前提，强化管理是基础，以人为本是关键，常抓不懈是保证

2、首长负责，一岗双责，谁主管谁负责！

层层负责，人人负责，我不负责谁负责！

三、分类分级条款解读政策：一、淘汰计划的实施宝安区在未来五年内将淘汰6000家低端企业计划。２０１１年的任务是坚决淘汰1200家以上的“低端企业”，按照任务分解，区政府要求每个街道至少淘汰120家高污染、高耗能等“三高一低”的低端企业，五金、制衣等企业首次列入被“清理”之列。