体检科护士述职报告

体检科护士述职报告首先，在5，6，7月份，体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%，仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为体检对象供应优质、热忱的体检效劳的态度，“以病人为核心，以质量为中心”的工作理念，在医院各领导带着下，各科室严密协作，顺当迎接了体检顶峰期，并圆满的完毕了各级领导的视察及体检工作。尤其7月份，海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检，为迎接此次体检工作，院内领导、各科室召开数次会议，全力备战，以迎接此次考验。炎炎夏日，各相关科室不管长幼，全员戒备。坚持每日6点提前到岗，有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声埋怨。最终，在各领导带着下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。

其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐工程，同时又可以随体检者的要求增减体检工程，直到体检者满足为止。在费用问题上，所检工程严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费工程，收费标准公开、透亮，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。

体检流程及安排大致如下：

全部检查者在开头进展体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检工程流程以及体检前、后留意事项和询问电话。体检完毕后打印体检报告详单，各检查工程结果以及最终诊断和医师安康处方，装订成册。体检者可依据自己的检查状况，对不清晰、困惑的地方与主检专家进展沟通。需去专科进展系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间依据病情通知体检本人或家属，体检单位。

医院为了更好地为体检人员效劳特设独立的体检中心（二楼），分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、B超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。全部的检查及抽血都在体检中心内完成。详细流程为首先检查需空腹进展的工程。如：抽血、B超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进展心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进展导诊效劳，由于医院更具人性化治理，使体检者感受到受敬重、爱惜，感受到医院的暖和，避开了体检者处处奔波劳碌，与患者穿插检查的苦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任，以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，到达双赢的效果，使得体检工作朝着安康良性的方向进展。

最终，通过全体工作人员的不懈努力，近年体检工作取得了较好成绩，以保证质量为前提，以热忱、周到、细致的效劳得人心，使到本院来体检的人次逐步增加，收到了广泛的社会效益和经济效益。但是，为了使安康保健和防并治病的学问广泛深入人心，使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中，保持安康的体魄，生活出高质量来，为社会、为人民做出更大，更多的奉献，我们今后还必需加大安康教育的宣传力度，加强体检工作的标准治理，把以人为本，热忱效劳这一宗旨贯穿于体检工作的始终，为建立会奉献力气。

体检科护士述职报告2

时间过得飞速，我离开学习、生活了五年的”校园，到体检科工作已经快一年了。这里，是我人生的一次蜕变;这里，是我挥洒汗水与实现抱负的沃土。在这一年时间里，我亲身感受到体检科全体医护人员对病人的关怀、爱惜与怜悯心，以及什么是奉献和敬业，而那些真的不是思想课、口号。作为新护士，我更感受到前辈护士们对我的无限关心与帮忙。

初到体检科的我身上还带着学生身上的那份青涩与稚气，对一切布满奇怪也布满了恐惊。来到这里的每一天都过得很充实，在宽阔光明洁净干净的环境中，体检科护理团队每天都在忙而有序的工作着，每次遇到接收新病人、抢救时，医护间的协作是那么的默契，正是这支精彩的医护队伍使得一个个宝贵的生命一次次的转危为安。这一幕幕都让我赞叹医护工作的神圣，而此时我内心是多么盼望自己有丰富的专业学问与临床操作力量，能尽快成为这个优秀的团队中的一名，能保卫脆弱的生命。

当我对体检科的仪器设备、专科技术与理论感到不那么生疏的时候，我将分管病人。这将意味着一个个脆弱的生命在我手上，病人身上是气管插管、脑室引流管、胃管、尿管、胸管等各种管，而我身上是沉甸甸的责任。此时，我开头疑心我自己的翅膀是否长成，独立飞行。我担忧烦躁、意识不清的病人把身上的管

管道拔掉;我恐惊病人病情变化，需要抢救;我生怕遗漏自己班上的工作，而给接班的同事带来麻烦。当我还在为这一切忧心忡忡的时候，教师们无私的帮忙让我渐渐成长，步入积极充实的工作岗位。虽然我独立分管病人，但是我感觉到教师们的眼光从没离开我和我分管的病人，我很感谢教师的“放手不放眼”，既能让我学着独立，也让我内心少了恐惊。每当我遇到怀疑，教师们总在我身边并急躁地为我讲解。经受了一年的艰难历练，我已经根本具备了一个体检科护士应有的业务水平和心理素养，牢记作为一个重症室护士应有的职责，娴熟把握体检科各种日常设备的使用方法和留意事项，在常见危重病人的抢救中做到有条不紊地协作好医生，充分牢记多种危重病例的护理留意事项，真真正正地从一个新人向一个优秀重症监护护士成长，并为此始终奋斗下去。

有人说，体检科是一个很有成就感的科室，可以亲身鉴证生命的奇迹;有人说，体检科是一个又脏又臭，死气沉沉的科室，肩上的压力比任何一个科室重;我说，体检科是个精英部队，医务人员的素养非比寻常……

体检科护士述职报告3

时间荏苒，20xx年很快就过去了，回忆一年来的工作，紧急中伴随着充实，劳碌中伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的正解带着下，较好的完成了科里布置的各项护理工作，在同事们的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

在这一年里，积极参与医院组织的专科理论学问学习，积极学习各项新技术、新业务，仔细学习做好笔记，为工作供应理论指导。作为一名年轻的体检科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己。始终牢记“细节打算成败”，工作中严格执行“三查八对”，防止医疗过失事故的发生。虚心向他人请教，积极改良工作方式方法，增加工作力量，提高专科护理学问，提高护理效劳质量，提高护理操作技术。对体检科科室引进的新仪器能娴熟把握。一年来，始终牢记“以体检客人为中心”的宗旨，对工作仔细负责，对领导敬重听从，圆满完成科室指派的各项特护任务。今后我将连续努力提高护理技术，争取做到“一针见血”，减轻体检客人苦痛；培育良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序；仔细学习专科学问，为专科工作供应理念依据。

在马上过去的一年里，要再次感谢主任和护士长赐予的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。以更热忱的心态迎接新一年的挑战。

体检科护士述职报告4

自20xx年5月份担当体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的协作下，主要完成了以下工作。

一、体检工作：

1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括安康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑堵塞等疾病，做到了早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节约了开支。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》；建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作渐渐走向正规。

2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席安康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

3、制作了《体检中心简介》；注册了科室并上传医学安康学问；开展了“关注安康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进展宣传，拓宽业务渠道。

二、保健病房根底护理工作：

严格根据《山东省医院护理质量掌握标准及评价细则》做好日常根底护理工作，建立《卫生清洁记录》，催促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好预备，为病人供应干净舒适的病房环境。设施完备、洁净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员的治理及培训：

1、全部护士均为20xx年之后聘请的合同制护士，年龄小工作阅历少，思想简单波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，实行亲情式治理，关怀每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室空间共享专业学问及励志文章，并准时了解科室人员的心理动态赐予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的效劳。

2、在完成日常工作的同时，在学好根底护理学问技能的同时，加强专业学问、技能培训，购置了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。催促护士进展在职学历教育，现在全部护士都在读本科护理课程。专业的体检学问、娴熟的采血技术和标准的导检效劳得到了来宾的全都赞扬。

四、安全工作：

安全是全部工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，实行自查和互查结合的方式，至今无一例过失消失。如：采集标本时仔细查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无过失；整理安康档案时查对全部工程，登记时再次核对，无误后密封档案。

为使今后的工作更上一个台阶，我们规划做好以下几个方面的工作：

一、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、效劳态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强效劳礼仪培训。实行定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使标准效劳成为工作习惯，让客户体验到优质的效劳。

二、注意细节，打造差异化效劳。在细节效劳上做文章，比方，对一些交通不便利的体检客户，供应上门送《体检档案》的效劳；购置微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；留意爱护体检者的隐私，密封体检档案，不任凭谈论体检者的结果；总之，要通过细节工作，提升效劳水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化效劳。

三、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，盼望有时机到大型体检中心进修学习先进阅历，取人之长补己之短，使我们的工作更加标准。

体检科护士述职报告5

一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作规划，完成了xx年护理规划90%以上，现将工作总结状况如下：

一、讣真落实各项?章制度严格执行?章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的丌良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)护理操作时要求三查七对;

(2)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，?有记录;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。

3、讣真落实骨科护理常?及显微外科护理常?，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交二、加强护理人员医德医风建立

1、连续落实护士行为?范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与xx宾馆、xx宾馆的礼仪培讦。

3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期戒丌定期测评)满足度调查结果均在95%以上，?对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。

5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、?章制度、护士行为?范教育及护理根底学问、与科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。

三、提高护士长治理水平

1、坚持了护士长手册的记录不考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，?依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，?监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，?提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，?学习护士长治理相关资料。

3、每月对护理质量进展检查，?准时反应，丌断提高护士长的治理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。

四、加强了院内感染治理

1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，?记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，?记录，每两月对紫外线强度进展监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，?定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，?用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。

五、提高护理人员业务素养

1、对在职人员进展三基培讦，?组织理论考试。

2、不医务科合作，聘请与家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高与业学问。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问。

4、三八妇女节进行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，?评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。

5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：

病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：

静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进