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第30页共30页2023年在单位实习的实习鉴定范文2023年在单位实习的实习鉴定范文。xxx同志于xxxx年x月x日起在我局实习,实习期为一个月。xxx同志工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,可以做到服从指挥、认真听取老同志的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、考虑,并可以灵敏运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。她的突出表现得到了领导和同事们的一致好评。在我局,特别是人事教育科实习期间,###同志主动理解我局职能范围、____、人员编制等根本情况,并对人事教育、公务员工资、医疗保险等工作有所研究。她全程参与了我局筹备“庆八一”联欢晚会的工作,并在晚会上担任鼓手,为晚会的成功奉献了自己的一份力量。另外她还参与了党员先进展教育、机关人员养老和医疗保险调整情况汇总、加强平安消费和消防平安工作总结、局“四五”普法工作总结、某公司企业及人员情况调查等工作工程,都出色地完成自己的任务。xxx同志还主动要求到其它各科室理解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了外资管理科、机电办公室、贸易管理科、对外经济合作科、贸促分会等主要业务部门。通过学习书面材料和与各科室人员的交流,她全面地理解了我局科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。xxx同志主动与人接触交流,与局内人员相处融洽,她虚心好学的向上精神和刻苦踏实的工作态度得到了不少人的一致称赞和肯定。希望xxx###同志继续积极参加各种社会活动,不断总结、进步,为毕业后投身祖国建立大家扎实根底。WwW.F132.2023年在电视台实习鉴定范文光阴似箭,将近一个学期的实习生活即将接近尾声,实习期间我收获了很多,不但稳固了自己的理论知识,也进步了自己的理论经历。作为一名刚走出校门的中专生,我充分的意识到了实习的重要性,也很珍惜这次实习的时机,因为通过理论可以提升自己的才能,也为以后的开展建立良好的基石。熟悉和掌握电视台制作新闻与摄像机的根本操作流程和采访过程很不容易。我主要采用了多看、多问、多学、多悟、多动手五种的方式,根本理解了电视台的根本情况和各种状况。我于20xx年7月5日至今在xx地区xx县电视台实习,在电视台的话我主要编新闻外出拍摄采访等:我在这里担任了新闻副主编,该台里清扫卫生烧开水,我的工作范围是对电视台所有业务进展整理干净,和制做一些对电视台有用的表格。刚开场我来到电视台,我感到有点绝望,因为我一直希望自己能参加一个大团队学里更多的知识。而不是在一个小团队里一个人工作,但我渐渐发现,原来环境不大,人员不多的电视台,要做的事却不少,能学到的知识也很多。此次实习,我跟着以前的老前辈学习,理解并熟悉电视台里的各种工作处理的阶段,主要是多看、多问;我对电视台工作的流程还不是很理解,靠自己边理解边探究边学习,直至熟悉了本台的情况纯熟的处理台里的业务,主要是多学、多悟、多动手动脑。刚开场接触那edius软件的时候,我的心情充满了冲动、兴奋、期盼、喜悦。我相信,只要我认真学习,好好把握,做好每一件事,实习肯定会有好成绩。但我发现很多东西看似简单,其实要做好它并不容易。我一直觉得自己制作方面学得相当不错,我们的台长给我看过他以前做过的新闻和专题片,我就迫不及待的想大显身手。然而,当台长让我根据用现有的edius软件制作新闻时,我却发现我不会用这软件。这时我才明白,即使是学过的,也不能轻易无视。台长细心的帮我指出了错误并耐心的给我讲解,如今我这些制作新闻和拍摄采访都很熟悉了.2023年在银行实习的实习报告经过在建行的1个半月的实习,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容,主要是会计业务〔对公业务〕,其他一般理解的有储蓄业务、信誉卡业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算〔主要指票据业务〕主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,假设有背书,那么背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分那么不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金〔出纳与收款人口头对帐后〕。转帐支票的审核内容同现金支票一样,在处理上是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票〔如与储蓄所的内部往来,收付双方都是本行开户单位的〕都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下,如一些委托收款等的转帐支票,经过票据交换后才能入帐,由于县级支行未在当地人民银行开户,在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目,而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中央银行款项”科目。而我们在学校里学习中比拟理解的是后者。还有一些科目如“内部往来”,指会计部与储蓄部的资金划拨,如代企业发工资;“存放系统内款项”,指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。而我们熟知的是“存放中央银行款项”,那么是与中央银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比拟大的款项的支取〔一般是大于或等于5万元〕要登记大额款项登记表,并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后,方可支取。“一天之际在于晨”,会计部门也是如此。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进展核对,如打印工前准备,科目日结单,日总帐表,对昨日发生的所有业务的记帐凭证进展平衡检查等,一一对应。然后才开场一天的日常业务,主要有支票,电汇等。在中午之前,有票据交换提入,根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等,检查是否有退票。下午,将其他工作人员上门收款提入的支票进展审核,加盖“收妥抵用”章,交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务完毕后,进展日终处理,打印本日发生业务的所有相关凭证,对帐;打印“流水轧差”,检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后,轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来,再次审查,看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等,然后装订凭证交予上级行进展稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。储蓄业务储蓄部门目前实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,办理储蓄卡等,凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递,而是每个柜员单独进展帐务处理,记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核,然后再传递到上级行“事后稽核”。信誉卡业务信誉卡按是否具有消费信贷〔透支〕功能分为信誉卡与借计卡。信誉卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信誉额度,无需预先交纳准备金就可在这个额度内进展消费,银行每月会打印一张该客户本月消费的清单,客户就可以选择全部付清或支付局部,假设选择后者,那么未付清局部作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡那么是交纳一定的准备金,然后银行再授予其一定的消费额度的一种信誉卡。借计卡是没有透支功能的,但可以进展转帐结算,存取,消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信誉卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡;按信誉等级分为金卡与普通卡。信贷业务由于目前的实际情况,中小企业融资难,尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案,但是,在各个银行内部都有严格的控制。建行也是如此。所以,银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是,银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人,而是与商家签订一定的协议,其实是将款贷给商家,然后商家把商品卖给个人,个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时,审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明,身份证明等。一般都是以购置的标的物作为抵押,最常见的就是动产抵押〔如汽车贷款〕和不动产抵押〔如住房贷款〕。信贷部门实行的是审贷别离制,就是进展贷款客户开发与详细发放贷款,审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。小结通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深化的理解,也是对这几年大学里所学知识的稳固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定间隔的,并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比拟简单的前台会计业务,但是,这帮助我更深层次地理解银行会计的流程,核算程序提供了极大的帮助,使我在银行的根底业务方面,不在局限于书本,而是有了一个比拟全面的理解。尤其是会计分工,对于商业银行防范会计风险有着重要的意义,其起到了会计之间互相制约,互相监视的作用,也有利于减少错误的发生,防止错帐。俗话说,千里之行始于足下,这些最根本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以根底的实务尤其显得重要,特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作时机要远远大于大学本科生,就是因为他们的动手才能要比本科生强。从这次实习中,我体会到,假设将我们在大学里所学的知识与更多的理论结合在一起,用理论来检验真理,使一个本科生具备较强的处理根本实务的才能与比拟系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的。2023年在校大学生单位实习鉴定范文一年的单位实习已经接近尾声,在繁忙和充实的工作下才感悟到时间的珍贵。在这一年见习的时间里,不管是思想上、学习上还是工作上都在理论中得到了锻炼和进步,获得了长足的开展和宏大的收获。我从理论到理论,围绕着这个转变,我始终保持良好的心态,渐渐的成长。下面是对一年得与失的实习单位鉴定。从实习开场就体会到有具备良好的业务素质,才可以很好的胜任本职工作。作为一名××工作上的新兵,面对各种不同特点的××,我在局领导的正确领导、科室领导的悉心指导及同事们的帮助下,刻苦钻研、认真学习,虚心向老同志请教,较好的完成了各项工作任务。得到办公室主任的精心栽培,理解了机关工作的内容、性质及要求,初步接触了一些机关公文方面的知识,我顺利地完成了从一名大学毕业生到机关工作人员的角色转变。××年*月份,参与了整理三楼长期档案库房及档案转架的工作。协助本科室完成接收档案进库工作,对编错号的档案进展了重新编号,对文件目录错误的档案重新整理抄录并装订,还对接收进馆的档案建立了台帐。在工作过程中我还领悟出要掌握二个标准。所谓“和谐”是指协调、友爱、融洽、无矛盾冲突、无互相抵触之意。“和谐机关”的根本内涵是:人与人之间和睦相处、部门与部门之间互相配合、人与单位之间互相依存、单位与外部环境融洽联通,整个机关形成一个团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好气氛。以人为本,构建一种和谐的、融洽的、安康向上的人际关系是构建和谐机关的一个很重要的内容。这是评价一个机关是否和谐的首要标准。良好的工作秩序和优美舒适的环境是衡量机关和谐的另一个重要标准。从软件方面来说,“和谐”本质上意味着一种秩序。构建和谐机关,就要遵循机关运行规那么,维护机关应有的秩序。维护秩序靠的是健全的规章制度和科学有效的机制来调节。我做到坚持学习,树立正确人生观,我知道一个优秀的机关员不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地理论的过程中,通过不断地总结和进步自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建立社会的业务才能;只有通过学习政治理论,用马列、毛____思想以及*理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导才能,防腐拒变的才能。做好创立和谐型机关要与创立学习型、创新型、效率型、节约型、效劳型机关活动相结合。学习是创立和谐型机关的根底,创新是创立和谐型机关内涵的延伸,效率是创立和谐型机关的主要目的,节约和效劳是创立和谐型机关的内在要求。虽然只是实习,但是我仍然通过踏踏实实的做事,认真深化的总结和考虑,我始终保持积极向上的工作态度,勤于考虑,求是拓新。我的工作规划更加明晰,对自己今后的开展充满自信,在见习期获得的点点滴滴,这些经历对我来说是弥足珍贵的。2023年在报社的实习报告总结范文在我再做这一阐述的时候忽而想到如今在三秦报社的考虑更多的是种对于中国新闻自由的排挤。记者说我怎么新闻写成那样了,而我只有在私下里去修改,不看三秦的人你期望他把新闻写成什么样呢?在我大学的时候我一般不看什么都市类报纸,更别说什么三秦都市报。就如美国历的廉价报纸一样,这类报纸的适应人群都是些社会上想知道社会发生了什么的人,而很少去关注这样的事件背后意味着什么或是事情的根何在。相比而言我更喜欢新闻背后的新闻,我仅仅是在三秦上看到了中国的春运降临,而对于其后的时事分析^p却不得而知,所以说当我在写新闻稿的时候总是想要掺杂些时事的分析^p,却一再不被记者认可。我坦言自己不是新闻学的科班学生,而一个学过新闻的人和一个未曾学新闻的人他们的差距到底会在写新闻时何以表达出来,在此的考虑或许有些牵强作罢。今天去西安市政府参加一个会议,遇见一位师大的新闻学师姐,毕业已经三年,如今在中国食品质量报驻陕西记者站。她见我就说你一看就不象个记者,是学生吧。我说自己是实习生,本专业学的是法律业余修的是新闻。我又说:但我发现如今大多学新闻的女生都不搞新闻或是搞不好新闻。她说可能吧,再者她问我,你觉得女生和男生在搞新闻的时候差距在那里呢,我说,要说差距吧,其实没什么差距的,只有所谓的专长而已。我举了一个例子说明问题,假设说,南方周末让你做一个关于矿难的专题报道,男生会怎么做呢,一般情况下,一个男生先会自己搜集关于矿难的历史回忆介绍,以的专家言谈方式做一深化访谈,再比拟中国和欧洲、美国等兴隆国家在发生矿难几率和死亡人数上的差异,并从中找出中国发生此种问题的社会根和制度背景,再做一前瞻性的展望与合理制度设计,以此再结合详细的矿难实例采访受害者家属和矿主他们对此的个人看法,再去采访或暗访国家的管理机构是否在此次事故中有渎职的嫌疑。就此站在一个宏观的制度背景下去深化考虑矿难问题的历史沿革和现行根,这样的报道于一个女生而言可能有些牵强吧。但是,你让女生去做某一问题的细致报道的话,她们可能会在考虑问题时想得很细微。这也就是我所认为的女生和男生在新闻学上的差异吧。只是我很少看什么三秦报,所以说记者说的不符合报社用稿的要求我也只能以他们所认可和期望的那般去写。而我在想要是一个中国青年报的记者不说自己是中国青年报的好记者,换在了三秦报工作的话,那会有稿件不被采用的可能吗?这个问题我也仅仅是做一猜测,我想很可能会有。和我一起实习的那个好朋友,他给我说,我在吉林日报都发了四十多篇稿子了我还不知道怎么写稿子吗,而我们共同的感受就是每一个报社都有他的用稿标准和评判体系,我们在某一个被别人认可的标准下做得很好不一定就一定可以在其他方面做的很好。而关于新闻的自由度而言,我已深切的体会出,去做了一个关于房屋漏水而房地产公司迟迟不见维修的采访,回来本来说是要写稿子就可以发,没想到半路接到报社广告部的说那个暴光的单位是我们的客户,不要发稿了。我仅仅以一个实习生的名义是无法去抗衡三秦报社的,所以只能向那个采访对象说明缘由。在那时就如我经历的司法不公一般,内心无比气愤却又无从解决。也许这就是做什么事情都会面对社会难以调解的问题一般,在法院实习时料想法律可以解决所以问题,在报社实习时又遐想新闻的可以解决一切问题,而最后自己的一厢情愿总是让自己难以释怀。我不期望自己的考虑是多余的,不期望自己的这点想法是幼稚的,而仅仅是在经历了才会做这样的独立思索,也许我们都无法一个人去完成这个世界所赋予我们的使命,而需要的是很多人在一起努力,在一起朝着我们期望的那个方向努力。2023年在小学实习的实____结范文“洗手的时候,日子从水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去”时间总是那样没有声音,没有影子。大学三年就这样悄悄溜过。不知不觉就到了教育实习的时候。三年来持之不断地学习学科教育知识和一般性的教育学、心理学知识,除了理解“教育是什么、学生怎么学习”这些根本问题外还在有限的时间内尽力进步自身的师范技能。然而,这些来自文本阅读、个人思辨和微格培训的教育信条、意识取向和行为习惯,在面对真实的教学场景中可以适用吗?我们难道真的明白什么是教育吗?以往或许只是凭借对教育的一时热情而努力拼搏,但是在这个春末初夏也该真的为自己日后的教育事业路途做好筹谋。在不觉间,我们实习队来到了南昌市南昌师范附属实验小学〔新校区〕。一、实习学校根据理解南昌师范附属实验小学新校区,座落于美丽的青山湖畔,位于风景优美的湖滨东路。总占地面积为40余亩,建筑面积15000平方米,新校区于XX年7月进展规划筹建,于XX年8月正式开工,共投资3800万元。建有e字形教学楼一栋,圆形办公大楼一栋,综合大楼两栋。设有室内运动场1000平方米,整个校园建筑物连成一体,产生互通,使用方便、合理。绿化率到达40%以上,种植的品种保持四季常青。三栋教学楼之间设有两处小景观:一处为活动立体展板区,用于展示学生作品:一处为露天小水池,内设有可活动算盘造型,美观而有底蕴。校园环境优美,设备一流,拥有先进的多媒体教室、老师电子备课室、语音教室、图书馆、微机室、校园网和校园电视台等功能设备。建有200米环跑的标准体育场和多功能体育馆。新校区整体办学规模方案40个教学班〔一至六年级每个年级8个班〕,每班50人,共计XX人。我校已于XX年9月1日正式开学。目前已招收一年级五个班。在一个多月的实习生活里,我一直以老师身份严格要求自己,处处注意言行和仪表,热心保护实习学校和班级学生,本着对学生负责的态度尽力做好实习工作;同时,作为实习生一员,一直紧记实习守那么,遵守实习学校的规章制度,尊重学校领导和老师,虚心听取他们的意见,学习他们的经历,主动完成实习学校布置的任务,塑造了良好的形象,给实习学校的领导、老师和学生都留下了好的印象,得到学校领导和老师的一致好评,对此,本人甚感欣慰。在这短暂的实习期间,我主要进展了教学工作实习和班主任工作实习。二、教学工作方面1、听课怎样上好每一节课,是整个实习过程的重点。刚开场的一个礼拜的任务是听课和自己进展试讲工作。在这期间我听了3个课任老师共8节课。在听课前,认真阅读了教材中的相关章节,假设是习题课,那么事前认真做完题目,把做题的思路简单记下,并内心盘算自己讲的话会怎样讲。听课时,认真记好笔记,重点注意老师的上课方式,上课思想及与自己思路不同的局部,同时注意学生的反响,吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑,想老师为什么这样讲。2备课与上课一周时间转眼即逝,在科任指导老师的安排下,我们开场进展备课。备课不是简单地看教材,而是认真地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。单是这个重新复述的过程就已经很考验我们的才能。由于我们是新老师在学校里虽有微格训练但那毕竟都是自己的同学,与小学生是有很大不同的。因此在备课的时候必须充分考虑学生可能会出现的问题。语文它是人文性与工具性的统一因此在备课的时候要充分考虑到语文的学科性质。不能有所偏失。南昌师范附属实验小学作为新课程改革的试点,已经全面铺开各种实验活动。对于老师而言,最大的疑惑应该是“老师要教到什么程度”。以前作为学生听课,目的是学习知识;如今作为老师上课,是为了学生学习。目的不一样,我们的注意点就不一样。刚看教材的时候,觉得一篇课文〔精读课文〕40分钟怎么就讲初读局部;后来备课,发现要讲解的问题很多,一节课能把字音字形字义及初读课文讲完就已经很不错了。或许是知之越多,越是觉得难以着手。由于缺乏经历,在学校的时候也缺乏必要的训练,我们对教材的处理、对讲授内容的把握做得并不到位。对于科任指导老师谭敏老师的提示,我像是如获至宝,尽量根据谭老师的安排来备课。谭老师对教案进展反复修改,我也经常与另一位语文实习老师互相提问题,大家都期待真正上课那一刻的到来。3上课带给我们最初、最大的感受是,讲台下坐着的不再是与我们一起在微格教室训练的同学,而是真正的学生。他们不会像自己的同学那样随意附和、快捷地答复我们提出的问题,而是真正地考虑和等待着我们的解答。他们在听不明白的时候会突然提问,或者干脆就趴在桌子上看书和睡觉。课堂上假设学生对我的提问有所反响的话,就是对我最大的回报。因此,在课堂上必须注意学生的反响。我认为,要随时掌握学生的学习情况,分析^p原因,从而改良自己的教学方法和确立教学内容。老师既要讲授知识,又要管理课堂纪律,并且与学生进展个别交流。刚开场时因为心情特别紧张,经历缺乏和应变才能不强,课堂出现了“讲课重点不突出,教学思路不流畅,师生配合不够默契”等问题。针对出现的问题,谭老师老师会细心讲解哪些是重点,怎样打破难点,怎样自然过度,并提议要多向经历丰富的老师学习,多研究教材和其他教学资料,并且面对面地指出教案的缺乏以及上课时存在的缺点。他态度温和,经常面带笑容,即使是批评,我也能欣然承受。过几次实战的磨练,如今的我已经根本可以驾驭课堂,胜任老师的角色了。虽然我还有很多做的不是很好的地方,但这次实习真的让深深的体会到老师工作的辛劳,也深化理解了教学相长的内涵,使我的教学理论变为教学理论,使虚拟教学变成真正的面对面的教学。要想成为一位优秀的老师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的,站在教育的最前线,真正做到“传道、授业、解惑”,是一件任重道远的事情,我更加需要不断努力进步自身的综合素、班主任工作方面三班主任工作方面:在班主任日常管理工作中,积极负责,认真到位,事事留心。从早晨的卫生监视,仪表检查,作业上交,早读到课间纪律,课间操,课堂纪律,午休管理,眼保健操,自习课等等,每样事物都负责到底,细致监视。当然,在监视他们的同时不忘结合他们的个性特点进展思想道德教育,以培养他们正确的学习目的,积极向上的乐观人生态度和正确的人生价值观。班主任是班级工作的组织者、管理者和筹划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上程度、上档次呢?实习期间担任班主任工作,我有这样一个认识,班主任对学生的思想教育工作,本质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正理解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能到达老师对学生的成长提供帮助指导、学生对老师的工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。下面谈谈自己切合学生心理实际进展思想教育工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。1、奖罚适当。我知道一个优秀的班主任,时刻应该用“爱”去开启学生的心灵,很多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,有时是一个眼神,一句鼓励的话,都会对学消费生长久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今天我们面对的不是几个学生,而是65人的班级,没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,惩罚也是教育的一种手段。当然,惩罚特别要慎重,我认为当我们惩罚学生时,应该注意以下几个方面:①首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否认;②惩罚的目的是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为惩罚而惩罚学生,而是为教育学生而惩罚学生,换句话说,惩罚是手段,教育才是目的。2、组织开展活动的魅力。良好班集体的建立必须依靠活动来实现,活动可以产生凝聚力,亲密师生关系,使每个学生发挥主体的积极性,这时进展集体教育、安康的竞争心理教育是行之有效的;在我班,但凡学校组织的活动,班主任和我都给予高度的重视,小的报名与舞蹈班训练与我都亲身参与当中,开发动大会,一起与学生训练。告诉他们不用把名次的好坏,放在第一位,只要我们尽力了就行了。心理学等理论告诉我们:在竞赛活动中,一个人的目的期望程度不能过高,也不能过低,只有中等程度的期望值才能使参赛者保持最正确的竞技状态,对于我们每个同学来讲,活动的目的不是拿名次,而是看我们如何对待竞争,是否有参与意识,是否全身心投入了,是否能做到问心无愧。在活动中进展教育,同学们易于承受也能很快转化为行动。抓住“活动”这个最正确的教育时机,精心设计教育内容,就能收到意想不到的效果。3、主题班会在实习期间,我一共开了两次主题班会。经过一天的准备,我主持了我实习的第一次班会,这也是我第一次主持的班会。这次班会的主题是“学习态度”。在班会上,同学们积极发言,让我深深的体会如今的小学生已经有了很丰富的平安常识。例如,上体育课的本卷须知,交通平安,地震、台风来袭需要注意哪些等等,他们都答复的头头是道。这不仅让学生自己找出自己的缺乏以便改正,更让学生在学期初就定下新学期的大体方案,更有目的地进展学习。这也培养了学生上讲台的心态。虽然没有每一个学生在班会上都发言,但是我坚信每一个学生都有了自己的新的方案、新的打算。每一个学生都对上台发言的同学都深有感受。4、师生间的关系当看见那些十一、二岁活泼得意的学生时,我们都感觉自己似乎光阴倒流回到了小学时代。小学的孩子具有童真,得意,但已经表现出擅长考虑问题,但是在道德、情感方面还有待开展。也许我们的年龄与之相近,他们既把我们当作老师,还当作朋友,许多心里的问题都愿意与我们交流。四、几点考虑面对着真实的教学场景,个人有如下几点考虑〔1〕师范院校培养师范生主要关注学科知识的教育和一般教育学、心理学知识的教育,但是却没有明确告诉我们应该怎样把学到的学科知识和教育知识进展整合。国外的老师本体知识研究提出,老师在学科知识和教育〔课程〕知识的根底上,会逐步形成一种特有的学科教学知识。学科教学知识包括对教学主题的理解、教学顺序的设计、各种教学策略的使用、多重表征的呈现以及学生认知构造的理解。学科教学知识的形成和深化对老师开展有不可低估的重要意义。而它的获得,也就是说,老师专长的获得至少要有五年教学经历,或10000小时的课堂教学时间。对于这个目的,我们实习生无疑有一段很长的路要走〔2〕对于教学的过程,我们都以尽可能有效的逻辑思路来设计,进展的教学也是以这些线索来联络的。队员们组织课堂教学大多以完成教学目的为首要任务,而不是像有老师专长的老师那样合理性地、随机性地根据与学生的互动来调整教学内容。换而言之,队员们遵循预设的线性思路,无视突发的提问和意外;有老师专长的老师地遵循生成的非线性思路,充分利用各种教学资。老师的高明之处,似乎不在于他的教学设计是如何地完美,而是他对教学过程的有效控制。这真的是值得我们实习生细致观察和揣摩的地方。〔3〕奥苏贝尔认为有意义学习的建立要满足三个条件,除了学习内容是有逻辑意义的,还要求学习者可以联络新旧知识和对学习具有有意义学习的心向和强烈动机。有些队员在做个别辅导时发现,个别学生对学习存在认知困难;这既有原理性的认知困难,也有符号性的认知困难。____的有价值的知识是高度形式化和价值无涉的,而且可能远离学生的生活。我们存在着疑问,学科教育本来应是学生对知识的享有,但是如今却无可奈何地沦为对知识的占有,而且还是粗浅的占有。教育应该要怎么样做才能让学生明白知识的价值,考虑和敬畏自己的生命,乃至于满含诗意地开展?这应该是我们教育工作者一直考虑的问题。如今,实习完毕了。通过这次实习,让我理解了老师的伟大,老师工作的神圣,他真的是人类灵魂的工程师,老师的工作不仅仅是“传道、授业、解惑”,而是要发自内心的关心保护学生,帮助他们成长。在教授他们知识的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是老师意义所在。2023年在保洁公司实习日记范文刚从宝洁产品供给部〔productSupply,pS〕实习完毕,由于马上投入毕业的一些准备工作,一直没有时间写实____结。等到了今天有个师弟过来咨询,才想起来连夜写出了实____结,时间比拟仓促,只是着重讲了几件实习期间印象比拟深化的事情,可能看起来略微有点跳跃,还请大家原谅。其实,自己已经写了一个私人版本的实习日记,题目是“从一杯可乐到一杯雪糕”,因为这样东西出如今我上班的第一天早上和最后一天下午,也因为我在宝洁的实习犹如这两样东西一样,给我带来了夏日的清凉。回想起本次的实习之旅,让我受益非浅,第一次有时机在这样一家的大公司体会真实的工作感觉,效劳于全世界排名前三的供给链,体会具有极强前瞻性,极强操作性的工作。宝洁的实习,让我更加的自信,而宝洁大学校般的工作气氛也让我深深地喜欢!我想我就用我所实习的部门〔pSplanning〕里最常用的时间顺序来串联我的实习经历吧。第零周〔Week-0〕入职前体验还没有参参加职培训,但是却感受到宝洁对实习生也像正式员工一样的重视和关心。7月份正式培训,而早在之前的5月份,我的直接经理〔LineManager,LM〕就开场跟我接触和联络。我们彼此认识,与即将工作的团队的同事认识,给我指派了培训人,理解我对实习的期望,详细介绍我可能要做的工程的相关情况,并在此期间一直与我保持联络。实习之后发现LM的工作非常的忙,他们可以抽出时间这样地去与一个实习生交流,真的很难的!第一周〔Week-1〕入职培训宝洁pS的暑期实习生所经历的招聘过程是和全职的员工的招聘过程是一样的,而我们享受的培训待遇也是和全职员工一样的。在我们培训的地方,东方宾馆,我们与06的新员工一起度过了愉快的蜜月周。这一周对于很多刚刚迈出校园的毕业生们未必会很适应,因为整整一个白天下来都是密密麻麻的培训,而晚上,年轻人们通过各种各样的游戏互相认识更多的朋友,会让人相当疲惫!不过这一周也是最重要的,这一周的培训会让很多人受益非浅,白天的培训让你认识宝洁,让你明白宝洁的核心价值,宝洁的政策,如何迅速的投身于商业生活,如何成功的做一个宝洁人。晚上,游戏的时机可以让你认识更多的朋友,体会宝洁招聘时的人才多样化,发现身边优秀人才的特质,掌握更多的关系资。这些都将对在以后的工作生活中起到很大的帮助!第二周〔Week-2〕第一工作周宝洁的实习生是采取工程制,主要让实习生完成一个比拟研究性的工程,这些工程都不是凭空的,而是实实在在,可能在短期或者长期内对公司的生意产生影响或者产生帮助的工程。正式的员工也是会采取工程制的,不同的只是他们还要完成日常的工作。这一周的体会,简单的概括就是:“团队的努力”我所做的工程是关于宝洁在“走向市场”策略的其中一个支柱工程。这是一个具有挑战性的工程,因为牵涉到不同的部门,还包括许多整个供给链操作的改良,成功施行的话每年可以节约至少500万美金,难度非常大。而我对宝洁敢于让一个实习生去参与这样一个工程感到惊讶。而正是由于可以参加这样一个工程,让我觉得自己很幸运,我可以在一个公司各个部门的交界面去理解这样一个航母企业的供给链运作,去感受不同部门的工作风格,与不同性格、不同特质的人一起工作。每一步都需要依靠团队的力量,不是固定的团队,而是不同的团队,在他们的帮助和协作下去完成这个工程。“快速学习”LM第一周就给我做了一些简要的培训,将整个方案的框架给我描绘了一遍,让我熟悉相关的资料。然后去到黄埔厂,自己与几名非常有经历的同事约见一对一的会议,向他们介绍我们的工程,并咨询他们对我们工程一些详细措施的意见。宝洁的每一个员工都非常优秀,他们在自己工作的领域都非常专业,因此如何快速的熟悉自己的工程,如何利用他们的这些资成了我第一周的考验。宝洁有非常多内部的缩写,光公司全球通用的就有3000多个,加上各个部门自己的缩写就更多了,要去学习和理解这些缩写,更好的与同事们沟通,非常费力!第三周〔Week-3〕会议总结与年度会议在培训时,就听说公文写作是最难掌握的。果不其然,一周之内要完成上一周的两次会议总结,以及这一周初的会议总结,怎么样让自己的语言简洁而明晰,表到达位,让我非常地头疼!每次交完总结,LM的尽职和仔细总让我吃惊,工作那么忙,每天总会抽空与我一对一会议〔要知道很多老同事也没有这样的时机〕,然后给我培训如何更好的写总结,一字一句,仔仔细细的帮我修改。当完成一下任务的时候,LM总会竖起大拇指,说一声Great或者Super。LM真的是太好了!用宝洁的话说,LM是你的资!我从他身上不止的到指导,还得到了鼓励和信任。第四周〔Week-4〕挑战自己“主开工作,好好准备”这一周是我在宝洁开场有满足感一周。在LM生病不能出席的情况下,我作为一个实习生,自己组织和主持了与工厂各个GBU〔GlobalBusinessUnit〕负责人的会议。记得临出发前半小时,LM才告诉我他参加不了会议了,需要我一个人去主持这个会议。我将事先自己准备好的会议议程以及会议资料交给LM审查,LM轻拍我的肩膀说“去吧,小伙子,enjoyit”。我当时真的很惊讶他对我的信任,而很
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