2023年11月生产计划岗位实习报告

第28页共28页2023年11月消费方案岗位实习报告2023年11月消费方案岗位实习报告。佛山xx五金弹簧创立于1987年，是一间消费精细五金弹簧的专业企业，多年来，公司全体员工遵守获得客户认可的诚信，坚持“一致性的品质是我管理的目的”这一质量方针。开展到今天，客户都是海内外各知名企业，公司坚信凭公司精湛的技术、丰富的经历、先进的管理，不管如今与将来，定能消费出令客户满意的产品。其中消费方案工作是公司的一个至关重要岗位之一，它主要负责现场消费方案排产与监视、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块，全程操作都运用到erp系统，直接表达出信息的开展与企业存亡息息想关。xx年12月7号是我上班的第一天，当时我充满热情老早就到公司里报到，因为我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作，我应聘的是消费方案，却先跑到品管部门去培训，当时有种被埋没、被骗的感觉。第二天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要分开的想法，之后我的部长给我说了很多道理和她在xx工作是怎样走过来的，其中她说到：人总是要从基层做起，要脚踏实地去做，不可能一步登天，腾云驾雾最终会摔得很伤的；根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是普通的一名接线员，每天只是接一些无聊的，日积月累才发现自己说话技巧提升了，其实每一个岗位都有可以学到东西的地方，看自己能否把握好时机，是否用心去做，付出了，收获总是会有的。最后她叫我回去认真地想一下，去还是留只在一念之间。随后我也说出了自己的想法，没有较明确的目的让我不知所措，时间是熬过去的。于是第二天林部长就给我订了一份《新员工入职培训方案》，详细安排一、xxx号，到巡检部门，学习弹簧常识，学习开机到终检的检验过程，熟悉游标卡尺、千分尺、投影仪的根本操作，目的是理解巡检的检验流程，树立正确的品质意识。二、xxx号到品管部门培训，学习试温到包装的最终检验过程，理解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系，理解公司的整个品质体系。三、xxx号，到仓管处报到，学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退料的材料流通过程。理解成品仓和材料仓的流通过程。四、xxx号，营业部门，学习从接单到下单、出货的po信息流过程，和样板单的制作，到达熟悉业务部份erp系统和样板管理过程。五、xxx号，负责现场消费方案的学习，理解车间消费现场的制造过程，学习如何排产，以到达熟悉车间现场的管理和操作排期表的排其安排。六、xxx消费部门培训，po的录入、制造联络单的输出，图纸/工艺卡的管理和外协、车辆的安排。真正接触消费方案的工作，熟悉操作消费局部的erp系统和熟悉文控、外协、物流的管理流程。我预期到了巡检、品管、仓管三个部门承受培训，让我从各方面熟悉公司的环境，同时那些都是一线的基层人员，让我打下了良好的人际关系，为以后工作的开展垫下了基石。在那里我首先完成部长给我的任务，多做多练便对各个流程都熟悉起来了。千万不能用傲慢的目光去鄙视别人，其实多数人都是笑里藏刀，比你强多了，诚恳去做事更容易和别人打成一片，融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外，更重要的一点是学到了xx的精神——用最低的本钱消费出高质量的产品，抱着诚恳的态度去满足客户的要求。特别是仓管部门，更让我看到一种团队精神，徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会，遇到问题又立即如今全体人员开会解决，做到早发现问题及早处理，减少损失和防止下次再犯同样的错误。她还经常对我说：人是要教的，而不是骂出来的。仔细的想想确实要这样，骂的方式不但人会被骂钝，而且让人更加排挤你。“教”本身就有一种亲和力，让人无法回绝。这就是智者与凡人的区别。【以下为赠送相关文档】精选实习报告阅读2023年11月消费方案岗位实习报告佛山xx五金弹簧创立于1987年，是一间消费精细五金弹簧的专业企业，多年来，公司全体员工遵守获得客户认可的诚信，坚持“一致性的品质是我管理的目的”这一质量方针。开展到今天，客户都是海内外各知名企业，公司坚信凭公司精湛的技术、丰富的经历、先进的管理，不管如今与将来，定能消费出令客户满意的产品。其中消费方案工作是公司的一个至关重要岗位之一，它主要负责现场消费方案排产与监视、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块，全程操作都运用到erp系统，直接表达出信息的开展与企业存亡息息想关。XX年12月7号是我上班的第一天，当时我充满热情老早就到公司里报到，因为我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作，我应聘的是消费方案，却先跑到品管部门去培训，当时有种被埋没、被骗的感觉。第二天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要分开的想法，之后我的部长给我说了很多道理和她在xx工作是怎样走过来的，其中她说到：人总是要从基层做起，要脚踏实地去做，不可能一步登天，腾云驾雾最终会摔得很伤的；根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是普通的一名接线员，每天只是接一些无聊的，日积月累才发现自己说话技巧提升了，其实每一个岗位都有可以学到东西的地方，看自己能否把握好时机，是否用心去做，付出了，收获总是会有的。最后她叫我回去认真地想一下，去还是留只在一念之间。随后我也说出了自己的想法，没有较明确的目的让我不知所措，时间是熬过去的。于是第二天林部长就给我订了一份《新员工入职培训方案》，详细安排一、xxx号，到巡检部门，学习弹簧常识，学习开机到终检的检验过程，熟悉游标卡尺、千分尺、投影仪的根本操作，目的是理解巡检的检验流程，树立正确的品质意识。二、xxx号到品管部门培训，学习试温到包装的最终检验过程，理解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系，理解公司的整个品质体系。三、xxx号，到仓管处报到，学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退料的材料流通过程。理解成品仓和材料仓的流通过程。四、xxx号，营业部门，学习从接单到下单、出货的po信息流过程，和样板单的制作，到达熟悉业务部份erp系统和样板管理过程。五、xxx号，负责现场消费方案的学习，理解车间消费现场的制造过程，学习如何排产，以到达熟悉车间现场的管理和操作排期表的排其安排。六、xxx消费部门培训，po的录入、制造联络单的输出，图纸/工艺卡的管理和外协、车辆的安排。真正接触消费方案的工作，熟悉操作消费局部的erp系统和熟悉文控、外协、物流的管理流程。我预期到了巡检、品管、仓管三个部门承受培训，让我从各方面熟悉公司的环境，同时那些都是一线的基层人员，让我打下了良好的人际关系，为以后工作的开展垫下了基石。在那里我首先完成部长给我的任务，多做多练便对各个流程都熟悉起来了。千万不能用傲慢的目光去鄙视别人，其实多数人都是笑里藏刀，比你强多了，诚恳去做事更容易和别人打成一片，融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外，更重要的一点是学到了xx的精神——用最低的本钱消费出高质量的产品，抱着诚恳的态度去满足客户的要求。特别是仓管部门，更让我看到一种团队精神，徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会，遇到问题又立即如今全体人员开会解决，做到早发现问题及早处理，减少损失和防止下次再犯同样的错误。她还经常对我说：人是要教的，而不是骂出来的。仔细的想想确实要这样，骂的方式不但人会被骂钝，而且让人更加排挤你。“教”本身就有一种亲和力，让人无法回绝。这就是智者与凡人的区别。2023年消费方案岗位实习报告佛山xx五金弹簧创立于1987年，是一间消费精细五金弹簧的专业企业，多年来，公司全体员工遵守获得客户认可的诚信，坚持“一致性的品质是我管理的目的”这一质量方针。开展到今天，客户都是海内外各知名企业，公司坚信凭公司精湛的技术、丰富的经历、先进的管理，不管如今与将来，定能消费出令客户满意的产品。其中消费方案工作是公司的一个至关重要岗位之一，它主要负责现场消费方案排产与监视、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块，全程操作都运用到erp系统，直接表达出信息的开展与企业存亡息息想关。xx年12月7号是我上班的第一天，当时我充满热情老早就到公司里报到，因为我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作，我应聘的是消费方案，却先跑到品管部门去培训，当时有种被埋没、被骗的感觉。第二天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要分开的想法，之后我的部长给我说了很多道理和她在xx工作是怎样走过来的，其中她说到：人总是要从基层做起，要脚踏实地去做，不可能一步登天，腾云驾雾最终会摔得很伤的；根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是普通的一名接线员，每天只是接一些无聊的，日积月累才发现自己说话技巧提升了，其实每一个岗位都有可以学到东西的地方，看自己能否把握好时机，是否用心去做，付出了，收获总是会有的。最后她叫我回去认真地想一下，去还是留只在一念之间。随后我也说出了自己的想法，没有较明确的目的让我不知所措，时间是熬过去的。于是第二天林部长就给我订了一份《新员工入职培训方案》，详细安排一、xxx号，到巡检部门，学习弹簧常识，学习开机到终检的检验过程，熟悉游标卡尺、千分尺、投影仪的根本操作，目的是理解巡检的检验流程，树立正确的品质意识。二、xxx号到品管部门培训，学习试温到包装的最终检验过程，理解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系，理解公司的整个品质体系。三、xxx号，到仓管处报到，学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退料的材料流通过程。理解成品仓和材料仓的流通过程。四、xxx号，营业部门，学习从接单到下单、出货的po信息流过程，和样板单的制作，到达熟悉业务部份erp系统和样板管理过程。五、xxx号，负责现场消费方案的学习，理解车间消费现场的制造过程，学习如何排产，以到达熟悉车间现场的管理和操作排期表的排其安排。六、xxx消费部门培训，po的录入、制造联络单的输出，图纸/工艺卡的管理和外协、车辆的安排。真正接触消费方案的工作，熟悉操作消费局部的erp系统和熟悉文控、外协、物流的管理流程。我预期到了巡检、品管、仓管三个部门承受培训，让我从各方面熟悉公司的环境，同时那些都是一线的基层人员，让我打下了良好的人际关系，为以后工作的开展垫下了基石。在那里我首先完成部长给我的任务，多做多练便对各个流程都熟悉起来了。千万不能用傲慢的目光去鄙视别人，其实多数人都是笑里藏刀，比你强多了，诚恳去做事更容易和别人打成一片，融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外，更重要的一点是学到了xx的精神——用最低的本钱消费出高质量的产品，抱着诚恳的态度去满足客户的要求。特别是仓管部门，更让我看到一种团队精神，徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会，遇到问题又立即如今全体人员开会解决，做到早发现问题及早处理，减少损失和防止下次再犯同样的错误。她还经常对我说：人是要教的，而不是骂出来的。仔细的想想确实要这样，骂的方式不但人会被骂钝，而且让人更加排挤你。“教”本身就有一种亲和力，让人无法回绝。这就是智者与凡人的区别。2023年消费方案岗位实习报告范文佛山xx五金弹簧创立于1987年，是一间消费精细五金弹簧的专业企业，多年来，公司全体员工遵守获得客户认可的诚信，坚持“一致性的品质是我管理的目的”这一质量方针。开展到今天，客户都是海内外各知名企业，公司坚信凭公司精湛的技术、丰富的经历、先进的管理，不管如今与将来，定能消费出令客户满意的产品。其中消费方案工作是公司的一个至关重要岗位之一，它主要负责现场消费方案排产与监视、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块，全程操作都运用到erp系统，直接表达出信息的开展与企业存亡息息想关。XX年12月7号是我上班的第一天，当时我充满热情老早就到公司里报到，因为我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作，我应聘的是消费方案，却先跑到品管部门去培训，当时有种被埋没、被骗的感觉。第二天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要分开的想法，之后我的部长给我说了很多道理和她在xx工作是怎样走过来的，其中她说到：人总是要从基层做起，要脚踏实地去做，不可能一步登天，腾云驾雾最终会摔得很伤的;根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是普通的一名接线员，每天只是接一些无聊的，日积月累才发现自己说话技巧提升了，其实每一个岗位都有可以学到东西的地方，看自己能否把握好时机，是否用心去做，付出了，收获总是会有的。最后她叫我回去认真地想一下，去还是留只在一念之间。随后我也说出了自己的想法，没有较明确的目的让我不知所措，时间是熬过去的。于是第二天林部长就给我订了一份《新员工入职培训方案》，详细安排如下：一、xxx号，到巡检部门，学习弹簧常识，学习开机到终检的检验过程，熟悉游标卡尺、千分尺、投影仪的根本操作，目的是理解巡检的检验流程，树立正确的品质意识。二、xxx号到品管部门培训，学习试温到包装的最终检验过程，理解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系，理解公司的整个品质体系。三、xxx号，到仓管处报到，学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退料的材料流通过程。理解成品仓和材料仓的流通过程。四、xxx号，营业部门，学习从接单到下单、出货的po信息流过程，和样板单的制作，到达熟悉业务部份erp系统和样板管理过程。五、xxx号，负责现场消费方案的学习，理解车间消费现场的制造过程，学习如何排产，以到达熟悉车间现场的管理和操作排期表的排其安排。六、xxx消费部门培训，po的录入、制造联络单的输出，图纸/工艺卡的管理和外协、车辆的安排。真正接触消费方案的工作，熟悉操作消费局部的erp系统和熟悉文控、外协、物流的管理流程。我预期到了巡检、品管、仓管三个部门承受培训，让我从各方面熟悉公司的环境，同时那些都是一线的基层人员，让我打下了良好的人际关系，为以后工作的开展垫下了基石。在那里我首先完成部长给我的任务，多做多练便对各个流程都熟悉起来了。千万不能用傲慢的目光去鄙视别人，其实多数人都是笑里藏刀，比你强多了，诚恳去做事更容易和别人打成一片，融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外，更重要的一点是学到了xx的精神——用最低的本钱消费出高质量的产品，抱着诚恳的态度去满足客户的要求。特别是仓管部门，更让我看到一种团队精神，徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会，遇到问题又立即如今全体人员开会解决，做到早发现问题及早处理，减少损失和防止下次再犯同样的错误。她还经常对我说：人是要教的，而不是骂出来的。仔细的想想确实要这样，骂的方式不但人会被骂钝，而且让人更加排挤你。“教”本身就有一种亲和力，让人无法回绝。这就是智者与凡人的区别。时间过得很快，转眼我就要到营业部门去培训，但由于公司人手调动问题，我提早到了消费方案的岗位培训，我负责po的录入，制造联络单的输出、图纸/工艺卡的管理和车辆的安排。我觉得自己很幸运，有时机学习理解各部门的动作流程，大家对我都很友善，还可以接触到局部的erp系统，使原来书本上抽象的问题详细化了。在我看来，po的录入，制造联络单的输出、图纸/工艺卡的管理比拟容易掌握，需要的是仔细、认真和记忆力。刚开场自己经常犯错，就连查库存都会出错，后来渐渐就懂了，最不会的是当某种原材料缺料时，我不知用什么材料可以代替，因为不知原材料的价钱和自己对弹簧不熟悉，这一点有待改良。对于erp系统，我觉得按部就班去做不难，把原始数据输入电脑，以后的工作电脑就会自动生成，一查询就能看到所需东西。科技在不断开展，公司要跟上社会开展，硬件跟上去软件也要跟上去，两手都要抓，两手都要硬。在工作期间我学到另一点就是——责任。出来工作和在学校不同，责任、利益的分割是很重要的，不懂规矩的我却经常犯同类的错误，比方;客户订货单上面有些数字上的变化，业务和我说要更改，我愚蠢到以为自己帮助在单上改正去就行，免得让业务跑来跑去的更改这么费事，其实是我错了，每一个举动，不仅关系到自己，还联络其别人、公司的利益。假设自己在原始单上改动，出现问题责任将是自己负责，这让我在以后的工作中变得更加细心。对于车辆调度，首先要理解客户的大肆位置，公司有几个司机、几台车，哪个司机经常去哪些地方。每天业务会把明天送货的客户填写在出车登记表上，到下午我要到仓库去理解需送货物有多少，安排的车辆能否装完所送货物。每天下午15：30后我就开场忙于车辆调配，在这方面让我体会到物流常见的“二律背反”原那么，如：业务员和仓管员的的矛盾，业务总想增加库存，而仓管员那么想尽方法降低库存本钱：业务员总想一叫车就到，但我却有时难于安排，无法满足业务员的要求，又形成了矛盾。既然这类问题无法防止，就要想方法去解决，做得多了，才能自然会得到提升，渐渐就会形成自己的一套方法，譬如：某天需送货客户太多，车辆调配不过来，那我首先向业务员说明情况，希望他们能谅解，然后视情况紧急与否，看哪些客户能否推延一天送货;再看手加工系能否调出人手来帮司机一起搬货，以到达缩短送货时间：最后还是不行的就要外雇车辆。遇到各种情况多了，人也会变得灵敏起来。我除了工作外，还积极参加公司各种文娱活动，就在过年时的团年晚宴上，积极参加各种活动表演，幸运之手那晚也降临到我头上，结果我中了一等奖，公司送了一台彩色电视机，同事们都羡慕不已。晚上大家都玩成一团，加深了彼此之间的感情，别看工作时大家都挺严肃的，可那晚上很多人都露出了天真得意的笑，让我感觉到一股亲情的存在，使我想到人在他乡，真是活得不容易，我要好好珍惜目前的一切，珍惜眼前人……实习期间就要过去了，所谓物流就是指物品从供给地向承受地的实体活动中，根据实际需要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合来实现用户要求的过程。而我在工作过程中消费方案和车辆调度是集运输与信息处理两者于一体，让我能从这一方面去深化理解物流，进一步的熟悉erp系统，它是一种整合数据和过程的一个组合系统.，根据各自企业实际去添加不同的功能，融企业的资于一体，更好的利用它的功能为企业攒取的利润!总体来说，在xx实习期间我收获很多，明白如何为人处事，如何运用书本上的知识去解决现实生活中的问题，我有胆量有青春去拼搏，有明确的目的，如今所缺少的是经历，我会在以后的路途中渐渐总结，虚心学习，不断的开掘自己的潜能，开拓出一片属于自己的蓝色天空!2023年11月份消费方案岗位实习报告范文佛山xx五金弹簧创立于1987年，是一间消费精细五金弹簧的专业企业，多年来，公司全体员工遵守获得客户认可的诚信，坚持“一致性的品质是我管理的目的”这一质量方针。开展到今天，客户都是海内外各知名企业，公司坚信凭公司精湛的技术、丰富的经历、先进的管理，不管如今与将来，定能消费出令客户满意的产品。其中消费方案工作是公司的一个至关重要岗位之一，它主要负责现场消费方案排产与监视、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块，全程操作都运用到erp系统，直接表达出信息的开展与企业存亡息息想关。xx年12月7号是我上班的第一天，当时我充满热情老早就到公司里报到，因为我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作，我应聘的是消费方案，却先跑到品管部门去培训，当时有种被埋没、被骗的感觉。第二天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要分开的想法，之后我的部长给我说了很多道理和她在xx工作是怎样走过来的，其中她说到：人总是要从基层做起，要脚踏实地去做，不可能一步登天，腾云驾雾最终会摔得很伤的；根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是普通的一名接线员，每天只是接一些无聊的，日积月累才发现自己说话技巧提升了，其实每一个岗位都有可以学到东西的地方，看自己能否把握好时机，是否用心去做，付出了，收获总是会有的。最后她叫我回去认真地想一下，去还是留只在一念之间。随后我也说出了自己的想法，没有较明确的目的让我不知所措，时间是熬过去的。于是第二天林部长就给我订了一份《新员工入职培训方案》，详细安排一、xxx号，到巡检部门，学习弹簧常识，学习开机到终检的检验过程，熟悉游标卡尺、千分尺、投影仪的根本操作，目的是理解巡检的检验流程，树立正确的品质意识。二、xxx号到品管部门培训，学习试温到包装的最终检验过程，理解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系，理解公司的整个品质体系。三、xxx号，到仓管处报到，学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退料的材料流通过程。理解成品仓和材料仓的流通过程。四、xxx号，营业部门，学习从接单到下单、出货的po信息流过程，和样板单的制作，到达熟悉业务部份erp系统和样板管理过程。五、xxx号，负责现场消费方案的学习，理解车间消费现场的制造过程，学习如何排产，以到达熟悉车间现场的管理和操作排期表的排其安排。六、xxx消费部门培训，po的录入、制造联络单的输出，图纸/工艺卡的管理和外协、车辆的安排。真正接触消费方案的工作，熟悉操作消费局部的erp系统和熟悉文控、外协、物流的管理流程。我预期到了巡检、品管、仓管三个部门承受培训，让我从各方面熟悉公司的环境，同时那些都是一线的基层人员，让我打下了良好的人际关系，为以后工作的开展垫下了基石。在那里我首先完成部长给我的任务，多做多练便对各个流程都熟悉起来了。千万不能用傲慢的目光去鄙视别人，其实多数人都是笑里藏刀，比你强多了，诚恳去做事更容易和别人打成一片，融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外，更重要的一点是学到了xx的精神——用最低的本钱消费出高质量的产品，抱着诚恳的态度去满足客户的要求。特别是仓管部门，更让我看到一种团队精神，徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会，遇到问题又立即如今全体人员开会解决，做到早发现问题及早处理，减少损失和防止下次再犯同样的错误。她还经常对我说：人是要教的，而不是骂出来的。仔细的想想确实要这样，骂的方式不但人会被骂钝，而且让人更加排挤你。“教”本身就有一种亲和力，让人无法回绝。这就是智者与凡人的区别。2023年11月消费实习报告范文《XX年7月消费实习报告》，!实习目的：通过消费实习理解造纸工业和企业消费营销情况，在这个根底上把所学的商务专业理论知识与理论严密结合起来，培养实际工作才能与分析^p才能，以到达学以致用的目的。实习时间：XX.1.20XX.2.21实习地点：乐昌市造厂总结报告为期1个月的实习完毕了，我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。如今我就对这一个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位：乐昌市造纸厂。该厂位于乐昌市河南镇武江河畔是一间地方国营企业，主要消费卫生纸、瓦楞纸等产品，产品主要销往粤北、湘、赣南和珠江三角洲地区，年产量可达六、七千吨，产值一千多万元。该厂产品曾屡次在省级、部级的评比中获奖，深受广阔消费者和用户青睐。自元月20日起，在一个月的工作中我参加了该厂的供销实习工作。实习可以分为两个阶段。第一阶段该厂领导安排我在厂的供给室工作，主要是组织收买原材料。通过对这一阶段的工作使我知道了一般造纸的原理。造纸消费分为纸浆和造纸两个根本过程。制浆就是用机械的方法、化学的方法或者两者相结合的方法把植物纤维原料离解变本钱色纸浆或漂白纸浆。造纸那么是把悬浮在水中的纸浆纤维，经过各种加工结合成符合各种要求的纸页。我负责收买的原材料是纸皮。把从附近城乡收买到的纸皮再经过车间用机械打碎成浆，高温蒸煮等加工程序后制成卫生纸。不要小看这只是简简单单的购置纸皮，其中还真有学问。以前只是会卖纸皮，如今可要买纸皮了，而且还是大批大批的买入。这里就要把自己在学校学到的诸如商品学、经济数学、统计学和会计学等知识和理论结合起来用在里面。例如：为了降低本钱必需要以一个较低的价格买入原材料，那就要理解，分析^p市场上的收买价格，作好记录，而且要兼顾长期联络的老顾客、运费等因素，最后购置了还要作好验货、入仓等工作。其中更有些是课本学不到的经历，就像是买纸皮时要注意纸皮的湿度，湿度大的纸皮就越重，价钱就越高，有些纸皮商就是从中获利不少。虽然在供销室实习只有两周但相信这对我今后工作尤其在供销方面有了一个很好的开场!接下来的第二阶段我被安排到销售室工作。为该厂联络销售业务，推销该厂的主要产品：卫生纸和瓦楞纸。虽然我学的专业更适宜推销，但实际上这并不是件好差事。对于我这个毫没有实际工作经历又没有业务联络初出茅庐的人来说推销一种商品确实很难的。所以刚开场那两天真的无从下手，只能跟着单位的同事跑那些有业务联络的老顾客去学学看看。通过一个星期的学习观察和老同事的分析^p我总结了一下：该厂瓦楞纸主要是销往珠江三角洲地区，在我们粤北地区确实市场不大，而且自己工作时间短，经历少，又没有很广的交际面，与其推销瓦楞纸和卫生纸两种产品而分散力量倒不如集中力量推销在粤北地区也很大市场的卫生纸。“皇天不负有心人”通过努力我终于在最后一个星期里做成了两挡生意。虽然有一挡是推销到自己亲戚的门市部那里但生意成功总是值得快乐。另外一挡就是自己努力的结果更值得骄傲。这挡生意是一间零售商店。为了这挡生意我做了很多功夫：背熟资料，市场调查，打听该店实际情况，总结前几次失败原因等等。通过这两个星期的推销实习使我深深明白到推销的重要性和搞推销是一件很辛苦的事，根本不是读书时想象的那样简单。同样也使我深化体会到在学校学好专业知识固然很重要，但更重要的是把学到的知识灵敏运用到理论中去。在为期1个月的实习里，我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，每天7点起床，然后象个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该厂的各项制度，虚心向有经历的同事学习，一个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西，对乐昌市造纸厂也有了更深的理解，通过理解也发现了该厂存在一些问题：(1)由于受市场影响的客观因素和主观努力不够，产品质量不够稳定，使销售工作陷入被动，直接影响工厂消费的正常运转;(2)销售业务工作管理还不够完善，资金回笼有时不够及时，直接影响工厂的正常运转;(3)市场信息反响较慢，对开展新客户的工作作得不够细。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在理论中理解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也翻开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，实习是我们把学到的理论知识应用在理论中的一次尝试。我想，作为一名即将毕业的大学生，建立自身的十年开展方案已迫在眉睫，不是吗?信奉在哈佛广为流传的一句话ifyoucandreamit,youcanmakeit!最后衷心感谢乐昌造纸厂给我提供实习时机!消费方案岗位实习报告佛山xx五金弹簧创立于1987年，是一间消费精细五金弹簧的专业企业，多年来，公司全体员工遵守获得客户认可的诚信，坚持“一致性的品质是我管理的目的”这一质量方针。开展到今天，客户都是海内外各知名企业，公司坚信凭公司精湛的技术、丰富的经历、先进的管理，不管如今与将来，定能消费出令客户满意的产品。其中消费方案工作是公司的一个至关重要岗位之一，它主要负责现场消费方案排产与监视、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块，全程操作都运用到ERp系统，直接表达出信息的开展与企业存亡息息想关。06年12月7号是我上班的第一天，当时我充满热情老早就到公司里报到，因为我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作，我应聘的是消费方案，却先跑到品管部门去培训，当时有种被埋没、被骗的感觉。第二天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要分开的想法，之后我的部长给我说了很多道理和她在xx工作是怎样走过来的，其中她说到：人总是要从基层做起，要脚踏实地去做，不可能一步登天，腾云驾雾最终会摔得很伤的；根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是普通的一名接线员，每天只是接一些无聊的，日积月累才发现自己说话技巧提升了，其实每一个岗位都有可以学到东西的地方，看自己能否把握好时机，是否用心去做，付出了，收获总是会有的。最后她叫我回去认真地想一下，去还是留只在一念之间。随后我也说出了自己的想法，没有较明确的目的让我不知所措，时间是熬过去的。于是第二天林部长就给我订了一份《新员工入职培训方案》，详细安排如下：一、xxx号，到巡检部门，学习弹簧常识，学习开机到终检的检验过程，熟悉游标卡尺、千分尺、投影仪的根本操作，目的是理解巡检的检验流程，树立正确的品质意识。二、xxx号到品管部门培训，学习试温到包装的最终检验过程，理解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系，理解公司的整个品质体系。三、xxx号，到仓管处报到，学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退料的材料流通过程。理解成品仓和材料仓的流通过程。四、xxx号，营业部门，学习从接单到下单、出货的pO信息流过程，和样板单的制作，到达熟悉业务部份ERp系统和样板管理过程。五、xxx号，负责现场消费方案的学习，理解车间消费现场的制造过程，学习如何排产，以到达熟悉车间现场的管理和操作排期表的排其安排。六、xxx消费部门培训，pO的录入、制造联络单的输出，图纸/工艺卡的管理和外协、车辆的安排。真正接触消费方案的工作，熟悉操作消费局部的ERp系统和熟悉文控、外协、物流的管理流程。我预期到了巡检、品管、仓管三个部门承受培训，让我从各方面熟悉公司的环境，同时那些都是一线的基层人员，让我打下了良好的人际关系，为以后工作的开展垫下了基石。在那里我首先完成部长给我的任务，多做多练便对各个流程都熟悉起来了。千万不能用傲慢的目光去鄙视别人，其实多数人都是笑里藏刀，比你强多了，诚恳去做事更容易和别人打成一片，融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外，更重要的一点是学到了xx的精神——用最低的本钱消费出高质量的产品，抱着诚恳的态度去满足客户的要求。特别是仓管部门，更让我看到一种团队精神，徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会，遇到问题又立即如今全体人员开会解决，做到早发现问题及早处理，减少损失和防止下次再犯同样的错误。她还经常对我说：人是要教的，而不是骂出来的。仔细的想想确实要这样，骂的方式不但人会被骂钝，而且让人更加排挤你。“教”本身就有一种亲和力，让人无法回绝。这就是智者与凡人的区别。时间过得很快，转眼我就要到营业部门去培训，但由于公司人手调动问题，我提早到了消费方案的岗位培训，我负责pO的录入，制造联络单的输出、图纸/工艺卡的管理和车辆的安排。我觉得自己很幸运，有时机学习理解各部门的动作流程，大家对我都很友善，还可