餐饮店长就职演讲稿

第22页共22页餐饮店长就职演讲稿餐饮店长就职演讲稿。餐饮店长就职演讲稿各位董事会成员，尊敬的蒲老师，亲爱的同事们：大家晚上好!今天晚上，我以魏家餐饮靖边店店长的殊荣站在这里，我感到万分荣耀。首先感到了各位董事给予我这个重大的使命的艰巨性，深深的感谢你们对我的信任。谢谢你们。我会牢牢记住各位技师、操作员、以及配送中心的各位前辈们，为了把魏家餐饮靖边店打造成为榆靖地区餐饮第一品牌所付出的宏大心血。因为你们，我们魏家餐饮才能在靖边快餐业一枝独秀，美名远播。在此，我代表魏家餐饮靖边店董事会及本店管理公司西安小金鱼餐饮管理公司，向大家致以最由衷的感谢。我们处在一个地理位置及其优越的场所，毗邻以家乐福超市为核心的繁华商圈，行政设施有银行、写字楼、商场、酒店、超市、政府单位、警局等等，便利的交通、汹涌的客流、强大的购置力、忠实的客户、优秀的员工以及不可限量的品牌上升空间等等有利因素，都让魏家餐饮靖边店成为靖边一流餐饮企业成为可能。可能不可能?每每想起我是魏家人我都会有一种无比的骄傲。骄傲不骄傲?但是，连续下滑的销售额却让这种可能和我们拉大了间隔，不断上升的费用本钱使我们每位魏家人低下了头。我们的产品，一直受到消费者青睐，我们的效劳，至今仍得到顾客好评，我们的员工，任劳任怨积极进取，我们的团队，团结高效务实创新。那为什么会有上述那些甚至更多让人不忍目睹的现实存在呢?今天我告诉大家，这些问题真实存在，它们在短时间内不会被消除，但是，我们今天所有人聚集在这里，有一个共同的希望，那就是：同心协力，把这些问题统统扫除。并且，我告诉大家，我们一定能把这些问题全部扫除!我们选择希望，没有选择绝望，我们选择合作，没有选择背叛，我们的心都在一起!今天我宣布：让互相指责和虚假承诺就此完毕，由在座的各位精英和我一起来开启魏家餐饮靖边店新的篇章。我们要做的，不是因循守旧，而是自主创新，把产品质量打上去，告诉自己，落后就要挨打，守旧必被淘汰。只有不断进步的产品质量和推陈出新的理念才是我们永久立于不败之地的绝招。我们要做的，不是得过且过，而是积极发奋，高标准严要求，认真负责的对待每位顾客，事无巨细，必倍重之，由我出品，必属。我们要做的，不是计较算计，而是将心比心，山不厌一尘而得其大，海不拒小溪而成其深，人活在世上，都不容易，你进一步，别人就退一步，遏制自私的贪念和欲望，工作生活会比以前更美妙。为进步营业额，我们在全体员工的理解和支持下制定了短期和长远的营销方案：国庆活动，以“你知道我在等你吗”为主题，开启了魏家餐饮主题活动;送餐筹备，从董事会成员到普通员工，积极主动服从工作安排;冗员淘汰，把一些害群之马从我们团队之中去除出去，保持了我们团队的纯洁性和高效性;积分换礼，响应了快餐经营的主流经营方略;人事调整，让一匹匹千里马腾空出世，有了精英人才施展才华的空间;薪资体系建立，肯定了每位员工为魏家餐饮所做的奉献;完善福利待遇，使得魏家餐饮成为最为人性化的员工之家。自今时今日开始，魏家就是我家，希望大家今后可以一如既往的理解并支持我的工作，同时我也非常感谢几位阿姐和兄弟们在这段时间对我无微不至的关心和厚爱，我会竭尽心智带着大家工作，当好____，协调员和效劳员。最后，祝愿公司欣欣向荣，各位同事身体安康，工作顺利，并请大家传达，祝大家的家人安康、快乐、万事如意。谢谢大家!餐饮店长竞选演讲稿范文想在工作真的有收获，就要主动付出，在生活中表达是最好的修行，修禅始于心表达于行。高僧化缘是在体验感悟到的真谛以到达身心和一这就是道！做为管理者也是一样的，假设想成功的管理号自己范围也是同等道理。作为餐饮行业的管理者，我是从最基层做起的，所以我知道每上一个台阶就如同上高山拜佛一样要一步一个脚印，踏踏实实的做好每一件事情，每一份工作，这样才才有时机走上最顶峰，才能见到最美丽的风景！走入社会这所大学我就选择餐饮效劳行业做我的精修课程，在这门课业当中我学会了如何做人、做事、交朋友！每件经历的事情都让我有所感悟，有所收获，不同级别的工作更是上我学会了做人、做事，特别是做一个管理者，要想做好工作就必须多面、换角度看问题，才能更好的解决企业与员工、员工与员工之间的矛盾。在不同级别工作中正真体会到了努力靠个人、成功靠团队！左右提携，上下同欲，才是团队不倒的基石！在东方长春建立___年的历史长河中，刘总、王总及各位店长都用时间证明了他们对东方的忠诚，他们为东方的开展奠定了不可代替的基石，他们在东方奉献了自己的青春，为了企业放弃了花前月下，为了企业放弃了很多佳节的天伦之乐做为管理者，将来有一天我假设能真的做上店长，我一定以他们为典范，不求最好，但求更好！同样的作为管理者我也能深深体会到来自企业最底层的呼唤和压力，假设我能做上店长我也要每月抽出时间去做各个岗位基层的工作，体会基层员工的辛苦和劳累，掌握更好的劳动技巧指导每位新来的员工，调节每位老员工的工作疲劳期，我要做到上下同欲，力求永不倒的团队，作为酒店的管理和其他的政事一样，店长抑或说所有的管理者一样都要施仁政，才能到达上下同欲，在我们这个行业里所谓的施仁政就是人性化管理，但人性化管理需要牢记始终是为制度化效劳的。我们尽可能的在员工工作以外做工作，在生活上关心、在思想给予及时正确的引导，经营员工的思想和企业文化同步，将是将来我们做管理的最有利管理工具……老子讲，道生一，一生二，二生三，三生万物，道是什么？其实就是零，天地万物，唯大道不变，这是我们这个宇宙的规那么，所以作为店长也要经常的去注重发现人才，知人善用。在东方这个大家族当中给予了我很多展示自己的舞台，有很多的伯乐给予了我发挥自己的特长，有很多细心的同时给予过我关心和关爱，有很多让我记忆犹新的好人好事，东方让我有太多太多难以忘怀的东西，东方你给以我成长、东方你给予我希望、东方你给予感恩……所以店长能否竞选成功我都要感谢你，感谢你给了我生活和工作的舞台，让我再次代表没有时机走上这个舞台的每一位东方人说声“谢谢，伟大的东方饺子王，祝福你的脚步越来越稳健，我愿做你最忠实的孩子，跟随你的脚步成长、前行！伟大的东方飞翔吧！你不仅仅是你自己，你更是东方人的希望和快乐！”海参餐饮店开业庆典发言稿各位领导，各位来宾，女士们，先生们，大家好！我是大董。今天站在这里，心情格外冲动。在我背后一栋宏伟、素雅、干净、漂亮的大楼呈如今各位的眼前。三年前，当我来到这里的时候，矛盾于彷徨占据着我的心，那是因为对郑州的餐饮市场以及消费潮流还缺乏足够的信心。但是当我们启动这个工程，并朝着既定目的努力的过程中，我逐渐看到了河南郑州是一个充满活力的大都市。餐饮消费已逐步从吃饱向吃好，向有品味开展。郑州餐饮市场强劲的消费才能，以及河南社会生活和谐的气氛，使我们这个工程可以更快更好的顺利进展。大董餐饮有限责任公司是北京一个着名的品牌，长期以来，在北京众多媒体对北京餐饮市场进展评价的过程中，大董连续三年被评为全国最经典的五家餐馆之一，以及北京消费者最喜欢的餐馆。一直以来，大董在目的消费群中具有极高的美誉度和品牌影响力，并在最近三年中获得了众多奖牌。其中，在2XX年北京奥运会期间接待了20多个国家的元首并获得了极高的赞誉，其中萨马兰奇先生在品味了大董意境菜后给予了极高的评价，并题词说大董意境菜也是一块金牌。大董餐馆被称为北京餐饮的一张靓丽的名片，它已成为众多国内外人士游长城，去三里屯酒吧之外又一个必去的场所。大董以安康、美味个性的出品理念和研发创新的大董意境菜使中国烹饪在世界烹饪界重新获得了极高的地位。在世界烹饪以及世界餐饮市场新的消费理念和潮流中，大董的烹饪以及大董意境菜也使中国烹饪更好的融入其中。大董以自己对中国烹饪出色的、开展的奉献，代表中国烹饪界进展多项世界烹饪交流活动，其中在____举行的XX年第一界烹饪峰会因为大董的卓越影响力奠定了中国烹饪强国的国际地位。大董以文化、价值、时尚做为着急的经营理念成为北京以及全国最着名的文化主题餐厅。并在国家餐饮界起着示范和带动作用。大董在北京市外经营的第一家餐厅就选择了河南郑州，应该说这是个明智的选择，更是个成功的选择，中原大地厚重的文化底蕴滋养、完善大董的经营理念，使其经营的文化主题更趋向完美。大董郑州海参店清新、俊雅的词性空间以及典雅、优美的低调豪华正是自中国文化史上最灿烂的宋代文化，在这里，宋词中婉约词与豪放词所勾勒和表现的雅韵和意境使大董殿堂彰显着无穷的韵味。宋人，小品、官窑、汝瓷使这里散发出阵阵幽兰气息。在这个唯美的词性空间里，一杯清茶，半盏老酒，气定神闲中映衬着你的生活味雅意逸。大董中国菜汲取着中原大地厚重的文化养份，大董郑州店在中国优秀的传统文化滋养中，又一次成功的实现了自己艺术的升华。大董郑州海参店更好，更完美的将中国传统文化及中原文化演绎、托举、推高，使中原文化在新的历史开展诉求中实现了华美转身。感谢中原大地这片热土，给大董更大的开展空间，感谢河南播送电影电视局给了大董完美自身的一个舞台，感谢河南朋友对大董的接纳和厚爱，感谢河南广电置业公司的通力协作，让大董为树立河南崭新的文化形象，不惜余力的进展着理论，使大董餐饮文化和中原文化有了很好的结合。这将使河南餐饮文化大踏步的实现跨越式的开展！今后，大董餐饮企业将生于斯，长于斯，并将融入到这快速开展的、具有无限潜力的、带给人们美妙憧憬的社会中去，并以此走向全国！无疑河南郑州是他完美人生中的逗号！友谊提醒：文书文秘网搜集与整理，特别感谢原作者！餐饮业主管就职演讲稿范文尊敬的各位领导、各位来宾们大家晚上好!我是来自xxx餐饮文化总店的xx。来公司的一个多月，我以学习的心态开掘每一位同事身上的优点，以作效仿。我自我感觉在这里得到了收获、也获得了成长，同时也找到了工作当中的快乐。师傅曾教导我：欲学做事、先学做人。欲学管理、先学吃苦。在咱们公司的这段时间里，我既学到了怎么做事，同时也正在学怎么做人。今天咱们公司成立了管委会、让我看到了公司给咱们基层员工一次成长、励练、学习的时机，我不想错过这次学习、励炼与成长的好时机，所以我参加了咱们总店的竞选。很荣幸我竞选成了会长一职，但同时我也明晰的感觉到了自己肩上的压力很大。可俗话说：“沒有压力就沒有动力”，我相信这股压力将会是驱使我走向事业顶峰的驱动力，它会鞭策我一往无前。管委会成立后，我们管委会的每一位成员都将秉承着“协调，监视，效劳”的宗旨和“实事求是，尽职尽责”，“协助门店正常营业管理”，“确保门店平安有效运营”的原那么开展工作。就职演讲稿作为总店管委会的会长，我深知自已的责任不轻。接下来的工作我将全力以赴配合厨师长抓好菜品质量关，推动五常管理方案顺利施行。同时协助店长、经理把好效劳质量关，催促员工增强效劳意识，进步效劳技能。努力做好员工与酒店连接的桥梁与纽带，倾尽所能去充当好同事间的粘合剂，把各位同事的心粘合在一起。以团结协作、互帮互助为准那么，充分发挥咱们总店团队的凝聚力和战斗力。同时积极去理解同事们的工作所需和生活所需，尽全力为同事解决实际问题，充分去理解同事们的心声，协调团队內部关系，为咱们团队营建一个和睦、和谐的气氛。同时我也会把咱们的酒店视作为一个大家庭，把各位同事视为自已的兄弟姐妹，自己作为家庭中的一份子，有责任、有义务去照顾好自己的家人，为各位兄弟姐妹们提供力所能及的帮助。再者我自身也会不断去学习，不断去充电来弥补自身的缺点，发挥自身的优点，以给同事们树立起标杆。最后我承诺：在职期间必定恪尽职守，秉公行事，不滥用职权，不徇私舞弊。尽力量去为大家筑建一个温馨、和谐的工作环境和生活环境，让每一位家人都能在这里感受到家庭的温暖。我坚信我能做好这一切!谢谢大家对我的支持!新任店长的就职演讲一星期前，我辞别了那个团队，加盟到咱们这个团队，我是怀着愤慨、厌倦和绝望的心情分开那个团队的，我是抱着希望和信心来到咱们这个团队。我不是个严厉的人，但我是个做人很严肃的人。在那个团队不到一百天的日子里，我的感觉是很不爽的，我每天在痛苦压抑和纠结中工作，我一直在想，是我错了，还是领导错了？我是一个跟着感觉走的人，既然感觉上如此槽糕，自然是存在问题的，看来是我不适宜那个处所，站错了队伍，我选择了分开。这没什么，无非是从一艘船上下来，登上另一艘船，虽然那艘船看上去很大，而这艘船看上去很小，但一个人假设喜欢精致和能给她带来快乐，就无所谓大小了。在那条船上我只是个服从命令的水手，但在这条船上，我是个引领大家往前航行的船长。不管怎样，我还是感谢在那个团队生活工作的那些日子，它让我获得了一些新的东西。让我有些新的考虑，让我来到你们的身边，知道自己该怎么做。让我完全摆脱那些旧的僵化的形式，设想了一套新的管理形式来管理我的团队。你们大概看出来了，我是个浪漫的理想。但在职场十几年的经历，使我也很务实，我不仅是个非常感性的女人，同时，上帝也给了我冷峻的理性的头脑。让我知道自己该怎么想，怎么说，怎么做。有位伟人说的好：暴君的专制引起人们的冷嘲，____的专制引起人们的死相。我即不想做冷嘲的人，也不想做死相的人，当然，我也不希望你们做冷嘲的员工或下属，也不希望你们做死相的员工或下属。尊重别人就是尊重自己，一个老板一个上司假设不尊重他的员工和下属，只能给他带来更多的问题和费事。活着不易，没必要和自己过不去，也没必要和别人过不去，生活其实很简单，工作也很简单，是人们自己弄复杂了。我带着大家往前行的形式很简单。我们就是学习、领悟、行动。这是一个宽松愉悦的环境，我希望大家的身心处于一种自在自然的状态。这自在自然决不是散漫、不是懈怠、不是消遣，我之所以这样说，是我相信大家的自觉心，从你们老实的面孔我看到你们会在这样一种状态下努力奋进，积极主动的工作态度。过去的展厅是典型的卖场，只是商品的集中平列堆积的展示，而如今的展馆是生活体验馆，充满了诗情画意，融于了家具、壁纸和软装饰的相映衬。我们何不诗意的栖息在这个地方，其乐融融的工作。过去的我们的名片头衔只是导购、店员、而如今的头衔是“家居参谋”，这头衔我们能担当起来做到名副其实是很不容易的，我常想：所谓参谋者，必须有丰富的知识，广博的见识，根本的常识，还得有生动的精彩的表述才能。很多顾客羡慕我们工作的环境，是啊，我们为何不能把这当作天堂，来享受工作的乐趣，而不是当作地狱，每一天都在煎熬和忍受中度过。我不希望您们以忍受受屈的心情在这儿工作，这是不能长久的，就像我分开那个团队一样，你们有人也会选择分开，这不是我想要的结果，虽然每一个人都会有他的局限性，有他的弱点，有他的瓶颈的时候，但我希望自己是一个讲究民主的主管，希望在你们有益的监视下来完善我自己。我尊重你们，就像你们尊重我一样，我从您们每一个人身上学到你们的优点和长处，正如你们从我这儿学到你们认为好的东西，这就是团队的影响力，这隐含了潜移默化的提升。我们作为一个团队，在这个我们工作的场所相处的时间，比我们的家人还要多，比我们的亲戚还要长。这就是同事友谊，这跟同窗友谊也是一样的。所以，我们没有理由不和睦相处。团队的价值就在于互帮互助，共同进步，共同进步，共同朝一个目的方向前行，同心协力，破风乘浪，扬帆远行！我们要像学生一样虚心学习，我是你们的老师，我们要像大兵一样的训练，我就是你们的教官，我们是同一个战壕的战友，必须并肩作战。同甘共苦是一句老话了，但我今天表白我的心思。大家有没有信心？有信心就给我们自己一个掌声，把我们的决心和我们的信心爆发释放出来！餐饮经理就职演讲范文尊敬的各位领导，各位亲爱的伙伴们：大家好!今天对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要转折点，因为今天我被公司老总正式任命为我们餐饮公司的总经理，我的职位是由全体员工集体选举出来，由董事长正式任命，非常感谢大家!感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培养，给了我担任餐饮公司总经理这个时机。在知道自己成为餐饮公司总经理之时，我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任，更是赋予了我宏大的责任。今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴，我心情很冲动，同时也很有信心带着餐饮公司的管理团队，发扬我们“追求无止境”的精神，建立“严格高效，擅长考虑，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风，共同把公司管理好、开展好。在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺：我坚信，企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞争，质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争。“尊重”是我们以人为本的表达。在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的泉，让我们伸出合作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。担任总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，积极努力工作，认真履行总经理的职责,认真学习餐饮专业知识让管理走上标准化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目的的团队,做好产品研发，丰富产品。把我们“自然、安康、快乐”的全上品更大的效劳于群众。我将要把我们餐饮公司的业绩进步上去，在以往业绩根底上提供十个百分点，我们完全有才能做到着一些，只是由于我们的一些小细节的不够导致了如今的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到这些缺点了，我相信只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩就会上去。假设我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位让贤，我说到做到!在此我祝公司欣欣向荣，各位同仁身体安康，并通过你们传达，祝你们家人安康、快乐、万事如意。谢谢大家!店长演讲稿店长〔一〕千村的兄弟姐妹们：大家好！我叫，今年岁，来自，今天站到这里非常快乐也非常冲动。我从80年代开始到如今干农资这一行有20多年了，最初从农技站工作，后来又自己个体经营，大半辈子都在和农民、农资打交道。很快乐今天能站在这个讲台上，和大家交流一下自己作为一名千村店长以来的心得：先说一下我是如何和千村结缘的。最早是在08年12月份的时候，应中国农业技术推广协会王楠的邀请，我去北京参加了第四届中国农资连锁与现代营销高层论坛，从会上听到了锦绣千村农资连锁〔北京〕的孙向东孙总对千村的相关介绍，那是第一次理解到千村植保，当时觉得千村是个不错的公司，营运形式比较先进，公司理念、六大保障、效劳观念比较吸引我。当时想还想向孙总提个问题呢，由于人太多了，没挨上号。从那时千村就在我心里留下了印迹。20**年10月份，如今淄博营运中心的李总找到我，跟我谈到加盟千村植保的事情，一拍即合。真没想到千村植保竟然真的来到了家门口。淄博营运中心今年3月份成立以后，就在4月份我的第一家千村植保连锁店——千村植保齐都店正式加盟了，从店面建立、村站长和模范户的选拔、会员的征集、工程启动会、农____动会、试营业等都非常顺利，接着千村植保东石店、千村植保大夫观店相继加盟，如今村站长到达20多人，会员到达了705人，一系列的宣传活动在当地老百姓中产生了很大的影响，并得到了很多老百姓的认可和拥护，整个齐都镇老百姓都知道咱千村植保了。说到怎么成为最优秀的千村店长：首先，深化理解公司理念、千村形式形式、千村+5放心工程、六大保障、千村效劳观等，理解千村与其他公司相比较优势之所在，可以把这种优势准确的传达给老百姓。真心实意为百姓着想，提供放心农资和优质效劳，获得老百姓信任，店里生意自然就好。第二，制定合理的开展目的，坚决信心，具有良好的心态，遇到困难并不可怕，坚信没有解决不了的困难，第三，不断自我学习和成长，不断学习新技术，学习新的理念，跟上时代的步伐与传统技术相结合第四，挑选适宜的村站长和模范户，不定期地开展，及时传达新技术和新产品的使用方法及本卷须知等，也及时发现问题反响给公司，做好上传下达工作，营造良好的团队气氛，大家齐心协力干好千村事业。公司通过自上而下的放心农资和自下而上的农产品进城来打造两条消费链条，是农资连锁和订单农业的专业营运商，公司的特色在于不仅提供放心的农资、提供专业的技术指导和效劳，而且要逐步实现农产品进城，当然我们的竞争力也正在于此。相信不久，这些会不断完善，我对千村事业的辉煌壮大很有信心。让我们坚信、热爱千村事业的每一位兄弟姐妹一起努力，共创千村美妙的明天，共创21世纪中国田园！谢谢大家！店长演讲稿〔二〕尊敬的各位领导和同事们：大家晚上好！我是江北茂业百货店的店长***，今天很荣幸能站在这里发言，心情非常冲动。借此时机，首先要向在座的各位领导和同事表示衷心的感谢，感谢领导对我的栽培和关心，和对我以往工作的肯定，也要感谢同事们给予我的帮助和支持。当初公司安排我接任茂业百货店长一职，我深感责任的重大，而当时的情况对我来说真的是一项挑战，我曾经也彷徨过，不知道自己是否能胜任这份工作。但公司领导把这个重担交给我，就是对我的信任，我很感谢公司领导给了我这样的时机，我不能也不想让领导绝望。于是决定放下包袱，全心投入工作中，尽自己所能去带着好茂业这个小团队，做出业绩来。作为一名店长，工作中必须以身作那么，做员工的表帅，需要培养员工团队协助精神和集体观念，充分调动和发挥员工的积极性，增强本店的凝聚力。也要加强效劳质量的提升，商品是有形的，而效劳是无形的，今天的消费者更加注重效劳的质量，效劳是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。效劳不仅要求营业人员纯熟掌握产品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质效劳。经过这几个月的努力，我店的工作也初见成效。虽然我的工作很普通，但要成为一名优秀的员工，在我看来，最重要的就是要热爱工作。“细心只能将事情做对，用心才能将事情做好！”，做事不仅要细心，更要用心，认认真真的做好本职工作。虽然今天有幸被评为“优秀店长”，但我深知，我做得不够的地方还很多，有很多的东西，还需要我去学习。成绩属于过去，荣誉属于大家，我将把过去的成绩作为新的工作起点，严格要求自己，虚心学习别人的长处，不断提升自我，保持积极认真的工作态度，从点滴做起，踏实工作，爱岗敬业，以饱满的工作热情，全身心投入今后的工作中，以此来回报公司领导和同事们的鼓励和厚爱。最后，请允许我再次向大家表示衷心的感谢，并祝大家工作顺利，身体安康！谢谢！店长演讲稿〔三〕各位领导，各位店长，以及在座的各位家人们，大家好！首先，感谢领导给了我一个展示自己的平台，与这么多力求上进的同仁们一起展示才华，证明才能，阐述观点。作为一名老员工，我逐渐一步一步成长起来。我叫黎**，如今担任**男鞋柜组长一职。今天，我竞聘的职位是店长。竞聘店长的直接原因是我相信自己有才能，有信心能把店长