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文档简介

2017年开工前的安全教育培训恭贺新春各位同仁，大家新年好！祝大家在新的一年里：身体健康！工作顺利！万事顺意！平安幸福！前言春节以过，全体员工已逐步开始正常上班，生产任务艰巨，有的员工还沉浸在节日的气氛之中，还未完全收心。根据安全生产管理工作及公司的要求，全体员工必须参加本次安全培训，防范安全事故的发生。培训目录施

一、节后复工的主要危险因素分析二、长假过后的安全管理三、生产过程安全要求节后复工主要危险因素1、节后综合症

刚刚过完幸福、热闹的春节，现在又开始返回工作岗位，许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到了岗位上，但心还在家里，思想不集中等，这就是节后综合症，是很危险的隐患，很容易发生事故。赶走节后综合症停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应以前有规律的作息时间。做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上。多吃蔬菜、粗粮，包装营养均衡。赶走节后综合症上班恐惧症这是最常见的一种症状。在假日中，疯狂地玩乐，要么通宵玩麻将，要么通宵玩电脑游戏、KTV，并且大量饮酒、吸烟等，容易造成休假后“刹不住车”，一方面身体憔悴不堪，睡眠不足；一方面精神恍惚，无法集中注意力，导致产生对上班的恐惧、厌恶心理长假过后的安全管理长假过后安全管理是一个重点。由于假期综合症的影响，很多人在上班期间不能专心于工作；设备设施停用一段时间后重新启动前需要维护、点检到位等。为此，长假过后我们需要做好相关安全检查和教育工作，确保安全生产。一、安全检查1.做好节后安全检查工作。节后各单位应组织开展安全检查，全面排

查隐患；2.做好设备设施点检工作，排除设备故障，杜绝带病运行；3.全面检查电气、线路；4.查“三违”，假后员工精力不集中，容易违规操作、违反劳动纪律等；5.监督、检查劳动防护用品的正确佩戴和使用。长假过后的安全管理二、安全教育

安全教育是节后管理工作的重点，各单位应做好以下工作：1.做好老员工的节后收心工作，长假后通过安全会议调节员工的情绪，

提高员工的安全意识；2.抓好新员工三级安全教育，节后是新员工入职的高峰期，必须严抓

安全培训，保证每一位新员工都经过培训合格方能上岗；3.做好每班班前、班后会的召开，强调各岗位的安全注意事项，以案

例的形式加强教育；4.做好交接班工作，对岗位需要注意的事项应交接清楚；5.管理人员应多到现场了解情况，与员工加强沟通、交流情感，及时

了解员工的思想状况

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