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文档简介
第7页共7页医药销售主管岗位职责1.责任区域内制订销售策略和活动计划,帮助代表完成指标,带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;2.辅导代表,提高其销售能力和学术推广能力;3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;4.收集责任区域内重要的政策与信息,参与区域政策的制定;5.拜访及维护区域内重要客户,确保其对公司及产品的认可度;6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。医药销售主管岗位职责(二)1、负责所在区域中药饮片销售指标的达成;2、负责所在区域中药饮片营销活动政策的宣导、活动进度跟进、活动总结及活动费用的核对工作;3、负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理;4、负责分管片区终端目标客户店员柜组长客情维护,进行店员培训,产品店面陈列、堆头,保障对消费者主推;5、阶段性开展A类门店消费者促销,积极配合市场部组织的大型促销活动,或公关活动;6、负责所在区域中药饮片的采购计划的收集,退货、质量及其他相关问题的处理。医药销售主管岗位职责(三)1、负责辖区终端客户(老字号药店、国医馆、百强连锁)的开发和管理,完成区域下达的销售任务;2、负责重点客户维护,做好重点客户、消费者研究与互动;3、负责公司产品的终端推广、促销及店内产品知识培训;4、负责记录、检查、布置和改善产品在药店的陈列,建立良好的客户关系;5、关注行业动态,收集市场信息。医药销售主管岗位职责(四)1、根据省区主管分配的区域业务目标,制订区域销售策略,组织业务代表实施和完成销售和开发目标。2、制订区域业务人员发展规划,建立优秀高效的团队。3、指导、培训业务员开展业务工作,保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。4、控制本区域费用使用情况。5、对本区域应收帐款进行控制,保证及时顺利回款。6、收集本区域市场信息,评估市场容量、潜力、竞争态势,做好市场规划。7、做好业务工作汇报,做好与公司各部门的配合,维护客户关系。8、上级临时交付的任务医药销售主管岗位职责(五)1、负责所辖地区的销售管理工作,建立并管理销售队伍,带领团队实施公司销售政策并完成销售任务;2、协助推广专员制定销售任务和分配指标,每月有计划地对代表进行协访工作,及时协助医药代表解决销售问题;3、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估:定期组织召开月例会,市场问题分析交流,组织团队成员产品知识培训;4、合理分配办事处人员开发任务,推进医院、科室、客户的产品开发完成进度,确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长;5、负责所辖地区学术会议资讯的收集,根据所辖市场情况,参与、组织、执行和评估;6、对所辖地区的销售资源进行合理分配,科学管理销售费用;7、负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护,传递医学信息;8、所辖市场竞品信息调研,并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况;9、按时完成各项销售报表、销售报告,接受上级的监督;10、遵守国家制定的法律法规,严格执行公司制定的各项管理规章制度;11、服从并配合公司及上级领导的工作安排,尽心尽力把本职工作做好。医药销售主管岗位职责(六)1、在上级主管的指导下,负责新产品在医院的推广和销售;2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,并配合市场部计划组织并主持产品研讨会,不断提高产品的市场份额;3、以职业水准要求自己,为公司营造良好的形象;4、及时完成公司规定的各项报告及报表。医药销售主管岗位职责(七)1、负责医院相关渠道的开发、维护;2、负责所辖产品的销售,带领团队完成销售指标;3、负责客户拜访和客户信息收集;4、协助市场推广活动;5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。医药销售主管岗位职责(八)1)负责科组经营商品的采购工作:承担和推动科组业绩的达成;2)市场潜力品种的开发、引进工作;3)商品渠道开发和维护,择优渠道,以降低采购成本;4)负责品种和供商信息的收集;5)跟进、处理供商的咨询投诉;执行采购合同,催收后台返利,确保公司利益医药销售主管岗位职责(九)1.严格按照规定进行首营企业和首营品种的申请,核实供货单位采购人员的合法资格,必要时协助质量管理部进行实地考察;对供货单位质量管理体系进行评审。2.签订购货合同和质量保证协议书,跟踪合同执行情况,反馈货源信息。3.审核采购成本,对不同供应商的药品供应价格进行询价、议价、比价。4.根据品种进、销、存情况及有关协议,制定采购计划和采购订单,建立采购记录。5.及时索取药品采购发票,发票应符合有关规定。医药销售主管岗位职责(十)1、负责寻找优质合作供应商,开拓有价值的供应商渠道,定期评估维护现有供应商;2、负责搜集、考察及评估供应商信息,优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货;3、负责日常化工原料的采购订单的任务,包括采购过程中询价、比价、议价,及时跟踪到货交期;4、负责采购产品的到货采购入库、采购发票录入和采购对帐等工作;5、做好采购资料、供应商资料等的整理与归档;6、积极与公司内相关需求部门协调沟通,与供应商有效沟通,及时反馈问题并提出解决性方案。医药销售主管岗位职责(十一)负责责任品种的采购、首营企业和首营品种相关资料的收集,并根据市场行情进行定价或调价,引导销售业务的开展。优化与拓宽采购渠道,引进有优势的新品种,调整和优化库存产品结构,保证所购商品的有效销售,降低采购风险。负责责任品种利润延伸项目的拓展工作。负责供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作。负责采购商品结算的审核、单位往来账的核对,确保账务清晰。负责制订购进退出计划,保证商品的及时退出,减轻库存压力,减少公司经济损失。指导货物的往来调拨,并协助处理调拨中发生的问题。负责客户关系的维护,争取与供货单位建立长期互利的合作关系。医药销售主管岗位职责(十二)1、全面负责药品的采购引进;2、能独立开拓产品代理的能力,迅速拓展公司品类,完成公司制定的采购项目目标;3、负责采购项目的评估,有独立把控整个项目的能力;4、负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5、推进客户合作的管理、运营等工作;6、协助采购总监完成代理产品项目引进。医药销售主管岗位职责(十三)1、组织实施采购活动,督促完成本部门采购目标。2、组织采购部开展药品采购环节的采购策划、库存控制、质量保证。3、组织对供货单位的质量管理体系进行评价,确认其质量保证能力和企业信誉,必要时组织进行实地考察。4、对采购活动中的风险进行评估、控制、沟通和审核。5、指导、监督采购员向供货单位索取其单位、销售人员、所销售药品的资料及资料初审。6、与供货单位签订采购合同及质量保证协议,并对协议的执行情况进行跟踪。7、指导、监督采购员按需进货,择优采购,依据操作规程进行采购环节作业,建立药品采购记录。8、指导、监督采购员对商品进行售后跟踪,及时清理不合理库存和退换货。9、组织进货评审,优化库存,及时维护商品价格及促销政策。10、指导、监督采购员收集药品采购环节的信息,优化供应商。11、对采购环节的信息进行汇总分析用以指导实际采购工作。12、协助行政人事部对本部门员工进行有关培训。13、督促完成其他与采购部有关的管理工作。14、药品批量采购、采购协议签订、商业
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