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文档简介
第7页共7页营运助理的工作职责表述职责:____所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)____对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项____所辖区域商铺经营分析____所辖区域后三名品牌经营辅导____所辖区域品牌租费催缴7.导购员入职岗前培训8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息任职资格:____本科及以上学历,专业不限2.了解购物中心业态,对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等____年以上购物中心或百货营运工作经验4.熟练使用office办公软件,会使用CAD5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧7.有较好地执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心营运助理的工作职责表述(二)职责:1、课前召开新生的排课会议和课前接待工作;2、每次课后回访家长,反馈学生学习问题,了解家长需求和学生在校在家情况;3、阶段召开家长会,制定每个阶段的学习计划,并完成每个学习阶段的续费工作;4、解决学生各种学习和服务问题,如调课、请假和课程计划调整。任职要求:1.大专以上学历,专业不限;2.善于与人交流,亲和力强,性格活泼开朗;3.良好的沟通表达能力,应变能力强,具有良好的服务意识。营运助理的工作职责表述(三)职责:1、协助营运总监完成对门店营运数据统计、分析、总结工作;2、协助营运总监完成各项营运管理工作;3、营运部门日常文字工作的;4、各项事务跟进,完成营运总监安排的其他事务;任职资格:1、全日制普通大专以上学历,专业不限,有相关工作经验的优先;2、会讲粤语,具备较强的书面和口头表达能力;3、熟悉使用办公软件;4、形象好、气质佳,思维逻辑性强,学习能力强;5、热爱本职工作,能承受工作压力;6、工作认真、细心、责任心强;营运助理的工作职责表述(四)职责:1.协助营运管理层统筹全区的文件及各项工作,管理营运档案及各类文件;2.负责店铺营运绩效数据的收集、反馈,完成各种分析报表;3.根据营运管理层要求联系各店铺、跟进工作,提供后勤支援;4.其他相关营运部的营运工作。任职要求:1.大专及以上学历;2.做事认真负责,有一定的报表分析能力。____对PPT、EXCELL应用熟练营运助理的工作职责表述(五)职责:(1)负责公司(展厅)日常来访参观的接待和讲解工作,记录接待情况;(2)展厅布置和进销存管理;(3)对公司发展和产品进行介绍,讲解;(4)做好客户信息需求记录、店面销售台账和销售报表,每天向部门负责人汇报销售业绩;(5)负责公司推广活动的讲解主持工作;(6)完成领导交办的其他事项。任职资格:(1)专科以上学历,旅游管理专业或播音主持专业,有景区讲解工作经验者优先;(2)形象气质佳,普通话标准,年龄18-30;(3)具有较强的组织计划能力,执行能力,善于处理复杂的人际关系;(4)具备专业的服务礼仪,服务意识,良好的职业修养。营运助理的工作职责表述(六)岗位职责:1、接受品牌总监布置的相关工作任务,帮助总监处理文书、合同、行政手续等工作;2、根据部门的业务流程,协助总监安排同事工作,监督、考评部门同事的工作绩效;3、协助总监处理跨部门的事物;4、协助总监处理人员入职、离职等的交接、培训工作;5、组织部门会议,做好相关记录,组织部门进行4R的相关工作和评估;6、经常与营运经理、区域负责人沟通部门执行相关文件;重要文件下发终端传达、执行,收集等结果;7、对接终端下单pop、形象画、高峰周、会员系统标准、以及培训资料的下发等事项;8、与财务沟通终端工资、奖金等事项;每月直营店铺的费用安排以及每月直营店铺终端人员的考勤核对,绩效的核查以及工资的核算;9、各分公司每天每周每月的销售目标的下发以及业绩达成情况的分析汇总。任职资格:1、大专以上学历,秘书或者管理相关专业;2、有____年以上的零售助理或者是服装零售管理的工作经验,熟悉服装终端操作流程;3、做过数据分析优先;4、有较好的文书能力,熟悉办公软件的运用;5、沟通能力强,有一定的服务精神,能吃苦,加班,敬业、乐业。营运助理的工作职责表述(七)岗位职责:1、每日收集商户的销售额等相关业务资料;2、协助上级主管负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;3、协助上级主管对租户及消费者投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;4、协助上级主管负责相关费用的催缴工作;5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;8、负责与各主力店、商户的联系工作;9、跟进商户进场装修施工;10、对卖场进行管理并提高商户销售额。任职要求:1、大学专科以上学历;2、____年以上大型企业相关工作经验,其中____年以上同等职位任职工作经验;3、营运、市场营销等相关管理专业;4、熟悉营运管理基本流程及知识;熟练使用电脑和办公软件,会使用CAD优先;5、具有良好的团队协助精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。营运助理的工作职责表述(八)岗位职责:1、负责对公司商户台账建立、更新、管理及催缴租金核算、统计;2、负责对公司商户信息、资证等档案资料归档、管理;3、负责部门下发文件的编写、打印工作;4、负责商场内的巡场工作,发现问题并及时解决5、负责招商运营部日常管理工作,包括排班、作息时间的调整、轮休安排;6、每月月底报告下月工作计划及执行方案、部门费用预算、部门办公用品采购计划;7、协助商管做好营运决策信息系统的建立与管理;8、协助部门经理建立工作标准,并负责监督和检查;9、协助进行本部门员工的业务指导、培训、考核工作;10、协助建立投诉反馈机制、及时有效处理好商户、顾客的投诉及意见,对服务质量监控;11、做好商户、商管、物业等部门之间工作的协调工作,建立与其他部门良好的沟通关系;12、负责商管部其他的日常工作事项;任职要求:1、文秘、中文等相关专业,大专以上学历;2、熟悉档案管理,了解商业管理流程;3、具备极强的责任心、原则性和忠诚度;4、具有较强的执行能力及灵活运用知识的能力;5、具有较强的沟通、协调能力,有较强的应变能力、口头表达和书面表达能力,抗压能力较强;6、熟练使用办公软件;7、具有商场客户服务从业经验者优先。营运助理的工作职责表述(九)岗位职责:1、配合项目销售经理进行区域性的项目报名及投标工作;2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;3、配合上级领导工作的工作,领导不在时能主动处理一些紧迫事务。任职要求:1、大专以上学历;年龄:____岁;2、能够根据投标要求,熟练制作标书,熟练操作办公类软件(OFFICE、WORD等软件)3、熟悉招投标政策和程序,有较好的沟通能力;4、能吃苦耐劳,工作认真仔细,具有一定承压能力。5、有相关工作经验者优先。营运助理的工作职责表述(十)岗位职责1、负责公司各项目施工进度的规划以及工地人员的统筹调度,;2、合理分配资源,对各工程的施工进度负责;3、对工厂生产及工地现场实际情况进
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