![各级总工程师安全职责(2篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/0a35f5526c372de6ef7b256e04d8deca/0a35f5526c372de6ef7b256e04d8deca1.gif)
![各级总工程师安全职责(2篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/0a35f5526c372de6ef7b256e04d8deca/0a35f5526c372de6ef7b256e04d8deca2.gif)
![各级总工程师安全职责(2篇)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/0a35f5526c372de6ef7b256e04d8deca/0a35f5526c372de6ef7b256e04d8deca3.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页各级总工程师安全职责1总工程师对本项目的安全工作负直接技术领导责任。2贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定以及本公司的规章制度等。3负责组织编制、审定有关技术文件、施工方案、安全设计(安全措施),对大临设施的设计文件、检算资料按分级权限负责组织审核,使用前组织有关部门进行安全技术鉴定、验收。4贯彻执行“三同时”的原则,即安全生产、环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收,防止新的有毒有害项目建成投产。组织审查设计文件或竣工验收时,要通知安监、卫生部门和工会组织派人参加。____组织施工技术、科研、安全监察、劳动保护人员,研究推广安全生产、防尘、防职业病、环境保护工作的新技术,开展安全生产和劳动保护科研工作。____组织有关部门对施工重大危险源进行辨识和评价,并针对辨识出的重大危险源编制预防、预控措施和应急预案。____组织参建的施工人员进行安全技术教育,提出预防措施,保证安全生产。8按分级要求,参加伤亡事故的调查处理。各级总工程师安全职责(二)____项目部经理1.1由公司总经理任命,为本次施工工程的安全生产第一责任人。负责针对工程要求从安全、计划、质量和成本方面确立施工目标,并对施工中的重大事务作出决策以及行使相应的监督。1.2指挥和协调包括外协工在内的所有施工相关人员。1.3负责施工工程中的各项活动,满足安全、质量和进度的要求。1.4确保检修目标的实施。2施工队队长2.1协助项目部经理对本次施工工程中的技术管理、ISO9001:2000质量管理体系运作进行指挥与协调。____组织施工工程特殊项目的技术措施的编制与审批。组织编写质量控制制度与文件,并落实实施。2.3督促专职工程师进行现场施工质量的控制工作,关闭不符合项。2.4对施工工程最终竣工报告、工程总结进行审批。2.5配合项目部经理针对本次施工工程组织各项施工资源。2.6协助项目部经理,努力完成施工目标。2.8主持项目部内部检修例会,控制施工进度,合理分配人力资源。2.9管理项目部的生活后勤工作,做好宣传、报道工作。3安全负责人(专职安全员)3.1协助项目部经理对本次施工工程的安全工作进行监督、检查、指导。____组织员工进行安全管理制度的学习,并对电力生产安全规程进行考试。____组织召开各种安全管理会议。对工程中发生的违章及事故进行处理。3.4安排、指导各施工队的专(兼)职安全员对现场安全工作进行控制。4专业工程师4.1协助项目部经理对施工工程的作业质量按照ISO9001:2000标准进行监督、检查、指导、控制。4.2负责施工质量的三级验收、质量控制点管理工作。督促检修不符合项的及时关闭。____组织召开质量、技术专题会。安排员工学习施工规程及作业施工指导书。4.4整理、汇编施工工程的技术资料,加强与业主方的合作及沟通。5专业队负责人5.1协助项目部经理对本专业队的施工工作安全、质量、进度进行监督、检查、指导、控制。5.2定期盘点本专业检修进度,合理安排各种施工资源,确保检修目标的实现。____组织对本专业施工的特殊项目制定安全技术措施。5.4审批本专业的施工总结。5工作负责人5.1负责带领工作成员,严格按照安全规程、施工程序及质量标准进行施工工作。5.2负责办理及总结工作票。5.3合理安排工序,确保施工安全、质量、进度目标的实现。5.4联系、督促质量控制人员进行质控点的验收工作。6施工人员6.1认真学习安全规程、施工程序及质量标准,工作中严格执行作业指导书。6.2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度玉石雕刻设计与销售服务合同
- 2024年12月份新能源汽车行业月报
- 2025年绿色建筑节能改造工程房地产联合开发协议书
- 探索班级中的责任与担当计划
- 加强保安服务宣传的重要性计划
- 生物教育游戏化学习实践计划
- 秋季学期公益项目与社会服务计划
- 会计人员年度工作总结与展望计划
- 心灵启迪幼儿园教学工作计划文档
- 2025年鼠抗肿瘤相关抗原单克隆抗体合作协议书
- 光缆线路施工安全协议书范本
- 《我国国有企业股权融资效率实证研究》相关概念及国内外文献综述2600字
- 2025年湖南交通职业技术学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 成本合约规划培训
- 山东省济宁市2025届高三历史一轮复习高考仿真试卷 含答案
- 五年级数学(小数乘法)计算题专项练习及答案
- TSGD7002-2023-压力管道元件型式试验规则
- 教师读书分享《给教师的建议》课件
- 人民警察纪律条令试卷含答案
- 湖南省长郡中学2023-2024学年高二下学期寒假检测(开学考试)物理 含解析
- 婚姻矛盾纠纷调解培训课件
评论
0/150
提交评论