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文档简介
第8页共8页法律顾问岗位的工作职责(1)解答法律咨询、为合法经营提供建议。(2)代为修改或起草各类合同,争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。(3)对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查,并提出法律意见。(4)受聘请方的委托,为聘请方作律师见证,制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。(5)接受委托,担任公司的代理人,参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动,寻求纠纷的公正处理,维护聘方的合法权益。(6)协助公司清理债权债务、制定追债方案;受聘方委托,参加调解,仲裁或诉讼,保证聘方债权的实现。(7)根据公司需要,协助公司开展有关法律的宣传活动,教育员工遵纪守法,运用法律手段加强企业管理。(8)为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据公司需要,进行相关法律知识宣讲。(9)为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询,向其提供有关法律信息资料,解释有关法律规定,为高层决策提出法律意见。(10)及时修改、补充合同,制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同,供公司、集团各部门参考使用。(11)清理出需要及时追款的合同业务,列出追款方式及时间表,确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。法律顾问岗位的工作职责(二)职责:1、仲裁、诉讼代理;2、接受公司各部门的法律咨询;3、合同及其他法律文件审查及起草;4、经济纠纷、劳动纠纷处理;5、知识产权维权;6、投资并购;7、其他日常法律事务。任职资格:1、本科学历,法律相关专业,具备法律职业资格证书;2、具三年以上企业内同等岗位职务;优秀的应届研究生也可以考虑。3、能熟练处理公司各类法律事务,在诉讼、仲裁代理、合同审查起草、劳动纠纷处理、经济纠纷处理、知识产权维护、投资并购等方面具有丰富的经验。4、做事严谨细致、文笔及口才均较好、思维严密。法律顾问岗位的工作职责(三)职责:1、负责建立公司法律管理体系与持续完善,健全法律风险内部管控;2、负责公司相关合同及法律文书草拟、审核及制定,以及合同履行风险评估及防范、合同管理;3、负责商标、专利、著作权等知识产权维权事务;4、负责对政府方面各类相关信息进行综合评估和资源整合,了解最新政策和行业动向;5、为公司各部门提供法律咨询、解答,根据实际处理相关事务;6、全权处理公司各平台侵权官司;7、负责公司各店铺投诉,对接外部法务机构和人员等;8、公司交办的其它工作。任职要求:1、国家统招法律专业本科及以上学历,有____年企业法务或律师事务所工作经验;2、对知识产权法、合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规熟悉,有丰富的实操经验;3、具有较好的文字组织能力,较强的协调、沟通、变通能力,逻辑思维缜密;4、性格踏实稳重,具有较强的责任心,良好的职业素养;5、具有互联网或移动互联网行业经验优先。法律顾问岗位的工作职责(四)职责:1、负责公司所涉业务的合规评审,健全合规体系,推动流程化、标准化建设;2、定期开展法律评估与合规审查,向公司管理层输送风控合规意见;3、加强与公司相关部门的沟通,指导、监督各项合规管理制度、合规风险应对措施的有效执行;4、负责处理接口业务的法律争议解决;5、交办的其他业务相关法律事务。任职要求:1、全日制法律本科毕业及以上,通过国家司法考试;2、五年以上大中型企业或互联网企业法律合规工作经验;3、法律专业基础扎实,思维严谨,具有较强的团队合作意识,执行力强;4、英文能力优秀者优先考虑。法律顾问岗位的工作职责(五)职责:1、负责公司法律产品的销售及推广。2、通过网络、电话、面谈等方式开发客户并促成订单。3、跟进公司现有客户资源,挖掘客户潜在需求。4、及时跟进客户情况,帮助客户解决法律问题。5、负责新客户的资源拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源。6、定期与合作客户进行有效的沟通,建立良好的长期合作关系。职位要求:1、男女不限,性格开朗大方,喜欢与人交流,对销售工作有浓厚兴趣。2、具备一定的抗压能力,渴望挑战自我,挑战高薪。3、会简单操作常用的办公软件,如EXCEL/WORD基础功能。4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。5、有良好的沟通能力,较强的学习能力,出色的处理问题能力,较强的执行力。6、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。有网络销售、电话销售、电话客服者优先考虑。法律顾问岗位的工作职责(六)1、对公司重大经营、决策、投资、管理等活动提供法律意见,进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示法律风险并提出相应的解决方案,处理相应法律事务;2、主导、参与公司的诉讼及仲裁活动,运用法律手段解决法律事务,维护公司合法权益;协助催收呆滞货款。3、参与制定、审核、实施重要规章制度;4、起草、制定、审核各类合同;协助公司对外重要合同的谈判、协商等工作;5、起草、实施公司对外法律事务函;处理招标、投标等重要经济活动有关的法律事务;6、协助公司对知识产权方面的维护,为知识产权保护提供法律建议;7、参与处理客户和供应商的重大投诉,处理非讼事件的协商、和解工作;8、参与实施法律培训工作,提高员工法律意识,规范意识;9、根据公司需要,负责外聘律师的选择、联络及相关工作;10、提供与公司生产经营有关的法律咨询,及法务审核和内控监督;11、协助人事部门处理与员工的劳动争议,处理劳动争议仲裁活动;12、参与重大事件和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。13、完成总经理、总监交办的其他法律工作。法律顾问岗位的工作职责(七)职责1、参与公司规章制度法律审核、归口管理工作;2、负责经济合同和招标文件的法律审核;3、参与公司重大项目的法律可行性评估、尽职调查、商务谈判、法律文件起草等,为公司重大决策提供法律支持,出具相关法律意见书;4、组织开展合规管理、风险管理、外聘律师管理和法律咨询工作,配合开展知识产权管理、法治宣传教育培训等工作。5、参与研究国资监管和公司经营管理密切相关的政策、法律法规;6、组织处理诉讼、仲裁案件和公司交办的其他法律事务。任职要求:1、全日制法学本科及以上学历,取得法律职业资格证书;2、具备____年以上公司法务或律师工作经验,有大型国企工作经验者优先;3、具备较强的组织协调和管理能力,较强的综合分析、人际沟通、文字和口头表达能力;4、具有团队协作精神,逻辑思维缜密,主动性强,执行力强。法律顾问岗位的工作职责(八)职责:1、关注并研究国内地产、建筑公司运营管理的法律、政策环境,为企业业务发展提供战略性法律建议;2、处置企业经营所涉及的经济纠纷及诉讼事务;3、起草、修订、审核、管理公司对外签订的各类合同及协议;4、对报审的合同提供法律层面的建议和分析;5、提供公司日常法律事务咨询、培训服务;6、根据公司发展战略,协助公司及各项目/部门的招投标、洽谈以及相关协议的签署,为部门/项目相关工作提供法律意见。任职要求:1、年龄____周岁,法律专业本科以上学历,具____年以上大、中型企业法律实务工作经验或律师事务所律师执业经验;2、熟悉房地产、建筑行业法律法规和政策,以及劳动法、公司法和合同法;精通合同,企业内控,各类相关法律、法规,持法律职业资格证书;3、具有良好的合同及法律文件的起草、修改、审核基础,具有一定的办理仲裁、诉讼案件经验者优先;4、良好的思维能力及沟通技巧,文字表达能力强;5、有上市公司和房地产、建筑法务工作经验者优先。法律顾问岗位的工作职责(九)职责1、负责电话与客户进行对接沟通,完成企业客户意向收集,并做好反馈工作;2、负责汇总客户意向并整理上报给主管领导;3、负责定期回访客户,收集问题反馈给律师,建立良好的客情关系;任职资格:1、有过企业方面电销或者行销的工作经验者优先考虑;2、可接受优秀应届毕业生,学历、专业不限;3、为人正直、踏实,有强烈的敬业精神和责任心,有激情、团队合作精神;4、具有较强的谈判技巧、沟通和协调能力,以及良好的语言表达能力;法律顾问岗位的工作职责(十)职责:____起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同等法务工作;2.评估、审核所对接业务线的经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司业务线运营中的法律风险;3.参与公司兼并、收购、分立、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;4.参与公司重大
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