2023年公务员法单项选择题有标准答案

中华人民共和国公务员法单项选择题1、下列哪些人员是公务员？（）A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、有国家财政承担工资福利的工作人员C．行政工作人员D．履行公职人员2、公家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平？（）A．级别B．行政C．特殊D．分类3、公务员哪些行为受法律保护？（）A．行政行为B．司法行为C．依法履行职务的行为D．职务行为4、下列人员符合公务员条件的是哪一个？（）A．甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症B．乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行C．丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．丁二十二周岁，身体健康，大专毕业5、对于公务员的职位，国家实行什么制度？（）A．公务员职位分类制度B．公务员级别制度C．公务员职位补贴制度D．公务员职位津贴制度6、根据公务员法规定，下列哪一部门有权利对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别？（

）A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府7、国家分局什么设立公务员职务序列？（）A．公务员等级B．公务员职位类别C．公务员工资级别D．公务员津贴8、非领导职务层次在哪一级以下设立？（）A．省部级B．厅局级C．县处级D．乡科级9、公务员职务与级别的相应关系，有什么机关规定？（）A．全国人大B．国务院C．省级政府D．地方人大10、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。A．统一对待B．降分录取C．适当照顾D．优先录取11、中央机关及其直属机构公务员的录用，由什么部门负责组织？（）A．全国人大B．国务院C．省级公务员主管部门D．中央公务员主管部门12、地方各级机关公务员的录用，由什么部门负责组织？（）A．全国人大B．国务院C．省级公务员主管部门D．中央公务员主管部门13、报考公务员，除应当具有公务员法第十一条规定的条件外，还应当具有哪一级机关规定的拟任职位所规定的资格条件？

（）A．省级以上公务员主管部门B．国务院C．全国人大D．市级以上公务员主管部门14、录用公务员，必须在规定的什么范围内，并有相应的职位空缺？（）A．全体人数B．编制限额C．录用人数D．录用标准15、招录机关根据什么对报考申请进行审查？（）A．希望招录标准B．编制限额C．人数D．报考资格条件16、公务员招录机关根据考试成绩拟定考察人选？（）A．考试成绩B．外表C．综合素质D．能力17、体检的项目和标准根据什么拟定？（）A．职位规定B．健康人标准C．本人情况D．所有拟录用人情况18、录用特殊职位的公务员，经批准，可以简化程序或者采用其它测评办法。（）A．国务院B．全国人大C．省级以上公务员主管部门D．省级政府19、对非领导成员公务员的定期考核采用什么考核方式？（）A．半年度考核B．年度考核C．季度考核D．两年度考核20、定期考核的结果应当以什么形式告知公务员本人？（）A．口头形式B．公示形式C．谈话形式D．书面形式21、作为调整公务员职务，级别，工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）A．平时考核的结果B．不定期考核的结果C．年终考核的结果D．定期考核的结果22、领导成员职务按照国家规定实行（）A．退休制B．选举制C．任期制D．轮换制23、何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、撤职的，其所在职务即终

止？（）A．选任制B．聘任制C．协议制D．委任制24、何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理

权限和规定的程序任免其职务？（）A．选任制B．聘任制C．协议制D．委任制25、不符合公务员在机关外兼职的条件的是（）A．经有关机关批准B．领取兼职报酬C．因工作需要D．不影响本职工作26、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A．德才兼备B．表现优秀C．立功D．工作特殊需要27、机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（

）A．厅局级正职B．县处级正职C．乡科级正职D．厅局级副职28、公务员在定期考核中被拟定为不称职的，按照规定程序如何解决？（）A．撤职B．不予录用C．免职D．减少一个职务层次任职29、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（）A．向上级的上级提出复议B．不能提出改正意见C．规定上级立即改正D．向上级提出改正或者撤消该决定或者命令的意见30、何种情况下公务员应当受到处分？（）A．执行上级的错误决定或命令B．因违法违纪应当承担纪律责任C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正D．意见与上级发生抵触31、公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务

员本人？（）A．上级机关B．监察机关C．处分决定机关D．纪检机关32、处分决定应当以什么形式告知公务员本人？（）A．口头B．书面C．公示D．谈话33、警告处分的期间为（）？A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月34、记大过处分的期间为（）？A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月35、受撤职处分的，应但按照规定（）。A．停职B．减少档别C．留党查看D．不予录用36、机关根据公务员工作职责的规定和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训？()A．业务B．分级分类C．素质D．心理37、公务员的培训实行何种管理？（）A．登记管理B．任职管理C．智能管理D．职能管理38、公务员在不同职位之间转任应当具有拟任职位所规定的资格条件，在规定的（）内进行。A．职位B．人数范围C．编制限额和职数D．编制39、根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A．省部级正职B．厅局级正职C．县处级正职D．乡科级正职40、对于机关的交流决定，公务员（）。A．应当服从B．可提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行41、因地区或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定?()A．国务院B．省级C．市县级D．县级42、公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。A．职务与级别B．津贴与基本工资C．等级与工龄D．职务与待遇43、公务员工资制度贯彻什么原则？()A．按需分派B．平均分派C．按劳分派D．综合考虑44、公务员在定期考核中被拟定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。A．年终奖金B．升职奖励C．住房补贴D．医疗补贴45、定期进行公务员和公司相称人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是

（）。A．工资调查制度B．工资评估制度C．工资调整制度D．工资制定制度46、公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。（）A．自伤B．因公致残C．在休假途中致残D．在家突发事件致残47、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（）A．列入财政预算B．机关营利保障C．机关自行解决D．尽量节省48、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请？A．口头B．公开C．备案D．书面49、公务员向任免机关提出辞职申请后，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的

申请，应当直接申请之日起（）日内予以审批。A．三十九十B．三十三十C．六十九十D．六十六十50、领导成员因工作严重失误、失职导致重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A．引咎辞去领导职务B．被规定免去领导职务C．不准辞职，等候解决D．停职51、对下列哪些情形的公务员，不得辞退？（）A．患病B．因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D．负伤52、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）A．审计B．审查C．检查D．调查53、公务员对涉及本人的人事解决不服的，可以自知道该人事解决之日起（）日内向原解决机关申请复核？BA．15日B．30日C．60日D．90日54、公务员对涉及本人的人事解决不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事解决的机关上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事解决之日起（）日内直接提出申诉。CA．3045B．3060C．153030复核15申诉30直接申诉55、对省级以下机关作出的申诉解决决定不服的，可以向哪一级机关提出再申诉？（）A．作出解决决定的机关B．作出解决决定的上一级机关C．同级公务员管理机关D．上级公务员管理机关56、行政机关公务员对处分不服向（）机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。A．行政监察B．法律监督C．行政复议D．行政复核57、公务员对人事解决决定的复核、申诉期间，人事解决的执行（）。A．不断止B．停止C．暂缓D．暂停58、公务员申诉的受理机关审查认定人事解决有错误的，什么机关应当及时予以纠正？（）A．监察机关B．公务员管理机关C．原解决机关D．受理机关59、机关根据工作需要，经什么部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制？（）A．省级以上公务员主管部门B．部级以上公务员主管部门C．市级以上公务员主管部门D．县级以上公务员主管部门60、下列哪些职位不实行聘任制？（）A．涉及专业性较强的B．设计技术性的C．涉及国家秘密的D．因工作需要的61、机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任协议，拟定机关与所聘公务员双方的权利、义务？（）A．权责统一B．平等自愿，协商一致C．自由平等D．权利平等62、公务员聘任协议的签订、变更或者解除，应当报什么部门备案？（）A．同级公务员主管部门B．上级公务员主管部门C．省级以上公务员主管部门D．县级公务员主管部门63、公务员聘任协议期限和聘任协议中规定的使试用期分别为（）A．1-5年1-6个月B．2-4年6-12个月C．1-3年1-3个月D．2-3年1年64、聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度？（）A．协议工资制B．位阶工资制C．协议工资制D．聘用工资制65、聘任公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由什么部门规定？（）A．省级以上公务员主管部门B．聘任部门C．部级公务员主管部门D．中央公务员主管部门66、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任协议发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁？（

）A．人事争议仲裁委员会B．上一级主管机关C．所在机关D．本地公务员主管部门67、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任协议发生争议的，可以自争议发生之日起（60）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（15）日内向人民法院提起诉讼。AA．6015B．3030C．1560D．153068、仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一个方当事人可以向