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文档简介
第7页共7页酒店策划岗位职责1、负责公司微信号的更新推广;2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;3、对公司的宣传产品进行美工设计;4、负责公司内的广告和专题的设计;5、负责活动展示的设计和布置;6、其他与美工设计相关的工作。酒店策划岗位职责(二)1、新媒体与数字营销内容撰写:负责能独立运营微信公众号、百度百科、抖音等新媒体平台。2、根据公司品牌策略,寻找热点话题,带动粉丝量增长;有效提升新媒体账号的用户量、阅读/播放量、活跃度,完成相应指标。3、根据需求独立策划线上活动,进行前期分析、方案制作、跟踪推广效果,优化社会化媒体传播手段,不断提升效果4、跟踪账号运营效果,分析数据,积极探索新的运营模式。5、参与制定并实施新媒体平台的营销与推广策略,整合网络推广资源,策划可行的自媒体推广方案,提升影响力;酒店策划岗位职责(三)1、配合销售经理,完成公司规定的销售任务;2、全面负责线上线下各种营销活动项目的执行;3、协助营销总监,了解市场及竞争,进行市场分析,制定品牌宣传/营销方案/广告策划方案,包括新媒体运营、网络广告、平面媒体等;4、同政府接待部门、企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系,积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力;5、负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动;6、负责部门日常品牌业务工作;酒店策划岗位职责(四)1、负责集团酒店品牌的推广、营销、策划工作;2、开展媒新体内容营销,并策划线上及线下营销活动,如微信公众号、微博、小红书等;3、负责酒店形象规划管理,撰写、编辑及整理营销宣传资料与市场推广文案;4、配合品牌活动、公关活动、IP合作,进行新闻稿撰写发稿、广告宣传策划文案,包括软硬广告文案等;5、负责宣传册、海报、物料等宣传材料;6、各个门店筹建与运营过程中宣传资料、活动推广等支持;酒店策划岗位职责(五)1、根据经营需要,适时提出活动创意,及时设计经营活动方案构想,经论证后,报部门经理审批实施。2、负责酒店及景区新媒体日常运营工作安排,包含但不仅限于微信公众号、抖音等平台;有微信公众号运营经验;3、能熟练使用PS、AE、PR等图片处理和视频剪辑软件;熟知抖音、快手等垂直类短视频的运营思路和策略,对短视频行业有深刻研究,对酒店及景区行业趋势和新玩法敏锐,有较好的判断力、出色的产品策划经验;4、策划原创话题、增加会员互动5、具备优秀的文字功底,良好的信息搜索能力和资源整合能力;6、更新、维护网络自媒体渠道,引流、提升品牌知名度,提高客户的黏性;7、对标行业竞品,对视频质量、视频流量、用户等数据进行深入分析,建立有效的运营传播手段,持续增加粉丝量8、与酒店各相关部门主动沟通,沟通策划思路,寻求解决方法。9、设计策划酒店的视觉形象,保证统一。酒店策划岗位职责(六)1、负责酒店新衍生品促销方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施;2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作;3、负责组织收集竞争者的广告促销信息;4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作;5、协助编制具体的市场广告促销方案,并报市场部经理审批;6、根据市场行情,具体的广告策划及创意工作;7、负责酒店艺术衍生品促销活动专题页面的设计、上线。8、对促销活动进行跟踪、申报,并处理广告促销过程中的各种突发事件;9、负责组织广告促销效果评估工作,并按时提交评估报告;10、完成上级领导临时交办的工作。酒店策划岗位职责(七)1.负责组织制定项目的总体经营规划;2.负责组织制定项目营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、3.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略;4.负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案,实施公司相关营销活动;5.负责公司销售及运营团队的管理工作;酒店策划岗位职责(八)1.直接对前厅部经理和大堂副理负责,贯彻执行前厅部经理和大堂副理的指令,参加部门例会,认真执行部门会议的指示;2.完成上级下达的所有指令,制定本部工作计划;3.负责本部的排班及考勤工作,检查所属员工的仪容仪表,工作表现等情况,确保下属的日常工作,培训下属,使他们明白酒店的规章制度并按制度去做好自己的本职工作。进行定期评估,根据员工的工作表现执行奖罚制度;4.监督、指导、协助行李员和门僮完成其工作任务;5.确保抵、离店客人及时得到优质良好的行李服务。特别注重贵宾和常客的服务;6.对抵、离店客人分别表示欢迎和欢送,必要时为客人提供行李等各种服务;7.向接待处查询当日预到、预离客人名单,向前台收银处查询客人结帐情况,以便安排;8.为预到团体做好必要准备工作;9.督促行李员认真做好行李的搬运、寄存/领取的服务与记录工作;10。为客人提供各种力所能及的帮助;11.引导客人参观房间设施;12.适时地向客人推销酒店的其它设施与服务项目;13.重视客人的投诉,并把这些投诉转达给相关部门,以便迅速解决;14.每天检查行李部设施,确保良好的工作状态;15.做好行李部设备的保管、清洁和保养工作;16.留意大厅内其它布告,保持其正常放置及布告内容的时效性;关注大厅的出现的异常情况,及时向大堂副理或保安部、前厅部经理汇报。17.认真检查、填写交接-班本,记下已完成的工作内容及有待下一班继续完成的工作,写上日期、时间和姓名;18.执行和完成上司分派的相关工作。酒店策划岗位职责(九)1、服从上级的工作安排2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4、做好行李服务设备的清洁工作;5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7、阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8、准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作酒店策划岗位职责(十)1、向前厅部经理负责,以身作则,保证礼宾部全体员工能认真执行酒店各项规章制度。2、负责大堂服务台和礼宾部一切对客服务活动,最大限度得为客人提供满意的服务,确保大堂服务工作的正常运转。3、积极引导员工发扬团队精神,为达到酒店营业目标而努力。4、调查并处理涉及礼宾部的投诉。5、与出租车队保持密切联系,确保优质服务。6、督导门童、行李员仪容仪表、行为举止、服务用语等方面符合酒店要求。7、按计划对礼宾部员工做好业务技能及英语的培训。8、确保客人的邮件、报刊传递准确及时。9、合理
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