关于销售岗位的职责(10篇)

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关于销售岗位的职责(精选10篇)

关于销售岗位的职责有哪些？做销售的沟通力量也很重要，只有很好的沟通才能达成客户的认可，才有进一步的销售。下面给大家带来了关于销售岗位的职责(10篇)，供大家参考。

关于销售岗位的职责篇1

1.仔细贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。

2.乐观完成规定或承诺的销售量指标，为客户供应主动、热忱、满足、周到的服务。

3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

4.对客户在销售和使用过程中消失的问题、须办理的手续，关心或联系有关部门或单位妥当解决。

5.收集一线营销信息和用户看法，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考看法。

6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

7.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

8.完成营销部长临时交办的其他任务。

关于销售岗位的职责篇2

1.在OTC管理员的指导下抓好产品的销售促进工作。

2.仔细学习相关法律法规及产品学问，给顾客供应良好的产品服务询问。

3.仔细执行产品的促销政策。严把质量关，杜绝将问题产品销售给顾客。

4.在销售过程中要告知客户售后服务的相关事项。包括产品的售后服务承诺、修理地点、联系方式、留意事项等信息。

5.接待客户热忱、细心，留意自身素养的培育，不断提高服务质量。

6.乐观协作开展市场调查和市场信息的收集工作，随时把握市场动向。

7.对终端客户的货物日常管理工f^负责，每日具体登记各网点进、销、存和产品销售记录。

8.按时完成上级领导交办的其他工作。

关于销售岗位的职责篇3

1.充分了解产品。

2.产品要定好位，了解市场需求。

3.搜寻客户。

4.访问客户，建立合作关系。

5.满意客户需求，成交。

6.跟单，收货款。

7.做好售后服务。

关于销售岗位的职责篇4

一、接受营销主管的管理，对营销主管负责。

二、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。

三、参与公司培训，接受上级业务指导。

四、执行营销方案和方案，按时完成各项指标和工作任务。

五、每个工作日完成营销电话20个(其中新客户不少于5个)。

六、把握电话营销技巧，确保电话营销质量。

七、学习网络业务学问，提高客户服务水平。

八、参与晨会和例会，总结阅历教训，开展业务沟通。

九、反馈客户看法和信息，提出合理化建议。

十、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。

十一、收集成败案例，改进工作，提高效率。

十二、遵守周六轮番值班制度，做好值班记录。

十三、对公司客户档案负有保密责任。

十四、乐观完成其它临时性工作。

关于销售岗位的职责篇5

1.遵守公司制度、遵守国家法律法规;

2.维护公司利益，为公司树立良好形象;

3.仔细准时完成公司交给的销售任务;

4.根据公司要求保持与客户的沟通联系，维护与客户的关系;

5.开拓新市场，完善销售网络;

6.关注市场行情，关注产品销售状况，实行有效的防范措施防止问题发生，降低公司经营风险;

7.准时收回产品回款;

8.保守公司机密，不泄露和出卖公司信息;

9.完成领导交给的其他工作。

关于销售岗位的职责篇6

1.销售员每天上班必需执行签到、佩戴工作牌。必需遵守公司规章制度。

2.销售员每天上班后必需清扫店面区域的卫生并对样机进行清理清扫。保持店面样品摆放整齐、分类清楚。

3.销售员必需对店面产品熟识、价格熟识以及产品卖点熟识。

4.销售员必需把握店面产品库存，对缺货产品补上。了解产品销量比较好的产品随时进行备货。

5.销售员在店面上要把每台样子播放高清宣扬片。

6.销售员在每天下班必需把当天销售款上交到公司出纳。

7.销售负责货品的保管及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作。如保管及销售过程中，造成货品丢失及经济损失，由当事人赔偿

8.销售员上班时间不得擅离岗位，正常离岗须交待其它同事代为兼顾，并告知去向，速去速回。

9.销售员店面开单必需仔细填写，开单正确、真实。

10.销售员必需遵守公司规章制度。

关于销售岗位的职责篇7

1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标;

2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩;

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;

4、协调公司内部资源，提高客户满足度;

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

1、对销售任务负责：在公司规定的时间里完成支配的销售任务，时刻以完成销售目标为工作重心，以完成目标为工作的指导思想，并保证销售的质量，比如能有一些高质量的大客户;

2、对市场占有率负责：可能产生销售的每个领域的客户都要有所涉及，不能长期偏重于某一个领域，而一些原来可以有销售的长期销售额很低;

3、对日常事务负责：销售人员不能处理的客户问题要准时正确的处理，关心销售分析平常培训中没有遇到的特别客户，对某些类型的客户要供应书面或口头的解决方案，关注销售人员手中的单子，那些客户是可能签定的客户，那些客户应当重点跟踪，详细的客户应当实行那些详细的方法去跟踪。

4、对售后服务负责：一个公司的续费率低了，销售经理要主抓(也可以设置一个售后服务部经理，但是仍旧归销售总经理管理)，销售时承诺的各项服务是否做了，售后服务是否已经依据客户的实际状况，供应有针对性的服务，是否已经真正的给客户做出了效果，监控客户的询盘、访问量等。

5、对销售队伍负责：负责销售人员聘请、培训、指导、提升、管理和监控，保证销售人员的质量和数量，要保证销售团队的士气，能为公司的进展培育和储备人才。

6、对上传下达负责：对上级领导交代的各项事务，要能准时完成，对上级的精神，要能正确、准时的传达给下级。要能准时到一线收集客户的需求，调动销售人员乐观反馈客户反应的问题。

关于销售岗位的职责篇8

1、在销售部经理的指导下，负责制定各自的月度及季度销售方案，并依据客户特性，提出相应的销售建议及方案。

2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标，对负责的客户资源销售目标的达成状况负责。

3、负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯并形成报告。

4、分析客户特质，在销售部经理的指导下，制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。

5、负责跟进开拓客户需求，维护客户良好关系并保持持续进展。

6、客户关系管理及维护，关心客户解决困难，跟踪客户投诉处理结果，，帮助公司做好售后服务工作，提升客户满足度。

7、进行成本核算，供应商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。

8、整理公司订单，合同的执行并归档管理。

9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

10、接受销售部经理指派的工作。

关于销售岗位的职责篇9

1、负责门店门工作业绩销售方案、量化目标的制定和落实。

2、负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的讨论工作，准时把握市场动态，跟踪把握市场行情，准时提出合理的整体业绩销售方案和方案，仔细组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。

3、负责门店内各项业务(如：门店环境和员工工作状态监督、广告，门店会议、销售、培训、合同、按揭、收款、过户、房客源管理开发、财物管理、市场商圈调研，等等)的协调完成。

4、准时协调和整理解决客户和业主的各类投诉并准时反馈有关信息，仔细做好门店各项服务工作。维护公司和门店服务水平以及美誉度。

5、负责向上级提交门店销售统计与分析报表。

6、把握重点顾客，参与谈判和签定合约，责成交合同的签收及审核。

7、制定实施业绩销售费用方案及广告预算，严格掌握销售成本。

8、负责制定实际销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。

9、负责对门店内房地产经纪人进行培训和管理，依据实际工作状况向公司建议嘉奖、留用、惩罚及解聘房地产经纪人。

关于销售岗位的职责篇10

1、全部人员都必需按时上下班，不得迟到或早退，无故旷职，如有特别状况必需按公司考勤制度执行。

2、全部人员必需同心协力做好整体工作，努力塑造公司形象，上班时不得干私活，吃零食，大声吵闹、仪表端庄，言行举止，文明礼貌。

3、以极高的热忱对待每一位客户，只要有客户进店，不准坐着与客户讲话，必需走到客户身边，微笑服务，询问客户有何需求，然后依据客户的心理价位，急躁地向客户介绍相关产品的性能特点，并递茶倒水，请坐。生意成交后，关心客户包装，即便不成交者也要热忱送客，无论如何要从语言、态度等诸方面给每一位客户留下一个良好的印象，不论什么状况绝不容许与客户争吵，如有发生累计达三次者予以解聘。人人使用规范的文明礼貌语言，如“您好、请坐、有什么需求，欢迎光临、请慢走”等等。

4、全部商品出入都要马上做账，建立进、销、存一本帐，确保随时经得住公司领导或仓管主管的核查。对比易构软件核查如有商品短缺由责任人赔偿，各人对店面商品所分的区域负责

5、确保每日上午10：00前店长支配人将前一天营销报表连同票据报财务科总帐会计，欠帐的营业额同时上报，不管任何理由销售商品一律做帐，并在次日10点前将单据上交

6、有修理客户到门市询问要热忱接待，并由专人将其送到技术科，交详细负责人后方可离开，业务胜利后有一次按10%净利润结算给店面。

7、全部营销人员，既要熟记产品销售价和保底价，又要熟识各类商品的性能、特点、优势，以便向客户介绍。

8、客户进店购买不论何种物品，决不允许回答“没有”，即使公司没有，要设法从其它公司通融解决，如的确滨海各公司没有的，在征得客户同意的前提下，承诺时间，抓紧组织供应，保证客户满足，

9、任何时候保证店面干净(地面、墙上商品卫生等)、分类清楚，美观，大方，给人一种清爽的感觉。

10、思维要活，应变力量要强，既要围绕客户的思维，又要依据店面商品状况转变客户的思维，要变客户依店员思维转。

11、整齐地穿好着装(工作服)，语言表达既要温顺又要清楚、明白，让客户听得懂，有亲切感。

12、听从店长的领导和支配，在单独值班时要圆满做好各项工作，若遇特