2023年新版劳动法试卷及答案

单选题（共30题，共30分）1.（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A乡级以上各级人民政府

B县级以上各级人民政府

C市级以上各级人民政府

D省级以上各级人民政府

参考答案：B；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：02.在工伤保险中保险费用由（）。

A职工独立缴纳

B职工与用人单位共同缴纳

C用人单位负责缴纳

D国家财政负责缴纳

参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：13.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其合用范围是（）。

A政府高级公务员

B国务院认定的有特殊奉献的专家

C公司的经营者

D公司高级技术人员

参考答案：C；考生答案：--；试题分数：1；考生得分：04.某厂与李某等20名工人签订劳动协议后，由于生产任务适应客户规定而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动协议无法继续履行。该厂通过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动协议内容达成协议，此种情况下，该厂（）。

A可以解除劳动协议，但应提前30日告知李某等人，或者额外支付1个月工资

B继续与李某等人协商

C在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动协议

D不得解除劳动协议

参考答案：A；考生答案：--；试题分数：1；考生得分：05.劳动协议期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。

A1个月

B2个月

C6个月

D12个月

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：16.非全日制用工的计酬方式重要是（）。

A按件计酬

B按小时计酬

C按天计酬

D按月计酬

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：17.我国法律规定，职工代表大会至少（）。

A每半年召开一次

B每半年召开二次

C每一年召开一次

D经常召开

参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：18.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

A《国际劳工宪章》

B《国际劳工标准》

C《国际劳工条约》

D《国际劳工章程》

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：19.劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。

A本区域内发生的劳动争议

B前来申诉的所有的劳动争议

C上级委员会指定受理的劳动争议

D经当事人协议前来申诉的劳动争议

参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：110.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动协议的，每月向劳动者支付（）。

A1倍的工资

B2倍的工资

C3倍的工资

D4倍的工资

参考答案：B；考生答案：--；试题分数：1；考生得分：011.19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。

A工会立法

B政府立法

C工厂立法

D议会立法

参考答案：C；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：012.因签订集体协议发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调解决。

A本单位劳动争议调解委员会

B劳动争议仲裁委员会

C本地人民政府劳动行政部门

D本地基层或中级人民法院

参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：113.劳动者在该用人单位连续工作满（）的，劳动者提出或者批准续订、订立劳动协议的，除劳动者提出订立固定期限劳动协议外，应当订立无固定期限劳动协议。

A1年

B3年

C5年

D2023

参考答案：D；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：014.从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（）。

A基础性

B针对性

C专业性

D实践性

参考答案：A；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：015.依据《劳动法》规定，劳动协议可以约定试用期，试用期最长不超过（）。

A1个月

B2个月

C6个月

D12个月

参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：116.182023，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，严禁纺织工厂使用（）。

A9岁以下学徒

B12岁以下学徒

C14岁以下学徒

D16岁以下学徒

参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：117.生产经营单位重要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于（）。

A8学时

B10学时

C12学时

D24学时

参考答案：D；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：118.特殊就业群体人员不涉及()。

A妇女

B残疾人

C儿童

D少数民族人员

参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：119.劳动法律关系产生、变更和消灭的因素是（）。

A劳动法律事实

B劳动法律关系的内容

C劳动法律关系主体

D劳动法律关系客体

参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：120.劳动协议法属于下列哪项劳动法律制度（）。

A就业促进法

B劳动标准法

C劳动检查监督法

D劳动关系协调法

参考答案：D；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：121.恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。

A100%的工资报酬

B150%的工资报酬

C200%的工资报酬

D300%的工资报酬

参考答案：D；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：022.根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。

A计时工资

B计件工资

C加班工资

D职工福利费用

参考答案：D；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：123.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院（）。

A不予受理

B应予受理

C驳回起诉

D告知其按普通民事争议起诉

参考答案：A；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：024.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（）。

A18世纪初

B18世纪末

C19世纪初

D19世纪末

参考答案：C；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：025.劳动者与用人单位解除劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动协议定金、保证金产生的争议，如已经劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人依法起诉的，人民法院（）。

A不予受理

B应予受理

C驳回起诉

D告知其按普通民事争议起诉

参考答案：B；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：026.根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）。

A3%

B5%

C8%

D10%

参考答案：C；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：027.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。

A2人

B3人

C4人

D5人

参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：128.劳动保障行政部门备案调查完毕，作出行政处罚或者撤消备案决定的期限是（）。

A10个工作日内

B15个工作日内

C20个工作日内

D30个工作日内

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：129.用人单位对已经解除或者终止的劳动协议的文本，至少保存（）。

A1年

B2年

C3年

D5年

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：130.以下关于我国工会法律地位的说法中，不对的的是（）。

A工会具有唯一性

B所有工会组织都具有法人资格

C工会具有独立性

D地方总工会具有社会团队法人资格

参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1多选题（共25题，共50分）1.根据对劳动法进行监督的主体不同，社会监督一般涉及（）。

A执法部门的监督

B普通群众的监督

C群众组织的监督

D报刊等传媒监督

参考答案：B,C,D；考生答案：B,C,D；试题分数：2；考生得分：22.根据我国目前相关法律规定，不定期工作时间重要合用于（）。

A公司中的高级管理人员

B公司的外勤人员和推销人员

C公司中的长途运送人员和出租汽车司机

D教师

参考答案：A,B,C；考生答案：B,C；试题分数：2；考生得分：03.按照劳动协议期限的不同，劳动协议可分为（）。

A长期劳动协议

B固定期限劳动协议

C无固定期限劳动协议

D以完毕一定工作任务为期限的劳动协议

参考答案：B,C,D；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：04.通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特性有（）。

A针对性

B系统性

C专业性

D实践性

参考答案：A,C,D；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：05.国际劳工组织的机构重要是（）。

A国际劳工会员会

B国际劳工大会

C理事会

D国际劳工局

参考答案：B,C,D；考生答案：B,C,D；试题分数：2；考生得分：26.劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。

A公司的劳动关系

B国家机关的劳动关系

C事业单位的劳动关系

D外商投资公司劳动关系

参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：07.劳动争议调解委员会由下列人员组成（）。

A职工代表

B公司代表

C公司党委代表

D公司工会成员

参考答案：A,B,D；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：28.目前我国的工资形式涉及（）。

A计时工资

B计件工资

C奖金

D津贴（补贴）

参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：09.狭义上的国际劳动立法，重要指（）。

A国际劳工组织章程

B国际劳工宪章

C国际劳工公约

D国际劳工建议书

参考答案：A,C,D；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：010.根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的案件有（）。

A追索劳动报酬

B解除劳动协议争议

C追索工伤医疗费

D追索经济补偿或补偿金

参考答案：A,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：011.有权确认劳动协议无效的机构有（）。

A人民法院

B劳动管理部门

C劳动争议调解委员会

D劳动争议仲裁委员会

参考答案：A,D；考生答案：A,D；试题分数：2；考生得分：212.下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。

A保障男女劳动者就业的平等权利

B保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利

C保障未成年人就业不受歧视的权利

D保障下岗人员的自主创业权利

参考答案：A,B；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：013.下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中，对的的是（）。

A两者都是自愿任意性质的保险

B两者都以劳动者为合用对象

C两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的

D两种保险关系的具体当事人不同

参考答案：C,D；考生答案：A,D；试题分数：2；考生得分：014.用人单位可以随时解除劳动协议的情形有（）。

A劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

B劳动者通过培训仍不能胜任工作

C劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

D劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益导致重大损害

参考答案：A,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：015.因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负举证责任（）。

A用人单位开除、除名、辞退劳动者

B用人单位解除劳动协议

C用人单位决定减少劳动者劳动报酬

D计算劳动者工作年限

参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：216.关于劳动协议约定的试用期的说法中，对的的有（）。

A以完毕一定工作任务为期限的劳动协议，约定的试用期不得超过1个月

B劳动协议期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月

C劳动协议固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月

D无固定期限的劳动协议，约定的试用期不得超过6个月

参考答案：C,D；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：017.下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，对的的有（）。

A职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度

B职业安全卫生制度的实行具有强制性和任意性相结合的特性

C职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围

D职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为重要途径

参考答案：A,C,D；考生答案：B,C,D；试题分数：2；考生得分：018.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。

A养老保险金

B失业保险金

C生育保险金

D工伤保险金

参考答案：C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：019.根据最高人民法院的司法解释的规定，下列各选项中不属于劳动争议范围的有（）。

A劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

C农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

D劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：220.养老保险基金来源的基本渠道有（）。

A国家财政补贴

B社会捐赠

C用人单位缴纳的保险费

D劳动者缴纳的保险费

参考答案：A,C,D；考生答案：A,C,D；试题分数：2；考生得分：221.狭义的休息时间仅指（）。

A劳动者的工作日内的休息时间

B工作日之间的休息时间

C工作周之间的休息时间

D法定的节假日休息时间

参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：022.下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，对的的是（）。

A劳动法和民法的调整对象产生的基础相同

B劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同

C劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同

D劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性

参考答案：B,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：023.对妇女生理机能变化过程中的保护涉及()。

A经期保护

B孕期保护

C产期保护

D哺乳期保护

参考答案：A,B,C,D；考生答案：B,C,D；试题分数：2；考生得分：024.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利重要有（）。

A获得各项保护条件和保护待遇的权利

B拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

C知情权

D