版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
流体输配管网总复习
第5章
泵与风机的理论基础1.离心式泵与风机的基本结构2.离心式泵与风机的性能参数(1)流量(2)泵的扬程与风机的全压(3)功率(4)泵与风机总效率(5)转速3.离心式泵与风机的基本方程—欧拉方程4.泵与风机的损失与效率
泵与风机的功率和效率功率(1)有效功率Ne
输送体积流量为Q的流体,在单位时间内从泵与风机中所获得的总能量,称为有效功率,即:Ne=PQ/1000(KW)(2)内功率NiNi=(P十ΔPh)(Q+q)+Nr(kw)(3)轴功率Ns
泵与风机的输入功率称为轴功率,它等于内功率Ni与机械传动损失Nm之和,即Ns=Ni+Nm(5.性能曲线及叶型对性能的影响5.1
三种性能曲线A、H=f1(Q);B、N=f2(Q);5.2
叶型对性能的影响前向叶轮给出的扬程最高,后向叶轮给出的扬程最低,径向叶片叶轮给出的扬程居中。前向叶轮的动压比后向叶轮的动压大,效率最低,后向叶轮效率最高。6.相似律和比转数
6.1泵与风机相似律
6.1.1相似条件A、几何相似泵与风机几何相似,表示原型与模型的泵与风机各过流部件对应线性尺寸成同一比例,对应安装角相等,叶片数目相等。B、运动相似C、动力相似第6章
泵、风机与管网系统的匹配6.1泵、风机在管网系统中的工作状态点概念:工况点
6.1.1管网特性曲线管网特性曲线是管网阻力与流量的函数关系曲线,影响管网特性曲线的因素有摩擦阻力系数、管段长度、直径、局部阻力系数、流体密度。6.1.2泵、风机的稳定工作区和非稳定工作区稳定工作区非稳定工作区6.1.3管网系统中泵、风机的联合运行1.两台相同的泵并联后的流量小于原来单台泵单独运行时流量的两倍,为什么?2.什么样的管网性能曲线适合于并联?3.两台相同的泵串联后的扬程小于原来单台泵单独运行时扬程的两倍,为什么?4.什么样的管网性能曲线适合于串联?6.2泵与风机的工况调节改变管网中阀门的开度可改变管网特性曲线。1.液体管网系统的性能调节水泵的调节阀通常装在出口管,关小阀门,流量减小,多消耗的功率为:N=QBΔH/ηB水泵不宜采用入口端节流调节,防止气蚀。2.气体管网系统的性能调节入口节流改变风机性能曲线,适应流量或压力的特定要求,该调节方式既节能又可避免产生喘振。6.2.2调节泵、风机性能调节方式:非变速调节、变速调节非变速调节:入口节流调节,离心式和轴流式风机的前导叶片调节、切削叶轮调节等;变速调节,变频调速是目前最为经济的。第一切削定律第二切削定律推导车削定律时,对车削前后的参数关系作了哪些假设?
6.3泵与风机的安装位置泵气蚀产生的原因及气蚀对泵工作的不利因素允许安装高度
6.4泵、风机的选用重点:泵的选用原则(五条)要看的例题:例6-1(201页)、例6-3(206页)、例6-4(216页)例题6-5(217页)第七章枝状管网水力工况与调节7.1管网系统压力分布7.2调节阀的节流原理与流量特性7.3调节阀的选择7.4管网系统水力工况分析7.5管网系统水力平衡调节(水力失调)例题7-9调节阀的选择调节阀的流量特性应根据调节对象特性和阀权度选择,并宜符合下列规定:1)水路两通阀宜采用等百分比特性的阀门;2)水路三通阀宜采用抛物线特性或线性特性的阀门;3)蒸汽两通阀,当阀权度大于或等于0.6时,宜采用线性特性的;当阀权度小于0.6时,宜采用等百分比特性。平衡阀室外管网应进行严格的水力平衡计算。当室外管网通过阀门截流来进行阻力平衡时,各并联环路之间的压力损失差值,不应大于15%。当室外管网水力平衡计算达不到上述要求时,应在热力站和建筑物热力入口处设置静态水力平衡阀。水力平衡阀的设置和选择,应符合下列规定:1、阀门两端的压差范围,应符合其产品标准的要求。2、热力站出口总管上,不应串联设置自力式流量控制阀;当有多个分环路时,各分环路总管上可根据水力平衡的要求设置静态水力平衡阀。3、定流量水系统的各热力入口,可按照规定设置静态水力平衡阀,或自力式流量控制阀。4变流量水系统的各热力入口,应根据水力平衡的要求和系统总体控制设置的情况,设置压差控制阀,但不应设置自力式定流量阀。5当采用静态水力平衡阀时,应根据阀门流通能力及两端压差,选择确定平衡阀的直径与开度。6当采用自力式流量控制阀时,应根据设计流量进行选型。7当采用自力式压差控制阀时,应根据所需控制压差选择与管路同尺寸的阀门,同时应确保其流量不小于设计最大值。当选择自力式流量控制阀、自力式压差控制阀、电动平衡两通阀或动态平衡电动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房屋买卖合同的违约责任及处理措施
- 中介公司合同范本
- 个人农业贷款合同
- 拆墙和劳务分包合同关系
- 混凝土工程分包合同模板
- 私人健身指导协作合同
- 施工合同包括的防水与劳务分包
- 专业合同协议监督服务
- 社区房屋买卖合同的合同签订要点
- 云计算服务采购合同项目
- 2024年天然气管道施工环保劳务合同范本3篇
- 防范非法金融宣传
- 重症监护室抢救制度
- 咨询经理招聘面试题与参考回答(某大型国企)2025年
- 统编版(2024)七年级上册道德与法治第四单元学情调研测试卷(含答案)
- 小学语文骨干教师专题讲座《自由阅读-开启快乐的读书之门》
- 华为经营管理-华为激励机制(6版)
- 2024年社会工作者-社会综合能力考试历年真题
- 人力资源的降本增效操作
- 机场航班信息LED显示屏方案
- 村级财务课件教学课件
评论
0/150
提交评论