组织科长(干部科长)竞职演讲稿_第1页
组织科长(干部科长)竞职演讲稿_第2页
组织科长(干部科长)竞职演讲稿_第3页
组织科长(干部科长)竞职演讲稿_第4页
组织科长(干部科长)竞职演讲稿_第5页
已阅读5页,还剩43页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第48页共48页组织科长(干部科长)竞职演讲稿组织科长(干部科长)竞职演讲稿。尊敬的*,各位同事:很快乐,也很荣幸,能向大家作一个汇报。首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任。其次,假设我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作时机。市场经济时兴作广告,我先介绍一下自己。我的简历是:—————假设我到组织干部科长这个岗位上工作,我将积极争取实现“两个转变”,抓实抓好“三项功课”。我将立足本职,努力工作,奉献事业。“两个转变”,详细地讲:一是实现角色的转变。我这个人的特点是:对工作比较投入,对同志比较诚恳,透明度比较高,相容性比较强。当然,我也存在着较大的弱点,大家都知道,从社管局到组织部的工作反差很大,组织部工作的政策性和专业性都很强,对工作人员自身素质要求相对较高,自己以前类似的工作经历很少或者没有,真的是弱点太弱,短处太短,因此会感到惶恐,怕做不好工作。但是,经过这几天的考虑,我终于树立了在部局领导的正确领导下,在同志们的支持帮助下,一定要做好工作的信心。二是实现思维方式的转变。组织干部科工作千头万绪、纷繁复杂,涉及面比想象中的要广得多,很多详细的事情既涉及到党的基层组织建立,也涉及到干部的切身利益。因此,必须把效劳于部局的中心工作和效劳于干部群众作为工作的出发点和落脚点,要坚持原那么,甘当人梯。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾,合理安排,从而使工作目的更明确,重点更突出。抓实抓好“三项功课”,详细地讲:一是抓好学习强素质。新岗位、新工作、新要求,什么都是新的,所以一定要从头开始学起。只有不断地学习,才能不断地进步自己的综合素质,进步自己做好本职工作的本领。学习不仅是一种精神的追求,更是一种责任。为此,在今后的工作中,我必须边干边学,在干中学,向领导学、向同志们学,狠下苦功夫学深、学透政策理论,学好学通学精干部工作业务,尽快做到熟政策、熟情况,迅速把工作开展起来。二是抓好调研摸实情。组织干部科要为部、局领导决策提供效劳,当好参谋助手,要把调研工作作为一项重要任务来抓,通过调研,增强工作的预见性。在充分的调查研究根底上,坚持以人为本,为基层组织建立方案的制订,各项意见、各项政策的出台,提供准确真实的根据。三是抓好勤廉树形象。作为组织干部科长,必须以高度的政治责任感,加强自身的廉政建立,坚持修身立德,讲政治讲正气讲学习,才能搞得好自己良好的精神状态和心理素养,才会有良好的社会形象,真正做到保持党员先进性。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实了做细了。二是脑勤,勤学还要擅长考虑,注重研究和剖析新问题、新情况,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向部、局领导汇报情况,多向各科室和有关部门加强沟通,亲密协作。在今后的工作中,我争取做到:调研围绕中心转,效劳围绕大家转,信息围绕决策转。争取在机制创活、效劳创优上形成自己的风格,表达明快的工作节奏、高效的办事效率、热情的效劳意识。最后,我想说的是,我有自信、有责任心,有积极的态度,做好本职工作,我会用诚信实干的实际行动不断追求新知,实在履行好应尽职责,进步办事效率,竭诚搞好效劳。谢谢大家。组织科长竞职演讲稿各位领导、各位同事:大家好!我委这次科室正职竞岗,是优化干____伍构造,合理配置人才资,增强机关活力,进步行政效能的一项重要举措。非常感谢委党委和委领导给予我们参与竞争、施展才能的时机。对我来说,参加这次竞争上岗,既是机遇,也是挑战。通过这次竞岗,使大家对我的才能和表现有个全面的理解,并在此承受领导和同志们的挑选,也请大家多多指点和批评。在汇报之前,我首先向大家简单介绍一下自己的主要经历和工作情况。我1968年1月出生,瑶族,大学文化,中共党员。1989年从**农学院植保专业毕业分配到**县农业局工作,91年8-10月在农业部进修3个月。94年3月调入县委组织部工作至今年4月,在这XX年里,在干部室工作5年,组织室工作5年,机关工委工作1年。在参加我们这个大家庭之前,我的职务是**市直机关工委书记,兼组织部组织室主任。今天,我竞争的岗位是组织人事科科长。一、我想谈谈对该职位的认识。主要有以下五个方面:一是必须充分认识该职位的工作职责和任务。组织人事科对内是负责委机关干部的调整装备、年度考核、奖惩晋升、机构编制、劳开工资、教育培训、人事档案、出国政审、社会保险等工作;负责党风廉政和机关党务等工作;负责离退休老干部的管理和其政治、生活待遇落实等工作;以及委领导交办的其他工作。对外,就是做好企业领导班子建立和企业党的建立工作。详细来说,就是认真贯彻执行党的干部道路和干部政策,坚持“党管干部、党管人才”的原那么,加强企业经营管理人才队伍建立,做好监管企业领导干部的选拔、考察、任免、交流、奖惩工作,加强对监管企业其他干部的宏观管理和指导及监视检查工作;加强企业领导班子和领导干部思想政治建立。在委纪委领导下,检查催促企业党员和干部特别是领导干部搞好党风廉政建立;抓好企业干部教育培训工作,实在进步企业干部的思想政治素质和业务素质;抓好企业党的基层组织建立,指导企业党组织做好入党积极分子的培养和党员开展工作,加强党员的教育管理和党员电化教育工作;协同有关部门搞好企业群团组织的建立工作;承办企业人员因公、因私出国、出境人员政审;负责干部和党员、党组织的年度统计工作,收缴和管理党费,标准管理好企业干部档案;搞好企业后备干部的选拔、培养、调整及机关干部下派锻炼等工作;加强调查研究,注意讨论组织人事工作的新情况,新问题,及时总结新经历;做好派出监事会的相关工作等等。二是必须具有无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操。组织人事工作既辛苦又默默无闻,没有可以示人的研究成果,也没有额外的经济收入,工作繁琐而责任重大,所面对的情况又是比较复杂。因此,在这个岗位上工作,要做到“四要”:一要耐得住寂寞,以党和人民的事业为重,做好力所能及的效劳工作,甘当人梯,不为名、不图利、不揽功,淡泊名利,宁静致远;二要守得住贫寒,敢于吃苦,不贪不占不攀比,树立一身正气;三要挡得住诱惑,不为名所累,不为利所移,不为钱所动,不为色所迷;四要抵得住压力,不畏权力、不徇私情,坚持原那么,秉公办事。三是必须具有较强的调查研究才能和文字综合才能。要想把组织人事这一块的工作搞好,业务进一步熟悉,就必须多深化基层开展广泛的调查研究,掌握大量的第一手资料,这样,工作才有发言权和主动权。同时,组织人事工作还牵涉到许多材料和文件的起草,这些材料和文件不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大,半点马虎不得。因此必须具备较强的政策程度、扎实的文字根底和出众的写作才能,才能保证工作的正常开展和任务的及时完成。四是必须具有较强的全局意识和组织协调才能。干部工作也好,党建工作也好,还是详细业务工作,在整个国资委系统来讲,都必须站在全局的高度,统盘考虑,认真贯彻领会委领导班子集体的决策精神,准确把握各项详细工作的运行状态,妥善协调好各项工作和委内各科室之间的关系,这样才能进一步进步工作效能。五是必须遵守清正廉洁和公正正派这一组织人事干部最根本的职业标准。____部长讲过“对己清正,对人公正,对内严格,对外平等”四句话,这四句话是对公正正派的进一步诠释。公正正派是一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,是我们党对组织人事工作的一贯要求,也是组织人事干部必须遵守的政治标准和职业标准。组织人事干部既要他律,承受组织上的教育和管理,但更需要自律,要自重、自省、自警、自励。要端正动机,把从事组织人事工作看作是锻炼自己,进步自己,更好地为党和人民的事业奉献出力的时机;要从细小之事做起,做到防微杜渐,居安思危,切记千里之堤毁于蚁穴的古训;还要做到加强学习,警钟长鸣,既要自觉向孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等先进模范人物学习,用他们执政为民、清正廉洁的浩然正气来鼓励和鞭策自己,又要汲取胡长清、陈克杰等反面典型的深化教训,时刻警醒和告诫自己,引以为戒。二、我竞争该职位具有以下优势:1、业务比较熟悉。参加工作___年多来,有XX年是在组织部度过,换句话说,就是我有XX年的组织人事工作经历,先后从事过知识分子、干部信息统计、干教、干审、干部调配、党员教育管理、基层班子建立、企业党建、开展党员、机关党务等工作。能刻苦学习组织工作业务,深化基层调查研究,撰写了很多调研文章和组工信息,其中有5篇调研文章和50余篇组工信息被省、市级内外刊采用。熟悉组织人事工作业务,是我竞争这一职位的最大优势。2、组织协调才能、行政管理才能较强,能独挡一面开展工作。在组织部工作后,从一般科员,副科级组织员,到组织室主任,再到机关工委书记,随着身上担子的加重,我的组织协调才能和行政管理才能也得到了进一步的锻炼和进步:牵头组织了市党代会的筹备和召开、全市七一纪念表彰大会和全市组织工作会议的召开,组织开展了多项全市性的党建主题活动,负责的各项工作均得到了领导和同志们的认可。3、工作责任心强,有一定的实际工作才能和开拓进取精神,能创造性开展工作,成效比较明显。XX年,针对基层党建工作面临淡化的状况,我向部务会提出建议,组织开展全市性的党建调研活动刻不容缓,该项建议得到了市委的批准,抽调了近50余人,安排了专门经费。根据调研,我针对性地提出了四条建议:①将企业下岗职工党员和离退休党员的组织关系按属地管理原那么,应及时转入其长期居住地党组织的建议;②开展开展青年农民入党和乡镇党代会常任制试点的建议;③大力推广以**柑桔销售协会为龙头的农村党员经济开展协作会的建议;④在**镇开展社区党建工作试点的建议。这四条建议均被采纳和落实,经过3年的理论,大多已形成经历在**日报、**日报及****等党报党刊予以推介。4、做事比较沉着冷静,工作思路比较明晰,讲究工作方法。特别是在我任组织室主任和工委书记之后,我更加认识到讲究工作方法的重要性,岗位的变换也促使我不断去探究获得良好的工作方法。在___年的工作理论中,由于工作方法的不妥当,免不了出过过失,闹过笑话,挨过批评,但总言之,自己还是在不断进步之中。这一点,我相信大家在今后的工作中会逐步得到检验。5、服从安排,工作责任心和原那么性较强。对交办的工作任务能尽心尽力完成,事事有回应,不讲价钱,不拖拉,不推诿。办事讲原那么,不以权谋私,事事出于公心。6、注重团结,能与同志们和睦相处。大家可以走到一起,本身就是一种缘分。因此,在工作和生活中我都非常珍惜团结二字,接人待物做到以诚相待,为开展好工作营造出团结和谐的气氛,使大家都有一个好的心情,齐心协力搞工作。三、竞岗后的几点想法假设我这次竞岗成功,在这里我简要谈谈大体的工作打算。将重点从以下五个方面努力:1、理顺思路,明确工作目的。人事科的工作相对来说比较繁杂,要做的事情很多,那么就需要把这些工作分门别类,分出轻重缓急。我考虑了一下,把手头的工作按四个等级来划分:⑴很重要,很紧急;⑵很重要,不紧急;⑶不重要,很紧急;⑷不重要,不紧急。然后按这个先后顺序来实际操作。2、加强学习,不断进步自己。努力学习业务,特别是国资监管业务知识的学习和各地国资委的先进经历和做法。在工作理论中辩证地对待自己的长处和短处,扬长避短,不断充实和完善自己。3、增强工作的主动性和超前性,特别是要注意围绕下一步开展工作做好相关准备。从多方面理解和掌握企业的根本情况,包括干部情况、党建情况、消费经营情况、职工情况等,对企业形成大致的、初步的印象。加强干部人事工作信息化建立,实现干部档案资料的计算机化管理。4、加强协作,搞好各科室之间的工作协调,努力做到心往一处想,劲往一处使。5、坚持原那么,服从领导安排,严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在理论中探究经历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好干部与领导之间沟通的桥梁。最后,我想引用一句话作为我演讲的完毕:“得一职不荣,失一职不辱”。重要的是把自己的工作做好。谢谢大家。组织科长竞职演讲稿范文各位领导、各位同事:大家好!我委这次科室正职竞岗,是优化干____伍构造,合理配置人才资,增强机关活力,进步行政效能的一项重要举措。非常感谢委党委和委领导给予我们参与竞争、施展才能的时机。对我来说,参加这次竞争上岗,既是机遇,也是挑战。通过这次竞岗,使大家对我的才能和表现有个全面的理解,并在此承受领导和同志们的挑选,也请大家多多指点和批评。在汇报之前,我首先向大家简单介绍一下自己的主要经历和工作情况。我1968年1月出生,瑶族,大学文化,中共党员。1989年从**农学院植保专业毕业分配到**县农业局工作,xx年8-10月在农业部进修3个月。94年3月调入县委组织部工作至今年4月,在这XX年里,在干部室工作5年,组织室工作5年,机关工委工作1年。在参加我们这个大家庭之前,我的职务是**市直机关工委书记,兼组织部组织室主任。今天,我竞争的岗位是组织人事科科长。一、我想谈谈对该职位的认识。主要有以下五个方面:一是必须充分认识该职位的工作职责和任务。组织人事科对内是负责委机关干部的调整装备、年度考核、奖惩晋升、机构编制、劳开工资、教育培训、人事档案、出国政审、社会保险等工作;负责党风廉政和机关党务等工作;负责离退休老干部的管理和其政治、生活待遇落实等工作;以及委领导交办的其他工作。对外,就是做好企业领导班子建立和企业党的建立工作。详细来说,就是认真贯彻执行党的干部道路和干部政策,坚持“党管干部、党管人才”的原那么,加强企业经营管理人才队伍建立,做好监管企业领导干部的选拔、考察、任免、交流、奖惩工作,加强对监管企业其他干部的宏观管理和指导及监视检查工作;加强企业领导班子和领导干部思想政治建立。在委纪委领导下,检查催促企业党员和干部特别是领导干部搞好党风廉政建立;抓好企业干部教育培训工作,实在进步企业干部的思想政治素质和业务素质;抓好企业党的基层组织建立,指导企业党组织做好入党积极分子的培养和党员开展工作,加强党员的教育管理和党员电化教育工作;协同有关部门搞好企业群团组织的建立工作;承办企业人员因公、因私出国、出境人员政审;负责干部和党员、党组织的年度统计工作,收缴和管理党费,标准管理好企业干部档案;搞好企业后备干部的选拔、培养、调整及机关干部下派锻炼等工作;加强调查研究,注意讨论组织人事工作的新情况,新问题,及时总结新经历;做好派出监事会的相关工作等等。二是必须具有无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操。组织人事工作既辛苦又默默无闻,没有可以示人的研究成果,也没有额外的经济收入,工作繁琐而责任重大,所面对的情况又是比较复杂。因此,在这个岗位上工作,要做到“四要”:一要耐得住寂寞,以党和人民的事业为重,做好力所能及的效劳工作,甘当人梯,不为名、不图利、不揽功,淡泊名利,宁静致远;二要守得住贫寒,敢于吃苦,不贪不占不攀比,树立一身正气;三要挡得住诱惑,不为名所累,不为利所移,不为钱所动,不为色所迷;四要抵得住压力,不畏权力、不徇私情,坚持原那么,秉公办事。三是必须具有较强的调查研究才能和文字综合才能。要想把组织人事这一块的工作搞好,业务进一步熟悉,就必须多深化基层开展广泛的调查研究,掌握大量的第一手资料,这样,工作才有发言权和主动权。同时,组织人事工作还牵涉到许多材料和文件的起草,这些材料和文件不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大,半点马虎不得。因此必须具备较强的政策程度、扎实的文字根底和出众的写作才能,才能保证工作的正常开展和任务的及时完成。四是必须具有较强的全局意识和组织协调才能。干部工作也好,党建工作也好,还是详细业务工作,在整个国资委系统来讲,都必须站在全局的高度,统盘考虑,认真贯彻领会委领导班子集体的决策精神,准确把握各项详细工作的运行状态,妥善协调好各项工作和委内各科室之间的关系,这样才能进一步进步工作效能。五是必须遵守清正廉洁和公正正派这一组织人事干部最根本的职业标准。____部长讲过“对己清正,对人公正,对内严格,对外平等”四句话,这四句话是对公正正派的进一步诠释。公正正派是一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,是我们党对组织人事工作的一贯要求,也是组织人事干部必须遵守的政治标准和职业标准。组织人事干部既要他律,承受组织上的教育和管理,但更需要自律,要自重、自盛自警、自励。要端正动机,把从事组织人事工作看作是锻炼自己,进步自己,更好地为党和人民的事业奉献出力的时机;要从细小之事做起,做到防微杜渐,居安思危,切记千里之堤毁于蚁穴的古训;还要做到加强学习,警钟长鸣,既要自觉向孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等先进模范人物学习,用他们执政为民、清正廉洁的浩然正气来鼓励和鞭策自己,又要汲取陈克杰等反面典型的深化教训,时刻警醒和告诫自己,引以为戒。二、我竞争该职位具有以下优势:1、业务比较熟悉。参加工作___年多来,有XX年是在组织部度过,换句话说,就是我有XX年的组织人事工作经历,先后从事过知识分子、干部信息统计、干教、干审、干部调配、党员教育管理、基层班子建立、企业党建、开展党员、机关党务等工作。能刻苦学习组织工作业务,深化基层调查研究,撰写了很多调研文章和组工信息,其中有5篇调研文章和50余篇组工信息被盛市级内外刊采用。熟悉组织人事工作业务,是我竞争这一职位的最大优势。2、组织协调才能、行政管理才能较强,能独挡一面开展工作。在组织部工作后,从一般科员,副科级组织员,到组织室主任,再到机关工委书记,随着身上担子的加重,我的组织协调才能和行政管理才能也得到了进一步的锻炼和进步:牵头组织了市会议的筹备和召开、全市七一纪念表彰大会和全市组织工作会议的召开,组织开展了多项全市性的党建主题活动,负责的各项工作均得到了领导和同志们的认可。3、工作责任心强,有一定的实际工作才能和开拓进取精神,能创造性开展工作,成效比较明显。XX年,针对基层党建工作面临淡化的状况,我向部务会提出建议,组织开展全市性的党建调研活动刻不容缓,该项建议得到了市委的批准,抽调了近50余人,安排了专门经费。根据调研,我针对性地提出了四条建议:①将企业下岗职工党员和离退休党员的组织关系按属地管理原那么,应及时转入其长期居住地党组织的建议;②开展开展青年农民入党和乡镇会议常任制试点的建议;③大力推广以**柑桔销售协会为龙头的农村党员经济开展协作会的建议;④在**镇开展社区党建工作试点的建议。这四条建议均被采纳和落实,经过3年的理论,大多已形成经历在**日报、**日报及****等党报党刊予以推介。4、做事比较沉着冷静,工作思路比较明晰,讲究工作方法。特别是在我任组织室主任和工委书记之后,我更加认识到讲究工作方法的重要性,岗位的变换也促使我不断去探究获得良好的工作方法。在___年的工作理论中,由于工作方法的不妥当,免不了出过过失,闹过笑话,挨过批评,但总言之,自己还是在不断进步之中。这一点,我相信大家在今后的工作中会逐步得到检验。5、服从安排,工作责任心和原那么性较强。对交办的工作任务能尽心尽力完成,事事有回应,不讲价钱,不拖拉,不推诿。办事讲原那么,不以权谋私,事事出于公心。6、注重团结,能与同志们和睦相处。大家可以走到一起,本身就是一种缘分。因此,在工作和生活中我都非常珍惜团结二字,接人待物做到以诚相待,为开展好工作营造出团结和谐的气氛,使大家都有一个好的心情,齐心协力搞工作。三、竞岗后的几点想法假设我这次竞岗成功,在这里我简要谈谈大体的工作打算。将重点从以下五个方面努力:1、理顺思路,明确工作目的。人事科的工作相对来说比较繁杂,要做的事情很多,那么就需要把这些工作分门别类,分出轻重缓急。我考虑了一下,把手头的工作按四个等级来划分:⑴很重要,很紧急;⑵很重要,不紧急;⑶不重要,很紧急;⑷不重要,不紧急。然后按这个先后顺序来实际操作。2、加强学习,不断进步自己。努力学习业务,特别是国资监管业务知识的学习和各地国资委的先进经历和做法。在工作理论中辩证地对待自己的长处和短处,扬长避短,不断充实和完善自己。3、增强工作的主动性和超前性,特别是要注意围绕下一步开展工作做好相关准备。从多方面理解和掌握企业的根本情况,包括干部情况、党建情况、消费经营情况、职工情况等,对企业形成大致的、初步的印象。加强干部人事工作信息化建立,实现干部档案资料的计算机化管理。4、加强协作,搞好各科室之间的工作协调,努力做到心往一处想,劲往一处使。5、坚持原那么,服从领导安排,严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在理论中探究经历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好干部与领导之间沟通的桥梁。最后,我想引用一句话作为我演讲的完毕:“得一职不荣,失一职不辱”。重要的是把自己的工作做好。谢谢大家。科长竞职演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:大家好!首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干____伍建立的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机,英勇地走上台来,承受大家的评判。我叫***,襄樊市人,生于*年1月,*年考入电子技术学院电子计算机工程专业,*年参加党组织,*年本科毕业,获工科学士学位。由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有____西铁城石英表的风格——“温文尔雅,豪迈奔放”。今天,我竞争的职位是综合科科长,理由有三点:第一点,我认为这有利于进步自己的综合素质,全面开展自己。古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作,分配在三亚警备区机要科后,从事技术工作,屡次参加技术比武,荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和5个直属连队的政治工作。1995年转业到编办,**年主持行政编制科业务。每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和才能的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是可以学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面理论经历,进步自身综合素质。第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是___年的军旅生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基矗第二,我思想比较活泼,承受新事物比较快,爱学习、爱考虑、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新场面。第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。第四,我信奉老实、正派的做人宗旨,可以与人团结共事,而且具有良好的协调才能。第三点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和才能。从综合科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着政工、办公室内务,文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论程度、文字综合才能、组织协调才能和管理经历。从我自身素质和才能看,我认为可以履行好上述工作职责。第一,我具备一定的政策理论程度。由于参与了上一轮机构改革工作,并主持行政科业务工作,熟悉机构编制管理政策,加之平时注重学习,尤其是注意搜集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此可以在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。第二,我具备一定的文字综合才能。本身具有良好的文学根底,加之长期机关工作的锻炼,尤其是近年来编办领导的加压和培养,使我兼备文字方面的才能和优势。现已形成十余万字的文字材料,每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。第三,我有一定的组织协调才能和管理工作经历。综合科的工作,除财务外,其他所有工作我都在不同时期不同程度地理论过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间,积累了一定经历。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路,曾完成百余家____、调整的批复,亲手建立了机构编制管理的数据库系统。以上决定了我可以更快地进入综合科科长角色,开展工作。假设我可以竞争上综合科科长这个职位,我将在党组的领导下,坚持“一个原那么”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。详细地讲(一)坚持“一个原那么”就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原那么。综合科工作千头万绪、纷繁复杂,涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此,必须把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,协调围绕领导转,效劳围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目的更明确,重点更突出。(二)实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带着综合科全体同志,思想上同心,目的上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创造一个良好的工作气氛。?二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,围绕党组中心工作制订科室工作方案,有安排、有检查,保证工作落到实处。(三)抓好“四项工作”一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习,一方面抓好业务知识的学习,同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习,才能不断地进步-干部的综合素质和整体素质。二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供效劳,当好参谋助手,这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的根底上,为机构改革方案的制订,各项施行方案的出台,机构调整的各项意见,提供准确真实的根据。三是抓好制度促管理。我办“三讲”教育开展以来,办公室很多管理制度得以制订、补充和完善,如何将这些制度落实,并根据形势开展需要加以修定,这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长,一定要在党组的领导下,将制度落实工作常抓不懈。四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门,只有勤政、廉政,才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长,必须以高度的责任感,加强自身的勤政廉政建立。详细地讲,在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何创始新场面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向各科室和有关部门通报情况,加强沟通,亲密协作,树立廉洁高效的社会形象。各位领导,各位评委,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我想用一句歌词来完毕我的演讲:“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,跨越九九。”谢谢大家!组织部科长竞职演讲稿范文尊敬的部领导、各位同事:上午好!我所竞聘的职位是:非常感谢部领导和同志们给了我这个展示自我、参与竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机。我将客观地说明我自己所具备的应聘才能,汇报我对于做好科长职务的总体思路,并且,将心悦诚服地承受各位领导和同志们的评判。首先,我简要介绍一下本人根本情况。我叫××,现任××××××。××××年×月毕业于××××。在校期间任班长,获优秀学生干部称号。毕业后,分配至市××××局从事××××工作,××××年××月任市××局××科副科长(主持工作),在××局期间,由于工作成绩突出,先后被评为优秀*员、××××××××称号。××年底通过公开招考,有幸参加到组织部这个人才济济、团结又温暖的大家庭。与大家共事几年来,既有不小的压力,更有无穷的动力,鼓励着我勤勤恳恳,努力工作。假设说几年来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同志们指导、帮助和关心、支持的结果,在此,我衷心感谢部领导和同志们的厚爱。下面,我把竞争科长的根本条件向大家做一个简要汇报。(一)立场坚决,头脑清醒,具备了较强的政治素质。我在大学期间入党,受党教育多年。到组织部后,更加注重注重政治理论学习和思想意识的改造,思想上逐步走上成熟,正确执行党的组工道路方针政策的才能不断进步。在工作方面,有政治意识和大局意识,可以紧紧围绕领导的工作意图,协助科长做好工作;在纪律方面,可以严格要求自己,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,实在遵守组工干部纪律;在党性修养方面,可以坚持做到公正正派,无私奉献。(二)工作努力,独当一面,具备了就任科长的实际工作才能。参加工作以来,我始终保持较强的事业心和进取精神,精益求精,不甘落后。经过多年的理论锻炼,各方面的素质和才能有了很大进步,根本可以独当一面开展工作。在××局期间,应××××软件公司邀请赴深圳帮助工作,受命组建一个新的工作部门,在不到三个月的时间内,独立完成了部门组建、人员招聘、培训上岗等各项工作,并迅速分赴福建、北京开展工作,业绩很快显现,受到公司管理层,特别是公司总裁的高度评价。到组织部以后,经过几年的摔打锻炼,组织协调才能进一步进步,对各项工作任务都能较好完成,没有误过事。特别是在××××年××××工作中,我带着来自七个不同单位的20余人吃住在一线,昼夜工作。我通过明确职责分工、严格纪律管理、做好思想工作、解决后顾之忧等一系列有效措施,锻造了一支团结文明、坚强有力的战斗集体,工作期间,××××,圆满完成了上级组织交办的工作任务。工作理论的锻炼和考验为我承担更重要工作,奠定了根底,增强了信心(三)注重学习,熟悉业务,具备了较全面的业务知识技能。到组织部工作以来,我始终注重组工政策理论及专业知识的学习,努力做到三个熟悉,即熟悉组织部全面工作、熟悉干部工作各项政策的详细规定和各种程序、熟悉全市干部根本情况。通过三年的认真学习和实际工作经历积累,对组织部的工作内容有了比较全面的理解,特别是对干部工作的各项方针和政策有了明晰的认识,并在理论中获得了一定的理论经历,逐步适应了本职工作的要求。(四)为人正派、作风严谨,具有做好组织工作所需的工作作风。在工作和生活中,始终坚持踏踏实实做事、正正派派为人,埋头苦干,不事张扬。尤其是进入组织部后,更加注意自我约束,克己奉公。工作中处理问题小心慎重,周到细致,注意把握政策的原那么性与策略性,妥善处理一些棘手的事情,应该说得到了领导和同事的肯定。(五)年富力强、吃苦耐劳,适应组织部紧张的工作节奏。我今年31岁,刚过而立之年,身体安康,精力旺盛,家庭也支持工作,正处在干事业的年龄,自己也可以踏实工作,全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。大家都知道,××科工作非常繁忙,节假日很少有休息时间,经常加班加点工作,甚至通宵达旦,但我从没有叫过一声苦,喊过一声累,不管领导和组织交给什么样的任务,都不讲价钱,兢兢业业,一丝不苟认真完成。以上所述情况,是我竞聘科长的根本条件。假设我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我较快进入科长的角色,保障科室各项工作的顺利进展。假假设我竞聘成功,我除继续保持我的优势外,还将做到以为争位,以位促为。一是加强学习,进步素质。一方面加强政治理论知识学习,不断进步自己的理论程度;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己充电,尽快完成角色转换,胜任本职工作。二是扎实工作,锐意进取。我深知,科长的工作不是轻而易举能做好的。假设我有幸担任科长职务,我一定不负众望,紧紧围绕部中心工作,按照政治坚强,作风正派,业务精通,工作出色的要求,理清思路,勤奋工作,全力以赴抓好科室和个人建立。详细来说,从以下几个方面开展工作:(一)加强学习,熟悉情况,尽快实现角色转变。一是抓紧学习科室相关政策理论和业务知识,纯熟掌握日常工作程序,尽快熟悉科室各项工作。二是进一步树立超前考虑大事的意识,领会部领导,特别是分管领导的工作思路、工作方法,有针对性地搜集和掌握有关情况,积极为领导决策提供建立性意见。三是查阅资料、走访交流,掌握较翔实的科室工作对象情况,做到心中有数,为下步开展工作奠定根底。(二)扎实工作,锐意进取,创始工作新场面。一是坚持开展调查研究,不断理解新形势下出现的新情况、新动向,并针对存在的突出问题,向部领导及时反映并提出对策和建议。二是坚持突出重点,兼顾一般的工作方式,在保证工作质量上下功夫,减轻领导负担,使领导全身心投入到管全局、议大事上。三是坚持稳步创新。在学习和继承前任工作经历的根底上,在理论中探究新路子,和大家一道努力不断开拓前进,主动适应新的更高的要求。(三)严格管理,加强团结,营造团结向上的工作气氛。一是学习前任科长管理经历,对工作职责进展全面的明晰的梳理,建立完善科学的规章制度,并加强督查,确保其落到实处。二是工作上高标准、严要求,确保工作质量。三是从各方面关心科室同志,尽力解决他们的实际困难和问题,充分调动大家的工作积极性。四是和兄弟科室之间建立和谐的关系,有事多沟通、多协商,调动各方面的积极性以形成工作合力。(四)严以律己,谦虚待人,树立良好外部形象。严格要求自己,加强自身修养,坚持做到坚持原那么、公正正派,尽心尽力、脚踏实地做好本职,使分管部长放心、部长满意,创一流业绩,争先进科室。以上是我对科长岗位的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。尊敬的部领导、各位同事,假设我能竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任,以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目的,积极为部工作做出新的奉献!假设我竞争落选,我也不会灰心和气馁,因为可以勇于参与竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验,一次难得的学习和锻炼,从中找出缺乏和差距,今后的进步和进步才能更快,使自己的工作迈上新的台阶。谢谢大家!组织人事科科长竞职演讲稿各位领导、各位同事:大家好!我委这次科室正职竞岗,是优化干____伍构造,合理配置人才资,增强机关活力,进步行政效能的一项重要举措。非常感谢委党委和委领导给予我们参与竞争、施展才能的时机。对我来说,参加这次竞争上岗,既是机遇,也是挑战。通过这次竞岗,使大家对我的才能和表现有个全面的理解,并在此承受领导和同志们的挑选,也请大家多多指点和批评。在汇报之前,我首先向大家简单介绍一下自己的主要经历和工作情况。我1968年1月出生,瑶族,大学文化,中国____党员。1989年从**农学院植保专业毕业分配到**县农业局工作,91年8-10月在农业部进修3个月。94年3月调入县委组织部工作至今年4月,在这11年里,在干部室工作5年,组织室工作5年,机关工委工作1年。在参加我们这个大家庭之前,我的职务是**市直机关工委书记,兼组织部组织室主任。今天,我竞争的岗位是组织人事科科长。一、我想谈谈对该职位的认识。主要有以下五个方面:一是必须充分认识该职位的工作职责和任务。组织人事科对内是负责委机关干部的调整装备、年度考核、奖惩晋升、机构编制、劳开工资、教育、人事档案、出国政审、社会等工作;负责党风廉政和机关党务等工作;负责离退休老干部的管理和其政治、生活待遇落实等工作;以及委领导交办的其他工作。对外,就是做好企业领导班子建立和企业党的建立工作。详细来说,就是认真贯彻执行党的干部道路和干部政策,坚持“党管干部、党管人才”的原那么,加强企业经营管理人才队伍建立,做好监管企业领导干部的选拔、考察、任免、交流、奖惩工作,加强对监管企业其他干部的宏观管理和指导及监视检查工作;加强企业领导班子和领导干部思想政治建立。在委纪委领导下,检查催促企业党员和干部特别是领导干部搞好;抓好企业干部教育培训工作,实在进步企业干部的思想政治素质和业务素质;抓好企业党的基层组织建立,指导企业党组织做好入党积极分子的培养和党员开展工作,加强党员的教育管理和党员电化教育工作;协同有关部门搞好企业群团组织的建立工作;承办企业人员因公、因私出国、出境人员政审;负责干部和党员、党组织的年度统计工作,收缴和管理党费,标准管理好企业干部档案;搞好企业后备干部的选拔、培养、调整及机关干部下派锻炼等工作;加强调查研究,注意讨论组织人事工作的新情况,新问题,及时总结新经历;做好派出监事会的相关工作等等。二是必须具有无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操。组织人事工作既辛苦又默默无闻,没有可以示人的研究成果,也没有额外的经济收入,工作繁琐而责任重大,所面对的情况又是比较复杂。因此,在这个岗位上工作,要做到“四要”:一要耐得住寂寞,以党和人民的事业为重,做好力所能及的效劳工作,甘当人梯,不为名、不图利、不揽功,淡泊名利,宁静致远;二要守得住贫寒,敢于吃苦,不贪不占不攀比,树立一身正气;三要挡得住诱惑,不为名所累,不为利所移,不为钱所动,不为色所迷;四要抵得住压力,不畏权力、不徇私情,坚持原那么,秉公办事。三是必须具有较强的调查研究才能和文字综合才能。要想把组织人事这一块的工作搞好,业务进一步熟悉,就必须多深化基层开展广泛的调查研究,掌握大量的第一手资料,这样,工作才有发言权和主动权。同时,组织人事工作还牵涉到许多材料和文件的起草,这些材料和文件不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大,半点马虎不得。因此必须具备较强的政策程度、扎实的文字根底和出众的写作才能,才能保证工作的正常开展和任务的及时完成。四是必须具有较强的全局意识和组织协调才能。干部工作也好,党建工作也好,还是详细业务工作,在整个国资委系统来讲,都必须站在全局的高度,统盘考虑,认真贯彻领会委领导班子集体的决策精神,准确把握各项详细工作的运行状态,妥善协调好各项工作和委内各科室之间的关系,这样才能进一步进步工作效能。五是必须遵守清正廉洁和公正正派这一组织人事干部最根本的职业标准。____部长讲过“对己清正,对人公正,对内严格,对外平等”四句话,这四句话是对公正正派的进一步诠释。公正正派是一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,是我们党对组织人事工作的一贯要求,也是组织人事干部必须遵守的政治标准和职业标准。组织人事干部既要他律,承受组织上的教育和管理,但更需要自律,要自重、自省、自警、自励。要端正动机,把从事组织人事工作看作是锻炼自己,进步自己,更好地为党和人民的事业奉献出力的时机;要从细小之事做起,做到防微杜渐,居安思危,切记千里之堤毁于蚁穴的古训;还要做到加强学习,警钟长鸣,既要自觉向孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等先进模范人物学习,用他们执政为民、清正廉洁的浩然正气来鼓励和鞭策自己,又要汲取胡长清、陈克杰等反面典型的深化教训,时刻警醒和告诫自己,引以为戒。二、我竞争该职位具有以下优势:1、业务比较熟悉。参加工作___年多来,有11年是在组织部度过,换句话说,就是我有11年的组织人事工作经历,先后从事过知识分子、干部信息统计、干教、干审、干部调配、党员教育管理、基层班子建立、企业党建、开展党员、机关党务等工作。能刻苦学习组织工作业务,深化基层调查研究,撰写了很多调研文章和组工信息,其中有5篇调研文章和50余篇组工信息被省、市级内外刊采用。熟悉组织人事工作业务,是我竞争这一职位的最大优势。2、组织协调才能、才能较强,能独挡一面开展工作。在组织部工作后,从一般科员,副科级组织员,到组织室主任,再到机关工委书记,随着身上担子的加重,我的组织协调才能和行政管理才能也得到了进一步的锻炼和进步:牵头组织了市党代会的筹备和召开、全市七一纪念表彰大会和全市组织工作会议的召开,组织开展了多项全市性的党建主题活动,负责的各项工作均得到了领导和同志们的认可。3、工作责任心强,有一定的实际工作才能和开拓进取精神,能创造性开展工作,成效比较明显。2023年,针对基层党建工作面临淡化的状况,我向部务会提出建议,组织开展全市性的党建调研活动刻不容缓,该项建议得到了市委的批准,抽调了近50余人,安排了专门经费。根据调研,我针对性地提出了四条建议:①将企业下岗职工党员和离退休党员的组织关系按属地管理原那么,应及时转入其长期居住地党组织的建议;②开展开展青年农民入党和乡镇党代会常任制试点的建议;③大力推广以**柑桔销售协会为龙头的农村党员经济开展协作会的建议;④在**镇开展社区党建工作试点的建议。这四条建议均被采纳和落实,经过3年的理论,大多已形成经历在**日报、**日报及****等党报党刊予以推介。4、做事比较沉着冷静,工作思路比较明晰,讲究工作方法。特别是在我任组织室主任和工委书记之后,我更加认识到讲究工作方法的重要性,岗位的变换也促使我不断去探究获得良好的工作方法。在___年的工作理论中,由于工作方法的不妥当,免不了出过过失,闹过笑话,挨过批评,但总言之,自己还是在不断进步之中。这一点,我相信大家在今后的工作中会逐步得到检验。5、服从安排,工作责任心和原那么性较强。对交办的工作任务能尽心尽力完成,事事有回应,不讲价钱,不拖拉,不推诿。办事讲原那么,不以权谋私,事事出于公心。本新闻共2页,当前在第1页12组织部科长竞聘演讲稿竞职演讲尊敬的部领导、各位同事:上午好!我所竞聘的职位是。非常感谢部领导和同志们给了我这个展示自我、参与竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机。我将客观地说明我自己所具备的应聘才能,汇报我对于做好科长职务的总体思路,并且,将心悦诚服地承受各位领导和同志们的评判。首先,我简要介绍一下本人根本情况。我叫××,现任××××××。××××年×月毕业于××××。在校期间任班长,获优秀学生干部称号。毕业后,分配至市××××局从事××××工作,××××年××月任市××局××科副科长〔主持工作〕,在××局期间,由于工作成绩突出,先后被评为优秀*员、××××××××称号。××年底通过公开招考,有幸参加到组织部这个人才济济、团结又温暖的大家庭。与大家共事几年来,既有不小的压力,更有无穷的动力,鼓励着我勤勤恳恳,努力工作。假设说几年来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同志们指导、帮助和关心、支持的结果,在此,我衷心感谢部领导和同志们的厚爱。下面,我把竞争科长的根本条件向大家做一个简要汇报。〔一〕立场坚决,头脑清醒,具备了较强的政治素质。我在大学期间入党,受党教育多年。到组织部后,更加注重注重政治理论学习和思想意识的改造,思想上逐步走上成熟,正确执行党的组工道路方针政策的才能不断进步。在工作方面,有政治意识和大局意识,可以紧紧围绕领导的工作意图,协助科长做好工作;在纪律方面,可以严格要求自己,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,实在遵守组工干部纪律;在党性修养方面,可以坚持做到公正正派,无私奉献。〔二〕工作努力,独当一面,具备了就任科长的实际工作才能。参加工作以来,我始终保持较强的事业心和进取精神,精益求精,不甘落后。经过多年的理论锻炼,各方面的素质和才能有了很大进步,根本可以独当一面开展工作。在××局期间,应××××软件公司邀请赴深圳帮助工作,受命组建一个新的工作部门,在不到三个月的时间内,独立完成了部门组建、人员招聘、培训上岗等各项工作,并迅速分赴福建、北京开展工作,业绩很快显现,受到公司管理层,特别是公司总裁的高度评价。到组织部以后,经过几年的摔打锻炼,组织协调才能进一步进步,对各项工作任务都能较好完成,没有误过事。特别是在××××年××××工作中,我带着来自七个不同单位的20余人吃住在一线,昼夜工作。我通过明确职责分工、严格纪律管理、做好思想工作、解决后顾之忧等一系列有效措施,锻造了一支团结文明、坚强有力的战斗集体,工作期间,××××,圆满完成了上级组织交办的工作任务。工作理论的锻炼和考验为我承担更重要工作,奠定了根底,增强了信心〔三〕注重学习,熟悉业务,具备了较全面的业务知识技能。到组织部工作以来,我始终注重组工政策理论及专业知识的学习,努力做到三个熟悉,即熟悉组织部全面工作、熟悉干部工作各项政策的详细规定和各种程序、熟悉全市干部根本情况。通过三年的认真学习和实际工作经历积累,对组织部的工作内容有了比较全面的理解,特别是对干部工作的各项方针和政策有了明晰的认识,并在理论中获得了一定的理论经历,逐步适应了本职工作的要求。〔四〕为人正派、作风严谨,具有做好组织工作所需的工作作风。在工作和生活中,始终坚持踏踏实实做事、正正派派为人,埋头苦干,不事张扬。尤其是进入组织部后,更加注意自我约束,克己奉公。工作中处理问题小心慎重,周到细致,注意把握政策的原那么性与策略性,妥善处理一些棘手的事情,应该说得到了领导和同事的肯定。〔五〕年富力强、吃苦耐劳,适应组织部紧张的工作节奏。我今年31岁,刚过而立之年,身体安康,精力旺盛,家庭也支持工作,正处在干事业的年龄,自己也可以踏实工作,全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。大家都知道,××科工作非常繁忙,节假日很少有休息时间,经常加班加点工作,甚至通宵达旦,但我从没有叫过一声苦,喊过一声累,不管领导和组织交给什么样的任务,都不讲价钱,兢兢业业,一丝不苟认真完成。以上所述情况,是我竞聘科长的根本条件。假设我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我较快进入科长的角色,保障科室各项工作的顺利进展。假假设我竞聘成功,我除继续保持我的优势外,还将做到以为争位,以位促为。一是加强学习,进步素质。一方面加强政治理论知识学习,不断进步自己的理论程度;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己充电,尽快完成角色转换,胜任本职工作。二是扎实工作,锐意进取。我深知,科长的工作不是轻而易举能做好的。假设我有幸担任科长职务,我一定不负众望,紧紧围绕部中心工作,按照政治坚强,作风正派,业务精通,工作出色的要求,理清思路,勤奋工作,全力以赴抓好科室和个人建立。详细来说,从以下几个方面开展工作:〔一〕加强学习,熟悉情况,尽快实现角色转变。一是抓紧学习科室相关政策理论和业务知识,纯熟掌握日常工作程序,尽快熟悉科室各项工作。二是进一步树立超前考虑大事的意识,领会部领导,特别是分管领导的工作思路、工作方法,有针对性地搜集和掌握有关情况,积极为领导决策提供建立性意见。三是查阅资料、走访交流,掌握较翔实的科室工作对象情况,做到心中有数,为下步开展工作奠定根底。〔二〕扎实工作,锐意进取,创始工作新场面。一是坚持开展调查研究,不断理解新形势下出现的新情况、新动向,并针对存在的突出问题,向部领导及时反映并提出对策和建议。二是坚持突出重点,兼顾一般的工作方式,在保证工作质量上下功夫,减轻领导负担,使领导全身心投入到管全局、议大事上。三是坚持稳步创新。在学习和继承前任工作经历的根底上,在理论中探究新路子,和大家一道努力不断开拓前进,主动适应新的更高的要求。〔三〕严格管理,加强团结,营造团结向上的工作气氛。一是学习前任科长管理经历,对工作职责进展全面的明晰的梳理,建立完善科学的规章制度,并加强督查,确保其落到实处。二是工作上高标准、严要求,确保工作质量。三是从各方面关心科室同志,尽力解决他们的实际困难和问题,充分调动大家的工作积极性。××四是和兄弟科室之间建立和谐的关系,有事多沟通、多协商,调动各方面的积极性以形成工作合力。〔四〕严以律己,谦虚待人,树立良好外部形象。严格要求自己,加强自身修养,坚持做到坚持原那么、公正正派,尽心尽力、脚踏实地做好本职,使分管部长放心、部长满意,创一流业绩,争先进科室。以上是我对科长岗位的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。尊敬的部领导、各位同事,假设我能竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任,以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目的,积极为部工作做出新的奉献!假设我竞争落选,我也不会灰心和气馁,因为可以勇于参与竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验,一次难得的学习和锻炼,从中找出缺乏和差距,今后的进步和进步才能更快,使自己的工作迈上新的台阶。谢谢大家!科长竞职演讲稿格式:竞职演讲稿科长竞职演讲稿格式:竞职演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:大家好!首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干____伍建立的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机,英勇地走上台来,承受大家的评判。我叫***,襄樊市人,生于*年1月,*年考入电子技术学院电子计算机工程专业,*年参加党组织,*年本科毕业,获工科学士学位。由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有____西铁城石英表的风格——“温文尔雅,豪迈奔放”。今天,我竞争的职位是综合科科长,理由有三点:第一点,我认为这有利于进步自己的综合素质,全面开展自己。古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作,分配在三亚警备区机要科后,从事技术工作,屡次参加技术比武,荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和5个直属连队的政治工作。1995年转业到编办,**年主持行政编制科业务。每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和才能的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是可以学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面理论经历,进步自身综合素质。第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是___年的军旅生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基矗第二,我思想比较活泼,承受新事物比较快,爱学习、爱考虑、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新场面。第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。第四,我信奉老实、正派的做人宗旨,可以与人团结共事,而且具有良好的协调才能。第三点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和才能。从综合科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着政工、办公室内务,文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论程度、文字综合才能、组织协调才能和管理经历。从我自身素质和才能看,我认为可以履行好上述工作职责。第一,我具备

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论