




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学必求其心得,业必贵于专精学必求其心得,业必贵于专精PAGEPAGE7学必求其心得,业必贵于专精6.2中位数与众数学习目标知识与技能:掌握中位数、众数的概念,会求出一组数据的中位数与众数;能结合具体情境体会平均数、中位数和众数三者的区别,能初步选择恰当的数据代表对数据作出自己的正确评判。过程与方法:通过解决实际问题的过程,区分刻画“平均水平”的三个数据代表,让学生获得一定的评判能力,进一步发展其数学应用能力。情感态度与价值观:将知识的学习放在解决问题的情境中,通过数据分析与处理,体会数学与现实生活的联系,培养学生求真的科学态度。学习重点:求出一组数据的中位数、众数学习难点:利用平均数、中位数、众数解决问题学习过程第一环节:情境引入(5分钟,学生小组合作探究)内容:在当今信息时代,信息的重要性不言而喻,人们经常要求一些信息“用数据说话”,所以对数据作出恰当的评判是很重要的。下面请看一例:某次数学考试,小英得了78分.全班共32人,其他同学的成绩为1个100分,4个90分,22个80分,2个62分,1个30分,1个25分。小英计算出全班的平均分为77。4分,所以小英告诉妈妈说,自己这次数学成绩在班上处于“中上水平”。小英对妈妈说的情况属实吗?你对此有何看法?引导学生展开讨论,作出评判:平均数是我们常用的一个数据代表,但是在这里,利用平均数把倒数第五的成绩说成处于班级的“中上水平”显然是不属实的。原因是全班的平均分受到了两个极端数据30分和25分的影响,利用平均数反应问题就出现了偏差.怎样说明这个问题呢?我们需要学习新的数据代表—中位数与众数。第二环节:合作探究(20分钟,教师点拨,学生合作解决,全班交流)内容:某公司员工的月工资如下:员工经理6000经理说:我公司员工收入很高,月平均工资为2000元.职员C说:我的工资是1200元,在公司算中等收入。职员D说:我们好几个人工资都是1100元.一位应聘者心里在琢磨:这个公司员工收入到底怎样呢?你怎样看待该公司员工的收入?学生四人小组讨论,交流自己的看法,教师对表现积极的学生予以鼓励.在学生讨论交流的基础上,教师进行点拨:上述问题中,经理、职员C、职员D从不同的角度描述了该公司的收入情况:(1)月平均工资2000元,指所有员工工资的平均数是2000元,但只有正副经理的工资比平均工资高,是他两人的工资把平均工资“拉”高了.(2)职员C的工资是1200元,恰好居于所有员工工资的“正中间”(恰有4人的工资比他高,有4人的工资比他低),我们称1200元是这组数据的中位数。(3)9个员工中有3个人的工资为1100元,出现的次数最多,我们称1100元是这组数据的众数.议一议:你认为用哪个数据表示该公司员工收入的平均水平更合适?让学生讨论,充分发表不同的观点,然后归纳起来:用中位数1200元或众数1100元表示该公司员工收入的平均水平更合适些,因为平均数2000元受到了极端值的影响。结合上述问题的探究,引入中位数、众数的概念:一般地,n个数据按大小顺序排列,处于最中间位置的一个数据(或最中间两个数据的平均数)叫做这组数据的中位数。一组数据中出现次数最多的那个数据叫做这组数据的众数。教师指出:平均数、中位数、众数都是数据的代表,它们刻画了一组数据的“平均水平"。让学生用中位数、众数的概念回头望,解释引例中小英的数学成绩的问题。第三环节:运用提高(10分钟,学生独立完成,全班交流)内容:1.对于一组数据:3,3,2,3,6,3,10,3,6,3,2,下列说法正确的是()A.这组数据的众数是3;B。这组数据的众数与中位数的数值不等;C。这组数据的中位数与平均数的数值相等;D.这组数据的平均数与众数的数值相等。答案:A2.2000—2001赛季上海东方大鲨鱼篮球队队员身高的中位数、众数分别是多少?(课本213页)3。(1)你课前所调查的50名男同学所穿运动鞋尺码的平均数、中位数、众数分别是多少?(2)你认为学校商店应多进哪种尺码的男式运动鞋?第四环节:课堂小结(5分钟,学生思考问题,总结回顾)内容:议一议:平均数、中位数和众数有哪些特征?学生讨论交流,师生共同总结特征:1.用平均数作为一组数据的代表,比较可靠和稳定,它与这组数据中的每一个数都有关系,对这组数据所包含的信息的反映最为充分,因此在现实生活中较为常用,但它容易受极端值的影响。2.用中位数作为一组数据的代表,可靠性比较差,它不能充分利用所有数据的信息,但它不受极端值的影响,当一组数据中有个别数据变动较大时,可用它来描述这组数据的“集中趋势”.3。用众数作为一组数据的代表,可靠性也比较差,其大小只与这组数据中的部分数据有关,但它不受极端值的影响。当一组数据中某些数据多次重复出现时,众数往往是人们尤为关心的一种统计量。要根据
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 设备运输方案模板 (一)
- 国家开放大学《教育心理学》形考任务1-4答案
- 设计基础教案
- 幼儿园大班《树真好》活动教案
- 财务会计人员的岗位职责(25篇)
- 2025年Android小菜鸡2 个月的面试亲身经历告诉大家如何进入 BAT 等大厂
- 2024-2025学年下学期高二生物沪科版期末必刷常考题之生态系统具有维持动态平衡的能力
- 森林报春的题目及答案
- 2023-2024学年山东省烟台市高二下学期7月期末学业水平诊断数学试题(解析版)
- 2023-2024学年湖南省邵阳市高二下学期期末考试数学试卷(解析版)
- 中职教师数字素养提升策略研究与实践效果分析
- EPC总承包管理实施方案
- 广东省广州市越秀区2023-2024学年五年级下学期数学期末考试试卷(含答案)
- 工程认证背景下软件工程专业实践课程平台研究与建设
- 2024年广东省东莞市事业单位公开招聘教师岗考试题带答案分析
- 浙江开放大学2025年《社区治理》终考测试答案
- 《危险化学品企业动火作业安全管理规定》知识培训
- 云南省大数据有限公司招聘专业技术人员招聘笔试真题2024
- 2025-2030年中国跨境电商零售行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告
- 终止妊娠协议书模板
- 【MOOC】电动力学-同济大学 中国大学慕课MOOC答案
评论
0/150
提交评论