门诊护理第一季度工作计划5篇

门诊护理第一季度工作计划5篇门诊包含对病人的确诊化疗(指出必要时载入医院外科)，健康检查和预防接种，孕妇的产前检查，出院病人的筛检等工作。下面给大家互动一些关于门诊护理第一季度工作计划范文5篇，期望能对大家有所协助。门诊护理第一季度工作计划范文11、强化科室管理，在医院领导和各分管委员会的指导下按“__省二级乙等综合医院评审标”中的三级管理制度设立科室医疗质量管理、医疗安全管理、医院病毒感染管理、药事管理、病案管理、造血管理等领导小组，健全各领导小组管理制度和工作职责，定期非政府开展活动，对科室存有的问题展开自查，探讨整改措施并严格执行实行，提升了科室的管理水平。2、抓好医疗质量管理，进一步提高全科医务人员整体素质。坚决贯彻继续执行医疗核心制度，由医疗质量管转理小组定期非政府积极开展自学，并使核心制度人人知悉并熟练掌握，不定期抽检门诊日子、门诊病历、处方的书写情况，检查“合理检查、合理化疗、合理用药”的继续执行情况，用药活动中按照操作方式规范展开管理。制订医疗质量考核标准，按标准展开考核，并成立奖惩制度。并使各项规章制度真正全面落实至工作实际中，并使工作制度化、规范化，避免医疗差错、医疗事故的出现。3、强化业务学习、法律法规自学，提升业务水平，规范医疗犯罪行为。定期非政府科内授课，对专科科学知识，专科技能，救护科学知识，救护操作方式展开自学培训，并非政府全系列科室人员对医疗法律法规、规章制度展开自学，提升医务人员业务水平和职业素质。4、提升服务水平，制订并继续执行岗位人员职责，犯罪行为道德规范，自学清正廉洁行医制度、医患沟通交流制度、医德医风规范，医师行为规范、医技人员行为规范、护理人员行为规范等，实行医德医风考核制度和奖惩制度，窗口服务人员自学文明礼貌科学知识进一步增强沟通交流能力，全方位提升门诊服务水平、提高医院形象。门诊护理第一季度工作计划范文2一、精神文明方面：1、践行全心全意为病人服务的理念，在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作方式用语，护患沟通交流技能。培育护士践行较好的职业形象。进一步改善服务态度，构筑人与自然的护患关系。2、著重搜集护理服务市场需求信息，护理部通过介绍家访卡意见、与门诊和住院病人的攀谈，派发满意度调查表等，以获取病人的市场需求及意见反馈信息，及时的明确提出改良措施，同时对护士工作给与鞭策，调动她们的工作积极性。推行各种考核评分制度，尽早的调动各护士积极性。二、护理工作方面：1、从“三基三严”抓起，加强基础护理及分季护理的全面落实并保证质量。2、强化专科护理业务的自学，提升临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。3、紧紧抓住护士交接班，护理验血，病历探讨等关键环节，以确保危重，疑难病人的护理质量。强化病人重点环节的管理，例如病人中转、更替、压疮等，创建并健全护理流程及管理评价程序。4、强化护理安全管理，创建并通畅护理不安全事件的呈报及处置渠道。年终对整体表现注重科室不予奖励。三、业务培训方面：1、强化对重点科室例如急诊室、手术室、血液净化中心等专科护士的专业技能培训，并制订专科岗位的技能建议。2、以科室为单位对护士展开之南医学，整理床能力考核，强化专科业务考核和护理操作方式考核。3、强化非政府护士业务学习及讲座，提升个人的专业和自身素质。门诊护理第一季度工作计划范文3一、认真执行药事管理有关制度根据我院药事管理与药物化疗委员会的药品甄选结果，制订我院的用药基本目录，并确保目录内的药品供应，确保临床的用药市场需求。积极开展药事委员会的日常工作，搜集临床用药意见及新药提出申请，搞好新药的前期审核工作及后期应用领域的不良反应及临床意见反馈工作，满足用户临床用药市场需求，确保群众的用药安全。强化不良反应监测工作。强化与各科室的合作，主动搜集及辨认出药品的不良反应，及时意见反馈，为临床用药提供更多参照。二、健全职效考核制度制订药械科职效考核制度，细化各项考核指标，秉持继续执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，推行弹性工作制、整顿劳动纪律，并使工作达至规范化、程序化、标准化。强化药品管理，确保临床用药。强化药品储备管理，每月定期对科内工作流程及各岗位的工作质量展开抽检，并严格执行科室工作人员认真执行各项管理制度，强化药品质量管理，在供货环评、入库保洁等环节的质量管理，每月展开药品储备质量、效期等盘点，将检查结果汇总，辨认出问题及时妥善解决，确保患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品采用质量管理暂行规定》的建议，制订出来我院《药品环评质量管理制度》、《药品储备保洁质量管理制度》《将近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实行，杜绝医院因药品过期导致关键性医疗事故和医院的经济损失。三、强化理论知识的自学及人才培养制订药械科稳步自学制度及业务知识定期考核制度，定期开展业务自学及服务技能和态度的培训，提高药学人员专业素质，不断提升病人的满意率。每月非政府一次业务知识自学，按时按质顺利完成。在拥挤的工作中，按时顺利完成院务布置的任务。通过法律法规和理论知识的自学，强化药品管理的法律科学知识、质量意识和安全意识，强化对病人的责任感。门诊护理第一季度工作计划范文4一、优化结构布局，大力推进人才队伍建设大力推进卫生信息化建设，大力推进创建数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民身心健康信息查阅系统，并同时实现系统互相链接，构建一个全面覆盖全县的，包含城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台，同时实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与有关部门之间信息互通，数据共享。引导基层医务人员根据居民身心健康市场需求，主动服务，上门服务，积极开展慢性病管理、身心健康管理、巡回医疗等。基层医疗卫生机构的岗位设置必须推行缴库定岗不紧固人员，变小紧固用人为合约用人，变小身份管理为岗位管理。一方面必须将总收入分配向工作一线、关键岗位、业务骨干、贡献注重等人员弯曲，另一方面必须强化行业管理，对存有过度医疗、不合理采用抗生素、扯皮病人、虚报公共卫生服务等违规行为的机构及人员，严苛按规定不予通报、罚款乃至给与解雇、吊销其执业证书等行政处罚，严厉查处没按照规定推行基本药物零差率销售的基层医疗卫生机构。二、深化医药卫生体制改革，稳固不断扩大医改成果国家基本医疗保障制度重点就是筑城訾新农合常规确保，关键性疾病医疗保障和医疗救助“三重”保障线。为提升确保水平，推动基本医保从传统的“保与医疗”向“保与身心健康”的转型，我们必须严厉查处各种骗取、套取新农合基金犯罪行为，严苛管制政策外药物、耗材、技术的采用。在积极开展公共卫生服务、基本医疗等活动时为百姓展开传授，并使他们介绍基药、信任基药、挑选基药。另一方面基本药物订货、搭载等环节也的确存有一些问题，国家根据基层充分反映，调整了基本药物目录，崭新更新的基本药物目录已经发布。必须掌控医疗服务成本，合理利用卫生资源，必须全面推行便民惠民措施，紧紧围绕提升病人看病体会和看病环境，优化和再生用药流程，规范用药犯罪行为，实行检查结果和影像资料互联互通、延长病人等候时间、预订挂号等多种方式，方便群众看病。实行妇幼保健安康工程，大力推进妇幼保健事业发展。强化妇幼保健院和乡镇卫生院妇幼卫生和服务能力建设，强化母婴保健专项技术服务机构和人员的市场准入和监管，强化孕产妇、新生儿医疗救护网络建设，健全危重孕产妇和新生儿救护绿色通道，提升危重孕产妇和新生儿应急抢救、中转和管理能力。完善产前筛查、确诊和新生儿疾病筛查技术服务网络，强化专业技术人员的培训，提高妇幼保健技术服务水平。三、秉持技术创新健全，搞好宣传工作必须认同患者，将病人利益放到第一位，不仅提供更多的化疗技术，还要给与高度的人文关怀，对患者满腔热情、认真负责，视事业例如生命，等待患者例如亲人。再就是认同科学、精益求精。这就是医学最基本的职业素养，建议医务人员不断更新医学知识和理念，不断挑战医学科学难题和未知领域，努力提高医学水平和医疗质量。必须加强医学科学宣传，并使群众晓得医学不是万能的，生老病死就是客观的，合理鼓励社会预期。必须秉持恰当的舆论导向，通过主流媒体及时公布卫生政策、措施和突发事件信息，必须著眼先进典型，进一步弘扬医务工作者救死扶伤、无私奉献的主流主体形象，全面展现医疗卫生工作中呈现的新面貌、新风尚，谋求广大群众对卫生工作的介绍及积极支持。门诊护理第一季度工作计划范文5一、紧紧围绕医院主题“自学年”拟将不好自学培训1.积极主动出席医院非政府的各种自学和培训。2.根据本科室特点，每周非政府业务学习一次，并搞好自学情况备案。每日展开考试考核一次。3.引导职工自学及出席院内外培训自学、努力提高业务技术水平。二、搞好二次医院评审准备工作工作1.根据医院、医务科、护理部、感染科等职能科室精心安排，逐步逐项展开准备工作。2.根据二次医院评审标准细则的规定搞好日常工作的各种医疗文书的书写。认真仔细搞好各种备案。3.与医务科、护理部协调搞好急诊科筹设工作。4.定期非政府本科室医护人员自学和掌控本科室范围内的急危重症疾病的救治和化疗，建议达至记诵各种疾病的救治流程。5.定期培训各种救护技术操作方式，并展开考核。6.精心安排和非政府自学“三基”科学知识，并每月考试一次。三、搞好医疗服务1.沿袭“服务年”活动，长期秉持“下一站服务模式”并逐渐提升、培养工作习惯。2.倡导文明用语，礼貌服务，用笑脸直面每一位病人。为病人提供更多各种人性化服务，例如，热水、热水器等等。3.维持看病环境卫生，给患者缔造较好的看病环境。四、沿袭“质量年”活动，提升医疗质量，确保医疗安全。1.非政府自学医疗核心制度，建议每位职工必须记诵和自己有关核心制度并认真落实至工作中。2.各种医疗操作方式严苛按医疗操作方式规范继续执行。各种化疗严格执行“三密十对”制度。化疗前，化疗时及化疗后，认真核查录入，杜绝差错事故出现。3.搞好各种医疗文书的书写，深入细致搞好门诊备案，门诊病历，处方及危重病人的病情及化疗的各种记录，严防医疗纠纷的出现。4.按时上、上班，严苛交接班制度，杜绝擅离职守。5.化疗过程中强化巡查，强化和病人沟通交流。及早辨认出问题并及时化解。五、健全奖金分配制度1.秉持官方，公正，公平的原则，搞好各种工作量的统计数据，努力做到多劳多得，以鞭策职工工作积极性。2.制订本科室奖金分配方案，给各个岗位制订工作任务及增加收入目标。六、强化劳动纪律管理1.上午提早10分钟下班，提早缴班按时默氏。2.杜绝耽误和旷工现象，辨认出一次罚款30元。门诊护理第一季度工作计划5篇有关文章：★个人下半年工作计划10篇★社区单位下一步工作计划优选15篇★妇产科护士年终工作总结5篇★下季度工作计划通用型最新10篇★办公室主任工作计划例文5篇★年终工作总结