安全培训计划模板6篇

61和企业安全生产的顺利进行。为使公司和企业安全生产的顺利进行。为使公司20 20 以下年度安全教育培训计划：一、基本思路一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识（一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（5）供水安全事故应急预案演习等。（5）供水安全事故应急预案演习等。二、主要的培训内容计划：二、主要的培训内容计划：11223344556677传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识88意识和处理紧急情况的能力99月20 年工程施工过程中出现的问题101011111212月20 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训划2教育培训有规划、有重点、有目的的'进行，结合实际制定 教育培训有规划、有重点、有目的的'进行，结合实际制定 年安全教育培训计划。一、安全教育培训对象:一、安全教育培训对象:仪表车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转仪表车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转故发的安全培训等相关人员。故发的安全培训等相关人员。二、安全培训目标:二、安全培训目标:100100100%，必100%。三、培训主要内容:三、培训主要内容:1.安全法纪法规学习:《安全生产法》、《消防法》、《危411.安全法纪法规学习:《安全生产法》、《消防法》、《危41ft东省安全生产条例》、技术规程》、岗位安全必知必会知识等。关应急预案学习，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的关应急预案学习，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。ykmh/gj-yb(安·培计划)-001-( )page2of83.化工企业安ykmh/gj-yb(安·培计划)-001-( )page2of83.化工企业安车间应急救援体系》汇编。火部位、灭火器的种类和使用方法、防火任务和措施、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与使用知识及逃生的方法等。火部位、灭火器的种类和使用方法、防火任务和措施、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与使用知识及逃生的方法等。5.事故案例教育:认真组织学习公司内外安全管理经验和先进典型，深刻剖析公司内外事故案例，以吸取经验教训。5.事故案例教育:认真组织学习公司内外安全管理经验和先进典型，深刻剖析公司内外事故案例，以吸取经验教训。66dcs7.职业健康知识、防护用品的使用和维护技能。7.职业健康知识、防护用品的使用和维护技能。8.及时传达上级安全文件，机动进行培训学习。8.及时传达上级安全文件，机动进行培训学习。四、落实车间安全培训措施及要求:四、落实车间安全培训措施及要求:1.建立安全学习型车间:强化宣传，层层发动，增强对全员安全培训活动重要性、紧迫性的认识，营造全员"比学习、比业加大安全教育培训力度，提高员工的安全技能。车间、班组、岗位制定实施培训工作计划和考核办法。1.建立安全学习型车间:强化宣传，层层发动，增强对全员安全培训活动重要性、紧迫性的认识，营造全员"比学习、比业加大安全教育培训力度，提高员工的安全技能。车间、班组、岗位制定实施培训工作计划和考核办法。22督、考核，责任到人，确保活动顺利开展。3各区、开发区、东湖生态旅游风景区、武汉化工区安监局：各区、开发区、东湖生态旅游风景区、武汉化工区安监局：精神，结合今年《 市精神，结合今年《 市20 年安全生产工作要点》安排，现将20 年度安全生产培训工作计划下达你们（见附件），下要求：一、精心组织全年安全生产培训工作。一、精心组织全年安全生产培训工作。主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）人员、班组长的安全主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）人员、班组长的安全2有关情况将作为对各单位年度目标考核依据。本计划所指的培训指标数仅指各区安监局组织举办的生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等“三项岗安全培训人员数等。本计划所指的培训指标数仅指各区安监局组织举办的生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等“三项岗安全培训人员数等。二、加强企业安全生产普法教育。二、加强企业安全生产普法教育。要通过专题培训、案例宣讲、以会代训等方式，大力宣传新《安全生产法》、《非煤矿ft企业安全生产十条规定》、《烟花要通过专题培训、案例宣讲、以会代训等方式，大力宣传新《安全生产法》、《非煤矿ft企业安全生产十条规定》、《烟花（危险化学品）企业识，增强依法生产经营建设的自觉性。识，增强依法生产经营建设的自觉性。三、认真组织好利用工伤事故预防费开展的免费培训工作。三、认真组织好利用工伤事故预防费开展的免费培训工作。有关区安监局要严格按照《关于印发的通知》（武安监管〔20 有关区安监局要严格按照《关于印发的通知》（武安监管〔20 147号）和市工伤预防培训工作流程》的规定，不得擅自超出预算、超范围使用、跨年使用和提高支出标准，确保资金专款专用，不出问题。四、做好培训档案和信息报送工作四、做好培训档案和信息报送工作。各单位要加强培训档案管理，做好登记台账。要及时报送生产管理资格证”管理的通知》（武安监管〔20 〕75。各单位要加强培训档案管理，做好登记台账。要及时报送生产管理资格证”管理的通知》（武安监管〔20 〕75号）要3104质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的高效运转，根据公司质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的高效运转，根据公司20 年度培训计划，制定安全生产培训计划。培训对象包括企业管理人员和作业人员。培训对象包括企业管理人员和作业人员。培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。1、培训内容1、培训内容（1）（1）织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。新规程及规范培训为进一步贯彻执行新疆国信准东项目部质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程新规程及规范培训为进一步贯彻执行新疆国信准东项目部质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。（3）继续教育培训根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。（3）继续教育培训根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。（4）新进场人员的教育：为了使他们对公司有一个全面的制度、安全知识为内容的入场教育培训。（4）新进场人员的教育：为了使他们对公司有一个全面的制度、安全知识为内容的入场教育培训。（5）（5）作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。（6）新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目部新开工程而（6）新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目部新开工程而定，培训由工程部组织实施。2、实施措施2、实施措施性的工作，它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。性的工作，它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。3、要求3、要求实施计划，对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。外续的员工视为不符合培训管理规定。实施计划，对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。外续的员工视为不符合培训管理规定。4、教育和培训的时间4、教育和培训的时间根据建设主管部门《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：根据建设主管部门《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：(1)(1)30(2)(2)40(3)(3)20(4)(4)20(5)(5)15(6)(6)20培训；(7)(7)1515205、教育和培训的形式与内容：5、教育和培训的形式与内容：提高防范事故的能力。提高防范事故的能力。（1）新工人三级安全教育：对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。（1）新工人三级安全教育：对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。①公司级。①公司级。②劳动保护的意义和任务的一般教育。②劳动保护的意义和任务的一般教育。③安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和安全知识。③安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和安全知识。③企业安全规章制度。③企业安全规章制度。（2）项目部级：（2）项目部级：①建安工人安全生产技术操作一般规定。①建安工人安全生产技术操作一般规定。②施工现场安全管理规章制度。②施工现场安全管理规章制度。③安全生产法律和文明生产要素。③安全生产法律和文明生产要素。④在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。④在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。（3）班组级：（3）班组级：设备及安全防护设施的性能和作用。设备及安全防护设施的性能和作用。②本工种安全操作规程。②本工种安全操作规程。③班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律。③班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律。求。求。（3）特定情况下的实施安全教育：（3）特定情况下的实施安全教育：①季节性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、期施工。①季节性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、期施工。②节假日前、后。②节假日前、后。③节假日加班或突击赶任务。③节假日加班或突击赶任务。④工作对象改变。④工作对象改变。⑤工种变换。⑤工种变换。⑥新工艺、新材料、新技术、新设备施工。⑥新工艺、新材料、新技术、新设备施工。⑦发现事故隐患或发生事故后的应急处理。⑦发现事故隐患或发生事故后的应急处理。6、经常性安全教育：6、经常性安全教育：在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全多层次、多渠道和多种方法进行。多层次、多渠道和多种方法进行。（1）安全生产意识宣传教育。（1）安全生产意识宣传教育。（2）普及安全生产知识宣传教育。（2）普及安全生产知识宣传教育。（3）现场定期的（如每周）安全日活动。（3）现场定期的（如每周）安全日活动。（4）班组每天三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）、和一讲评（安全讲评）活动。（4）班组每天三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）、和一讲评（安全讲评）活动。7、培训评价：7、培训评价：（1）了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规、管理体系标准、员工纪律。（1）了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规、管理体系标准、员工纪律。（2）安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，（包括分包单位（2）安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，（包括分包单位有经过安全教育的人员才能上岗。（3）公司培训评价由安全科进行评价。（3）公司培训评价由安全科进行评价。（4）项目部培训评价由安全科进行评价。（4）项目部培训评价由安全科进行评价。（5）班组培训评价由项目部领导进行评价。（5）班组培训评价由项目部领导进行评价。8、安全教育记录清单：8、安全教育记录清单：（1）职工劳动保护教育卡。（1）职工劳动保护教育卡。（2）安全教育记录。（2）安全教育记录。（3）班组安全活动讲评记录。（3）班组安全活动讲评记录。（包括证书复印件（5）中、小型机械作业人员名册（包括证书复印件）等。（5）中、小型机械作业人员名册（包括证书复印件）等。（6）（6）司安全科不定期抽查。具体计划见附件5运输队全体人员安全教育培训工作安排如下：运输队全体人员安全教育培训工作安排如下：一、成立区队安全教育培训领导小组：一、成立区队安全教育培训领导小组：组长：潘明涛王斌组长：潘明涛王斌副组长：张万华刘冬生秦忠海副组长：张万华刘冬生秦忠海成员：贾卫鹏王建刚林刚关国凤成员：贾卫鹏王建刚林刚关国凤二、培训地点：二、培训地点：队学习室，潘明涛张万华贾卫鹏关国凤负责培训工作计划的制定、实施和安排。队学习室，潘明涛张万华贾卫鹏关国凤负责培训工作计划的制定、实施和安排。三、学习计划三、学习计划2020 年运输队培训内容主要包括：（一）理论培训：（一）理论培训：11223344培训》；5566势与法律法规》；778899月着重培训：《灾害预防与应急救援》；11111212性重点工作安排和实施方案。性重点工作安排和实施方案。（二）岗位技能培训：（二）岗位技能培训：及有关规定及交通安全标志。及有关规定及交通安全标志。培训的重点。培训的重点。训职工对车辆的一般维护和保养知识以及消防常识。训职工对车辆的一般维护和保养知识以及消防常识。（三）证件管理培训（三）证件管理培训内容：内容：1、职工对证件的了解及保管1、职工对证件的了解及保管2、职工应知应会知识2、职工应知应会知识（证照种类包括基础证照、专业证照及获奖证照三类；（证照种类包括基础证照、专业证照及获奖证照三类；专业证照是指公司及各子公司和各分公司经营中取得的专专业证照是指公司及各子公司和各分公司经营中取得的专备安装工程专业承包一级资质、计算机信息系统集成一级资质、技术人员学历证、职称证、专业资格证书等。备安装工程专业承包一级资质、计算机信息系统集成一级资质、技术人员学历证、职称证、专业资格证书等。获奖证照是指公司及各子公司和各分公司经营中获得的各项荣誉证书、发明专利、软件著作权等。获奖证照是指公司及各子公司和各分公司经营中获得的各项荣誉证书、发明专利、软件著作权等。废，并按主管部门的要求重新补办新证照。废，并按主管部门的要求重新补办新证照。发生的费用全部由遗失人承担。）发生的费用全部由遗失人承担。）（四）新工培训（四）新工培训律法规，同时加大实践培训力度，调动新员工安全操作能动性，()以便尽快熟练操作技能，融入到生产中。律法规，同时加大实践培训力度，调动新员工安全操作能动性，()以便尽快熟练操作技能，融入到生产中。四、培训时间四、培训时间周一-周六（除特殊时期，公司、矿要求外）。周一-周六（除特殊时期，公司、矿要求外）。五、培训方式：五、培训方式：1、队部集中辅导1、队部集中辅导2、职工业余学习2、职工业余学习六、考核及要求六、考核及要求1、运输队全体人员必须按时参加不得缺席，不得迟到、早退。1、运输队全体人员必须按时参加不得缺席，不得迟到、早退。2、培训期间所有人员要认真听讲，不得随意走动，并做好笔记。2、培训期间所有人员要认真听讲，不得随意走动，并做好笔记。3、每月底根据所学内容，对安全教育培训进行总结的同时对员工进行严格考核，考核成绩与绩效工资挂钩，奖优罚劣。3、每月底根据所学内容，对安全教育培训进行总结的同时对员工进行严格考核，考核成绩与绩效工资挂钩，奖优罚劣。4435、对培训记录进行不定期检查，缺少记录的职工当月扣除25、对培训记录进行不定期检查，缺少记录的职工当月扣除2需要教材笔记本人手一本需要教材笔记本人手一本6决遏制重特大火灾事故的通知》，省公安厅《关于印发全省消防确保校园平安，特制订学校消防安全工作计划。决遏制重特大火灾事故的通知》，省公安厅《关于印发全省消防确保校园平安，特制订学校消防安全工作计划。一、提高意识、明确目标一、提高意识、明确目标1、健全和完善消防工作领导责任制。1、健全和完善消防工作领导责任制。消防安全管理人，建立、健全、完善各项消防安全制度，严格落消防安全管理人，建立、健全、完善各项消防安全制度，严格落2、加强消防宣传工作，全面提高师生消防安全意识。2、加强消防宣传工作，全面提高师生消防安全意识。33提升防火抗灾能力。提升防火抗灾能力。4、切实做好学校消防设施安全隐患的排查和整改工作。4、切实做好学校消防设施安全隐患的排查和整改工作。55师生快速反应能力和自救自护能力。生快速反应能力和自救自护能力。二、健全机构、各司其职二、健全机构、各司其职为强化学校消防安全工作，本校成立消防安全工作领导小组。组长由校长担任；副组长由分管学校安全工作的主任担任；疏散组、安全保卫组、消防灭火组。为强化学校消防安全工作，本校成立消防安全工作领导小组。组长由校长担任；副组长由分管学校安全工作的主任担任；疏散组、安全