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文档简介

企业转型发展领导动员讲话目前的中梁山公司，转型进展已经成为全体干部职工上下全都的共识。经受了建矿以来的几次跌宕起伏，我们已经走到了非转型不行的地步，再不转型寻求企业长远进展路径，我们就会做中梁山的罪人，既对不起中梁山公司风云激荡的55年历史，也对不起8400名把青春与汗水挥洒在这片矿山热土的中梁山人。

转，是必定：转，也是使命。是压在今日中梁山人身上沉甸甸的责任。

它是企业进展壮大的需要，它是集团领导对全体中梁山人的重托，它是全体员工对中梁山将来进展的期望，它是火苗，它是信念，它是责任；它是担当，它是士气，它是魄力，更是一种英勇者的胆识。是全体中梁山人对公司新班子领导集体的众望所归。

然而，一腔热血并不代表着一切都会顺当，光喊口号也不能助推企业进展。

新中选的李克强总理说得好，“与其喊破嗓子，不如甩开膀子”。当前的中梁山人，需要的是实干兴邦之风，做实事，说实话，知实情，求实效，那些“假、大、空”的政治理论与枯燥说教少些少些再少些，要紧紧根据公司制定的“1357”转型进展战略，只争朝夕，负重前行。

首先，我们要保持煤炭板块的安全和稳定。这是当前我们进展转型进展的根本和保障，是当前中梁山公司的“饭碗工程”，关系到中梁山公司的生存与转型进展能否胜利。要把安全工作置于一切工作的首要位置，矿山安全是关系到每个干部和员工切身利益的大事。要在安全经营的前提下，加快矿井技改扩能进度，稳步提升煤炭产能。在相当于一段时期，煤炭板块的进展好坏仍旧关系整个中梁山生存与进展的大局，无煤不兴，无煤不稳，全司上下应当糊涂地熟悉到这一点。

其次，我们应当加快新工程的建立和推动力度。一是矿山物流产业园的规划建立，二是佐能化工二期工程，这是公司转型进展和产业升级的关键所在。矿山物流园用地目前已经取得政府批文，当前最重要的当是合理规划和加快推动；佐能苯加氢二期工程，无论从经济效益还是区域比照，都具有较大的竞争优势和良好的经济前景，应当加快推动，延长煤炭产业链，探究煤化工产业新路子。同时也是提升产业水平，向产业高端迈进的一个有益尝试。

其三，我们必需更加注意人才的使用与培育。中梁山要转型要进展，必需转变以前那种旧有的人才观念。要站在公司大局，不拘一格用人才。要打破旧有框框，抛弃陈规陋矩，先行试用和使用，在使用中培育，在试用中检验与淘汰。要敢于内部选拔和使用人才，大胆向外聘请优秀人才。要把外培与内训有机结合，以内为主，“外借”为辅，加强干部的轮岗熬炼与实践，多层次多角度壮大和充实人才队伍，为公司转型进展作好智力保障。

固然，在公司转型进展的进程中，我们还必需肩负起大局稳定，一是员工队伍的稳定，二是企业周边的稳定，这些都是我们当下工作的关键与要紧之处，全体干部员工应当心住一处想，劲往一处使，同心协

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