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本文格式为Word版，下载可任意编辑——面试时的穿着和礼仪

下面为大家搜集整理了面试服装礼仪，一起来看看吧!梦想可以扶助到你。

面试服装礼仪

女士着装以感激美观、稳重大方、协调高雅为总原那么，服饰色调、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

服装的选择要得体

女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士加入社交活动的传统着装，但在我国却不确定适合;不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，制止透出颜色和轮廓，否那么，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践说明，不管是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更轻易被录用。

女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时确定要穿黑色套装，这种穿法虽然特别稳重，但是现在社会已能采纳一些较娇艳的颜色，譬如，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就轻易被主试人采纳，由于黄色通常表现出丰富的空想力和追求自我得志的心理。红色能显示人的天性好动而外向，主观意识较为猛烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，轻易打动主试人，令他昂扬，使他印象深刻。不过，女性理应避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

鞋子要便利

女士如何穿鞋也有学问，总的原那么是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最正确选择，既坚固又能表达职业女性的尊严。设计别致的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，理应留神裙子的下摆要长于靴端。

禁脏污和皱褶

骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，可能很"酷'，但十足不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你天性吊儿郎当，没有诚意。此外，时下流行仿脏污、有意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。

禁装心爱或太花俏

你无法忍受一成不变、特爱"与众不同'，疯狂依恋粉红色系的娃娃装。忍下来，这场面试抉择你的一生，暂时把内心里的"粉红狂'收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下，乖乖去面试吧!

禁浑身名牌

加入面试，衣着装扮确实要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌，常会给人"败家'、"天性娇纵'、"不愿吃苦耐劳'的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。不过，拎一只材质好

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