会员评家自查报告范文

会员评家自查报告范文范文一

《关于开展会员评议职工之家活动的意见》(总工发〔20xx〕28号)、省总《关于开展20xx年度会员评家工作状况自查的通知》(省工基字〔20xx〕5号)和《关于开展2023年度会员评家工作状况自查的通知》(市工字〔20xx〕1号)的要求，20xx年以来，XXX工会严格执行规范化建立，深入开展会员评家各项工作，现将XXX开展20xx年度会员评家工作自查状况汇报如下：

一、切实健全组织体系，保障工会正常运行根据市总工会的相关要求，XXX积极健全完善XXX基层工会组织机构，设立有工会委员会，其中含经费审查委员、女职工委员，并依据《中华人民共和国工会法》独立自主开展工作。工会主席及委员会成员产生均符合有关规定，工会委员会能够按期换届选举，并做到了独立使用工会经费。在日常XXX积极协作市总工会各项干部培训工作，切实加强兼职工会干部队伍建立。不断加强XXX会员会籍治理，职工入会率到达了100%。

二、深入贯彻科学进展，积极创立优秀岗位20xx年以来，XXX以创立工人先锋号为主要载体，结合创先争优活动和全区烟草行业讲责任、讲奉献、讲纪律活动，深入开展争创评比活动，有力地推动XXX各-1-项工作的开展;广泛开展合理化建议和烟草行业技术创新活动，切实激发了广阔干部职工的创新活力;在七一和年末期间，XXX对各个部门岗位上的先进工进展了评比和表彰，并对他们的优秀事迹进展宣传，鼓励职工立足岗位、建功立业。

三、管好用好维权职责，有效执行职代会决议为建立公平协商和签订集体合同制度，XXX在协商解决涉及职工切身利益的重点问题上成立了特地的协商领导小组，对职工签订劳动合同进展指导和帮忙，并在年初的职工代表大会上对集体劳动合同的详细事宜进展了协商和最终敲定，为维护XXX和谐的劳动关系奠定了良好的根底;进一步坚持和完善以职工代表大会为根本形式的民主治理制度，推行烟草行业办事公开制度，落实职工代表大会各项职权，保障决议执行力度。

四、加强思想素养教育，创立优质学习气氛XXX工会积极发挥指导教育作用，积极开展各项主题教育活动，以社会主义核心价值体系引领职工，深入开展创建学习型组织、争做学问型职工活动，在日常组织XXX职工开展读书、读报、写心得，运动、健身、比安康的每周文娱活动。同时，注意职工本职工作教育培训，积极聘请专家学者前来指导培训，并协作上级部门委派XXX优秀职工-2-代表参与市委组织的党性修养培训，切实提高了职工整体素质，推动职工文化和企业文化的建立。

五、热心效劳职工群众，解决职工生活问题XXX工会始终以关怀职工疾苦，倾听职工呼声为工作主线，积极征求职工在日常工作生活中的意愿和要求;热心效劳职工群众，努力为职工做好事、办实事、解难事;开展送暖和活动，履行帮扶特困职工第一知情人、第一报告人、第一协调人的职责。

六、加强自身队伍建立，完善工会评家体系工会领导成员坚持民主集中制，亲密联系群众，廉洁自律，管好用好工会经费和资产;健全各项组织制度、工作制度，根底资料齐全;坚持会员(代表)大会制度，完善会员代表常任制，实行会务公开，承受会员群众民主评议和监视;深入开展建立职工之家、双爱双评活动，根据会员群众意愿开展活动，提升工会工作水平。

范文二

一、根本状况

(一)思想熟悉到位。我们通过召开专题会议、编发工会信息、组织会员座谈、会员代表培训等方式帮忙全体会员提高对会员评家的熟悉，使干部职工熟悉到会员评家既是加强工会建立、增加工会活力的内在要求，也是凝心聚力、兴校强校的重要保证。从《工会法》找到了会员评家的政策依据，准时组织干部职工学习理解，订正了局部会员认为评家是虚架子、走过场的错误想法，克制了会员厌烦、应付的心理，激活了大家的工会意识和参加意识，为会员评家奠定了思想根底。

(二)组织领导到位。会员评家工作在学校党支部的领导下由工会牵头负责，以会员代表大会为根底建立了工会主席任组长，工会委员、会员代表参与的工作小组。工作小组人员采取自下而上的方法，由会员提名推举、工会小组初选提出候选名单，最终在会员代表大会上差额选举产生。

会员评家工作每年在会员代表大会上进展一次，评家工作小组负责制订评家方案、宣传发动、学习、培训、组织评议、汇总统计、反应上报、书面报告等工作。

(三)制度措施到位。我们依据《关于广泛开展工会会员评议职工之家活动的通知》(厦工【20xx】38号)文件要求，仔细开展学校的会员评家工作，制订了《中学工会会员评议职工之家实施方法》，依据会员评家的工作要求、工作标准和评议范围、程序、方法开展工作，后来又屡次对《意见》作了修改与完善，参加了监视检查、嘉奖等新的内容。

二、严格评议程序，保证评家工作高标准高质量经过多年的实践和探究，我校会员评家工作逐步走上了标准明确、步骤严密、程序标准的路子。

(一)内容详细、标准明确。我们始终把职工满足不满足、赞成不赞成、拥护不拥护作为衡量学校工会工作的根本标准。

同时，把党政的认可度和会员群众的满足度作为评判建立职工之家的工作标准，坚持围绕《工会法》《中国工会章程》和市、区有关文件中的相关要求、和工会的各项职能，结合学校特点和自身实际，明确了评家范围，制定了评议标准。在评家范围上，我们除正常评议建家状况外，还组织会员评议工会正、副主席和工会委员会委员、分工会主席。在评议标准上，对建家工作从健全工会组织、领导班子配备、职能履行状况、民主治理工作、工会根底建立、效劳职工群众六个方面，分满足、根本满足、不满足三个档次逐条评议;对工会干部从德、能、勤、绩四个方面，按称职、根本称职、不称职进展打分。

同时，依据形势进展和全局当年实际状况，对每年的评议内容都作适当调整，提出不同要求，并向会员发出你认为当前工会应留意抓好哪一两件事的征询，使评家内容更贴近学校工作实际。

(二)严格程序、环环相扣。评议前，通过橱窗、展板、公示栏、信息、局域网等形式，仔细做好宣传工作，将评家方案和标准提前告知会员代表，并在会员代表培训班上仔细组织学习解读相关法律法规中对工会工作的详细要求，让他们清晰工会的职能，帮忙会员明确评议的目的、尺度和评判标准。评议中，工会主席必需向会员报告工会工作，汇报履职状况，提出下一步工作设想;被评议工会干部也要逐个向会员代表作述职报告，给自己打分定格;述职报告后，再由会员代表对工会工作、建家状况和工会干部以无记名投票方式进展民主测评。评议后，评家工作小组照实整理汇总评议意见，做到四报告、一见面，即向学校党支部报告、向上级工会报告、向下次会员代表大会报告、向上级局干部主管部门报告，评议结果与各评议对象照实见面。

我们除一年一度在会员代表大会上进展评家外，平常还留意通过不定期召开会员座谈会、意见征询、问卷调查等形式，收集会员的意见，涉及工会工作评价、工会阶段性工作等。便捷的方法在宽松中拉近了工会与会员的距离。

(三)评考结合、重在求实。为更快的将评家中反映出的问题进展整改，我们建立了专项反应渠道。每次评议后，工作小组都将评家信息一一反应，限期抓好落实。有关职工切身利益的共性问题，由工会主席在学校行政办公会议提交争论，讨论解决方法;有关工会活动方面的意见或建议，在工会全年工作中仔细加以完善;有关工会自身建立方面的问题，工会委员会负责查找缘由仔细加以改良。近几年依据会员评家的意见，我们相继出台了《工会会员联系工作制度》《职工患病慰问、困难补助规定》《工会财务公开制度》《合理化建议评审嘉奖制度》《工会活动经费使用规定》等一系列制度规定，使职工对家的意见和愿望变成、了现实，会员职工对家形成的认同感、优越感和满足度逐年提高。对每次的评议，不管会员信任率凹凸，被评议对象都要写出书面熟悉，提出改良措施。

三、评家成效明显，提升了建家水平会员评家工作的长期坚持和不断完善，使我校建家工作的整体水平得到了有效提升，推动了工会组织群众化民主化建立，亲密了工会与会员群众的联系，得到了学校党政的认可、支持和职工群众的信任、拥护。

(一)工会建家工作再创新绩。我们始终把工会建立成为组织健全、维权到位、工作活泼、作用明显、职工信任的职工之家，作为一以贯之的目标去追求，切实加强工会根底建立和民主集中制建立，突出和强化履行职能。注意常常到分会、小组调研了解状况，指导职工开展工作，帮忙解决难点、热点问题和职工实际困难。工会干部在各项活动中，都领先垂范，在职工中有较强的号召力。

(二)会员主体作用充分发挥。工会会员积极参与工会活动，关注家的建立，为家的进展献策出力，参加对学校教育教学工作的监视检查，做好会员代表巡察工作，增加当家作主的参加力。很多会员深有体会地说

我们是学校的仆人，工会就是我们的娘家，把自家建立好是我们的责任和义务。

在工会的组织引导下，会员以仆人翁姿势积极投身学校进展和教学改革创新上，形成了全员参加学校建立的局面。

(三)学校进展和谐安康。开展会员评家，既有力推动了建家工作，也有效促进了学校和谐