企业员工个人培训心得体会

企业员工个人培训心得体会有时机参与集团组织的两天一夜的爱与才智培训，通过几个看似简洁的“嬉戏”，却让我的生命经受了新的历程。整个培训过程给我感动许多、感受许多、感悟也许多。

一、没有完善的个人，只有完善的团队

个人再强大，力量都有限，只有融入到团队里面来力气才是无穷的。要形成优秀的团队，团队内首先必需团结，由于大家是“一家人”，最让人感动的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得傲慢，由于很多卑微的目标积存起来就是宏大的成就；其次相互之间要学会学习，学会包涵、谅解。

团队成员间要多为对方转变，不能包涵，就兼容，不能理解就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发，才会发觉每个人原来可以做得更好。事实上，每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃，反之，假如大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。

二、生命需要热忱，态度打算一切

每个人都应当拥有积极主动的心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个人要面对的人、事都太多太多，或许你的热忱不在，或许你的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远目光，要多站在对方角度考虑，少对别人出“红牌”。

另外肯定要明白自己的责任，勇于肩负责任，主动积极投入并全力以赴，这次我是这样去做了，我也得到了我要的结果，培训完毕的时候，我才知道原来生命是如此的轻松，什么才是真心英雄。

三、生命需要爱，心要永存爱，要学会珍惜与感恩

光阴如白驹过隙，或许你已错过了许多，虚度了太多青春年华，但肯定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜现在和将来，珍惜身边的人和事，珍惜企业给我们的工作时机和展现平台。用爱心去对待身边的人，其实我们的生命里并不缺乏爱，只是没有被唤醒。当你真心付出、传递爱的时候，你会发觉自己是那样的欢乐。

要学会感恩，感恩身边全部的人，感恩企业、社会。感恩我的父母给了我生命，感恩我的教师给了我学问，感恩我的朋友给了成长的经受，感恩我的领导给了我工作的支持与信任，感恩我的同事给了我帮忙，感恩我的竞争对手让我熟悉了自我，也让我知道了如何去面对人生的坎坷，感恩企业给了我工作的时机与展现平台，感恩那些生疏的行人和全部与我擦肩而过的人，是他们让我觉得我不孤独，让我必需走得更快……

我知道我的感悟或许不是最深，但我深深知道自己的生命已被唤醒，我会这样走下去，我信任我的生命会有新的、更高的开头，我会走得更加沉着、更加欢乐！

企业员工个人培训心得体会2

企业是由员工构成的，不是简洁的相加，而是统一协调的整体。企业要进展，最关键、最活泼的因素就是人，是企业的员工。员工不仅仅是企业雇佣的劳动力，同时也是企业进展的重要推动力。如何做一名优秀的员工，在我看来，必需做到以下几个方面：

做一名优秀的员工，要有剧烈的“本位意识”，全力以赴干好“分内之事”。人在其位，必尽其职。这不仅是做好一名优秀员工的根底条件，也是个人职业的价值追求。干好自己的分内之事，是在职业分工日益细化背景下，加强企业自身治理的前提条件。假如每名员工能够立足本职、尽心尽责，领悟意图不掉链，执行工作不打折，落实任务不缩水，那么企业各项进展战略必定能够得到高效落实。

做一名优秀的员工，要有剧烈的“补位意识”，精诚团结干好“格外之事”。“万人操弓，共射一招，招无不中”（《吕氏春秋》）补位意识，就是指我们在工作中不仅仅满意于做好自己的本职工作，更要有剧烈的协作意识、大局意识。即使企业的分工再明确，也不能保证不会发生规划之外的事情，也不能保证全部的事情都有人干。做好自己分内的事情，是责任，是义务；做好自己格外的事情，是进取，是奉献。当某一项工作消失人员缺位或人手不够的的状况时，优秀的员工总能想他人之所想，以大局为重，以公司的利益为重，虽然不是自己分内的事，也能准时靠前，补位上去把工作做好。假如能够树立起补位意识，并用熬炼自己成长的积极心态来对待自己格外的事情，就能把工作当成时机，把指派当成熬炼，从而以一种仆人翁意识积极仔细地投入到工作中，这样必将使自己的工作锦上添花。

做一名优秀的员工，要有剧烈的“进位意识”，坚持不懈地加强学习。“苟日新，日日新，又日新”（《礼记·大学》）进位意识，就是指通过不断学习提高个人工作本事。要坚持向实践中学、向书本学、向同事学，不断拓宽个人干好工作的视野，努力在工作实践中充实自己、提高自己，有目的地、主动地更新和优化自己的学问体系，更好地适应日异繁杂的新形势、新任务。当今世界，学问革命日新月异，要成为一名优秀的供水人，更要紧贴实际、紧贴群众，不断加强和提高个人的适岗力量。今日你是很称职的员工，如不坚持学习，明天就有可能落伍。对待我们自己的工作也是如此，所以，我们必需转变观念，抓住任何的时机学习、充实自己，以不断突破涌现出来的新问题、新状况，否则终将被企业、被社会所淘汰。

新形势、新任务、新挑战，要求我们必需坚固树立本位意识、补位意识、进位意识，瞄准做好优秀员工的职业期许，从现在开头、从工作岗位开头，尽己所能、尽己之职，全力以赴为企业的进展增砖添瓦，成为一名符合公司希冀的优秀员工。

企业员工个人培训心得体会3

学习班上，台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深入浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，养分更好。台长的讲话明显成为点睛之笔，“三个珍惜”道出了台领导对我们的盼望和要求，让我们深受教育和鼓舞。

珍惜时机。时机是社会给与的，可遇不行求，但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。电视台这次聘请给与我们一个很好工作时机，这是她自身加快进展的需要，也是电视数字化更迭的需要。那么，我们的现实状态又如何呢，怎样去迎接机遇呢？每个人有不同的想法和对待事物的态度。有人觉得进电视台干技术没前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以为然。电视行业是布满激情和兴奋的`行业，也是年轻人憧憬的行业，电视工涉及学问面广，学习收获也会更加丰富，况且这个时期是我们不断积存的时候。在众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，如何抓住这次时机呢，我也曾彷徨过。幸运的是，自身现在的状态加上努力和信念，最终使我踏入了这座大门。

珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去对待，而这种活力的源泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习欢乐的过程。理论学问的学习，工作实践的学习，同事之间的学习，把这三者结合起来，无不能制造更多的学习时机和先进学问。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的鲜亮特点是学问更新快，专业涉及面广。对于一名初入电视事业大门的新人，必需做好充分预备，把学习当作干一份事业来做，给与事业一个不断学习的态度。

珍惜责任。作为一名电视工，责任不是形同虚设，而是确的确实的，肩上扛着，心里想着的。以前曾经觉得做电视很浅薄，在台里的实习和这次的全面培训，都让我重新思索，重新端详电视工作。电视的影响力巨大且有扩大的趋势，小到民众的生活工作，大到国家和民族的形象和气概，无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。电视的工，正是电视画面的制造者和传播者，肩负着历史和社会的责任，必需树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样，通过画面所表达的价值表达才是弥足宝贵的。

踏入电视台的大门，意味着自己的身份转变，责任转变，人生的道路也开头转折。当我们欣喜地观察市电视事业驶入快车道，加速进展的时候，一个很好的进展空间和平台摆在我们面前。常说，路是自己走出来的。怎样在这个高平台上去进展，走出自己宽广之路，正是我们要进一步思索的。我想，用“三个珍惜”这把金钥匙去翻开思索大门，踏踏实实，一步一个脚印的行动，才是实现目标的真正法宝。

企业员工个人培训心得体会4

这次培训给了我很大的启发，当我走入这个岗位的时候，我没有想过还有这么多方面要去留意，我也不知道许多事情外表看起来简洁，但是实质上的确特别需要下功夫的。通过这次培训，我不仅更加坚决了自己的方向，也清晰了这份工作所要具备的条件。现在的我已经有了足够的自信在这条路上走下去，我也更加期盼自己制造出一些新的成绩来。

我来到公司时间很短，这次培训也是一次入门培训。其实在公司也已经待了好几天了，感觉也特别不错，不管是从公司的治理还是进展前景来看，这都是一家值得付出的公司，所以我也特别确定自己能够在这份工作上面做到最好，由于我已经认定了公司，我情愿拿出自己百分之两百的力气去完成它。在这次培训上，我也有了许多不同的感慨。

首先我们对待一份工作，光是有热忱是不够的，我们还一份急躁。就像我们新员工一般，我们还只感刚刚进入这个岗位，假如就像立即做出成绩来是肯定不行能的，所以我们必需要急躁一点，渐渐的成长，坚持下去。只有这样我们才有可能去做出更好的成就，为公司，为部门制造一些不一样的光芒出来。

其次我们在热忱的根底上要制定一个长远的规划，许多目标没有被实现，就是由于没有规划。在我们的工作中，我们经常都在说规划，但规划真正的代表着什么？它是一件能够抵触胜利的事情，因此在这个规划初期我们应当要多一点去考虑将来，以将来为目标，制定一个实行规划，这样才会无限的接近我们抱负的目标，才会有更大的成长。

能够来到公司我真的很快乐，能够有这样的一平台让我进展我感谢不尽。这次培训也